LDJ :
Il y a deux semaines je pose ma démission de ma SSII pour aller dans une autre, mieux payé. 3 mois de préavis.
Mardi, je reçois un coup de fil de mon manager qui me dis que le client est pas content et ne veut plus me voir. Vendredi (demain donc) je dégage. Comme un con, je m'autoflagelle en citant les trucs qui n'ont pas allé et le manager de citer les "chefs d'accusation"...vous imaginez comment j'étais ravi à ce moment là.
Plus tard, mon responsable technique qui a donc bossé avec moi durant ces 3 mois et demi me propose d'en parler...on commence à en parler et là il commence à me dire qu'il y avait des problèmes de budget et qu'on est trop nombreux à faire de la validation. Donc on m'a sorti du projet. Tiens donc. Là j'ai raconté ce qu'on me reprochait et tout...et on choisi d'en parler avec le client. Qui a aussi travaillé avec moi. Là il me dit qu'il y a effectivement des problèmes de ceci ou cela, mais rien qui ne peut être insurmontable ou amélioré et puis que c'est difficile aussi ce que j'ai dû faire. Et pas de problèmes de compétences ou quoi. Et si je dégage, c'est bien des choix de budget et selon la règle "Dernier arrivé, premier parti".
Du coup, ça veut dire qu'on a largement exagéré les "problèmes" et écarté la vraie raison de mon départ. Qu'on a menti en fait.
On me met la pression pour que je parte plus tôt, mon manager ne veut même pas me faire faire de la R&D au prétexte que c'est pas financé...il savait très bien que je culpabiliserais en m'appelant tout comme il savait que je ne proposerai pas de faire mon intercontrat chez moi parce que c'est abusé quand même quelqu'un qui fout rien pendant trois mois n'est ce pas ?
Je comprends pas ce qu'ils ont à gagner à faire une chose pareille et à mentir surtout.
Oui je savais bien que le monde des SSII était sans foi ni loi, mais je ne l'avais pas encore vécu.
Soutien, quelle bande de rapiats