Le topic des USA: It's Midterms Year!

[Jeckhyl]

Ah, oui, mais avec le TT la pollution informatique (serveurs, trafic) a explosé, non ? Plus que si des gens se déplacent en transport en commun (waring je n'ai pas de chiffres sous la main)

[Ruvon]

Ah, oui, mais avec le TT la pollution informatique (serveurs, trafic) a explosé, non ? Plus que si des gens se déplacent en transport en commun (waring je n'ai pas de chiffres sous la main)

On sollicite vraiment moins les serveurs et la bande passante en présentiel ?

[Dieu-Sama]

Ah, oui, mais avec le TT la pollution informatique (serveurs, trafic) a explosé, non ? Plus que si des gens se déplacent en transport en commun (waring je n'ai pas de chiffres sous la main)

Flemme d'aller repêcher les articles de l'IAE, donc va falloir me croire sur parole, mais basiquement dans un pays qui a une production électrique presque décarbonée (au hasard, la France ), le tout numérique est préférable. Même Netflix c'est préférable dans ce cas de figure plutôt que d'avoir des millions d'automobilistes qui vont se déplacer vers les cinémas pour voir le dernier blockbuster.

Surtout que comme le pose Ruvon, non seulement le présentiel fait déplacer des tas de gens (et bonne chance pour motiver les gens d'utiliser les transport en commun hors région parisienne . . .) mais beaucoup se déplacent . . . pour passer leur journée sur un ordinateur Donc double peine niveau environnement . . .

Sinon, y'a aussi un autre argument niveau patronat contre le TT en plus de ce que vous avez cité : les loyers des locaux, qui dans de très nombreux cas n'appartiennent même pas à l'entreprise. On peut comprendre que ça leur arrache un peu la gueule de voir des locaux à 10 % utilisé alors qu'ils payent pour 100 %

[Monsieur Cacao]

Beh suffit de revoir les locaux pour prendre moins grand. Mais ca se fait pas en 2 mois c'est sûr, c'est du long terme.
Après faudrait pouvoir comparer la différence de coût entre le dédommagement TT pour les employés et la location, histoire de voir la rentabilité.
Sinon on parlait salaire plus haut, mais la possibilité de TT partiellement c'est aussi un argument pour les employés, ça fait partie des petits "plus" qui peuvent compenser un peu un salaire plus faible, ou l'absence de primes etc etc

[dralasite]

Je sais pas si ça existe non. Mais c'est pas de moi hein, extrait de l'article au dessus + des connaissance que j'ai qui bossent dans le management. Donc c'est très anecdotique.


Et attention, manque d'engagement pour l'entreprise ça veut pas dire que tu travailles pas/moins bien. ça veut juste dire que tu es moins fidèle/attaché à l'entreprise. Ce qui veut entre autre dire que tu es plus susceptible de changer de boulot si l'opportunité se présente (pacque après tout entre un boulot de chez toi pour entreprise 1 ou entreprise 2, c'est peu ou prou la même chose).

D'un autre coté, une entre prise qui te permet un télétravail quasi-total, ça veut dire que tu peux aller habiter plus loin de la ville, donc avoir un meilleure qualité de vie pour moins cher, ça veut dire aussi moins en chier en cas d'inévitable nouvelle pandémie (ou autre perturbation). Comparé à une boite archaïque qui exige que tu te tapes métro ou embouteillage pour le plaisir d'avoir ton chef souffler sur ta nuque dans un open-space de merde...

Dans mon cas je me tape une heure de route sur Paris pour aller dans des locaux d'où je vais bosser sur des serveurs bordelais avec des collègues eux aussi à Bordeaux. D'avant la pandémie j'avais déjà l'instruction de ne pas voir en direct les utilisateurs, même locaux, je ne dois communiquer avec eux que par tel ou mail. Bref, je me fais chier 2h dans les transports chaque jour juste pour papoter de temps à autre avec des gens avec lesquels je ne bosse pas.

[jilbi]

Point de vue entreprise ça peut aussi aider dans l'autre sens, tu peux choper des gens qui habitent plus loin et rechignent à déménager / se taper la route.

Clair, en IDF on va être de plus en plus en concurrence avec les provinciaux qui acceptent de bosser pour un quignon de pain rassi et de la vaseline de meilleure qualité ~~

[AttilaLeHein]

Sinon, y'a aussi un autre argument niveau patronat contre le TT en plus de ce que vous avez cité : les loyers des locaux, qui dans de très nombreux cas n'appartiennent même pas à l'entreprise. On peut comprendre que ça leur arrache un peu la gueule de voir des locaux à 10 % utilisé alors qu'ils payent pour 100 %

C'est l'argument qui ressort dans ma boite pour expliquer que les patrons voudraient bien que le plus de gens possibles reviennent en présentiel, d'ailleurs il comment à y avoir un début de conflit entre les chefs qui veulent que tout le monde reviennent et certains manages et employés qui voudraient bien qu'une certaine flexibilité reste au niveau du TT, surtout pour ceux qui habitent à plus d'une heure et demi de transports de Paris.

[dralasite]

Pour revenir à la politique US, vous vous rappelez de cette vidéo?



C'était le 21 décembre 2020, pendant une manifestation plutôt musclée, un élu va quitter le capitol par une sorti de secours, offrant un accés aux manifestants. Officiellement le gars était un con qui avait stupidement exposé les gardes du capitol et ses propres collègues à des manifestants violents.

Il se trouve en fait que c'était prémédité et organisé.
Une vidéo datant de quelques jours avant l'incident existe encore sur youtube où il y explique pas-à-pas comment le contacter si on veut qu'une porte latéral soit gentiment ouverte durant la prochaine manif, il décrit exactement ce qu'on le voit faire plus tard.

[OMar92]

Mais les chefs ne regardent pas à l'efficacité ou au bien être, ils veulent juste du présentiel.

Chefs qui souvent -mais pas toujours- sont dans des bureaux...
Bon, là où je bosse, ils sont dans les open space... mais toujours à la meilleure place : dans un coin tranquille sans passage derrière.

Le présentiel a quand même parfois du bon, pour les relations sociales ou pour certaines réunions, où encore pour voir si tu peux demander quelque chose à un collègue sans le déranger...

Je me fais pas d' illusion sur la suite...On reviendra tous en présentiel, j'espère juste qu'on aura la possibilité de pouvoir faire du télétravail ponctuellement par exemple quand on attend un colis, où si on doit faire réparer la chaudière...

Pour les dépassements, ça m'arrive, Mais c' est surtout que je bosse différemment chez moi : Je peux bosser des cessions de 3 heures puis faire un break pour jouer à Fifa où regarder le film d' arte de 13h35 tout en continuant à bosser... Je sens que le retour sur site va être douloureux

[Orhin]

On sollicite vraiment moins les serveurs et la bande passante en présentiel ?

Si t'es développeur clairement y'a pas beaucoup de différence.
À part un VPN qui tourne j'utilise exactement les mêmes outils/ressources/serveurs en présentiel ou en télétravail.

[Monsieur Cacao]

Clair, en IDF on va être de plus en plus en concurrence avec les provinciaux qui acceptent de bosser pour un quignon de pain rassi et de la vaseline de meilleure qualité ~~

Ca vous fera une bonne raison pour migrer en Province et profiter enfin de la vie sans vous inquiéter de savoir si vous pourrez payer 1500€ pour votre chambre de bonne le mois prochain

- - - Mise à jour - - -

C'était le 21 décembre 2020, pendant une manifestation plutôt musclée, un élu va quitter le capitol par une sorti de secours, offrant un accés aux manifestants. Officiellement le gars était un con qui avait stupidement exposé les gardes du capitol et ses propres collègues à des manifestants violents.

Il se trouve en fait que c'était prémédité et organisé.
Une vidéo datant de quelques jours avant l'incident existe encore sur youtube où il y explique pas-à-pas comment le contacter si on veut qu'une porte latéral soit gentiment ouverte durant la prochaine manif, il décrit exactement ce qu'on le voit faire plus tard.

J'espère qu'il va prendre.

[jeanba]

Pour revenir à la politique US, vous vous rappelez de cette vidéo?

https://youtu.be/YT6d7rdHJPs

C'était le 21 décembre 2020, pendant une manifestation plutôt musclée, un élu va quitter le capitol par une sorti de secours, offrant un accés aux manifestants. Officiellement le gars était un con qui avait stupidement exposé les gardes du capitol et ses propres collègues à des manifestants violents.

Il se trouve en fait que c'était prémédité et organisé.
Une vidéo datant de quelques jours avant l'incident existe encore sur youtube où il y explique pas-à-pas comment le contacter si on veut qu'une porte latéral soit gentiment ouverte durant la prochaine manif, il décrit exactement ce qu'on le voit faire plus tard.

J'ai compris maintenant, aux US, pour réussir en politique, il faut être une raclure décérébrée et décomplexée

[AttilaLeHein]

J'ai compris maintenant, aux US, pour réussir en politique, il faut être une raclure décérébrée et décomplexée

Tu peux raccourcir à "être Républicain".

[Praetor]

Sinon, y'a aussi un autre argument niveau patronat contre le TT en plus de ce que vous avez cité : les loyers des locaux, qui dans de très nombreux cas n'appartiennent même pas à l'entreprise. On peut comprendre que ça leur arrache un peu la gueule de voir des locaux à 10 % utilisé alors qu'ils payent pour 100 %

Ben la boite de mon frère a rendu ses locaux l'année dernière. Tout le monde en télétravail à 100% désormais. Ils ont vu que ça fonctionnait très bien et ça leur permet d'économiser une fortune en loyer.

Sinon il y a le desk-sharing qu'on pratique depuis des années ici. On a que 7 bureaux pour 10 salariés, ce qui permet d'économiser 30% des loyers et charges. Évidemment il faut coupler ça avec du "work smart" sinon ça ne marche pas.

[Herman Speed]

La prochaine étape du télétravail, serait-il le changement de type de contrat ?

Je suis curieux de l'évolution.

[Zepolak]

Ben la boite de mon frère a rendu ses locaux l'année dernière. Tout le monde en télétravail à 100% désormais. Ils ont vu que ça fonctionnait très bien et ça leur permet d'économiser une fortune en loyer.

Ben le truc, c'est que généralement, ces loyers sont long-terme.
Celui de ma boîte actuelle expire en 2024. Le vendredi, on est 10 personnes pour une capacité de 300. Ça ne me défrise pas que des chefs un peu limité intellectuellement puissent trouver qu'une telle situation est "dommage". C'est lié au biais "sunk cost" (je sais pas l'équivalent en Français). Et ces chefs, pour ne pas avoir l'impression de perdre du loyer (alors que le trigger de ça a déjà eu lieu, c'est le covid), perdent des employés précieux. C'est idiot, mais c'est humain.

[deathdigger]

La prochaine étape du télétravail, serait-il le changement de type de contrat ?

Je suis curieux de l'évolution.

A voir, mais clairement, ça te permet de passer plus facilement d'une boîte à une autre. La suppression du préavis serait un plus, mais vu la direction où va l'économie, on partirait plus vers une uberisation (aka devenir indépendants) du travail. Sur les emplois de cadres qualifiés pourquoi pas, je pense personnellement passer indépendant depuis quelques années, mais pour les employés, ça serait une sacrée casse sociale.

Pour le TT, le grand patron de ma boîte expliquait, depuis l'autre côté de l'Atlantique, que ça ne devait pas devenir la norme et que les gens devaient revenir au bureau. Lui devenait fou en TT, et préférais encore bosser dans ses locaux vides. La direction reparle de nous faire revenir sur site, sauf que les managers plus proches ne sont pas trop de cet avis. Pire, dans mon équipe, faute de trouver des candidats en RP, ils ont commencé à embaucher des gars en Province. Va expliquer au gars qui habite Nantes, qu'il va devoir se déplacer trois jours par semaine à la Défense...
Il n'y a plus de soupçons possibles comme quoi le TT ne peut marcher, aujourd'hui, c'est devenu un argument pour attirer les candidats. Dans un secteur très concurrentiel comme l'IT, ils ont tout intérêt à laisser les gens choisir, s'ils ne veulent pas voir les meilleurs profils se barrer.

[OMar92]

A voir, mais clairement, ça te permet de passer plus facilement d'une boîte à une autre. La suppression du préavis serait un plus,

Le préavis existe surtout pour que la boite puisse trouver et former un remplaçant sans se retrouver quelques semaines avec personne sur le poste. Le fait d'être en TT ne change rien à ce pb.

[revanwolf]

par Work Chronicles

[Orhin]

C'est lié au biais "sunk cost" (je sais pas l'équivalent en Français)

On parle généralement de "coûts irrécupérables".

[Cuchulainn666]

C'est lié au biais "sunk cost" (je sais pas l'équivalent en Français). Et ces chefs, pour ne pas avoir l'impression de perdre du loyer (alors que le trigger de ça a déjà eu lieu, c'est le covid), perdent des employés précieux. C'est idiot, mais c'est humain.

Le biais des Coûts irrécupérables en français.

https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Co%C...cup%C3%A9rable

[Zepolak]

Merci bien à vous deux !

Je pense que les loyers déjà payés dont le bail expire dans un moment doivent très clairement générer un tel comportement chez un certain nombre de grand chefs.

[Vevster]

Les loyers ne sont pas déjà payés mais l'engagement est pris.
C'est un peu différent (le contrat peut généralement être rompu moyennant pénalités)

[Frypolar]

Un peu de goleri/tristesse à la fin de l’intervention de Trump en Caroline du Nord : https://old.reddit.com/r/PublicFreak..._donald_trump/

[Truf]

Un peu de goleri/tristesse à la fin de l’intervention de Trump en Caroline du Nord : https://old.reddit.com/r/PublicFreak..._donald_trump/

J'ai vu ca tout à l'heure, je refuse de croire que ce soit vrai...

[Malakit]

Le biais des Coûts irrécupérables en français.

https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Co%C...cup%C3%A9rable

Une vidéo qui en parle:

[vf1000f24]

Un peu de goleri/tristesse à la fin de l’intervention de Trump en Caroline du Nord : https://old.reddit.com/r/PublicFreak..._donald_trump/

Si ce n'est pas fake c'est juste pathétique...

[dralasite]

J'ai vu ca tout à l'heure, je refuse de croire que ce soit vrai...

Une explication avancée (et plus crédible) serai que ce soit un pantalon à élastique (au niveau de la taille), une sorte de pantalon de survêtement mais dans un tissu assorti à la veste. Ce serai utilisé pour les gens âgés qui ont du mal à s'habiller seuls.

[Maalak]

Je ne suis pas sûr de ce qu'il faut voir. Il porte son pantalon à l'envers ? Il porte une couche-culotte ?

[Hochmeister]

Je ne suis pas sûr de ce qu'il faut voir. Il porte son pantalon à l'envers ? Il porte une couche-culotte ?

Hypothèse 1: son pantalon est à l'envers
Hypothèse 2: il porte un pantalon pour dément ou personne en situation de handicap qui n'arrive pas à bien s'habiller seul.

La couche est un DLC du 1 et du 2