vectra a desserré ses boulons
Il faut voir aussi que si on postule dans la fonction publique, c'est souvent hyper-cadré à l'absurde. Il va falloir écrire une lettre de motivation, non pas forcément pour se vendre auprès du recruteur s'il connait déjà le postulant et veut le recruter, mais parce qu'il est écrit dans la liste des pièces à fournir par les RH qu'il faut une lettre de motivation. Ce sera la même chose que pour le laissez-passer A-38. C'est écrit, il faut le fournir et basta, tant pis pour l'absurdité de la chose.
LDJ En 2021, il y en a encore pour défendre les LM et pire pour faire de la sélection sur des critères connus comme étant sociologiquement biaisé comme l'orthographe.
"Les faits sont têtus."
Je ne sais pas ceux qui sont supposés se sentir visés dans l'histoire, mais ce que tu dis n'a aucun sens d'une part, et d'autre part a été d'ailleurs explicitement abordé.
Moi j'aime pas les lettres de motivation. Mais parce que je recrute des autrichiens et j'ai la flemme de lire un texte en Allemand .
Bon en tout cas merci à ceux qui ont partagé leur soutien. Je me sens moins seule
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T'sais, j'ai dû faire une lettre de motivation et un CV quand j'ai été transféré en AU.
Et un entretien.
Du coup, j'ai pensé que ce serait un entretien "pour se présenter", surtout que je connaissais mon futur chef, et c'est ce que m'avait dit les précédents à avoir eu fait le même transfert. Grave erreur. Je me suis retrouvé face au pire entretien d'embauche de ma vie en mode "oui mais qu'est-ce que vous allez apporter au site" -euh blablabla "non je veux savoir ce que vous allez apporter au site" ? Une catastrophe.
L'a fallu que mon N+3 step up pour récupérer les morceaux et que je puisse passer un autre entretien.
Alors que tout le process jusqu'à ce moment-là avait été en mode piston.
Bref, des fois faut pas chercher. "C'est les règles". (Et du coup, pas uniquement un bidule Français.)
Edit : en d'autres mots, je compatis, je suis passé par là aussi, c'est nul.
Dernière modification par Zepolak ; 20/10/2021 à 06h38.
Pas de signature.
Nous dans le cadre du transfert de notre service à l'interco on va devoir postuler sur nos postes avec CV et lettre de motivation. Alors que l'on est transféré automatiquement sans avoir notre mot à dire. Alors que mon CV c'est le même que celui d'il y a 9 ans quand je suis arrivé. Et que j'occupe ce poste depuis 9 ans.
Mais on comprend bien la manœuvre. Nous mettre en compétition pour créer une ambiance de merde. Et si certains claque la porte grâce à ça c'est tout bénef.
Mais bon je vais arrêter de me plaindre sinon je risque de me faire expliquer le monde du travail par les experts CPC et me faire conseiller de démissionner.
Pour le titre de canard le plus désagréable, il faut une lettre de motivation aussi ou une simple compilation de messages suffit ?
Est-ce qu'une compilation de message bien choisi ne permettrait pas de créer une LM tripartite "moi - vous - nous" ?
(de la même façon, je pense que ceux qui avaient répondu "après une LM ca peut paraître idiot mais ca a une utilité" ont pu faire exactement la même compilation dans l'autre sens, et donc écarter certains C.V bis)
Dommage Sharn, je t'ai signalé. Les règles sont les règles. Même si elles sont aburdes.
Pour ceux qui crachent sur la lettre de motivation, c'est quoi vos outils de recrutement "modernes" ? Je ne comprend pas la haine intense qu'elle provoque et je veux bien des vrais explications sur les raisons du rejet - pas juste des quolibets de bas étages)
(question sérieuse et avec réponse sur le topic idoine pour retrouver les bonnes loses du jour ici... https://forum.canardpc.com/threads/9...ans-la-popoche)