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Félicitations
Question aux canards qui postulent : pouvez-vous m'aider ici https://forum.canardpc.com/threads/1...1#post14200345 ?
PS : encore plus si vous travaillez chez Pierre Fabre.
Hôte et animateur du topic rugby : on n'a pas gagné la Coupe du Monde () mais on est toujours là !
Merci !
Par contre quand je vois les prix de la SNCF
Ça a bien augmenté ! Les premiers mois sans télétravail ça va piquer !
Selon la localisation, pense à regarder les possibilités d'abonnement.
Hôte et animateur du topic rugby : on n'a pas gagné la Coupe du Monde () mais on est toujours là !
Si si j'ai nego, mais je m'attendais pas à raquer plus de 700€ (fin 350€ du coup) rien que pour le train au moins au début en attendant que le télétravail se mette en place
Ça me semble fou comme prix.
Tu as un attelage de chevaux blancs qui vient te chercher devant chez toi pour ce prix ?
Ah oui, 700€ par mois c'est cher. Même l'abonnement général 1ère classe suisse est moins cher que ça
350€ par mois ça correspond à l'AG 2e classe.
Faudrait voir quelle distance il fait surtout.
Ma mère a un abonnement régional (donc superficie de la Suisse en un peu moins dense certes ) qui lui revient à environ 30e par mois (70 je crois, mais avec moitié prise par l'employeur). Qui comprend également les trajets vers/de Paris le week end et les jours ferriés.
Je me demande c'est quel truc dont il parle pour atteindre 700e. ^^
(ça sent la traversée de la France en TGV )
Par curiosité j'ai regardé: un billet de Genève-Aéroport (frontière française) à Sankt-Margrethen (frontière autrichienne) en traversant la Suisse en diagonale (presque 5h de trajet) coûte 116 CHF sans carte demi-tarif. On doit pouvoir trouver plus cher en partant d'un bled au fin fond du Jura pour aller dans un bled au fin fin des Grisons mais j'ai la flemme
En France, faire Calais-Perpignan demain (presque 11h de trajet) couterait 176,60€ avec la SNCF (sans compter le ticket de RER pour changer de gare à Paris).
Les ordres de grandeurs sont similaires, traverser la France d'un bout à l'autre ne coûte que 50% de plus que traverser la Suisse d'un bout à l'autre.
Après, 700 euros pour 20 jours ouvrés, ça ne fait que 35 euros aller-retour, soit 17.5 euros le billet.
Avec 17.5 euros, on ne fait plus beaucoup de kilomètres maintenant.
C'est environ le prix d'un Toulouse-Carcassonne en TER.
Si Le Sanglier doit prendre un TGV ...
Je crois que c'est ca le probleme, comme il n'a rien dit sur le type de train, la classe, le trajet, horaires, nombre de jours, etc... je suis etonne de voir tant de messages essayant de deviner, et pas un comme :
bon Le Sanglier, ca suffit, tu mets tout le monde en emoi avec tes imprecisions.
Tu nous dis fissa d'ou tu pars, ou tu arrives, combien de fois par mois, quel type d'abonnement, premiere ou seconde, si les 700 euros sont un prix mensuel, ... wait t'as juste dit 700, on sait meme pas si c'est des euros !
Sinon... euh benh rien
Le Sanglier, le peuple veut savoir
Petite question CDI : il y a une entreprise britannique avec laquelle je vais faire un entretien pour un poste 100% télétravail en CDI.
Si elle a une filiale en France y'aura pas de problèmes vu que j'aurai un contrat français mais c'est assez peu probable donc quelles sont mes options pour pouvoir cotiser en France ? Faire un portage salarial du CDI britannique avec une boîte française ?
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Overshoot - Le film d'horreur ira jusqu'au paroxysme final - Last Week in Collapse
La Loi. Si tu bosses depuis la France tu dois cotiser en France. C'est à ton employeur de se mettre en règle avec l'URSSAF. Il y a un service dédié aux entreprises étrangères employant des gens en France, tu trouveras ça avec une simple recherche Google.
Portage ça marche aussi (mais attention à bien regarder ce que tu touches toi sur ton salaire avec la boîte de portage, pas ce que paie l'entreprise...).
Tes options c'est portage ou freelance, je ne vois rien d'autre.
Si la boite UK est au courant que tu seras en France, ils doivent deja s'attendre a ca. S'ils ont l'habitude de ce genre de cas, ils peuvent d'ailleurs deja utiliser les services d'un boite de portage plutot globale avec des entites un peu partout (umbrella company). Dans ce cas ils te proposeront eux-meme cette solution.
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Coin coin les canards !
J'ai une petite question concernant mon prochain boulot, et en particulier sur syntec et les grilles salariales :
Selon mon futur contrat, je devrais être "Position 3.1, coefficient 170" qui équivaut à un salaire minimal de 3577€ brut. Je vais cependant être au forfait jour, ce qui dans la convention implique une majoration de 20% du minimum conventionnel. Hors, le salaire qu'on me propose se rapproche beaucoup plus du minimal que du majoré ...
Il y a des voies de recours possible ?
Igitur qui desiderat pacem, praeparet bellum
C'est bien d'avoir l'original plutôt que la copie ...
CapGemini ?
Tu as essayé de négocier et ils sont complètement fermés ?
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