Bon revenons a un sujet fédérateur : le caca
Un peu de contexte avant la LDJ, Mercredi je vais faire mes courses mensuel et profite d'une Promo sur des Doritos Roulette.
Le principe est rigolo, dans le sachet tu a soit gout normal soit ultra épicée, du coup j'ai testé ça hier soir.
1ere LDJ (mais de Hier) : ils étaientt tous méga épicés par ce que la poudre était tombée sur toute les chip.
M'enfin bref j'ai payé je consomme ,tout allait bien jusqu’à la terrible pause caca de ce matin.
du coup 2 eme LDJ :
Il est 9h30 je suis rendu à 3 café et les enfants veulent allés à la piscine, moi innocent et vierge je vais faire mon affaire, monumentale erreur je viens de passé 20 min a combattre un dragon qui sortait de mon cul, c’était tellement brûlant que en chiant sur la tète d'un salameche il passait direct dracaufeu.
J'ai beau être matinal j'ai mal
tilapia supporte mieux le qui pique que CptProut.
une balle, un imp (Newstuff #491, Edge, Duke it out in Doom, John Romero, DoomeD again)
Canard zizique : q 4, c, d, c, g, n , t-s, l, d, s, r, t, d, s, c, jv, c, g, b, p, b, m, c, 8 b, a, a-g, b, BOF, BOJV, c, c, c, c, e, e 80, e b, é, e, f, f, f, h r, i, J, j, m-u, m, m s, n, o, p, p-r, p, r, r r, r, r p, s, s d, t, t
Canard lecture
Faire des KS et ne pas prendre de all-in, c’est comme aller voir la tour Eiffel et rester sur le parvis : aucun sentiment de grandeur
Cette analogie avec pokemon putain
- - - Mise à jour - - -
J'ai fait une blague.
Ça restera dans les anales...
"Not riding to keep the miles low for resale value is like not drilling your girlfriend to keep her tight for the next guy"
Ldj: Et c'est qui l' abruti qui plonge dans sa piscine avec son téléphone dans la poche de son short de bain....
Après une demi heure de baignade:"Papa c'est normal que tu ais ton téléphone dans ta poche"
Ldj2: Et c'est qui l'abruti qui stock tous ses contact dans son téléphone plutôt que dans la carte sim......
Tentative désespéré de résurrection demain après. 24h de séchage dans le riz.
Si ton tel est moderne, y'a de grandes chances que tes contacts soient synchronisés sur le net.
Dernière modification par Thigr ; 09/06/2017 à 18h54. Motif: orthographe
LDJ et GCDJ : Mon bilan annuel avec mon responsable (vous avez, celui qui regrette de m'avoir embauché, de m'avoir augmenté, qui ne comprend pas que je ne comprenne pas qu'il faille mentir lors des entretiens avec le client).
On débriefe le bilan fait avec ma chef de projet, les point positifs, les points négatifs (surtout), même s'il n'y a pas grand chose à dire.
A la fin il me fait "Rien d'autre à ajouter?"
- Ben si, au niveau d'une augmentation salariale?
- Ben en fait aucun des points du dernier entretien n'a été amélioré. Donc je n'ai pas de raison de t'augmenter.
Ma chef qui me disait "Mais si, ça sert à quelque chose de faire un point annuel", "Il parait qu'il a changé", "Pars bat battu, tu as des chances d'avoir une augmentation"
Ben les réponses sont "non (à moins d'aimer se faire humilier)", "non" et "non".
Ma chef était dégoutée (et moi donc).
Bref, si vous cherchez une boite où la valeur travail et l'investissement personnel ne sont pas récompensés, où la satisfaction client n'a aucune importance, où vous ne souhaitez pas être augmenté en 3 ans et demi, je peux vous coopter.
Sérieusement, mon prochain entretien avec lui, je fais ça :
Ah, quand même un BMDJ : il y aura une participation de 1,5-2k€... c'est bien évidement... mais c'est valable pour tous les employés de la BU...
J'ai un projet immobilier en cours... C'est surtout pas le moment de démissionner* (surtout si j'ai rien derrière).
Par contre le jour où je démissionnerais, ce sera lettre au Président, lettre au DG et gros pourrissage de la société sur les réseaux sociaux...
* Oui, je sais, avec moi c'est jamais le moment
Très sérieusement: ça se passe autrement ailleurs?
J'ai été augmenté une fois dans ma vie. J'ai appris par la suite que mon salaire était une blague aux yeux de mes collègues (les mecs devaient bien taper 20% de plus que moi), et que si j'ai été augmenté, c'est pour que l'apprenti qui allait être embauché à la fin de son apprentissage ne commence pas à un salaire plus élevé que moi.
Les mecs de la fistinière n'ont rien inventé.
Non, la question peut se poser quand on regarde ça d'un œil extérieur.
Maintenant définis ce qu'est un "poste en informatique"?
Quand ils cherchent un développeur Java, ils vont pas recruter un expert en tests fonctionnels.
Le problème est là, c'est très vaste, et on recherche des compétences fonctionnelles ou/et techniques, c'est là que le bât blesse.
Je suis spécialisé dans un produit... qui n'existe plus, j'ai d'autres cordes, mais avec moins d'expérience, du coup c'est plus difficile à vendre.
Après il y a le manque de confiance en moi qui fait que un poste que je pourrais prendre parce qu'il y a des choses que je connais (et d'autres non, donc), je vais me dire "jamais je vais y arriver", ce qui fait que je suis plus enclin à aller chez mes anciens clients.
- - - Mise à jour - - -
Soyons honnête, c'est rare les SSI où t'es augmenté parce que tu le mérites.
En général t'es augmenté... ben déjà parce qu'ils le peuvent, une boite qui vivote va avoir du mal à le faire.
Ensuite il y a le fait que tu réussi à te rendre indispensable chez un client ou dans un domaine du genre "si je suis pas augmenté, je me casse" (je ne suis clairement pas dans ce cas ).
Et puis parfois tu peux avoir une bonne surprise.
Mais soyons clair, tout le monde le sais bien, si tu veux avoir une bonne augmentation en SSII... il faut changer de boite.
Et moi je demande pas une "bonne augmentation", juste un peu de respect (dans une SSII, moi même j'arrive à me faire rire) et un rattrapage de l'inflation, parce que bon pas augmenté en 3 ans et demi, ça commence à faire mal.
- - - Mise à jour - - -
Ben il me faut de l'argent aussi, hein... c'est reparti pour un an avec mon Alcatel one touch 213
- - - Mise à jour - - -
J'aimerais bien changer de boulot!
C'est juste que je ne veux pas passer par la case chômage, j'ai déjà donné...
Je n'ai jamais mis les pieds dans uns SSII, j'ai bossé dans des boites qui faisaient tellement de bénéfices qu'ils auraient pu se chauffer en brûlant des billets de 1000 francs suisses. L'entubage c'est une mentalité, une fin en soi, un plaisir avant tout.
Je regrette d'avoir découvert seulement à l'instant ce chef d'oeuvre, suite du magnifique "Ta gueule"
Bon déjà les SSII, c'est le niveau 0 en terme d'avantages sociaux, comme me disait un ami ex-syndicaliste "Tu prends le code du travail, tu enlève la couverture, et sur la page de garde, tu marques Syntec" (c'est la convention collective des SSII).
De fait on n'est pas emmerdé par les discussions syndicales :
- déjà parce qu'il n'y a rien à discuter (on est au niveau zéro, on peut rien perdre!)
- ensuite... ben parce qu'il n'y a pas de syndicats dans la boite...
C'est à partir de 50 employés, nous on est seulement 600... répartis en une douzaine de BU de moins de 50 employés...
Il y a bien un représentant du personnel élu tous les 4 ans... enfin à ce qu'il parait... j'ai jamais vu d'élection... mais bon, ça ne fait que 5 ans que j'y suis...
Sans parler du montage sur les feuilles de salaire, histoire de limiter les RTT (en gros on est payé sur 37 heures mais avec 2 heures sup obligatoires -et transparantes- par semaine, de fait on travaille 39h mais avec seulement 10 jours de RTT/an -dont 4 patronales qui sont aussi transparentes que l'eau des chiottes après une soirée tex-mex arrosée-).
Bref, quand tu vas en SSII, c'est pas pour les avantages.
- - - Mise à jour - - -
Le problème ce sont les 3 mois de préavis : vas trouver une société qui a besoin de toi pour une mission mais qui peut attendre 3 mois.
Bon, dans mon cas, c'est plutôt "vas trouver une société qui a besoin de toi".