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humble.jok
06/05/2011, 14h28
Mission
Dans le cadre de la refonte de l’architecture de notre système d’information, vous désirez rejoindre notre équipe IT afin d’assurer la conception et le développement de nos applications internes. Vous vous intéressez aux sociétés financières renommées et tout particulièrement à leurs applications financières complexes (analyse quantitative, analyse de risques, etc.). Vous souhaitez mettre en avant vos compétences techniques et votre polyvalence au sein d'une équipe dynamique, tout en prenant part à un changement de technologie sensible au sein de notre département IT.

Responsabilités
• Participer aux étapes d'analyse technique et fonctionnelle, lors des phases évolutives des produits développés en interne ou d’intégration d’applications tierces.
• Développer et tester le code évolutif.
• Accompagner les mises en production de nouvelles versions y compris au niveau de leur test fonctionnel.
• Rédiger et maintenir la documentation technique des modules décrits.
• Promouvoir les nouvelles applications auprès des utilisateurs métiers au travers de démonstrations et de formations.

Profil
• Formation supérieure en informatique, niveau master ou jugé équivalent.
• Connaissances Python/Django, Java/J2EE, C++ ou C#, PL/SQL.
• Compétences dans la conception de logiciel, idéalement à l’aide d’un framework agile.
• Expérience dans le développement d’applications, idéalement dans le domaine de la finance ou de l’informatique bancaire.
• Connaissances d’un langage fonctionnel (Scala, Haskell ou OCaml) : un atout.
• Langues : Français – Anglais.


Personnalité
Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, flexible, de nature curieuse et autodidacte. Vu comme autonome par vos pairs, vous êtes également capable d’initiative dans les projets. Pragmatique et méthodique, vous vous projetez comme un bon généraliste plus qu’un spécialiste. Votre esprit de collaboration, vos compétences relationnelles et votre volonté de satisfaire vos clients internes sont vos atouts majeurs qui vous permettent de mener à bien vos missions. Vous préférez les équipes dynamiques à taille humaine, plutôt que les grandes structures.

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Hello, on cherche donc un développeur.
Il y a en certains qui ont postulés, il y a 1 an et demi et à qui j'ai fait passer des entretiens.Ca n'a pas été très glorieux because chef de l'époque qui était euh comment dire...enfin bref...
C'est pour un job en Suisse dans une société financière sur le canton de Vaud...Pour plus d'info et envoie de CV: MP</p>

humble.jok
10/05/2011, 15h53
Bah alors les gars, personne y veut un salaire de ministre dans un pays où l'informatique est moins chère et dont le parc automobile ressemble à quelque chose.

On cherche juste un développeur généraliste, autonome et qui fait du dév parce qu'il aime ça, pas parce qu'il a jamais trouvé de taff après sa maitrise de chimie et qu'il s'est reconverti à l'arrache pour manger :P .

humble.jok
11/05/2011, 08h23
Et c'est pas dans une SSII...mais c'était théoriquement clair :p

IrishCarBomb
12/05/2011, 10h35
Très tenté, mais pas dispo avant Novembre.:emo:

humble.jok
12/05/2011, 10h42
Novembre, c'est trop loin ou alors t'as un CV en or.

Là, c'est pour cet été ou septembre...le plus rapidement possible en fait.

Tiramisou
13/05/2011, 08h03
Bah alors les gars, personne y veut un salaire de ministre dans un pays où l'informatique est moins chère et dont le parc automobile ressemble à quelque chose.

On cherche juste un développeur généraliste, autonome et qui fait du dév parce qu'il aime ça, pas parce qu'il a jamais trouvé de taff après sa maitrise de chimie et qu'il s'est reconverti à l'arrache pour manger :P .

Y a pas besoin d'avoir écrit "+5" derrière le "bac" pour être un dev passionné. Faut arrêter de se restreindre une quantité de (très) bon dev (passionnés).

Nightwrath
13/05/2011, 11h21
Y a pas besoin d'avoir écrit "+5" derrière le "bac" pour être un dev passionné. Faut arrêter de se restreindre une quantité de (très) bon dev (passionnés).

Je suis d'accord mais va dire ca aux recruteurs. :sad:
T'as presque l'impression qu'en plus d'une période d'essai il faudrait leur donner une garantie budgétaire en hypothéquant ta baraque.

KiwiX
13/05/2011, 11h57
Les passionnés postuleront tout de même, les exigences en matière de diplômes sont souvent utilisées pour "filtrer".

Un mec qui en veut et qui sait s'adapter, s'il est curieux, c'est niquel.

Nightwrath
13/05/2011, 12h52
Bah c'est sûr que en bac+2 si tu tentes pas c'est mort d'avance.

humble.jok
16/05/2011, 09h33
En fait, on s'en tape des diplômes mais le gars qui a fait une école d'ingé de chimie et qui se targue d'être un développeur après 6 mois de formation, ca j'en veux pas...

zifox
24/05/2011, 13h30
Tu pouvais pas poster cette annonce y'a deux ans quand j'étais encore sur Annecy toi ? :p

Ca se passe comment pour l'embauche d'un français, au passage ? Y'a besoin d'un permis de travail quelconque ?

humble.jok
27/05/2011, 10h49
Hello,
y a besoin d'un permis mais c'est le futur employeur qui s'en occupe...

Il faut juste amener des photos, un passeport et 100chf.

Gobi
06/06/2011, 10h37
Vous prenez également des contrats de professionnalisation ?

Donc vous pourriez avoir un développeur tout de suite (cet été), puis après c'est de l'alternance.
Dans l'école où je suis inscrit c'est : 4*4 semaines de cours tous les mois et demi (en gros) et le reste en entreprise par année scolaire, pour un total de 2ans.

Pour résumé, l'annonce m'intéresse beaucoup (en plus posté par un canard =) ) mais je cherche un contrat pro pour monter en compétence. J'ai une licence pro en développement web mais je compte bien continuer jusqu'au bac+5 pour être architecte logiciel :D

humble.jok
06/06/2011, 15h14
Je pense pas que ca se fasse ici, je vais demander... et je te reviens...

Gobi
06/06/2011, 17h05
Ok, reviens vite alors :)
A titre informatif, ca fait un mois que vous cherchez et vous n'avez toujours pas trouvé de développeur ?
Pas de profils qui correspondent, ou pas beaucoup de réponses, ou les 2 ?

humble.jok
07/06/2011, 08h30
Les 2...On a déjà embauché un gars mais on a eu une démission entre temps, du coup, on embauche encore...on a juste pas mis l'annonce officiellement, on voit le chasseur de tête demain...

trashdotcom
07/06/2011, 15h03
C'est toujours pour le même style de poste ? le remplacement du type qu'est parti ?

Pis si jamais tu revois mon cv par ton chasseur de tête, je suis même pas au courant , mais vu qu'il traîne chez certains du coté de loz on est jamais à l'abri !!

Gobi
07/06/2011, 16h34
Et du coup pour l'alternance tu as une réponse ?

humble.jok
07/06/2011, 16h37
Même profil...
Le type qui part est un gros bitos: après 10 ans de Java, il ne sait toujours pas ce qu'est une classe abstraite et ça, c'est que le début d'une très très longue liste...Donc on veut le remplacer par quelqu'un qui sait coder :P ...

humble.jok
20/06/2011, 08h28
Hello,
J'ai la réponse pour Gobi:
On fait pas ça...

Ce fut long car il a fallu remonter toute la chaine des inutiles...

Gobi
20/06/2011, 11h52
ok merci.
Bon courage pour la recherche :p