vévévé.alamain.info, mais oui, mais oui, mais oui ! C'est moche, mais on s'enfout !
J'ai reçu une LRAR de mon taff
Comme j'ai été absent ces 11 derniers jours, ainsi que 3j un peu plus tôt, ils m'informent qu'ils prolongent ma période d'essai d'autant.
Mes propos n'engagent personne, même pas moi.
Bon après, la suite repose sur le commerce. La direction et moi-même sommes convaincu que le marché (de cette entreprise) a besoin de mes services. Mais si le commerce ne parvient pas à me vendre davantage qu'actuellement, je suis un produit hors marché.
Comme je ne suis pas hyper passionné par mon activité actuelle, ... Si ça se trouve, c'est vrai : les systèmes bancaires ne sont pas assez avancés pour tirer avantage de mon expertise. C'est très haute technologie, un mec qui dit "s'il n'y a pas de CR de réunion, c'est pas une réunion, c'est une perte de temps" ou "un comportement normal, c'est conforme à la norme, merci de ne pas confondre normal et habituel" est beaucoup trop novateur. Ah si, "Une anomalie bloquante est une anomalie qui bloque", c'était déjà futuriste dans le naval, ça l'est aussi pour la banque.
Mes propos n'engagent personne, même pas moi.
Tu es chef de projet en fait ? En effet, quand tu es chef de projet sur des désanusseurs de porcs, rien de plus facile que de le devenir sur extracteur d'encre de poulpes...
Les boîtes ne voient que le côté "expérience d'un business ou d'une techno" et oublient complètement les soft skills à côté qui sont exactement les mêmes... C'est vraiment frustrant.
Bon ben mon chef et ma RH veulent me voir jeudi PM. Si c'était pour me changer de profil de poste, il n'y aurait pas besoin de la RH.
Mes propos n'engagent personne, même pas moi.
Ça tombe bien, tout est prêt
[edit] j'avais oublié le lien : https://www.service-public.fr/partic...ualites/A13527
Dernière modification par cosmicsoap ; 30/09/2019 à 14h55.
La loutre ça poutre !
Tu as une baisse de 30% si tes revenus sont > 4500 euros à part si ça te fait tomber en dessous de 2200 euros dans ce cas la tu es maintenu à ce niveau là.
Mais ce qui va faire mal c'est probablement surtout ça :
Ça va probablement retiré du droit au chômage pas mal de monde (tout ceux qui n'arriveront pas à faire 6 mois de boulot).Le seuil minimum sera porté à 6 mois (contre 1 mois à ce jour). Il faudra avoir travaillé 6 mois pour bénéficier du rechargement de ses droits.
Dernière modification par Laya ; 30/09/2019 à 17h29.
"Les faits sont têtus."
Bah nan, ça va obliger les gens à chercher du boulot Oui, ceux qui ont déjà du mal à en trouver parce que quels que soient les chiffres des "emplois non pourvus", il n'y en a pas assez pour tous les demandeurs d'emploi Mais vivement que ce soit plus facile de licencier, ça va mécaniquement créer des emplois
Sans compter que d'autre part ça va taper sur les régimes micro, il y a les gens qui étaient devenus auto entrepreneurs (parce que c'est mieux que salarié ! ) qui vont déchanter et venir gonfler les rangs :
https://www.ouest-france.fr/economie...eneurs-6532650
La loutre ça poutre !
Dernière modification par vectra ; 30/09/2019 à 16h35.
Je ne dis pas le contraire, juste qu'il y a un paquet de gens qui bossent avec ce statut au lieu d'être salariés et que ça va piquer aussi (plus de gens qui se tourneront vers PE).
La loutre ça poutre !
Le fait de bosser toute sa vie par tranches de 5 mois et de courtes périodes de chômage va court-circuiter le nouveau dispositif de rechargement des droits déjà examinés.Durée minimale de travail
Pour avoir droit au chômage, il faudra avoir travaillé 130 jours (910 heures soit 6 mois) sur les 24 derniers mois (contre 4 mois sur les 28 derniers mois jusqu'à présent).
MAIS à épuisement des droits calculés, on recalcule les droits. On les recharge pas, mais on les recalcule.
Et là, on verra que le mec a travaillé 10 mois sur douze => droits ré-ouverts.
Ce que ce nouveau dispositif va empêcher, c'est le rechargement ad lib de droits pour des gens en fin de droit qui travaillent par petites périodes et voient leurs droits rechargés d'autant.
Genre, après 20 mois de chômage, le gars travaille un mois et passe au chômage un mois: avec ce dispositif, son chômage est reconduit ad vitam eternam, ce qui a pu mener à des abus connaissant la filsdeputerie de bien des entreprises, en particulier celles qui exploitent des intermittents.
Vu que les intermittents sont considérés au chômage en permanence, l'abus n'est pas là du tout.
J'ai été intermittent pendant 10 ans, j'ai pointé à popole tous les mois pendant 10 ans.
Dans ce cas de figure tu trouves surtout des boîtes qui négocient des contrats, mettons, de 2 semaines mais ne t'en payes qu'une. Ben ouais, ça te fait toujours des heures à déclarer en plus pour ta prochaine période d'indémnisation (si dieu le veut) et en même temps, ça coûte moins cher à l'entreprise si tu te fais payer le reste avec tes indemnités. Elles jouent sur les particularités bien puputes du régime spécifique qui ne concerne pas (encore) la majorité des salariés du privé. Mais on y viendra, très probablement. Pouvoir virer et embaucher les gens en 24h, ça fait mouiller le Medef depuis les années 80.
En fait, le nouveau calcul ne donne le chômage qu'à des gens qui ne le sont pas, des chômeurs , pas des gens quoique si aussi.
“Y’en a qui tiennent le haut du pavé, moi je tiens le bas du fossé...”
Bon, ben dans 23 mois, je serai touché. En attendant, comme mes indemnités actuelles sont calculés sur mes 10 ans dans ma boite précédente, je suis nettement en dessous. Là, je vais toucher à peine le montant des traites de mon prêt immobilier. Et comme mon épouse est en congé parental d'éducation, donc <RSA, ça va être sympa cette fin d'année.Les salariés ayant des revenus supérieurs à 4 500 € bruts par mois subiront une réduction de leur indemnité de 30 % à partir du 7e mois avec un plancher fixé à 2 261 € nets par mois.
Mes propos n'engagent personne, même pas moi.
Y'en a qui auraient déjà eu des trop-perçus de Pôle Emploi ? Ca c'est réglé en combien de temps ?
J'explique: Madame Manu s'est vu attribuer une pension d'invalidité niveau II, avec effet rétroactif de plusieurs mois. Donc pendant ces plusieurs mois, elle touché plus qu'elle devrait de Pôle Emploi vu que son ARE était estimée en prenant en compte son invalidité niveau I.
On a bien entendu signalé ça au conseiller PE, qui a fait suivre les documents "aux services concernés". Sauf que ça fait quand même 3 mois, et qu'on a rien reçu. Sachant que Madame n'est plus en recherche d'emploi, on a tout envoyé balader...
Je m'attends à recevoir un courrier du style "Vous nous devez tant", mais j'aimerais bien savoir pendant combien de temps ça peut durer...parce que sinon le trop-perçu (je l'ai estimé et mis de côté, suis pas complètement con non plus....), dans un an je l'investis dans l'isolation de ma baraque.