Envoyé par
Daedaal
Ouais t'as surtout un taux de chômage bien violent, donc tu fous un coup de pied dans un platane et t'as 50 candidats prêts à étriper père et mère pour bosser pour peanuts.
Si tu n'as pas plus de valeur ajoutée que le voisin (diplôme, réseau, expérience), tu prend ce qu'on te donne. Donc tes propositions seront au minimum.
Le recrutement c'est aussi une question de RQP : Je me vend plus cher parce que j'ai des compétences/expériences peu fréquentes. Le corollaire c'est qu'il y a moins de gens intéressés (pas par le prix de la prestation, mais par les compétences -le tarif n'est jamais un réel problème : il faut juste être conscient de la case dans laquelle on se trouve : toutes les entreprises sérieuses ont des grilles de salaire-) La dernière fois qu'on m'a demandé combien je voulais j'ai dis cash 100k€/mois et BMW de fonction. On a bien rigolé, pris les grilles de salaires de la boîte (ConvColl à Lululand) et j'ai doublé ma rémunération mensuelle en plus d'y ajouter 2.5 mois.
Mais à l'époque les compétences/expériences que j'affichais n'existaient pas sur le marché. Sur ce job précis, tu peux aujourd'hui trouver des gens à 1.5/2 smic. Du junior, généralement incompétent sur les compétences annexes (gestion de projet/d'équipe) mais à un tarif concurrentiel. Après quand tu achètes un prix, généralement tu le paie 3 fois : une fois pour la prestation, une fois pour la correction de la prestation et une troisième pour enfin prendre ce qu'il te fallait.
Un pote allemand m'avait raconté une de ses expériences dans le pétrolier. Les tinois ont remporté l'AO parce que moins disant, le mec a dit cash dans "deux ans je vous facturerai 2x ma proposition, vous aurez perdu 2 ans d'exploitation, payé pour de la merde et je vous facturerai la reprise du bordel en sus". Est arrivé ce qui est arrivé 2 ans plus tard. J'ose même pas imaginer le niveau de sa com'.
Le prix n'est qu'une question de trésorerie (et de RQP bien sûr). Tu peux te permettre d'acheter de la daube pour une POC, mais quand tu es en exploitation tu prend du matos/des compétences qui tiennent la route. Pas du stagiaire à 450€ mois.