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Affichage des résultats 2 701 à 2 709 sur 2709
  1. #2701
    Bonjour,

    Petite question de télétravail, mon job sur le site physique de l'entreprise inclus les appels entrants et sortant. Sauf que je suis en télétravail et l'entreprise ne verse aucune prime / prise en charge pour les frais téléphoniques ou l'utilisation du matériel perso. Je suis dans mon droit pour refuser de faire des appels sortants depuis mon portable privé ? Sans conséquence ?

    Edit : Il semblerait que oui

    Les équipements

    Il est conseillé de résoudre avant le début du télétravail toutes les questions relatives aux équipements de travail, à la responsabilité et aux coûts.

    En règle générale, l’employeur est chargé de fournir, d’installer et d’entretenir les équipements nécessaires au télétravail régulier, sauf si le télétravailleur utilise son propre équipement.

    Si le télétravail est réalisé régulièrement, l’employeur couvre les coûts directement causés par ce travail, en particulier ceux liés aux communications.

    L’employeur fournit au télétravailleur un service approprié d’appui technique et est responsable des coûts liés à la perte ou à l’endommagement des équipements et des données utilisées par ce dernier.
    https://www.urssaf.fr/portail/home/e...uipements.html
    Winter is Coming

  2. #2702
    Citation Envoyé par RogerLeBanni Voir le message
    Edenred.

    J'ai recu un sms quelques jours plus tôt pour me dire que le plafond avait été augmenté, d'ailleurs.

    - - - Mise à jour - - -



    Auchan, pour moi.
    Et pourtant (le mail que j'ai reçu) :


    ça sent les enseignes pas très honnêtes qui veulent en profiter.

    - - - Mise à jour - - -

    Citation Envoyé par Omaley Voir le message
    Bonjour,

    Petite question de télétravail, mon job sur le site physique de l'entreprise inclus les appels entrants et sortant. Sauf que je suis en télétravail et l'entreprise ne verse aucune prime / prise en charge pour les frais téléphoniques ou l'utilisation du matériel perso. Je suis dans mon droit pour refuser de faire des appels sortants depuis mon portable privé ? Sans conséquence ?

    Edit : Il semblerait que oui


    https://www.urssaf.fr/portail/home/e...uipements.html
    Ou ils doivent proposer une solution à leur frais ; système voip avec application sur le pc fourni par la boîte ou fourniture d'un téléphone portable avec abonnement associé pour y rediriger les appels, par exemple.
    Dernière modification par Endymion ; 19/06/2020 à 14h53.
    Code parrainage Star Citizen : STAR-93DX-YP96
    Nombre de recrues : 1

  3. #2703
    Citation Envoyé par RogerLeBanni Voir le message
    Edenred.

    J'ai recu un sms quelques jours plus tôt pour me dire que le plafond avait été augmenté, d'ailleurs.

    - - - Mise à jour - - -



    Auchan, pour moi.
    Je suis chez eux dans le mail il précisait 38€ dans les restos, j'essayerais à mes prochaines courses.
    Citation Envoyé par rapport de la Délégation générale à la langue française et aux langues de France
    .Il est « presque impossible d’écrire en français correctement avec un clavier commercialisé en France »,

  4. #2704
    Faut que je trouve où sont publiés les décrets.

    Trouvé : https://www.legifrance.gouv.fr/affic...e%20covid%2D19

    "Article 1
    Par dérogation aux dispositions de l'article R. 3262-8 du code du travail, les titres-restaurant, lorsqu'ils sont utilisés dans des restaurants, des hôtels-restaurants ou des débits de boissons assimilés à ceux-ci dans les conditions prévues à l'article R. 3262-27 du même code, sont utilisables les dimanches et jours fériés.

    Article 2
    Par dérogation aux dispositions de l'article R. 3262-10 du code du travail, lorsque les titres-restaurant sont utilisés dans des restaurants, des hôtels-restaurants ou des débits de boissons assimilés à ceux-ci dans les conditions prévues à l'article R. 3262-27 du même code, leur utilisation est limitée à un montant maximum de trente-huit euros par jour."
    Code parrainage Star Citizen : STAR-93DX-YP96
    Nombre de recrues : 1

  5. #2705
    Citation Envoyé par Endymion Voir le message
    Et pourtant (le mail que j'ai reçu) :
    http://tof.cx/images/2020/06/19/d5d4...c927b79.th.jpg

    ça sent les enseignes pas très honnêtes qui veulent en profiter.
    Mouais, je vois pas ce qu'il y a de malhonnête là-dedans mais bon. En tout cas, à chaque passage de la carte, le terminal demande l'autorisation de débit. J'imagine qu'ils pourraient bloquer ça s'ils le voulaient vraiment.

  6. #2706
    Citation Envoyé par RogerLeBanni Voir le message
    Mouais, je vois pas ce qu'il y a de malhonnête là-dedans mais bon. En tout cas, à chaque passage de la carte, le terminal demande l'autorisation de débit. J'imagine qu'ils pourraient bloquer ça s'ils le voulaient vraiment.
    Bah il y a eu un décret et ils ne le respectent pas.
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  7. #2707
    C'est l'émetteur de la carte qui doit bloquer non ? Vu que tu peux ou pas l'utiliser le week end en fonction de ton emploi. Ca confirme le doute que j'avais concernant la mise en place d'un plafond différent suivant le type de commerce.

  8. #2708
    Citation Envoyé par MoTorBreath Voir le message
    C'est l'émetteur de la carte qui doit bloquer non ? Vu que tu peux ou pas l'utiliser le week end en fonction de ton emploi. Ca confirme le doute que j'avais concernant la mise en place d'un plafond différent suivant le type de commerce.
    Je n'en suis pas certain, je pensais que c'était lié à la mise à jour et au paramétrage des lecteurs de carte.
    Malgré le mail d'Edenred (pour exemple) ça a l'air de passer ailleurs.
    Et puis ce ne serait pas à l'avantage des ces sociétés, si tu peux éviter de dépenser c'est tout à leur avantage.

    C'est une manne pour eux :
    - Ils font payer les boîtes pour le service.
    - Pour un montant donné fourni par l'employeur, il est obligatoire de faire payer aussi le salarié (alors qu'on pourrait se contenter de la part employeur).
    - L'argent dort chez eux tant qu'elle n'est pas utilisée.
    - Le tout est quasi obligatoire, les alternative n'étant pas vraiment légales ("panier repas") ou pratique (note de frais).
    Dernière modification par Endymion ; 21/06/2020 à 19h32.
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  9. #2709
    Merde, c'est dimanche ! Faites des barbeuk au lieu de dire des conneries.

    - - - Updated - - -

    Que tu les appelles titres repas, chèques déjeuner, ticket restaurant, c'est une putain de libéralité de l'employeur. Elle est conditionnée/incitée par des plafonds de montant plus ou moins exonérés qui constituent de facto la valeur standard pour rester dans la prise en charge des protéines de ton repas miditudinal. Prise en charge encouragée (mais pas obligatoire) par lesdits plafonds d'exonération et compte tenu de la rapacité du collecteur, portée égalemement à la charge de l'employé.
    Si ça ne marche toujours pas... Prend un plus gros marteau !
    Citation Envoyé par Daedaal
    Je crois que je cite.

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