Topic du chomage: traversez la rue les fainéants

**Neo_13** · 29/08/2018, 15h15

Envoyé par Next

Et la faute lourde c'est uniquement lorsqu'il y a eu une incidence ou un préjudice sur l'exécution de travail. (concret et immédiat) Ce qui n'est pas mon cas dans tout ce qu'il me reproche, j'ai bon?

Je vous ai dis qu'à cause de tout ca il refuse de me donner mon salaire pour août et mon solde de tout compte jusqu'à nouvel ordre?

C'est bien, il creuse sa tombe.

- - - Mise à jour - - -

Bon, je vous quitte demain matin...

**Manu71** · 29/08/2018, 15h24

Envoyé par Paradox

Je pense que dans le cas de Next, c'est surtout que le patron veut diriger son entreprise comme il entend, meme si ca respecte pas le code du travail.

Ca me rappelle certains patrons que Mme Manu a connu, dans la restauration: seigneurs et maîtres dans leur royaume, malheur à quiconque de l'extérieur s'en mêle.
Au fil des années, elle en avait eu de moins en moins des comme ça cependant...

**Lee Tchii** · 29/08/2018, 16h35

Envoyé par Manu71

Je précise que je ne me plains pas hein, quel que soit le cas de figure, j'essaye vraiment de tout piger...

Ah ok, dans ce sens là

Ça ne m'étonne qu'à moitié, ya pleins de situations où tu vas être légèrement avantagé sans comprendre, parce que ya des cas qui ont été réformés et d'autres non.
Vous avez raison d'être prudents, mais si c'est vraiment ça (pension de niveau 1 en plus et pas à la place), ben ... profitez. Vous avez assez d'ennuis comme ça ...

**Paradox** · 29/08/2018, 16h40

Envoyé par Manu71

Ca me rappelle certains patrons que Mme Manu a connu, dans la restauration: seigneurs et maîtres dans leur royaume, malheur à quiconque de l'extérieur s'en mêle.
Au fil des années, elle en avait eu de moins en moins des comme ça cependant...

Malheureusement, il en existe toujours.

Dans certaines TPE, notamment, certains y vont carrement avec la phrase "c'est chez moi ici" pour justifier tout et n'importe quoi.

Mais j'ai comme toi l'impression que ca va en declinant...

**IriK** · 30/08/2018, 02h53

Envoyé par Endymion

Un certificat de fin de stage???
J'ai fait un stage par an pendant mes cinq années d'étude (2, 3, 3, 3, 6 mois) et je ne me rappelle d'un tel certificat (la convention oui).

Oui, moi aussi ça m'a surpris cette demande

Envoyé par cosmicsoap

Toi tu vas avoir des problèmes !

https://www.amha.fr/wp-content/uploa...osproblme1.png

Elle commence bien ma vie dans le monde du travail

**Manu71** · 31/08/2018, 08h59

Bon, on commence à recevoir des propositions d'emplois plus débiles les unes que les autres de Pôle Emploi pour Mme Manu....

On s'est dit que plutôt que de tenter d'expliquer à Pôle Emploi pourquoi on les refuse, le mieux était d'y répondre, de toutes manières Mme ne sera jamais prise vu l'age et le handicap.("Bonjour.... j'ai toujours voulu un emploi de carriste..j'espère que mes 55 ans, mon inexpérience totale dans ledomaine et mon dos bloqué m'empêchant de porter une charge lourde et m'obligeant à alterner position assise et debout toutes les 30 minutes ne seront pas un frein à la réalisation de mes rêves").
En plus, ça entraine à rédiger des lettres de motivation.
Vous pensez que le raisonnement se tient ?

Comment fait Pôle Emploi pour vérifier qu'on a bien répondu d'ailleurs? ils contactent l'employeur potentiel ?

**perverpepere** · 31/08/2018, 09h24

Justement un carriste il posrte jamais les charges il a un charito pour ça. Et pour l'alternance de position elle passera du chariot dans lequel elle sera assise

Au chariot de préparation de commande autoporté:

Quand on vous dis que les chomeurs c'est rien que des fainéants qui veulent pas bosser ....

**Manu71** · 31/08/2018, 09h25

Ben après on joue le jeu hein, si effectivement il y en a un qui répond "Oui, oui, venez, c'est pas grave , on va vous former et tout....", elle ira.

**Next** · 31/08/2018, 16h40

Wait & See...
C'est en substance ce que m'a dit l'avocat, il confirme bien la discussion plus haut mais comme je suis plus en contact avec mon employeur qui ne l'est plus depuis 40min on va bien voir si il se décide à m'envoyer les docs et mon solde de fin de cdd. Auquel cas le dossier est prêt.
Je pourrais aussi lui passer un coup de fil pour lui demander son dernier mot et bien lui rappeler à ses obligations mais l'idée de le voir faire la queue à la poste pour déposer un recommandé avec AR me fait sourire alors non.

**Praetor** · 31/08/2018, 16h48

Laisse gérer l’avocat. Ne contacte plus ton ex-patron directement. Une lettre d’un avocat peut suffire à lui remettre les idées en place.

**Next** · 31/08/2018, 17h13

Ouais c'est ce qu'on s'est dit aussi.
Si rien n'arrive d'ici la semaine prochaine, on procédera ainsi.

**FB74** · 04/09/2018, 09h59

Je viens de recevoir une .... proposition d'emploi de la part de Pôle Emploi !

En fait, je pense que c'est quelqu'un qui a vu mon CV et qui a m'a contacté plus exactement.

Le problème c'est qu'il s'agit de s'occuper d'un enfant "en situation de handicap" (sans préciser la nature du handicap) pour l'assister dans ses études (en le suivant au lycée + devoirs).

Contrat de 20h00 par semaine, au SMIC et évidemment dans un hameau à l'extérieur.

J'avoue que la "situation de handicap" m'a un peu refroidi, parce qu'on se demande toujours ce qu'il y a derrière.
Ensuite, 20h00 par semaine, même s'il est en horaires restreints, je n'y crois pas, c'est un coup à se faire payer 20h00 mais en faire 30h00.

J'ai refusé l'offre (et je n'ai pas de compétences particulières dans le domaine), je me doute que ça va compter pour "un refus".

A ce tarif c'est facile de foutre les gens dehors quand ils refusent du boulot.

**Erreur** · 04/09/2018, 12h38

Envoyé par FB74

Je viens de recevoir une .... proposition d'emploi de la part de Pôle Emploi !

En fait, je pense que c'est quelqu'un qui a vu mon CV et qui a m'a contacté plus exactement.

Le problème c'est qu'il s'agit de s'occuper d'un enfant "en situation de handicap" (sans préciser la nature du handicap) pour l'assister dans ses études (en le suivant au lycée + devoirs).

Contrat de 20h00 par semaine, au SMIC et évidemment dans un hameau à l'extérieur.

J'avoue que la "situation de handicap" m'a un peu refroidi, parce qu'on se demande toujours ce qu'il y a derrière.
Ensuite, 20h00 par semaine, même s'il est en horaires restreints, je n'y crois pas, c'est un coup à se faire payer 20h00 mais en faire 30h00.

J'ai refusé l'offre (et je n'ai pas de compétences particulières dans le domaine), je me doute que ça va compter pour "un refus".

A ce tarif c'est facile de foutre les gens dehors quand ils refusent du boulot.

Tu dis ça car tu es un feignant de chômeur (Medef®)

Ta prochaine offre est déjà prête ...

**FB74** · 04/09/2018, 13h16

Si ça avait été marqué 30 heures ou 20 heures, mais payées 1.5* le SMIC horaire, je pense qu'on aurait été plus près de la réalité.

**Naiaphykit** · 04/09/2018, 17h23

Je capte pas en fait. Quand ils disent «après 3 refus ou 12 d'offre d'emploi» c'est quoi ?
Juste dire non à une offre d'emploi envoyée par pole emploi en disant «lolno j'irai pas à l'entretien» ou genre 3 propositions concrètes d'emploi ?

Non parce que dans le premier cas en fait c'est pas compliqué tu peux juste aller à l'entretien, voir dans les 5-10 minutes si le job est cool ou pas ( toujours se laisser expliquer le boulot en premier ) et dans le pire des cas merder complètement l'entretien ensuite.

**Augusto Giovanni** · 04/09/2018, 21h56

Si tu veux pas bosser c'est simple : tu acceptes tout ce qu'ils te filent, tu merdes les entretiens et basta. Mais bon... Je ne crois pas, comme certains abrutis, que la majorité des gens préfèrent rester dans des situations de précarité...

**Endymion** · 05/09/2018, 10h07

Envoyé par Augusto Giovanni

Si tu veux pas bosser c'est simple : tu acceptes tout ce qu'ils te filent, tu merdes les entretiens et basta. Mais bon... Je ne crois pas, comme certains abrutis, que la majorité des gens préfèrent rester dans des situations de précarité...

Il y a le risque que la boîte essaie malgré tout de t'embaucher, tellement ils sont dans la merde niveau effectifs.

**Félire** · 05/09/2018, 10h38

Envoyé par Endymion

Il y a le risque que la boîte essaie malgré tout de t'embaucher, tellement ils sont dans la merde niveau effectifs.

Facile

**nova** · 05/09/2018, 11h29

Envoyé par Endymion

Il y a le risque que la boîte essaie malgré tout de t'embaucher, tellement ils sont dans la merde niveau effectifs.

Ca existe. J'ai déja vu des gens embaucher sur CV.

**Lee Tchii** · 08/09/2018, 12h41

Envoyé par FB74

A ce tarif c'est facile de foutre les gens dehors quand ils refusent du boulot.

C'est la rentrée