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  1. #9631
    Citation Envoyé par Agano Voir le message
    Ho hé, j'ai fait un bac L hein
    Ah mais fallait le dire que t'es handicapé!

  2. #9632
    GCDJ:

    SFR (c'est souvent en ce moment) qui change mon forfait mobile. De 2Go pour 3.99€ je passe à 30GO pour 7€. Alors pas, c'est pas cher en soi, et ça reste une des meilleures offres possible. Mais j'arrivais très bien à gérer avec 2Go. Et bien entendu, "Si t'es pas content résilie lol". Pas moyen de faire autrement.
    "Veuillez nous excuser pour ce désagrément"

  3. #9633
    Presque pareil avec Bouygues, mais ils permettent quand même de refuser et de rester en 4G/70Go au lieu de 100Go/5G (pour 2€de plus)
    Envoyé depuis mon Motorola StarTac et Netscape Mail 5.23

  4. #9634
    Citation Envoyé par theclaw Voir le message
    Quand je lis ça et quand je vois comment ma boite gère le Covid (ie nickel) je me dis qu'il y a vraiment plusieurs mondes de l'entreprise (oui je le savais déjà hein, mais là c'est encore plus flagrant)
    Ici c'est assez "marrant".
    - "On impose les horaires PARCE QUE C'EST NOUS QU'ON CHOISIT ! (mais nous on fait ce qu'on veut hein. Quoi, quel exemple ?)"
    - "Personne ne fera de télétravail ! (mais nous on en fait si on veut, enfin officiellement hein, quand on veut rester à la maison)"
    - "Ça vous va pas ? Vous avez peur de venir travailler ? Si c'est comme ça on peut vous mettre en chômage partiel hein."
    - "On vous met dans des bureaux séparés à cause du covid." ...Plus tard, et au plus haut dans la pandémie : "Bon en fait on a besoin des bureaux, revenez à trois dans le même. Mais pas de regroupement de plus de deux personnes en même temps."

    Et la palme :
    "Non mais ce virus on nous ment, ça craint rien et ça fera rien. Allez, finissons tranquillement ce séminaire, merci à tous d'être venus de toute la France."
    ... Prononcé le 13 mars 2020. Le jour même les écoles fermaient, et deux jours après c'était confinement.
    How can I be lost, if I've got nowhere to go?

  5. #9635
    Citation Envoyé par ExPanda Voir le message
    Ici c'est assez "marrant".
    - "On impose les horaires PARCE QUE C'EST NOUS QU'ON CHOISIT ! (mais nous on fait ce qu'on veut hein. Quoi, quel exemple ?)"
    - "Personne ne fera de télétravail ! (mais nous on en fait si on veut, enfin officiellement hein, quand on veut rester à la maison)"
    - "Ça vous va pas ? Vous avez peur de venir travailler ? Si c'est comme ça on peut vous mettre en chômage partiel hein."
    - "On vous met dans des bureaux séparés à cause du covid." ...Plus tard, et au plus haut dans la pandémie : "Bon en fait on a besoin des bureaux, revenez à trois dans le même. Mais pas de regroupement de plus de deux personnes en même temps."

    Et la palme :
    "Non mais ce virus on nous ment, ça craint rien et ça fera rien. Allez, finissons tranquillement ce séminaire, merci à tous d'être venus de toute la France."
    ... Prononcé le 13 mars 2020. Le jour même les écoles fermaient, et deux jours après c'était confinement.
    De mon côté on est toujours entre 4 et 8 dans notre bureau de 20-25m².
    On a droit à 20% de télétravail (ie. 1 jour/semaine) depuis début décembre. Mieux vaut tard que jamais va-t-on dire.
    On se retrouve donc, au mieux et en théorie, à 4 dans le bureau.
    En pratique, on est souvent plus nombreux (6 aujourd'hui) parce que la présence de tel ou untel est requise pour telle ou telle raison un peu bidon mais bon.
    Et comme chaque journée de télétravail est soumise à un remplissage de formulaire de "Demande exceptionnelle" en amont ainsi qu'à un compte-rendu de la journée avec tâches et horaires effectuées en aval, c'est très lourd.
    J'ai donc un ou deux collègues qui ont abandonné l'idée de faire du télétravail pour éviter de perdre du temps avec la "paperasse".

    Les n++ auraient leur place dans les GCDJ dans un sens mais, vu que c'est loin d'être limité à 1 jour, c'est tout de même un poil hors-sujet.
    SC Profil SensCritique
    -.-.-– nAKAZZ, depuis 2007

  6. #9636
    Donc pour nous, depuis le début du télétravail conseillé/recommandé par le gvt, nos RH suivent scrupuleusement ces recommandations:

    - Depuis en gros mai-juin, il était interdit de venir au bureau jusqu'à il y a 15 jours, sauf besoin impérieux. Les besoins impérieux ça n'a concerné que moi et encore 1 fois ou 2 par mois max. Et j'étais tout seul ou on était 2.
    - Il y a 10 jours (en gros) les RH on envoyé une survey pour demander qui voulait revenir 1 jour par semaine au bureau: 15 ont dit oui (dont moi). Sur 70. Donc on est 7 affectés au mardi et 8 sont le jeudi.

    Voila, si j'ai un collègue qui va sur CPC il sait qu'on est dans la mêe boite

    Evidemment on peut, on fait du logiciel et de la vente/ prévente.
    Envoyé depuis mon Motorola StarTac et Netscape Mail 5.23

  7. #9637
    Je ne suis pas très surpris, je vois partout autour de moi que ça ne respecte pas. J'ai bien rigolé en voyant la ministre du travail expliquer au début de l'année que le télétravail ne serait plus imposé au entreprise à partir du 7 Janvier

    De notre côté nous sommes en remote depuis début mars, 1 semaine avant le premier confinement !

  8. #9638
    Aujourd'hui notre responsable nous a indiqué que l'on ne pourrait pas revenir sur site pour convenances personnelles (on nous avait dit en début d'année qu'on pourrait revenir une journée par semaine si on le souhaitait).
    Tout a commencé par une nuit sombre, alors que je cherchais un raccourci clavier que jamais je n’ai trouvé.
    Citation Envoyé par Djal Voir le message
    Omar est drôle. Toujours.

  9. #9639
    Perso depuis le premier confinement violent l'année dernière je sais pas si j'ai passé plus de 10-15 jours au taffe.
    TT à donf'. Pour ça la boîte n'est pas chiante. En même temps quand tu bosses dans l'info, osef de savoir où est branché ta prise internet

    Ceci-dit j'aimerais bien retourner au taffe, ça devient pesant de bosser en slip.

    -.-.-– nAKAZZ, depuis 2024

  10. #9640
    Citation Envoyé par Monsieur Cacao Voir le message
    Ceci-dit j'aimerais bien retourner au taffe, ça devient pesant de bosser en slip.
    Met ton ordi dans le salon

  11. #9641
    Moi c'est le ping-pong qui me manque.
    Envoyé depuis mon Motorola StarTac et Netscape Mail 5.23

  12. #9642
    Déjà tu peux faire le ping...
    Tout a commencé par une nuit sombre, alors que je cherchais un raccourci clavier que jamais je n’ai trouvé.
    Citation Envoyé par Djal Voir le message
    Omar est drôle. Toujours.

  13. #9643
    Citation Envoyé par theclaw Voir le message
    Moi c'est le ping-pong qui me manque.
    Moi c'est mon tour de taille. Qu'est-ce qu'il y a comme gateaux et alcools dans cette maison...
    De mauvaise foi moi ? Noooon ?

  14. #9644
    Petit con du jour. Un de mes potes du lycée que je connais depuis une quinzaine d'années maintenant. Il a toujours été infoutu de faire des choix quand il s'agissait de prendre des décisions. Il a un poil monstrueux dans la main (et c'est un énorme procrastinateur qui vous dit ça)

    Monsieur a 29 ans, ingénieur en electronique/informatique embarqué, au chômage depuis le premier confinement. Alors je sais qu'avec le covid tout ça ça peut être compliqué pour retrouver du taf mais dans son domaine et sachant qu'il est sur Paris j'ai envie de dire non.

    Mettons de côté le fait qu'il n'a quasiment rien fait pendant 8 mois. Même quand je le poussais pour l'intégrer dans des side-project à la con que je fait avec des potes parce qu'il veut se mettre à faire du Web.

    La il a une proposition de la part d'une SSII pour aller bosser chez Thales à 20mn de vélo de chez lui et monsieur hésite car on ne lui propose que 1k de plus que ce qu'il avait dans son ancienne boîte.

    Allo réveille-toi c'est la merde pour la moitié de la France et toi tu craches dans la soupe alors qu'on te propose un taf à 2700 balles net.

    J'aime pas les gens qui disent que les devs font leur diva mais c'est quand même le terme à utiliser dans le cas présent.

  15. #9645
    Nan mais vaut p'tet mieux rester chômeur que de bosser chez Thales non ?
    "Tout est vrai, tout existe, il suffit d'y croire."
    Dieu. (enfin… je crois)

  16. #9646
    Euh what ?

    Enfin, si tu as des convictions morales (de type pacifiste), je peux comprendre, mais sinon je vois pas.
    Pas de signature.

  17. #9647
    Citation Envoyé par Monsieur Cacao Voir le message
    Ceci-dit j'aimerais bien retourner au taffe, ça devient pesant de bosser en slip.
    Lave-le.

  18. #9648
    Citation Envoyé par Nakazz Voir le message
    De mon côté on est toujours entre 4 et 8 dans notre bureau de 20-25m².
    On a droit à 20% de télétravail (ie. 1 jour/semaine) depuis début décembre. Mieux vaut tard que jamais va-t-on dire.
    On se retrouve donc, au mieux et en théorie, à 4 dans le bureau.
    En pratique, on est souvent plus nombreux (6 aujourd'hui) parce que la présence de tel ou untel est requise pour telle ou telle raison un peu bidon mais bon.
    Et comme chaque journée de télétravail est soumise à un remplissage de formulaire de "Demande exceptionnelle" en amont ainsi qu'à un compte-rendu de la journée avec tâches et horaires effectuées en aval, c'est très lourd.
    J'ai donc un ou deux collègues qui ont abandonné l'idée de faire du télétravail pour éviter de perdre du temps avec la "paperasse".

    Les n++ auraient leur place dans les GCDJ dans un sens mais, vu que c'est loin d'être limité à 1 jour, c'est tout de même un poil hors-sujet.
    Pas mal non plus effectivement.
    Le télétravail en "demande exceptionnelle", alors que ça devrait être l'inverse, c'est fort.

    Citation Envoyé par Nacodaco Voir le message
    Je ne suis pas très surpris, je vois partout autour de moi que ça ne respecte pas. J'ai bien rigolé en voyant la ministre du travail expliquer au début de l'année que le télétravail ne serait plus imposé au entreprise à partir du 7 Janvier
    Parce qu'il a été imposé à un quelconque moment ?
    How can I be lost, if I've got nowhere to go?

  19. #9649
    Ce qui ne correspond pas à la personne dont je parle vu qu'elle a déjà fait un stage chez MBDA qui pour le coup est beaucoup plus spécialisé défense/armée

  20. #9650
    Citation Envoyé par ExPanda Voir le message
    Le télétravail en "demande exceptionnelle", alors que ça devrait être l'inverse, c'est fort.
    C'est pareil chez moi. Ils ne font pas ch...., on peut télétravailler sans problème, mais dans l'esprit, c'est toujours une demande de l'employé que l'employeur accorde, même quand c'est ton chef qui te dit "Tu vas TT lundi et jeudi".
    Citation Envoyé par Grosnours Voir le message
    Reconnaitre qu'on ne sait pas est un premier pas sur le chemin du savoir...

  21. #9651
    Citation Envoyé par Zepolak Voir le message
    Euh what ?

    Enfin, si tu as des convictions morales (de type pacifiste), je peux comprendre, mais sinon je vois pas.
    À condition de refuser de travailler pour la finance et les assurances oui, mais c'est une pensée commune en Allemagne. Parce que les terroristes vont utiliser le missile à 200 000 € pour tuer les pauvres civils.

  22. #9652
    Citation Envoyé par OMar92 Voir le message
    Aujourd'hui notre responsable nous a indiqué que l'on ne pourrait pas revenir sur site pour convenances personnelles (on nous avait dit en début d'année qu'on pourrait revenir une journée par semaine si on le souhaitait).
    Erratum : mauvaise compréhension de ma part, la phrase exacte était : "Couvre-feu - Pas de dérogation pour les venues pour convenance personnelle. Etre chez soi à 18h."
    En fait ça veut simplement dire que si on se fait contrôler après 18h00 en rentrant chez soi (après le boulot donc) on ne pourra pas prétendre à la dérogation légale pour le trajet boulot -> domicile.
    Autrement dit, on peut venir au siège, mais, sauf si on a un besoin impérieux d'y aller, on doit être chez soi à 18h00, à nous de nous organiser en conséquence.
    Tout a commencé par une nuit sombre, alors que je cherchais un raccourci clavier que jamais je n’ai trouvé.
    Citation Envoyé par Djal Voir le message
    Omar est drôle. Toujours.

  23. #9653
    Ah ben.

    Nous on vient de nous dire qu'on avait une dérogation préfectorale pour continuer à donner cours jusqu'aux horaires prévus pour l'ancien couvre-feu (donc 19h15), qu'on va avoir des attestations dérogatoires et les élèves aussi. Wokay tant mieux hein.

  24. #9654
    Citation Envoyé par Snakeshit Voir le message
    À condition de refuser de travailler pour la finance et les assurances oui, mais c'est une pensée commune en Allemagne. Parce que les terroristes vont utiliser le missile à 200 000 € pour tuer les pauvres civils.
    A condition de rien du tout. Personne n'a à te justifier ses convictions sur un truc pareil.

  25. #9655
    Citation Envoyé par Kamasa Voir le message
    Nan mais vaut p'tet mieux rester chômeur que de bosser chez Thales non ?
    Si tu parles des conditions de travail alors non, la Métallurgie, les salaires et le reste, c'est clairement mieux qu'une SSII par exemple.

    Après si c'est à propos du fait de bosser pour la Défense, effectivement c'est une question de convictions personnelles.
    Même si techniquement, Thales ne fabrique aucune arme à proprement parler. MBDA oui, eux ils font des gros pétards.

    Mais vu la description qu'en fait zatura, ça ressemble quand même plus à de la grosse flemme

  26. #9656
    J'aimerais avoir les moyens d'être regardant sur mon emploi
    Mon guide complet sur les switches Cherry MX

  27. #9657
    Citation Envoyé par Meca Voir le message
    J'aimerais avoir les moyens d'être regardant sur mon emploi
    C'est clair. Ca doit être chouette.

    2700e ? Nan franchement la flemme, c'est pas assez.
    Citation Envoyé par Bah Voir le message
    Jean-Henry LeLiquid, l'ébouillanteur de Monéteau.

  28. #9658
    Citation Envoyé par LeLiquid Voir le message
    2700e ? Nan franchement la flemme, c'est pas assez.
    +1

  29. #9659
    Citation Envoyé par ExPanda Voir le message
    Pas mal non plus effectivement.
    Le télétravail en "demande exceptionnelle", alors que ça devrait être l'inverse, c'est fort.
    Pffou... je touche du bois quand même d'être dans une entreprise responsable. On vient de recevoir la maj mensuelle de la direction, tout le monde reste encore en télétravail à 100%, exception possible pour ceux qui ont besoin de venir prendre l'air au boulot max 2 jours par semaine et une personne par bureau.
    Citation Envoyé par Sidus Preclarum Voir le message
    Ben du caramel pas sucré alors...
    "Avant, j'étais dyslexique, masi aujorudh'ui je vasi meiux."

  30. #9660
    Citation Envoyé par DjudjRed Voir le message
    Si tu parles des conditions de travail alors non, la Métallurgie, les salaires et le reste, c'est clairement mieux qu'une SSII par exemple.

    Après si c'est à propos du fait de bosser pour la Défense, effectivement c'est une question de convictions personnelles.
    Même si techniquement, Thales ne fabrique aucune arme à proprement parler. MBDA oui, eux ils font des gros pétards.

    Mais vu la description qu'en fait zatura, ça ressemble quand même plus à de la grosse flemme
    Il parle d'une mission en tant que salarié de SSII, donc pas en tant que salarié de Thalès, en tant que presta donc pas de convention métallurgie.

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