Plop à tous,
Une petite bouteille dans la mare : pourquoi tant d'entreprises rechignent à prendre des stagiaires dans le domaine de l'informatique ?
Plus précisément concernant les stages de découverte des métiers d'une durée d'environ un mois : est-ce suite à des précédents malheureux ? La difficulté d'encadrer et proposer quelque chose à une personne qui n'a pas d'autonomie ? Le fait de ne pas voir l'intérêt pour l'entreprise ? Autre chose ?
Si vous avez quelques retours, j'en serai heureux : je travaille avec une institution qui remet en selle les jeunes sortis du système scolaire sans situation professionnelle stable dans le but de leur faire intégrer des formations qualifiantes ou décrocher un job ; elle galère comme par permis dans le secteur de l'informatique alors que dans d'autres secteurs ça passe crème.