Topic du chomage: traversez la rue les fainéants

[Anonyme899]

Si je me laissais aller, je ferais une combinaison des 2. Avec une licence 3 en sus.

Tu peux aussi faire moine pour faire de la bière et du fromage. S'pa à négliger.

Bon courage pour la suite.

[Neo_13]

Tiens Néo, j'ai un bon argument pour toi pour l'armée, même si je comprends bien que c'est moins valorisant en connaissant ta carrière : L'armée est une putain de secte, et ils peuvent être partout dans le public et le privé. Donc si tu as une ligne de CV chez eux, ça peut être bien vu.

Après moi, j'y crois pas trop à la formation qui te permet de trouver du job.

C'est l'une des raisons pour lesquelles j'ai accepté le processus de recrutement.

- - - Mise à jour - - -

Tu peux aussi faire moine pour faire de la bière et du fromage. S'pa à négliger.

Bon courage pour la suite.

Ca va aller, j'ai eu un échange hier... intéressant. On verra.

[cosmicsoap]

Et il s'appelerio "La cave des canards" et on y verrait Nova s'empailler avec Parasol en raison du coût carbone de la bière qu'ils ingèrent !

[Carnod]

fun fact: la formation que j'ai commencé ya 3 mois avec un cdi a la clé (un poe de popole) se fini bientôt (dans les jours qui viennent)

et ben hormis le fait que la formation était plus que bancale, ben on a plus de nouvelle de la boite qui doit nous embaucher, la. comme ça. Bref, c'est quand même inquiétant.
Ni nous, ni l'organisme de formation.

Bon après, ça serait drôle si j'étais pas tant en galère d'emploi et d'argent.

[cosmicsoap]

Ils ne t'ont pas encore proposé de devenir auto entrepreneur pour te faire "embaucher"?

[FB74]

fun fact: la formation que j'ai commencé ya 3 mois avec un cdi a la clé (un poe de popole) se fini bientôt (dans les jours qui viennent)

et ben hormis le fait que la formation était plus que bancale, ben on a plus de nouvelle de la boite qui doit nous embaucher, la. comme ça. Bref, c'est quand même inquiétant.
Ni nous, ni l'organisme de formation.

Bon après, ça serait drôle si j'étais pas tant en galère d'emploi et d'argent.

Ca me rappelle ma formation en informatique.

"Oh 75% des gens ont trouvé du boulot après la formation. Ceux qui n'en ont pas trouvé, ce sont ceux qui ne veulent pas travailler..."

Sauf que... les 75% sont des gens qui ont bien retrouvé du boulot.. mais rien à voir avec la formation puisqu'elle n'aboutissait sur rien.

[nova]

Ca me rappelle ma formation en informatique.

"Oh 75% des gens ont trouvé du boulot après la formation. Ceux qui n'en ont pas trouvé, ce sont ceux qui ne veulent pas travailler..."

Sauf que... les 75% sont des gens qui ont bien retrouvé du boulot.. mais rien à voir avec la formation puisqu'elle n'aboutissait sur rien.

Oui le chiffre de retour à l'emploi après une formation c'est souvent bullshitometre. (déja que celui en sortie d'école c'est pas glorieux).

[FB74]

https://www.leboncoin.fr/cours_parti...745659212.htm/

25 euros de l'heure, mais oui...

[Carnod]

Ca me rappelle ma formation en informatique.

"Oh 75% des gens ont trouvé du boulot après la formation. Ceux qui n'en ont pas trouvé, ce sont ceux qui ne veulent pas travailler..."

Sauf que... les 75% sont des gens qui ont bien retrouvé du boulot.. mais rien à voir avec la formation puisqu'elle n'aboutissait sur rien.

oui mais la c'est une formation avec un recrutement avant. Donc avec embauche a la fin. (sous réserve de bien faire la formation évidemment). Donc théoriquement du 100%. Sauf que ben...a priori la boite n'a pas assez de taf.

et j'ai eu des news, mais pas officielle.

[deathdigger]

Mais y'a que cette boîte qui recrute dans ce domaine ?

[Pinkipou]

Autre nouveauté à compter du 1er avril pour le calcul du SJR.
Si vous avez été dans un des cas suivants dans les 12 derniers mois avant votre inscription, il faudra demander activement à PE pour que les revenus moins favorables de ces périodes ne soient pas intégrés dans le calcul :
- congé de présence parental
- mi-temps thérapeutique
- congés de fin de carrière
- aidant familial en temps réduit pour s'occuper d'un proche

Ce qui n'est pas requis pour les arrêts maladie, congés de maternité / paternité ou d'adoption, automatiquement exclus du calcul comme avant la réforme.
Ou comment créer un peu plus de non-recours en toute décontraction.

[FB74]

On fait partie d'une des régions tests du "tableau de bord" pour chômeurs.

A partir de février, il faudra détailler ce qu'on a fait.

Si vous voulez voir à quoi ça ressemble:
https://www.pole-emploi.fr/simulateu...isation/html/#

[cosmicsoap]

Ben ouais, c'est parce qu'on est des grosses feignasses et qu'on fait rien que de glander plutôt que de traverser la rue.
Et ce "Journal de recherche d'emploi" c'est magique !!!
Faut bien nous occuper et trouver des raisons de radiation pour éviter de nous filer du pognon de dingue !

Y'a pas un canard qui pourrait créer un bot WTF qui enverrait des candidatures au pif en faisant des screenshots chaque minute comme preuve, histoire de les noyer sous leur connerie.
D'autant que grâce à ça, chez PE, ils vont pouvoir "dynamiser notre recherche d'emploi"...

hum...
https://www.lemonde.fr/emploi/articl...9_1698637.html

[Laya]

On fait partie d'une des régions tests du "tableau de bord" pour chômeurs.

A partir de février, il faudra détailler ce qu'on a fait.

Si vous voulez voir à quoi ça ressemble:
https://www.pole-emploi.fr/simulateu...isation/html/#

Souhaitez-vous le maintien de votre inscription comme demandeur d'emploi ?

Ça c'est pas grand chose mais si c'est pas coché de base c'est assez foireux et je ne vois pas d'autre utilité que de faussement supprimer des chômeurs. (bon je crois que tu es obligé de la valider pour continuer ceci dit)

[FB74]

Ça c'est pas grand chose mais si c'est pas coché de base c'est assez foireux et je ne vois pas d'autre utilité que de faussement supprimer des chômeurs. (bon je crois que tu es obligé de la valider pour continuer ceci dit)

En fait, là il ne s'agit que d'un simulateur (lien proposé).

Ca va rentrer en action pour la prochaine réinscription.
Pour l'instant c'est plus un journal de bord qu'autre chose (un endroit où tu marques ce que tu as fait), évidemment, avec le temps, ça peut devenir un outil pour radier les gens, tout dépendra l'usage.

[Anonyme9785]

Hâte d'être au chômage, moi qui désire depuis longtemps écrire un journal intime.

[Lee Tchii]

Mais non, t'as rien compris !
Ce sont les agents de PE qui écrivent !

Bon ceci dit, pour avoir de la famille de l'autre côté de la barrière, c'est vraiment des conditions inhumaines qu'on leur impose.
Mon conseiller doit avoir plus de 800 personnes dans son porte-feuille.
C'est impossible de bien faire son travail, donc après les agents se séparent en deux branches :
- ceux qui se détachent de la situation et de leurs protégés. Ils rentrent à 17h, ne couvrent pas le 1/10ième des besoins.
Ils appliquent tous les textes quelques soient leurs iniquités et leur non-sens.
Ils ne sont plus fonctionnaires, ils ont accepté une augmentation de salaire et sont passés CDI, donc virables comme autrui.
Ou bien ils viennent d'être recrutés et n'ont jamais entendu parler de l'avant Pôle-Emploi.
- ceux qui essaient de bien faire, qui cumulent les heures supp., les menaces de leurs directions, l'épuisement et la dépression.
Ils se rappellent les beaux et vieux jours où on avait laissé séparer le dédommagement de la recherche d'emploi, où on ne pondait pas des circulaires contraires tous les 6 mois, où le métier consistait à aider les demandeurs (en montant des dossiers par exemple) et non pas à piéger le demandeur pour le radier.
Ils se rappellent quand ils avaient encore la main sur les radiations et qu'ils pouvaient en sortir quelques uns de la mouise.

L'ennemi, c'est pas PE, c'est les boss de PE

[Laya]

Le ton est donné par le gouvernement généralement. C'est la taille de l'enveloppe qui détermine pas mal le nombre de chômeur par conseiller par exemple.

[cosmicsoap]

Clair qu'il existe chez PE un management à la Orange depuis quelques années.
Mais l'ennemi c'est pas que les boss de PE, c'est aussi le management et les gens raclures qui acceptent de le mettre en oeuvre pour grimper les échelons.

En fait, là il ne s'agit que d'un simulateur qui deviendra définitif.

Ca va rentrer en action pour la prochaine réinscription.
Pour l'instant c'est un flicage de plus un journal de bord qu'autre chose (un endroit où tu marques ce que tu as fait), évidemment, avec le temps, ça peut va devenir un outil pour radier les gens , tout dépendra l'usage.

Fixed.

[Nasma]

Mais non, t'as rien compris !
Ce sont les agents de PE qui écrivent !

Bon ceci dit, pour avoir de la famille de l'autre côté de la barrière, c'est vraiment des conditions inhumaines qu'on leur impose.
Mon conseiller doit avoir plus de 800 personnes dans son porte-feuille.
C'est impossible de bien faire son travail, donc après les agents se séparent en deux branches :
- ceux qui se détachent de la situation et de leurs protégés. Ils rentrent à 17h, ne couvrent pas le 1/10ième des besoins.
Ils appliquent tous les textes quelques soient leurs iniquités et leur non-sens.
Ils ne sont plus fonctionnaires, ils ont accepté une augmentation de salaire et sont passés CDI, donc virables comme autrui.
Ou bien ils viennent d'être recrutés et n'ont jamais entendu parler de l'avant Pôle-Emploi.
- ceux qui essaient de bien faire, qui cumulent les heures supp., les menaces de leurs directions, l'épuisement et la dépression.
Ils se rappellent les beaux et vieux jours où on avait laissé séparer le dédommagement de la recherche d'emploi, où on ne pondait pas des circulaires contraires tous les 6 mois, où le métier consistait à aider les demandeurs (en montant des dossiers par exemple) et non pas à piéger le demandeur pour le radier.
Ils se rappellent quand ils avaient encore la main sur les radiations et qu'ils pouvaient en sortir quelques uns de la mouise.

L'ennemi, c'est pas PE, c'est les boss de PE

800 par mois en étant au 35 heures ça nous fait 10.5 minutes par chômeur et encore en considérant que 100% de son temps de travail est de l'accompagnement pure.
Imaginons que le gus passe a 70 heures par semaine ça fera que 21 minutes par chômeur et par mois.
Je suis pas sure que passé de quasi rien a quasi rien mérite de se détruire la santé en doublant ses heures...

[Carnod]

Mais y'a que cette boîte qui recrute dans ce domaine ?

Oh j'imagine que si. Une formation bancale de 3 mois et zero expérience pratique, ça recrute pas des masses.

Mais c'est pas la question. yavait un accord de principe. Et la le principe est pas vraiment classe.

[RogerLeBanni]

Mais vous avez rien signé avant la formation ? Pas de promesse d'embauche ? Pas de contrat de POE entre toi, popol et la boîte ?

J'espère au moins que la formation ne t'a rien coûtée.

[Herman Speed]

Si il n'y a rien en bout de formation, ce serait une véritable gabegie.

Vidéo Jupiter: ce pognon de dingue : giffle.

[Anonyme899]

Hâte d'être au chômage, moi qui désire depuis longtemps écrire un journal intime.

Ben écoute, ca ne tient qu'à toi. Lance-toi dans l'inconnu.

[Nasma]

Si il n'y a rien en bout de formation, ce serait une véritable gabegie.

Vidéo Jupiter: ce pognon de dingue : giffle.

L'important c'est que pendant que tu es en formation tu n'es plus en chômeur catégorie A....

[Naiaphykit]

En fait, là il ne s'agit que d'un simulateur (lien proposé).

Ca va rentrer en action pour la prochaine réinscription.
Pour l'instant c'est plus un journal de bord qu'autre chose (un endroit où tu marques ce que tu as fait), évidemment, avec le temps, ça peut devenir un outil pour radier les gens, tout dépendra l'usage.

Bordel de merde ce système de reporting est un beau potentiel de vecteur d'inégalités....
C'est vraiment un truc qui vient du management des grosses entreprises.... et faut savoir s'en servir, connaitre les codes de ce genre de systèmes, etc.

Perso avant de rentrer dans une grosse multinationale je connaissais pas trop. Evidemment que j'aurais été capable de le faire mais pas aussi bien qu'aujourd'hui.
Aujourd'hui un truc du genre ca me prendrait 5 minutes et je saurais mettre exactement ce qui fait plaisir au conseiller, et ce meme si mon but était de rester au chomage.

Par contre j'imagine meme pas toute une partie de la population avec ce système... la galère que ca va etre... je pense notamment à toutes les catégories ouvrières, tous les métiers manuels, tous ceux qui n'ont aucune utilité des outils informatiques dans le cadre de leur boulot etc...
Ce machin va tellement etre une usine à radiation...
Et évidemment que si c'est mal rempli ca va forcément déclencher des controles sur les personnes. Encore les "classes populaires" qui vont trinquer...

[vectra]

Mais c'est pas la question. yavait un accord de principe. Et la le principe est pas vraiment classe.

Oui mais est-ce un accord écrit?
Parce que les conseillers qui te forcent à aller en formation sans rien derrière (pas d'écrit = ton cul), tu vas pouvoir au moins leur dire merde la prochaine fois.

[Anonyme9785]

Ben écoute, ca ne tient qu'à toi. Lance-toi dans l'inconnu.

A vrai dire, je laisse le désir de prolonger son Skyblog après 12 ans aux connards qui sévissent sur linkedin.

- - - Mise à jour - - -

Bordel de merde ce système de reporting est un beau potentiel de vecteur d'inégalités....
C'est vraiment un truc qui vient du management des grosses entreprises.... et faut savoir s'en servir, connaitre les codes de ce genre de systèmes, etc.

Si j’ai la joie de me retrouver au chômage et que je suis contraint de remplir ce truc, je prendrais exemple sur Mickael Vendetta. J’inonderais ca de citations de développement personnel et de hachetagues franglicisants genre #MillionaireMinset, if tu worke pas pour ton dream someone will utiliser you for Les siens...

Ca devrait pas prendre plus de 2 mn avec un jeu de cartes à la Frank Lepage dans lequel les termes politiques seraient remplacés par tous les termes à la con du management. #feedback #teamspirit #positivevibes #worktoghether #asap...

[Herman Speed]

Bordel de merde ce système de reporting est un beau potentiel de vecteur d'inégalités....
C'est vraiment un truc qui vient du management des grosses entreprises.... et faut savoir s'en servir, connaitre les codes de ce genre de systèmes, etc.

Perso avant de rentrer dans une grosse multinationale je connaissais pas trop. Evidemment que j'aurais été capable de le faire mais pas aussi bien qu'aujourd'hui.
Aujourd'hui un truc du genre ca me prendrait 5 minutes et je saurais mettre exactement ce qui fait plaisir au conseiller, et ce meme si mon but était de rester au chomage.

Par contre j'imagine meme pas toute une partie de la population avec ce système... la galère que ca va etre... je pense notamment à toutes les catégories ouvrières, tous les métiers manuels, tous ceux qui n'ont aucune utilité des outils informatiques dans le cadre de leur boulot etc...
Ce machin va tellement etre une usine à radiation...
Et évidemment que si c'est mal rempli ca va forcément déclencher des controles sur les personnes. Encore les "classes populaires" qui vont trinquer...

VRAI, et en plus comme tu l'écris, il y a une méthode pour remplir ce genre de documents qui flatte le vérificateur. Putasserie d'audit/10

[Praetor]

Oui enfin celui qui maîtrise le remplissage de tableaux de bord de bullshit management n'est pas au chômage, il n'a aucun problème pour trouver un bullshit job bien payé