Salut gros_bidule,
Je tombe sur ce topic par hasard et je vois que tu compte t'installer à Montréal ? J'y habite depuis quelques temps et si jamais tu veux des infos, n'hésite pas. Si c'est dans mes cordes, ce sera avec plaisir
Salut gros_bidule,
Je tombe sur ce topic par hasard et je vois que tu compte t'installer à Montréal ? J'y habite depuis quelques temps et si jamais tu veux des infos, n'hésite pas. Si c'est dans mes cordes, ce sera avec plaisir
J'y ai pensé. Mais étant donné la politique de l'entreprise sur ce sujet et mon poste, je pense que ça ne passera jamais. De toute façon, quand on sera autour de la table, il faudra que chacun aille un peu vers l'autre. Je connais les procédures et la politique ici, mais ils comprennent aussi que je ne peux pas partir à poil.
Aujourd'hui j'en ai parlé au Directeur de ma filiale. De lui même, il m'a dit que ma copine vienne en même temps que moi (je ne dirais pas comment parce que pas sûr que ce soit réellement autorisé). Qu'elle voit aussi l'île. Donc sur ce point, je pense que mon entreprise est réglo et que je peux faire machine arrière sans trop de problème (bon, pas à 15 jours du départ quand même).
Mais oui, ce serait bien qu'elle vienne.
Il faudrait que je trouve un forum de métro installés sur l'île ou peut-être un groupe Facebook. Là je me renseigne via des blogs surtout mais pouvoir échanger serait quand même mieux.
Ah ? Pourquoi ?
Je me dis qu'échanger avec des personnes qui auront eu plus ou moins le même parcours que moi peut être bénéfique. Recherche de logements, achat d'un véhicule, éventuelles démarches administratives à faire spécifiquement dans ce cas, etc. Evidemment le but n'est pas de demander où habiter et dans quel magasin aller. Mais juste comment j'anticipe un déménagement comme celui-ci.
Sur Terre ? Quelle Terre ? Tu connais autre chose que la matrice toi ?
Non mais la Réunion c'est la France hein genre c'est une région et tout, c'est à mon avis assez difficilement comparable avec une expatriation en N Calédonie par exemple.
Pas besoin de chercher un groupe spécifiquement de métro (pour se retrouver avec le gros blancs de Saint Gilles ou avec les surfeurs de droite de Saint Leu).
Ah non mais je suis d'accord là-dessus. Clairement c'est un avantage car c'est simplement une autre région.
Ca n'empêche que l'île a quelques spécificités et surtout que l'éloignement amène des contraintes. Il faut trouver un logement mais peut-être sans pouvoir le visiter*. Il faut avoir un véhicule dès qu'on met le pied sur l'île ou presque**. Tout ça, ce sont des éléments qu'un Réunionnais n'a pas réellement à gérer.
Après, je m'en fous de discuter avec le gros blanc de Saint Gilles. Je serais moi aussi le petit blanc là-bas avec mon temps d'adaptation. Je cherche pas des amis.
* Ca peut faire partie de la négociation avec mon entreprise d'ailleurs. Nous payer une période à l'hôtel le temps d'emménager. Sauf qu'on a un chien donc c'est chiant.
** Ca aussi ça se négocie, une voiture de location le temps d'en acheter une. Ou me faire payer le container pour amener la mienne.
Je te rappelle que je viens de là bas ?
Nope nope, je me rappelle bien. Et je me rappelle également ta proposition de pouvoir discuter via Discord je crois. Ou même en MP pour ne pas trop polluer ici, ça m'ira très bien. Mais vu comment ça commence à se goupiller, je pense attendre d'être allé y faire un tour avant d'arriver avec mes questions.
Hello les canards,
y'a t'il des canards qui ont connu, connaissent actuellement une expatriation au Danemark?
j'essaye de trouver un petit peu de contacts dans le domaine du dev ou directement des recruteurs sur linkedin car c'est un pays qui m’intéresse beaucoup. J'en connais qui y sont, mais pas du tout dans le domaine.
Et c'est un pays qui m'a toujours intéressé pour un éventuel départ de France (les retours de mes contacts la bas m'ont confirmer que cela me plairait bien ) mais difficile en cette période de COVID, sans contacts.
Ayant pas mal de recruteurs qui me démarchent en france via linkedin, j'esperais trouver le même type de contact mais pour le danemark, même si cela sera évidemment plus compliqué je m'en doute.
Bonjour à tous, y aurait-t-il parmi vous quelqu'un ayant vécu aux US et qui serait rentré vivre en France plus ou moins récemment ? Je suis dans ce cas et j'aurais une ou deux questions vis à vis du tax return (je pense avoir compris comment faire mais avoir un retour d'expérience est toujours utile).
Envoyé par François
Came Yon à l'air de correspondre à ta recherche.
J'avais eu une proposition de job sur Copenhague il y a 3-4 ans.
J'avais trouve ca en postulant a diverses offres publiées sur Linkedin. J'imagine que tu peux faire ca, meme si le contexte parait plus difficile, les boites recrutent toujours.
edit: je n'avais pas vu la date du message initial, fin Sept 2020... bon, j'espère que tu as pu avancer dans tes démarches
Dernière modification par ursule15 ; 14/12/2021 à 10h26.
Oyé, Oyé, chers canards. Je reste en Suisse mais je vais déménager dans le Tessin, Ticino.
Je suis en train de regarder les baraques etc. préparer à me bouger dans cette verte contrée. Je connais absolument pas, et n'ai pas encore visité pour le moment.
Du coup je prends tous les avis, recommandations, retours et autres bon conseils qui vous passent par la tête concernant la région.
J'aime beaucoup l'huile d'olive donc ça devrait bien se passer (?)
Je suis d'accord avec monsieur palmer ! Très bon goût tout ça !
Pas de signature.
Tiens tant que ce topic remonte j'en profite.
En 2014 j'ai bossé un mois pour une boîte anglaise dans la magnifique (non) ville d'Ashford. Niveau paperasse pour la retraite je dois faire un truc ? J'avoue que je me suis jamais posé la question
Bon dans le pire des cas c'était qu'un mois de cotisations donc ça sera pas une grosse perte.
Si je ne dis pas de bêtises.
Si c'est un temps de travail inférieur à une durée définie (je me souviens plus mais je crois que c'est 6 mois).
C'est la France qui prendra en charge cette durée.
Au dessus c'est le pays où tu as bossé qui verse le prorata.
Évidemment garde ton justificatif précieusement jusqu'à la fin de ta carrière, soit vers 93 ans au rythme où vont les "réformes"
Coin !
Vous auriez des noms d'enseignes high-tech à conseiller au Québec, en dehors d'Amazon ? Voir qui livrent à Montréal (je viens d'arriver )
Merci !
En ligne dans les gros t'a Newegg.ca, en physique t'a les classiques BestBuy, Canadian Tire, Wallmart.
Pour du spécialisé PC - avec boutique sur Montréal - t'a Canada Computer, Microbytes, en un peu plus excentré mais toujours sur l’île, Pcczone.
Perso j’oscille toujours entre Canada Computer et BestBuy en fonction de ce que j'ai à acheter.
Top, merci !!
De mon côté, j'ai monté mon PC en commandant tout sur Internet sur ces 2 sites
https://www.memoryexpress.com/
https://mikescomputershop.com
L'avantage de ces 2 sites, c'est qu'ils pratiquent le "Price Beat Request". Si tu trouves un site qui vend le même produit moins cher, tu as juste à indiquer le prix et le lien du site, et ces 2 vendeurs te proposeront 10% moins cher que le meilleur prix.
Le truc cool c'est que c'est semi automatisé donc tu fais la demande en ligne et c'est validé quasi instantanément.
Exemple sur Memory Express :
Sinon je recommande vraiment Mikes Computer Shop, leur service client est top. J'ai eu un problème de coil whine sur ma carte graphique et le support a tout bien pris en charge.
Bonsoir les canards.
J'ai une demande un peu particulière pour vous qui vivez à l'étranger.
Est-ce que l'un de vous a déjà (par exemple) vécu à une frontière, tout en restant en France, travaillant pour l'autre côté de la frontière, et désiré (pour des raisons que l'on ne détaillera pas ici) payer ses impots en France, mais aussi la Sécu, le chômage et la retraite ?
Bref, comment je peux savoir, à partir du salaire que me verserait un employeur étranger, combien il me restera en net, une fois que j'aurais payé tout cela ?
Désolée pour le dérangement !
Je ne pense pas que ça soit possible. Ou alors il faudrait que tu sois en micro-entreprise et que tu fasses des factures à cette société "internationale", ce qui te permettrait alors de cotiser à l'URSSAF et la sécu française via tes revenus déclarés.
A priori ce n'est pas ton choix de payer des impôts en France ou ailleurs : cela dépend d'où est situé ton foyer fiscal. La définition exacte dépend des accords bilatéraux, mais normalement si tu habites en France et que tu n'es pas dans une situation tordue (ex. ton conjoint et enfants habitent eux de l'autre côté de la frontière...) ton foyer fiscal devrait être la France. Et donc tu paieras tes impôts en France que tu le veuilles ou non.
Pour les cotisations sociales (sécu, chômage, retraite...) c'est en revanche les règles du pays qui t'emploie qui comptent pour leur calcul (tant qu'il existe un accord bilatéral avec la France, mais c'est au moins le cas avec tous les pays frontaliers de France métropolitaine). La France et l'autre pays s'arrangent entre eux pour les compensations financières, mais les prestations (prise en charge sécu, droits au chômage, annuités retraites...) sont bien comptées comme si tu cotisais en France, pas d'inquiétude de ce côté-là. Tu auras donc une fiche de paye du pays tiers, avec les cotisations sociales déduites et un salaire net avant impôts. Le calcul du net dépend vraiment du pays en question, difficile de répondre dans l'absolu.
Cela étant dit, il y a tout un tas d'exceptions (notamment avec la Suisse ; avec le reste de l'UE c'est plus simple). Par exemple, si tu es frontalière suisse, les droits sécu sont un peu particuliers : vu qu'il n'y a pas de sécu (et donc de cotisation sécu) en Suisse, il faut choisir entre payer une cotisation supplémentaire à la sécu française et en bénéficier, ou payer une assurance privée suisse et dépendre de ses prestations à la place de la sécu. Ou encore, si tu es frontalière travaillant à Genève, tu vas payer tes impôts à la source sur ta fiche de paye plutôt qu'en France. Etc.
Si tu souhaites partager dans quel pays tu vas travailler, il y aura peut-être des gens pour donner une réponse plus précise.
- - - Mise à jour - - -
Hm, attention, si la raison d'être de l'entreprise est de remplacer un contrat de travail en bonne et due forme (ex. un seul client, un seul employé, lien de subordination évident...) ce sera vite repéré et dézingué. Les administrations n'aiment pas beaucoup que l'on contourne le droit du travail et y sont très attentives...
Dernière modification par Cheshire ; 06/02/2022 à 21h07.