Topic du chomage: traversez la rue les fainéants

[Lee Tchii]

En revanche je ne suis pas sûr qu'il s'agisse d'une très bonne idée de vouloir utiliser ses indemnités chomages sur des biens de consommations. Tu n'as pas d'autres solutions ? Achat d'occasion, location ?

Pourquoi tu réponds à un bot ?

[Félire]

Pourquoi tu réponds à un bot ?

J'avais pas vu la signature caché

[Aghora]

Moi non plus...ça arrive souvent ces bots là ?

[Robix66]

Je ne crois pas que ce soit des bots à proprement parler, mais depuis quelques semaines/mois j'en vois régulièrement.

[Lee Tchii]

J'avais pas vu la signature caché

Moi non plus, mais je ne sais pas ... quelque chose dans le texte et le ton ... trop gros ?

[vv221]

Moi non plus, mais je ne sais pas ... quelque chose dans le texte et le ton ... trop gros ?

« biens de consommation », y a déjà un humain qui a écrit cette suite de mots sur un forum ?
À part à la rigueur dans le topic de Stellaris, pour parler de la production des ressources complexes

[kikoro]

Je sais pas trop où poser la question :
L'employeur a t'il une obligation de réponse avec un délais pour les congés ?
Je crois que j'ai jamais eu de retour auprès des rh/direction depuis mon embauche...
Mais là j'ai besoin de d'avoir une semaine en mars que j'avais posée en décembre.

J'ai une une réponse informel négative juste par ce que j'ai relancé pour avoir des nouvelle...
Ya pas une histoire pas de réponse, c'est automatiquement validé ?
Merci d'avance

[Pelpel]

L'employeur a un mois pour refuser ton congé
Mais il semble que ce délai peut être plus long ou plus court suivant les conventions collectives

[Next]

Je sais pas trop où poser la question :
L'employeur a t'il une obligation de réponse avec un délais pour les congés ?
Je crois que j'ai jamais eu de retour auprès des rh/direction depuis mon embauche...
Mais là j'ai besoin de d'avoir une semaine en mars que j'avais posée en décembre.

J'ai une une réponse informel négative juste par ce que j'ai relancé pour avoir des nouvelle...
Ya pas une histoire pas de réponse, c'est automatiquement validé ?
Merci d'avance

Au pire declare toi cas contact covid19, si t'es sur de pouvoir te faire tester negatif 2x en une semaine.

[RogerLeBanni]

Clair.

"OMG je suis cas contact ! Osscour !!!"

5j plus tard.

"Ah non, c'est bon, je peux revenir".

[FB74]

Vu via Linkedin:

La simple lecture par un salarié d’une lettre de son employeur peut lui provoquer un accident du travail

Succès de Maître Eric ROCHEBLAVE à faire reconnaître que « les termes abrupts » d’une lettre d’un employeur sont « de natures à légitiment impressionner un salarié » et « de provoquer chez le salarié à la réception de la lettre de l’employeur un syndrome dépressif réactionnel et de le plonger ensuite dans une dépression nerveuse sévère l’ayant conduit à un traitement médicamenteux, un suivi psychiatrique et psychologique ainsi qu’à une hospitalisation » puis à son inaptitude. « Dès lors, l’inaptitude du salarié, quel que soit le moment où elle avait été constatée ou invoquée, avait, au moins partiellement, pour origine cet accident et l’employeur en avait connaissance au moment du licenciement. Les dispositions protectrices applicables aux victimes d’un accident du travail s’appliquaient bien ».

C’est ce qu’a jugé la Cour d’appel de Montpellier dans sa décision du 20 décembre 2017 (RG 13/09327, Arrêt n° 1556)

Résultat : plus de 85.000 Euros gagnés par le salarié.

Employeurs, prenez conseils auprès d’un avocat spécialiste en droit du travail avant d’écrire à vos salariés !

[Next]

Les candidats de télé-réalité savent dans quoi ils peuvent se recycler maintenant : les RH.
C'est sur qu'avec leur vocabulaire le message du patron sera compris par tous.

Ouais meuf mais comment tu manques trop respect quoi, vas-y ma parole tu reviens pas lundi là.

[Augusto Giovanni]

Vu via Linkedin:

La simple lecture par un salarié d’une lettre de son employeur peut lui provoquer un accident du travail

Je vais peut-être le garder sous le coude tiens.

[Lee Tchii]

Vu via Linkedin

Ça vend tellement du rêve
Faut que je contacte cet avocat et que je lui mette mon dossier dans les mains.

[FB74]

Faut lire le détail quand même...

Mais ici l'employeur a voulu jouer au con en refusant de payer ce qui était dû et en laissant sous-entendre que la suite des évènements pourrait être plus sombre pour le salarié du fait de sa demande...

[jilbi]

Yep, refus de payer le dû plus menace à peine voilée de licenciement , si j'ai bien tout compris. Il me semble logique que la depression qui suit soit imputée à l'employeur .

[Lee Tchii]

Faut lire le détail quand même...

Ben quand je clic sur le lien j'ai une page grisée avec juste quelques passages
L'employeur a quelque chose à payer lors d'un accident de travail ?

[Daedaal]

Ben quand je clic sur le lien j'ai une page grisée avec juste quelques passages
L'employeur a quelque chose à payer lors d'un accident de travail ?

Ca fait monter ton taux de cotisation (en gros).

[Lee Tchii]

Même quand c'est l’État ?

[Laya]

Apparemment il y a une fuite de données de PE ou d'un de ses presta.

Pôle Emploi : ce que l’on sait de la fuite de données qui pourrait concerner 1,2 million de personnes

https://www.liberation.fr/checknews/...PSB4VT7YTQGHU/

[Chan]

Cela viendrait surtout de l'utilisation de l'application mobile.

[FB74]

Quand je vois qu'il y a mon CV sur Linkedin...

[Laya]

Cela viendrait surtout de l'utilisation de l'application mobile.

Potentiellement, c'est juste basé sur le fait qu'il y ait une localisation.

[Molina]

Apparemment il y a une fuite de données de PE ou d'un de ses presta.


https://www.liberation.fr/checknews/...PSB4VT7YTQGHU/

Du coup ces gens auront des pubs ciblés pour prendre un abonnement wow ?

[Agano]

Dites, y'a un délai minimal pour donner sa démission, mais est-ce qu'il y a un délai maximal ?

[Praetor]

Dites, y'a un délai minimal pour donner sa démission, mais est-ce qu'il y a un délai maximal ?

Non. Après si tu donnes maintenant ta démission pour le 30 avril 2036 ça va paraître un peu bizarre.

[Herman Speed]

C'est bien de prévenir bien à l'avance ! Le RH pourra à son tour prendre les dispositions pour le licenciement.

[Agano]

Là ça serait plutôt pour démissionner fin août; à la base je voulais envoyer fin juillet mais mon boulot est tellement horrible que je songe à le faire début juillet pour qu'on arrête de me faire chier avec les objectifs et le harcèlement continu pour les performances.

[RogerLeBanni]

Là ça serait plutôt pour démissionner fin août; à la base je voulais envoyer fin juillet mais mon boulot est tellement horrible que je songe à le faire début juillet pour qu'on arrête de me faire chier avec les objectifs et le harcèlement continu pour les performances.

Normalement le préavis compte à la réception de la lettre de démission. Je vois pas ton intérêt de prévenir dix mille ans en avance, par contre. On te fera chier pareil pour te rentabiliser au maximum ou même former ton successeur.

[FB74]

Là ça serait plutôt pour démissionner fin août; à la base je voulais envoyer fin juillet mais mon boulot est tellement horrible que je songe à le faire début juillet pour qu'on arrête de me faire chier avec les objectifs et le harcèlement continu pour les performances.

T'es en quoi ?
CDD, CDI ?