Pour ce que j'en ai lu (ex-employés fâchés), l'organisation horizontale et les batailles entre sous-groupes est effectivement un facteur complémentaire pour que les projets n'avancent pas.
Mais ils peuvent se permettre ça pour les autres raisons: pas vraiment besoin d'argent, pas d'actionnaires, plein de projets en roue libre jusqu'à ce que Gabe dise stop.