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  1. #2971
    Bureau d'Etude
    Envoyé depuis mon Motorola StarTac et Netscape Mail 5.23

  2. #2972
    T'as un soucis
    Citation Envoyé par rapport de la Délégation générale à la langue française et aux langues de France
    .Il est « presque impossible d’écrire en français correctement avec un clavier commercialisé en France »,

  3. #2973
    lol
    Envoyé depuis mon Motorola StarTac et Netscape Mail 5.23

  4. #2974
    [déplacé]
    Dernière modification par NeK ; 30/11/2022 à 11h26.

  5. #2975
    Je te conseille d'aller poser ta question sur le topic des salaires et des carrières : on a l'habitude de parler de ce genre de situation et de nombreux canards (dont moi) sommes concernés.
    Ici, c'est plus pour partager des anecdotes.
    Citation Envoyé par tompalmer Voir le message
    tu brille de mille feux Ithilsul
    Hôte et animateur du topic rugby : on n'a pas gagné la Coupe du Monde () mais on est toujours là !

  6. #2976
    Merci je déplace, j'avais pas trouvé !

  7. #2977
    Hier au boulot un responsable que j'ai connu à ces débuts en tant que sous-fifre. Qui est parti et revenu avec du galon.

    -Cailloux, tu te rappelles ce que tu m'as dis la première fois que tu m'as vu ? genre la toute première phrase ?
    -Bah non, ça fait un bail.
    -Moi je m'en rappelle encore.
    -Ah ça devait être une bonne connerie alors.
    -Oui.
    -Bah dis nous alors.
    -Tu as dis, texto "salut, moi c'est cailloux, je suis la plus grosse bite du casino"
    -Ah effectivement je m'en rappelle maintenant.
    -J'étais genre pour ma première expérience professionnelle.
    -Tu m'étonnes.
    Ça casse pas des briques sur un canard...

  8. #2978
    Citation Envoyé par cailloux Voir le message
    Hier au boulot un responsable que j'ai connu à ces débuts en tant que sous-fifre. Qui est parti et revenu avec du galon.

    -Cailloux, tu te rappelles ce que tu m'as dis la première fois que tu m'as vu ? genre la toute première phrase ?
    -Bah non, ça fait un bail.
    -Moi je m'en rappelle encore.
    -Ah ça devait être une bonne connerie alors.
    -Oui.
    -Bah dis nous alors.
    -Tu as dis, texto "salut, moi c'est cailloux, je suis la plus grosse bite du casino"
    -Ah effectivement je m'en rappelle maintenant.
    -J'étais genre pour ma première expérience professionnelle.
    -Tu m'étonnes.
    Tu fais chier, j'ai du boulot et là je vais devoir relire l'intégralité de ce petit bijou de topic.

    Pour la peine:

    Citation Envoyé par cailloux Voir le message
    Boaf, franchement je pense pas qu'il y ai le moindre soucis, il s'est senti un peu taquiné et il a pris pour lui ce qui n'était qu'une vanne sans grande importance, même mon chef lui a dit que venant de moi ça ne pouvait pas être une rébellion quelconque (en fait il s'est retenu de lui rire au nez il m'a avoué) ) J'ai pas de mauvaises relations avec le sous-dir, on se voit pas souvent mais en général on discute bien quand on se croise. Je m'inquiète pas du tout... J'ai dû faire nettement pire en matière de non professionnalisme...
    Avec un éléphant, tu fais 1000 pots de rillettes

  9. #2979
    Je viens de voir le post LinkedIn de départ en retraite d'un ex collègue. 18 personnes... 596 années d'expérience à eux tous réunis. Beau chiffre.
    Mes propos n'engagent personne, même pas moi.

  10. #2980
    Et combien à travailler ?
    Citation Envoyé par tompalmer Voir le message
    tu brille de mille feux Ithilsul
    Hôte et animateur du topic rugby : on n'a pas gagné la Coupe du Monde () mais on est toujours là !

  11. #2981
    J'ai découvert ce matin Le compte Twitter @_workchronicles qui est la représentation graphique d'à peu près tous les témoinganges qu'on peut lire ici.





    (intégration Twitter)
    Spoiler Alert!


    https://twitter.com/_workchronicles/...403535873?s=20
    Citation Envoyé par tompalmer Voir le message
    tu brille de mille feux Ithilsul
    Hôte et animateur du topic rugby : on n'a pas gagné la Coupe du Monde () mais on est toujours là !

  12. #2982

  13. #2983
    Ills avaient besoin de faire une étude pour ça ? Suffit de bosser dans une grosse boite pour le savoir...
    Citation Envoyé par Grosnours Voir le message
    Reconnaitre qu'on ne sait pas est un premier pas sur le chemin du savoir...

  14. #2984
    Citation Envoyé par Manu71 Voir le message
    Ills avaient besoin de faire une étude pour ça ? Suffit de bosser dans une grosse boite pour le savoir...
    Exactement ma réaction, merci
    Je dirais même que c'est valable pour n'importe quelle structure ou groupe, d'ailleurs.
    Citation Envoyé par nova Voir le message
    C'est crédible mamie chiffon qui dirige la moitié du monde alors qu'elle doit meme pas savoir ce qu'est twitter.

  15. #2985
    Citation Envoyé par Manu71 Voir le message
    Ills avaient besoin de faire une étude pour ça ? Suffit de bosser dans une grosse boite pour le savoir...
    Oh, même une petite
    Débunkage artisanal 7j/7 sur Scientos.
    "L'ennemi est con, il croit que c'est nous l'ennemi alors que c'est lui !"

  16. #2986

  17. #2987
    Citation Envoyé par Agano Voir le message
    Oh, même une petite
    Je confirme.
    Avec un éléphant, tu fais 1000 pots de rillettes

  18. #2988
    Suite à une suggestion dans un autre topic...

    Evalué à la meilleure note possible (que ce soit en perfo ou en perspective), j'ai eu une très confortable augmentation de 2%. Je le prends mal. Parce que j'ai "un salaire très élevé dans mon grade". Ce qui est vrai. Mais c'est mon grade l'anomalie.

    Donc je demande à changer de grade (en tant que FS polyvalent projetable derrière les lignes ennemis, le grade me parle peu, seul le rétribution compte... Le grade, c'est important pour ceux qui ont un doute sur leur qualité, ou qui travaillent dans un milieu dans lequel le grade te donne l'opportunité d'être détesté par encore plus de monde) : pas possible cette année, parce que c'est compliqué, [...]. Ce que je prends très mal. Pis niveau motivation, c'est top : que je fasse mon taff ou que je cartonne, j'aurai la même augmentation ridicule l'année prochaine.

    Acte final : pour une obscure raison de rôle interne, je dois soutenir une présentation qui parle de ma carrière. Comme je ne tiens pas actuellement ce rôle, on regarde mon passé et ça fait quelques années que je suis dans la boite (<5ans), donc mon passé ne compte pas. Plus de 15 ans d'XP, avec des projets grandioses dans mon métier, effacées d'un coup de brosse, et je suis prié de recommencer comme un jeune diplômé si je veux rejoindre le rôle qui devrait être le mien. Ca, je le prends comme une humiliation.

    J'ai donc alerté divers membres de ma hiérarchie sur mon ... mal-être. On va voir où est-ce qu'on atterri.
    Mes propos n'engagent personne, même pas moi.

  19. #2989
    Allez je vous livre 2 mails : le premier venant de moi pour demander un truc à mon patron (C'est vraiment les mails sans changement). Le deuxième sa réponse.


    Sujet : travailler moins pour vivre mieux !

    Bonjour boss.


    TLDR : j'aimerai travailler moins d'heures. Et vous faire faire des économies par la même occasion.😮

    Version Complète.

    Comme vous le savez depuis le temps, j'aime mon travail de croupier, travailler de nuit, animer les tables, gérer des parties c'est vraiment une part importante de mon plaisir au quotidien. Malheureusement, ou heureusement en fait, j'ai d'un autre coté un appétit pour ma vie de couple qui est un peu mis en concurrence avec mon travail. Pour concilier les deux univers et me permettre de mieux m'épanouir, et après réflexion, j'en ai conclu que je ne pouvais pas augmenter mon temps de vie de couple, sans faire baisser mon temps de travail.

    C'est pourquoi j'aimerai discuter avec vous de la possibilité de réaménager mes heures de travail. Je pense qu'il nous serait profitable à tout les deux de diminuer mon temps de travail pendant la saison creuse afin que je sois encore plus en forme pendant la haute saison tout en profitant de ma vie de famille en basse saison. Vous profiterez par la même occasion d'une économie sur mon salaire alors que les tables sont moins occupées et d'un croupier en meilleure forme en été.

    Un contrat à 80 % les mois de de septembre à Mai et à 100% les mois de juin juillet et aout, nous permettrait de réaliser ça. En alternative on peut également envisager pour moi de systématiser les jours congés sans soldes, a raison d'un jour par semaine ou toute les deux semaines (toujours hors saison) et sur le même jour de la semaine ça serait peut être plus facile à mettre en place. Je ne suis pas sûr.


    Voilà vous savez tout. "
    sa réponse

    Bon ... et bien je ne l'ai pas retrouvé ...

    Ca disait quelque chose comme cela :*

    Ah la la, sacré cailloux, si un jour j'écris un livre, et bien un chapitre vous sera consacré.

    Ensuite j'expliquais que la semaine allait être très chargée et que si cela vous était possible, j'apprécierais que vous patientez jusqu'à la semaine prochaine.

    Ceci étant dit, je vous remercie de votre patiente et surtout n'allez pas au-delà de vos limites quand même 😊 😊 ... double smiley !!

    A très bientôt donc !

    Merci M'sieur

    *j'ai discuté avec lui il m'a envoyé un mail qui n'était pas parti.


    Aux dernières nouvelles ils sont en train de bosser dans ce sens !

    - - - Mise à jour - - -

    Allez je vous livre 2 mails : le premier venant de moi pour demander un truc à mon patron (C'est vraiment les mails sans changement). Le deuxième sa réponse.


    Sujet : travailler moins pour vivre mieux !

    Bonjour boss.


    TLDR : j'aimerai travailler moins d'heures. Et vous faire faire des économies par la même occasion.?

    Version Complète.

    Comme vous le savez depuis le temps, j'aime mon travail de croupier, travailler de nuit, animer les tables, gérer des parties c'est vraiment une part importante de mon plaisir au quotidien. Malheureusement, ou heureusement en fait, j'ai d'un autre coté un appétit pour ma vie de couple qui est un peu mis en concurrence avec mon travail. Pour concilier les deux univers et me permettre de mieux m'épanouir, et après réflexion, j'en ai conclu que je ne pouvais pas augmenter mon temps de vie de couple, sans faire baisser mon temps de travail.

    C'est pourquoi j'aimerai discuter avec vous de la possibilité de réaménager mes heures de travail. Je pense qu'il nous serait profitable à tout les deux de diminuer mon temps de travail pendant la saison creuse afin que je sois encore plus en forme pendant la haute saison tout en profitant de ma vie de famille en basse saison. Vous profiterez par la même occasion d'une économie sur mon salaire alors que les tables sont moins occupées et d'un croupier en meilleure forme en été.

    Un contrat à 80 % les mois de de septembre à Mai et à 100% les mois de juin juillet et aout, nous permettrait de réaliser ça. En alternative on peut également envisager pour moi de systématiser les jours congés sans soldes, a raison d'un jour par semaine ou toute les deux semaines (toujours hors saison) et sur le même jour de la semaine ça serait peut être plus facile à mettre en place. Je ne suis pas sûr.


    Voilà vous savez tout. "
    sa réponse

    Bon ... et bien je ne l'ai pas retrouvé ...

    Ca disait quelque chose comme cela :*

    Ah la la, sacré cailloux, si un jour j'écris un livre, et bien un chapitre vous sera consacré.

    Ensuite j'expliquais que la semaine allait être très chargée et que si cela vous était possible, j'apprécierais que vous patientez jusqu'à la semaine prochaine.

    Ceci étant dit, je vous remercie de votre patiente et surtout n'allez pas au-delà de vos limites quand même ? ? ... double smiley !!

    A très bientôt donc !

    Merci M'sieur

    *j'ai discuté avec lui il m'a envoyé un mail qui n'était pas parti.


    Aux dernières nouvelles ils sont en train de bosser dans ce sens !
    Ça casse pas des briques sur un canard...

  20. #2990
    J'ai rien compris il se drogue ton boss?

  21. #2991
    J'ai rien compris non plus.
    Tu peux faire un paint des mails?
    Citation Envoyé par Candace, shirlideur
    Candace est dans le business du matériel chirurgical, elle pense que le bonheur est le but le plus important dans une vie et aime les bains moussants.

  22. #2992
    Citation Envoyé par Jack Bonheur Voir le message
    J'ai rien compris il se drogue ton boss?
    Probablement un peu, il était bourré au boulot avant hier.

    - - - Mise à jour - - -

    Citation Envoyé par Shurin Voir le message
    J'ai rien compris non plus.
    Tu peux faire un paint des mails?
    Il dit en gros que je le fais chier avec mes envies complètement chelou, mais qu'il va y réfléchir plus tard.
    Ça casse pas des briques sur un canard...

  23. #2993
    Tu aurais plus de temps pour ta vie de couple si tu ne postait pas deux fois la même chose sur ce forum !
    Citation Envoyé par Sidus Preclarum Voir le message
    Ben du caramel pas sucré alors...
    "Avant, j'étais dyslexique, masi aujorudh'ui je vasi meiux."

  24. #2994
    Citation Envoyé par Lazyjoe Voir le message
    Tu aurais plus de temps pour ta vie de couple si tu ne postait pas deux fois la même chose sur ce forum !
    La vie de couple c'est faire des choses à deux, pas en double alors?
    Citation Envoyé par Candace, shirlideur
    Candace est dans le business du matériel chirurgical, elle pense que le bonheur est le but le plus important dans une vie et aime les bains moussants.

  25. #2995
    Citation Envoyé par Lazyjoe Voir le message
    Tu aurais plus de temps pour ta vie de couple si tu ne postait pas deux fois la même chose sur ce forum !
    J'ai vu mais ya un bug , impossible de rééditer. EN plus ma femme s'est barré 1 semaine pour faire une formation de clown, du co up j'ai le temps.
    Ça casse pas des briques sur un canard...

  26. #2996
    Citation Envoyé par Neo_13 Voir le message
    Suite à une suggestion dans un autre topic...

    Evalué à la meilleure note possible (que ce soit en perfo ou en perspective), j'ai eu une très confortable augmentation de 2%. Je le prends mal. Parce que j'ai "un salaire très élevé dans mon grade". Ce qui est vrai. Mais c'est mon grade l'anomalie.

    Donc je demande à changer de grade (en tant que FS polyvalent projetable derrière les lignes ennemis, le grade me parle peu, seul le rétribution compte... Le grade, c'est important pour ceux qui ont un doute sur leur qualité, ou qui travaillent dans un milieu dans lequel le grade te donne l'opportunité d'être détesté par encore plus de monde) : pas possible cette année, parce que c'est compliqué, [...]. Ce que je prends très mal. Pis niveau motivation, c'est top : que je fasse mon taff ou que je cartonne, j'aurai la même augmentation ridicule l'année prochaine.

    Acte final : pour une obscure raison de rôle interne, je dois soutenir une présentation qui parle de ma carrière. Comme je ne tiens pas actuellement ce rôle, on regarde mon passé et ça fait quelques années que je suis dans la boite (<5ans), donc mon passé ne compte pas. Plus de 15 ans d'XP, avec des projets grandioses dans mon métier, effacées d'un coup de brosse, et je suis prié de recommencer comme un jeune diplômé si je veux rejoindre le rôle qui devrait être le mien. Ca, je le prends comme une humiliation.

    J'ai donc alerté divers membres de ma hiérarchie sur mon ... mal-être. On va voir où est-ce qu'on atterri.
    Tiens, bienvenue au club. C'est un peu la même ici, avec l'impression qu'ils attendent 2-3 ans que le collègue faisant plus ou moins office de chef d'équipe parte à la retraite pour délocaliser notre équipe (ils ont fait le coup l'an dernier à une autre équipe). Grosse ambiance et grosse motivation dans l'équipe.


  27. #2997
    Citation Envoyé par Neo_13 Voir le message
    [...]augmentation de 2%[...]
    Citation Envoyé par madpenguin Voir le message
    [meme]
    Ahhh, les ESN....

    Chez la siamoise de Neo, j'ai littéralement eu ces deux discours : celui du meme, et "on a une enveloppe totale de 2 % pour les augmentations donc ta demande de +7 % pour être au prix du marché, comment dire.....".
    Citation Envoyé par tompalmer Voir le message
    tu brille de mille feux Ithilsul
    Hôte et animateur du topic rugby : on n'a pas gagné la Coupe du Monde () mais on est toujours là !

  28. #2998
    Citation Envoyé par Ithilsul Voir le message
    Ahhh, les ESN....

    Chez la siamoise de Neo, j'ai littéralement eu ces deux discours : celui du meme, et "on a une enveloppe totale de 2 % pour les augmentations donc ta demande de +7 % pour être au prix du marché, comment dire.....".
    Dans mon cas, même pas une ESN... (et de ce que j'entends des copains, c'est un peu partout pareil sauf rares exceptions)

  29. #2999
    Bon bah chez nous, un an après l'arrivée de la nouvelle boss, le Numéro deux (un historique de la boite et du métier) est parti voir si l'herbe est plus verte ailleurs... On est donc désormais sous contrôle indirect uniquement de pions des fonds de pensions. Et on a appris dans la foulée qu'une "restructuration" allait être mise en place... très rapidement. A priori d'après mes sources je ne crains rien mais... on avait déjà du mal à tenir le coup et à faire le boulot avec l'effectif actuel... ça risque d'être un vrai massacre par la suite.

  30. #3000
    Citation Envoyé par madpenguin Voir le message
    Dans mon cas, même pas une ESN... (et de ce que j'entends des copains, c'est un peu partout pareil sauf rares exceptions)
    Et ça ne me surprend malheureusement pas. C'était juste une occasion supplémentaire de taper sur les ESN.

    Les seules fois où ça ne provoque pas de remous c'est lorsque l'entreprise suit les règles d'intéressement et participation sans les détourner, voire applique des primes supra-légales (oui, je l'ai vécu dans une "entreprise préférée des Français").

    Contrairement à l'ESN susmentionnée où, par des manipulations comptables, les "bénéfices historiques" n'entraient pas dans le champ de calcul des montants soumis à intéressement. Habile.
    Citation Envoyé par tompalmer Voir le message
    tu brille de mille feux Ithilsul
    Hôte et animateur du topic rugby : on n'a pas gagné la Coupe du Monde () mais on est toujours là !

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