Voir la version complète : La lettre de motivation pour les nuls
Juste comme ça vite fait :
Votre société, spécialisée dans # a retenu toute mon attention.
En effet, j'apprécie particulièrement #.
C'est peut-être simplement moi, mais cette tournure me hérisse au plus haut point.
Dit crûment, chaque fois que je lis une phrase comme celle-là, je pense intérieurement "je n'en ai rien à foutre d'avoir retenu TON attention, c'est à toi de retenir la mienne, c'est toi le demandeur"...
C'est con parce que le paragraphe, en inversant simplement les deux lignes, serait déjà plus dans le ton :
"Je suis très intéressé par #, j'ai d'ailleurs [insérer ici une expérience qui le prouve]. Votre société étant [active/renommée/reconnue/...*] dans ce domaine, je prend contact avec vous afin d'étudier ensemble l'opportunité d'une collaboration. Je suis en effet à la recherche d'un stage de...."
------------------
* : Par pitié, met un truc qui soit vrai à cet endroit là. Les machins du genre "votre société reconnue à l'international" envoyés à une PME du fin fond de la Creuse qui n'a jamais fait parler d'elle en dehors d'un périmètre de 20km autour de son chef-lieu de canton... Comment dire... Ça fera marrer le mec qui lira la lettre, mais ça va nuire à sa perception du sérieux de ce qui reste de ta candidature.
Rigole pas : Je reçois régulièrement des trucs avec "votre société leader dans son domaine..." alors que c'est une TPE régionale et que certains de mes concurrents sont des géants nationaux / internationaux dont le nom est à mon activité quasiment ce que Frigidaire(TM) est à réfrigérateur. Comment tu veux prendre le reste de la candidature au sérieux... :|
Møgluglu
07/03/2015, 09h32
En fait c'est surtout que la phrase bateau c'est : "Votre annonce blablabla a retenu toute mon attention."
Mais "votre société a retenu toute mon attention", ça ne veut rien dire. À moins que tu ne restes en contemplation devant le siège social. ;)
Sinon le reste je trouve que ça va, c'est sobre et ça tourne pas autour du pot.
Merci pour vos retours :)
C'est vrai qu'avec du recul, en plus d'être vue et revue, cette phrase était d'un non-sens total.
Voici donc ma lettre de motivation remaniée :
Objet : candidature spontanée pour un stage en tant que développeur d'applications/web mobile(s)
Madame, Monsieur,
Étudiant en licence professionnelle # à l'IUT de Reims, je suis actuellement à la recherche d'un stage pour une durée de 12 à 16 semaines à compter du 30 Mars 2015.
Je suis très intéressé par le développement de logiciels, j'ai d'ailleurs été amené lors de mon stage en BTS IRIS à mettre à niveau une application destinée à un cabinet de médecin via un AGL (Windev). J'ai ainsi pu appliquer et consolider mes connaissances en programmation tout en menant à bien un projet de façon autonome.
Votre société/entreprise étant active dans ce domaine, je prend contact avec vous afin d'étudier ensemble l'opportunité d'une collaboration.
Je serais en effet ravi de pouvoir mettre mes compétences à votre service en tant que développeur d'applications/web sur terminaux mobiles (Android).
Je vous remercie d'avance pour l'attention que vous porterez à ma candidature et demeure à votre disposition pour un éventuel entretien.
Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Le ravi est peut-être de trop ^_^
Je préfère de loin ! ;)
Oui, effectivement, le "ravi" c'est un peu exagéré : On dirait que tu vas bosser gratos juste pour le plaisir. :bave:
Fais plutôt une phrase du style "Un stage au sein de votre entreprise en tant que ... serait une opportunité de développer mes compétences tout en capitalisant sur mes acquis pour contribuer de manière productive à l'activité de xxxx."
Sinon, intègre que tu leur joins ton CV et que y'a plein d'autres trucs qui vont leur faire kiffer ton boule dedans, j0r :
"Je suis très intéressé par le métier de développeur logiciel [mobile ou autre, à broder un peu selon l'activité de la boîte]. Comme vous pourrez le constater dans mon CV ci-joint, j'ai notamment été amené lors de mon stage en BTS IRIS à mettre à niveau une application destinée à un cabinet de médecin via un AGL (Windev)..."
Et pour finir, tes dernières phrases sont trop passives.
Un truc que j'aime bien (faire quand j'avais à écrire ce genre de lettre, et quand j'en reçois) c'est, pour ne pas trop modifier ton texte :
"En vous souhaitant bonne réception de ma candidature, je vous remercie par avance de l'attention que vous y porterez. Je vous recontacterai dans les prochains jours afin d'échanger ensemble sur l'éventualité d'une prochaine collaboration.
Dans l'attente de notre prochain contact, je vous prie d'agréer, Madame Monsieur, l'expression de mes meilleures salutations. "
Comme ça, tu te place à leur niveau : Tu n'es pas en train des les implorer et d'attendre leur décision (même si en fait c'est le cas) mais tu te place et te projette comme collaborateur potentiel prêt à offrir tes services. Et en plus tu les préviens que tu vas les faire chier jusqu'à ce qu'ils disent oui.
Par contre, ça veux dire que tu reprends EFFECTIVEMENT contact avec eux dans la semaine qui suit :
"allo, z'avez bien reçu mon CV ? On peut en discuter ? Z'en pensez qwa ? C'est qui qui est en charge du dossier ? Je peux le rencontrer ? etc..."
Limite, si ils te disent "Non désolé on ne prend pas de stage." Tu leur demande si ils connaissent d'autres boîtes susceptibles d'être en adéquation avec ton profil et ta recherche (protip : tout le monde se connaît dans un domaine donné). Si le courant passe bien avec la personne que tu as au bout du fil, demande même le nom d'un contact et si tu peux te recommander d'elle dans ta candidature auprès de cette personne. ;)
Se prendre un râteau, c'est normal et mieux : C'est pas un râteau si tu repars avec les coordonnées d'une autre cible et une recommandation en plus...
Ah oui, et au fait, Windev c'est toujours avec une réputation aussi pourrie au niveau des devs ?
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En me relisant, je me dis que le petit disclaimer suivant s'impose :
**********
* WARRING *
**********
Les conseils opinions exprimées ici sont ma perception propre du processus de recrutement. Basée sur mon expérience/ma pratique tant comme recruteur que comme candidat (mais bon, la dernière fois que j'ai cherché du taf, je devais avoir un ratio d'entretiens > 50%...). Elles peuvent ne pas être productives dans tous les cas, notamment avec des teubés pré-retraités gens d'un certain classicisme qui je jurent que par les candidatures formatées selon le 101 de "La lettre de motivation pour les nuls, ed. First, 1947".
C'est facile à dire, mais le maître mot c'est de s'adapter à ce à quoi on postule tout en restant ce qu'on est. On ne postule pas à la Banque Privée Edmond de Rotschild comme dans une startup de geek. Ni à un poste d'auditeur sécurité bancaire comme à celui de dev de JV. En même temps, on est ce qu'on est. Aucun intérêt de le cacher pour "faire corporate" avant même d'être payé pour (après c'est une autre question). On peut -il faut- faire des efforts pour être en adéquation avec la culture de la boîte, mais pas au prix de se renier complètement non plus. Il y a un équilibre subtil qui doit se faire entre sélection des annonces/entreprises et sa propre personnalité. Ça ne sert à rien d'envoyer 2000 candidatures dans le vent si c'est pour récupérer 2 entretiens, en envoyer 5 bien ciblées et calibrées pour l'entreprise sont bien plus efficaces parce qu'elles en rapportent autant. Après, reste le/les entretien(s) et c'est là que tout se joue. Par contre difficile de donner des conseils là dessus : Je crois que j'ai vu tout ce qui pouvait exister en la matière et je n'y vois aucune ligne directrice claire qui puisse être transposable facilement. A part les banalités habituelles genre dress code, connaître l'entreprise et son marché, préparer des questions en conséquences, être soi même -pas trop pute affamée mais un peu quand même-... :|
Très franchement, je crois que la lettre de motivation est bien plus un frein si elle est mauvaise qu'un atout si elle est très bonne. Un truc neutre ou très bon me fera passer au CV qui est la chose la plus importante. Une lettre merdique me fera regarder le CV avec un oeil malveillant, voire ne pas l'ouvrir du tout. My 2c.
Ce pavé :bave:
Concernant Windev, il y a des chances que ce soit mal vu en effet, mais ce stage est mon unique expérience pro (j'ai également bossé à l'usine l'année dernière, mais là c'est un peu hors-sujet :ninja: ).
D'ailleurs c'est assez éloigné du poste que je cherche au final (orienté dev Android), mais en dehors des projets réalisés en licence, je n'ai rien de vraiment concret à présenter.
En tout cas un gros merci pour tous ces conseils Daedaal !
Pour te dire, je suis justement un cours de com' traitant de la rédaction des lettres de motivation et notre prof, qui a ramassé nos merveilleux ouvrages il y a de cela un mois ne nous rendra les corrections que dans une semaine au plus tôt (quoi de plus logique à 3 semaines du stage :tired: ).
Je posterais l'update de ma lettre de motivation dans la soirée.
Objet : candidature spontanée pour un stage en tant que développeur d'applications/web mobile(s)
Madame, Monsieur,
Étudiant en licence professionnelle # à l'IUT de Reims, je suis actuellement à la recherche d'un stage pour une durée de 12 à 16 semaines à compter du 30 Mars 2015.
Développeur logiciel est un métier qui me tient à cœur.
Comme vous pourrez le constater à la lecture de mon curriculum vitae, j'ai notamment été amené à mettre à niveau une application destinée à un cabinet de médecin lors de mon stage de BTS IRIS. J'ai ainsi pu appliquer et consolider mes connaissances en programmation tout en menant à bien un projet de façon autonome.
Votre société/entreprise étant active dans ce domaine, un stage en son sein en tant que développeur d'applications/web sur terminaux mobiles Android serait une opportunité pour étoffer mes compétences tout en capitalisant sur mes acquis et ainsi contribuer de manière productive à ses activités.
En vous souhaitant bonne réception de ma candidature, je vous remercie par avance de l'attention que vous y porterez. Je vous joindrais dans les prochains jours afin d'échanger ensemble sur l'éventualité d'une prochaine collaboration.
Dans l'attente de notre prochain contact, je vous prie d'agréer, Madame Monsieur, l'expression de mes meilleures salutations.
J'ai comme l'impression de me répéter entre les apports de mon expériences pro et ceux de mon prochain stage :tired:
Sinon j'ai pris la décision d'effacer le nom de l'AGL (Windev) de ma lettre du coup. Idem sur mon CV (dans la description du stage). Mauvaise idée ?
Daedaal, à défaut d'être un canard, tu as le mérite d'être un ornithorynque d'or en tout cas ;)
http://suite101.intl.s3.amazonaws.com/article_images/100549_fr_monnaieoro.jpg
;) Elle me plaît bien comme ça.
Pour l'impression de te répéter, les deux stages sont là pour te faire monter en compétence. Normal que tu le mentionne.
Pour Windev, c'est effectivement mieux de ne pas le mentionner dans la lettre (tout comme l'acronyme AGL), si ça se trouve le mec qui va lire ta candidature est un RH et il ne pinera pas ce que ça veux dire.
Après dans le CV, aucune idée de l'impact que ça peut avoir. Je ne l'avait mentionné que pour la goleri à la base. De toute façon à l'entretien le mec va te demander sous quoi tu développe. Et puis de toute façon, Windev t'était imposé lors de ton stage précédent, non ?
Très franchement, je crois que la lettre de motivation est bien plus un frein si elle est mauvaise qu'un atout si elle est très bonne. Un truc neutre ou très bon me fera passer au CV qui est la chose la plus importante. Une lettre merdique me fera regarder le CV avec un oeil malveillant, voire ne pas l'ouvrir du tout. My 2c.
J'vais moduler ça.
Autant c'est plutôt vrai dans le privée. Autant dans la fonction publique (FP)/unité de recherche... Ben j'ai bien l'impression qu'on peut être embauché rien que sur la LM.
Cette semaine par exemple, j'ai passé un entretien merdique de chez merdique dans une structure liée au ministère. Les mecs m'ont pas posé de question, sauf une dont je connaissais pas la réponse, ils étaient froid comme pas possible, quand j'essayais de prendre la parole ils me fusillaient du regard...Et tout ça pendant une heure et demi. De mon coté, j'étais fatigué et je paraissais pas motivé...
Ben ça s'est fini par "vous a écrit une super LM" et je reçois des mails de leur part enthousiaste avec plein de point d'exclamation.
J'ai même eu un reçu un refus d'un énarque où le mec m'a carrément dit "je vous refuse parce que on a pas de financement, mais ça fait plaisir de lire quelqu'un qui mérite son niveau d'étude".
Maintenant dans le privée, faire une LM un peu lyrique (que j'utilise dans la partie "vous") j'ai l'impression que c'est un handicap.
Très possible, je n'ai pas pratiqué le recrutement dans le public. La seule fois où j'ai eu une proposition dans la FP, c'était en discutant d'un autre sujet avec le responsable d'une entité. ^_^
Pour ce qui est du privé, l'aspect lyrique dépend de ton interlocuteur. Autant tu peut être disert sur le rapprochement entre ton expérience et le poste (si ça se justifie et en restant dans les limites du raisonnable), autant pour le reste je préfère être direct et factuel.
J'ai l'impression qu'on s'"anglo-saxonise" sur ce point, et c'est pas un mal.
Pour moi, la lettre est simplement un accompagnement qui doit donner envie de lire le CV et de te rencontrer, surtout dans une candidature spontanée. Ce n'est pas elle qui déclenchera le recrutement, mais elle peut lui nuire (genre 3 fautes par mot, c'est poubelle direct alors que le candidat est peut être très bien).
DeadFish
08/03/2015, 11h54
Une lettre de motivation en slam. :wubwub:
Balance ta lettre, Molina !
---------- Post added at 11h54 ---------- Previous post was at 11h48 ----------
Petit point de détail : on peut mettre des alinéas dans une lettre ?
Et puis de toute façon, Windev t'était imposé lors de ton stage précédent, non ?
C'est exact, j'avais été pris au piston, donc bon :ninja:
SuperLowl
17/03/2015, 17h04
Jolie pub déguisée ça. ;)
C'est plus propre que beaucoup d'autres qu'on voit passer ici. Chapeau !
Edit : le message auquel répondait ce post a été supprimé. J'aurais dû quoter.
Edit: Lettre envoyée, message supprimé !
Bonjour tout le monde !
Je suis en recherche d'une entreprise pour mon alternance (pour ceux que ça intéresse: http://forum.canardpc.com/threads/96969-Reconversion-Professionnelle-vers-l-informatique-%21?p=8769920#post8769920)
Et j'aimerai vos avis de canards expérimentés sur la lettre de motivation que j'enverrai aux entreprises que j'aurai démarché:
Objet-: Candidature pour inscription à la formation BAC + 2- Technicien Supérieur en Technologies Numériques.
Monsieur, madame
Actuellement en formation P.O.I (Programme d'Orientation et d'Insertion) au centre VIDEO ¾ de ***, je me permet de vous soumettre ma candidature afin d'intégrer la formation Bac + 2 Technicien Supérieur en Technologies Numériques.
Titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur Géomètre-Topographe, j'ai intégré le P.O.I car je suis en reconversion professionnelle. Ma recherche d'emploi dans ce secteur d'activité est peu fructueuse depuis deux ans malgré les moyens déployés, j'ai donc décidé de m'orienter vers un domaine porteur et qui me passionne-: l'informatique.
Le P.O.I inclus dans son contenu un stage en entreprise, que j'effectue dans l'entreprise *****, et ce stage m'a conforté dans mon orientation professionnelle.
Pour effectuer ce tournant professionnel, l'école IPI représente pour moi une grande opportunité par la richesse de ses formations, ses partenariats avec de grandes entreprises, mais aussi par son rayonnement au niveau régional.
En attendant une réponse à ma candidature, je me tiens disponible pour un éventuel entretien afin de vous exposer plus en détails mon projet professionnel.
Veuillez agréer monsieur, madame, l'expression de mes salutations distinguées.
Pas très fan. D'abord je ne comprend pas si c'est une lettre de motiv' pour intégrer une formation ou une candidature pour un poste en alternance dans une boîte.
Dans tous les cas, je tique méchamment sur un certain nombre de trucs.
- "Monsieur, madame" Et la politesse bourdel ? Les femmes et les enfants d'abord ! Et ça vaut aussi pour ta phrase de conclusion. On dit "Madame, Monsieur,"...
- "je me permet de vous soumettre ma candidature...", tu ne te permet rien du tout. Tu vas d'abord me soigner cette vilaine peau :p.
C'est une tournure assez foireuse, d'abord parce que tu n'as rien à te permettre. Limite ça fait un peu "je m'excuse de vous demander pardon" ensuite parce que si tu te permet, c'est que tu ne devrais pas. Or si je lis ta lettre, tu n'as plus rien à te permettre vu que je suis déjà en train de te lire. Bref, cette intro est à revoir pour la mettre au style actif et en mode simple.
- Toute la phrase sur ta reconversion, si elle part d'un bon sentiment tombe pile à côté de la plaque. Le recruteur potentiel n'en a rien à battre du fait que tu ais cherché du taf en vain dans un domaine avant d'envisager une reconversion. Et encore moins que ce soit cette recherche peu fructueuse qui t'a conduit à te reconvertir vers un autre domaine. Par contre c'est cool de dire comme tu le fais que ton stage te conforte dans ton choix et que le domaine te passionne.
- Ta conclusion est foireuse. Tu y paraît passif : "en attendant une réponse...", "je me tiens disponible...". Ça ne donne pas envie de te rencontrer parce que ça donne l'impression que tu ne te projettes pas dans une future collaboration. Pour reprendre ce que je disais dans un message précédent, ta phrase de conclusion doit être plus percutante et énoncer ce qui va se passer. Un truc du genre "je reprendrai contact avec vous pour étudier ensemble l'opportunité d'une future collaboration..."
Essaye de revoir ta copie en gardant en tête que ta candidature n'est pas une supplique mais une offre de collaboration. Le recruteur et toi êtes sur un pied d'égalité : Tu veux du taf et lui il veut des collaborateurs de qualité à pas cher. Tu lui offre tes services, t'es pas en train de mendier et de vendre ton cul pour un euro symbolique.
Très franchement si un recruteur ne conçoit pas la recherche de candidats comme une relation équilibrée entre quelqu'un qui offre ses services et quelqu'un qui a besoin desdits services, fuis. Loin. ;)
Au mieux c'est un connard qui veut se sentir puissant en humiliant des candidats qui ne demandent que ça, au pire c'est une vraie boîte de merde dont le recruteur ne fait que reproduire une culture interne de chie. Autant ne pas s'y aventurer.
Je sais que c'est contre-intuitif, parce qu'au final quand tu cherches du taf tu te places toi-même dans une position de demandeur, mais c'est vraiment important d'envisager le processus de recrutement comme une offre de services et non comme de la mendicité. Ça te permet de gérer les refus de manière beaucoup plus sereine (c'est pas toi comme individu qui n'est pas retenu, mais le produit que tu proposais à un client potentiel) et tu te places dans une dynamique beaucoup plus efficace en pensant ta candidature en termes de produit, donc de marketing avec tout ce que ça comporte : Positionnement sur un marché, ciblage des clients potentiels, communication adaptée, packaging cohérent avec la cible, etc...
En plus c'est une attitude qui te valorise en montrant que tu comprends bien le business et que tu n'est pas dans un mode de raisonnement à la papa avec l'employeur tout puissant qui aurait droit de vie et de mort (et de cuissage) sur ses salariés. C'était le bon temps, mais il est révolu depuis longtemps. C'est pas pour rien que les entreprises investissent un gros paquet de thunes dans leur image d'employeur et pas uniquement dans leurs produits.
---------- Post added at 11h57 ---------- Previous post was at 11h50 ----------
.../...
Petit point de détail : on peut mettre des alinéas dans une lettre ?
Tant que tu justifie ton texte et que tu ne le fait pas en comic sans et/ou dans une couleur exotique...
Il y a peu de règles de forme en fait, si ce n'est d'être cohérent sur l'ensemble du texte. Tu peut tout à fait indenter tes paragraphes. Ça fait un peu oldschool mais pourquoi pas. En tout cas ça ne me choquerait pas plus que ça.
Je cherche un premier boulot et voilà le premier jet d'une lettre pour le poste de mes rêves :) !
Vu dans l'annonce
La connaissance des logiciels CAO est un plus. Les personnes ayant des aptitudes informatiques ou étant "gamer" sont les bienvenus. Les débutants sont acceptés. ça claque dans mon domaine cette notion de "gamer"!
J'ai pris pas mal d'idée sur le forum, voici ma lettre :
http://tof.canardpc.com/preview2/05c668f9-c2a8-4ca8-9b9c-b190cd450abf.jpg (http://tof.canardpc.com/view/05c668f9-c2a8-4ca8-9b9c-b190cd450abf.jpg)
Elle est pas mal.
J'ai juste quelques commentaires (forcément :p) :
L'intro, très franchement je n'en suis pas friand. Je me doute bien que tu as lu mon annonce et qu'elle t'intéresse vu que tu y réponds. D'ailleurs j'espère bien aussi qu'elle correspond à tes compétences, sinon tu me ferais perdre mon temps. Quand à tes objectifs... Comment dire ? Vu que tu n'en parles nulle part ni dans l'intro ni dans la lettre, je ne comprend pas.
Franchement, l'intro est toujours une plaie à rédiger. Alors pour éviter les écueils, à mon sens le plus simple c'est d'aller dans le factuel. Un truc du genre : "Vous recherchez actuellement un [insérer poste] pour prendre en charge [insérer les tâches principales hyper résumées pour prouver qu'on a bien compris le poste]."
Ensuite tu embrayes sur un "Je suis titulaire de [diplôme], et tant au cours de ma formation qu'à l'occasion de différents stages j'ai développé des compétences dans [tu reprends les points clefs du poste]". N'hésites pas à citer quelques exemples pratiques (succinctement, et uniquement quelques trucs particulièrement pertinents pour le job). L'idée c'est de donner envie creuser dans le CV ce que tu tease tout en montrant que tu colle au poste.
C'est aussi l'endroit dans lequel tu peux faire un parallèle entre tes objectifs pro et les compétences liées au poste. Par contre évite le "(voir CV ci-joint)", ton lecteur n'est pas aussi con qu'il n'aura pas l'idée de regarder ton CV, en plus ça fait un peu "va chercher la liste de mes stages pertinents dans le CV j'ai la flemme de faire le rapprochement ici".
Après tu peux passer au fait que tu te tiens au courant des évolutions technos (mais pas en disant que tu es curieux, c'est normal de se tenir informé de l'évolution de l'état de l'art dans son propre métier), et même faire le lien avec la techno développée par la boîte en question pour montrer que tu les connaît.
L'avant dernier paragraphe... Je ne sais pas. Travail en équipe, nouvelles technos, dynamisme et autonomie, j'aime bien.
"Une entreprise qui évolue avec son secteur", ça me laisse un goût bizarre. Si tu n'évolue pas, tu crèves ou au mieux tu stagnes... Si elle a développé son soft et qu'il fait autorité, qu'il est novateur, ce serait peut être plus approprié d'utiliser ça comme référence.
Le coup de "l'ouverture d'esprit bienvenue dans...", ça par contre, j'ai du mal (même si j'aime assez le "NOTRE métier", ça montre que tu te projettes) : T'as pas encore le cul sec que tu te permet déjà de juger ce qui est bienvenu ou pas... Je vois ce que tu veux dire par là, mais peut-être dire plutôt que cette mention de profil "gamer" laisse présager d'une ambiance dans laquelle tu t'accordera/t'intégrera bien.
La conclusion, rien à redire. ;)
deathdigger
29/05/2015, 20h20
C'est un peu super long surtout :tired:
Merci de m'avoir lu! Oui c'est vrai que c'est un peu long et c'est vrai que certaines tournures de phrase peuvent paraître foireuse en y repensant! Bon je re bosse ça et je vous poste le résultat!
Salut!
J'ai une question un peu de base sur la lettre de motivation: elle doit être de quelle longueur? Combien de signes, mots, pages?... Est-ce qu'il y a des standards précis? Parce que j'ai écris la lettre de 750 mots, et j'hésite de l'envoyer car je suis pas du tout sûr qu'on va lire ça jusqu'à la fin. Il faut que ma lettre passe la rédaction. donc, c'est quelle longueur que vous considérez optimale?
Merci!
Playford
26/06/2015, 16h27
Salut!
J'ai une question un peu de base sur la lettre de motivation: elle doit être de quelle longueur? Combien de signes, mots, pages?... Est-ce qu'il y a des standards précis? Parce que j'ai écris la lettre de 750 mots, et j'hésite de l'envoyer car je suis pas du tout sûr qu'on va lire ça jusqu'à la fin. Il faut que ma lettre passe la rédaction. donc, c'est quelle longueur que vous considérez optimale?
Merci!
Salut,
Je ne rend pas bien compte de ce que font 750 mots. Un canard à poster une lettre trois messages avant, personnellement je dirais qu'une bonne longueur c'est les 3/4 de celle qu'il a fait mais dans le cas de reponse à une offre une telle longueur peut être justifier pour montrer que l'on maitrise bien le sujet.
En général, 3 ou 4 petits paragraphes, c'est bien je trouve.
Après l'important, c'est pas la longueur, c'est le contenu. Ca sert à rien de trop broder (faire des tournures de phrases consises et claires) ou de répéter texto le contenu du CV. L'important c'est d'arriver à capter l'attention.
reneyvane
26/06/2015, 22h01
Une bonne lettre de motivation est concise, va droit au but et elle ne consacre que le minimum de temps aux formules de convenance, pour cela, on élimine entre autre, toutes les phrases inutiles qui se devine par elle même, si on a envoyé un courrier, si le CV indique les formations/diplômes, c'est inutile de "répéter" qu'on est intéressé et que le poste correspond à ses études.
Quand on n'est pas à l'aise avec une lettre de motivation, on l'écrit mécaniquement avec pour but de meubler le vide d'un nombre de ligne qu'on se fixe, on pense qu'il faut d'abord insérer toutes les phrases de convenance puis remplir avec des phrases pour montrer son intérêt et enfin de faire remarquer qu'on à les diplômes ou l'expérience qui correspond, à aucun moment, on ne se met à place d'une entreprise qui va recevoir une centaine de courriers avec toujours une moitié de la lettre presque identique ou chaque personne répète les mêmes formules, la même envie et les mêmes choses, il faut faire preuve d'originalité et de concisions.
L'originalité et la concision d'une lettre ce serait ça :
Madame, Monsieur,
Etudiant en seconde année de droit, je recherche un stage au sein d'un cabinet d'avocat pour parfaire ma formation, disponible durant les vacances d'été, je vous propose de nous rencontrer pour échanger sur nos besoins respectifs et vous communiquez les conditions mise en place par mon école, je prendrais contacte avec vous passez un délai de trois semaines après l'envoie de ce courrier mais je vous invite a ma contacter plus rapidement.
Madame, monsieur, recevez mes sincères salutations.
PS : C.V joint à la lettre.
Au lieu d'être concis et directe, l'erreur c'est de faire du remplissage, d'avoir peur de ne pas être claire et de préciser chaque terme.
MetalDestroyer
29/06/2015, 08h13
Aie mes yeux !! :ninja:
Une bonne lettre de motivation dépend à qui tu l'envoies.
Si tu brides un poste de littéraire ( dans l'administration ou universitaire) fais toi plaiz, 3 pages intéressantes seront lu. Si c'est un poste "universitaire" au sens large, en comptant aussi l'administration scientifique, une page bien pleine voire une et demi ça passe.
Si c'est le privée, ils sont débiles et ne savent pas lire, alors une mini page est nécessaire.
Salut les canards,
Je souhaite postuler pour une offre d'apprentissage et je coince un peu, surtout qu'une rencontre "physique" sera délicate. En général je me pointe direct en téléphonant avant.
Ne connaissant rien du futur employeur, hormis que ça soit une administration publique, j'ai un peu de mal.
Je vous laisse juger et m'aider:
http://reho.st/self/ea18fe6db598a0bcd26c0a5428e6c1aace6565fd.jpg (http://reho.st/view/self/ea18fe6db598a0bcd26c0a5428e6c1aace6565fd.jpg)
Comme vous le remarquerez, je n'ai pas encore corrigé certaines fautes.
Par où commencer....
Je vais te décourager d'abord. Je lis ta lettre, ta candidature pars au panier de suite. Je ne lis même pas ton CV.
C'est geignard et ça ferait entrer en dépression Bozo le Clown lui-même.
La phrase d'intro me déplait plus que tout. Mon annonce a retenu ton attention ? Cool. C'est pour ça que je fais des annonce connard; Si tu m'écris, je suppose bien que c'est parce que le poste t'intéresse. L'intro c'est aussi le truc sur lequel je butte, c'est très difficile à écrire sans tomber dans ce genre de cliché. Et pourtant c'est ce qui donnera envie (ou pas) de lire le reste. Fais dans le sobre, c'est le meilleur moyen "vous recherchez actuellement un [whatever]...".
Le passage sur ton expérience est bien. Mais nom de nom pourquoi tu te sens obligé de dire ensuite que tu manques d'expérience ?
1. Je vais le voir en lisant ton CV
2. Pourquoi je lirais ton CV vu que dans la lettre même tu me dis que t'y connais rien ?
La diatribe sur ta relocalisation en Alsace... Je suis mitigé. En première réaction c'est que j'en ai absolument rien à battre, en seconde c'est que tu vas être plus source d'emmerdes que d'autre chose vu que tu vas te taper le déménagement. Après c'est légitime d'expliquer un peu. Mais faire le prospectus de l'Alsace mère de la croissance, le mec en face en a rien à foutre. Il y est en Alsace et sait très bien ce qu'il en est.
Le paragraphe sur ta relocalisation avec popol, si je peux être un peu méchant c'est de la merde en barre. D'abord parce que je connais les services du paulo, et que globalement c'est de la merde (donc me dire qu'il faut que tu voie ça avec eux, j'ai le cerveau qui hurle "barre toi !!!!"), ensuite parce que ton déménagement c'est TON problème.
"Dans l'espoir que ma candidature soit retenue", tu ferais mieux de te mordre la langue que d'écrire ça. C'est pas faute de l'avoir déjà écrit, mais tu ne te positionne pas en demandeur, mais en offreur de service. Demandeur tu es à la merci du bon vouloir d'un recruteur, offreur tu cherches des clients. Ça change complètement le rapport que tu as avec ta recherche de taf.
On ne supplie pas pour un job, on offre des services et c'est là dessus que doit se bâtir l'argumentaire de la lettre (et le CV aussi). Ma question en lisant un CV/lettre c'est de savoir ce que tu vas m'apporter. Garde ça en tête.
Merci pour le temps et les conseils déjà.
Du coup il vaut mieux que j'axe ma lettre sur l'expérience déjà acquise uniquement?
Et zapper complètement le fait que je sois très loin (très loin) géographiquement de l'employeur?
Pour clarifier ce point, si l'employeur est OP en moins d'une semaine je suis sur le territoire si nécessaire, quitte à tout payer moi-même sans aucune aide.
Pas zapper. De toute façon, le mec va bien voir que ton adresse postale est à perpet'.
Le truc c'est que ça ne doit pas entrer en ligne de compte dans ta candidature. Franchement je préfère "dans le cadre de ma relocalisation à Strasbourg, je recherche...." à "Il faut que je voie avec mon conseiller PE pour venir vous voir".
Tu cherches un truc en alternance, sérieux j'ai géré des mecs qui venaient de partout. Les gus étaient recrutés en CDI et étaient des pontes dans leurs domaines respectifs. Le genre à se faire inviter à des conférences mondiales. Eux on leur payait le déménagement et l'installation. Et on trouvait un taf à leurs femmes. Un alternant... Rêve pas, même si tes profs t'ont dit que les entreprises n'attendaient que toi, ils t'ont menti. Je sais pas quel est ton domaine, si j'ai un contact je te le file mais ne te berce pas d'illusions.
Non, justement je n'ai pas besoin que l'employeur me paie quoi que ce soit. Hormis le minimum légal et obligatoire bien sûr.
Magique.
J'en ai rien a carrer de te payer 15 000 boules par mois si tu m'en rapporte 60 000.
Alternant t'es plein de bonne volonté 3 semaines par mois. Un peu comme ma femme.
Tout ce que je te dis c'est d'axer ta lettre (et ton CV) sur ce que tu sais faire, et non pas sur ce que tu ne sais pas encore faire mais que tu aspire à savoir faire dans un avenir proche.
Take it or leave it, I don't fucking care.
Doniazade
25/08/2015, 16h09
Magique.
J'en ai rien a carrer de te payer 15 000 boules par mois si tu m'en rapporte 60 000.
Alternant t'es plein de bonne volonté 3 semaines par mois. Un peu comme ma femme.
Tout ce que je te dis c'est d'axer ta lettre (et ton CV) sur ce que tu sais faire, et non pas sur ce que tu ne sais pas encore faire mais que tu aspire à savoir faire dans un avenir proche.
Take it or leave it, I don't fucking care.
T'as oublié de prendre tes pilules ce matin ?
Arnold le joufflu
25/08/2015, 16h22
le manque de pilules de grenouille séchée, ce fléau :emo:
*soupire*
Parfois il est bon de secouer un peu les gens.
Très franchement j'essaie de donner des conseils productifs, pas à étaler des poncifs lus dans des magazines. Je peux aussi m'abstenir de consacrer du temps à cette rubrique. Mais je n'ai vu ni toi Donia, ni Arnold prendre le relais. Si ce que j'écris ne vous plais pas, faites mieux. ;)
Doniazade
25/08/2015, 16h39
*soupire*
Parfois il est bon de secouer un peu les gens.
Très franchement j'essaie de donner des conseils productifs, pas à étaler des poncifs lus dans des magazines. Je peux aussi m'abstenir de consacrer du temps à cette rubrique. Mais je n'ai vu ni toi Donia, ni Arnold prendre le relais. Si ce que j'écris ne vous plais pas, faites mieux. ;)
Non, là t'as été inutilement agressif, alors qu'il expliquait justement ne pas attendre d'aide financière de son potentiel employeur pour déménager et que tu avais sans doute mal compris son propos (qui n'était effectivement pas clair, mais bon c'est bien pour ça qu'il demandait des conseils)
On peut donner des conseils pertinents sans traiter les gens comme de la merde tu sais.
Pour calmer les esprits (ou les échauffer davantage :p), le second jet:
http://reho.st/self/c1e6f2c05074aa03211af34acb8e57cf7c508755.jpg (http://reho.st/view/self/c1e6f2c05074aa03211af34acb8e57cf7c508755.jpg)
Non :Mdt:
L'agressivité est purement volontaire. C'est ce que je ressentirais en lisant son courrier. Je reçois une lettre comme ça, elle pars à la corbeille sans même que je regarde le CV.
Quand le pékin moyen qui cherche du taf aura arrêté d'imaginer qu'il mendie mais se sera bien foutu dans la tête qu'il offre ses compétences, y'aura peut être moins de DRH cons qui raisonnent encore comme dans les années 70 avec des pauvres ouvriers qui quémandent.
Mais il a totalement raison, la lettre type 102 est tout à fait appropriée. Ca flattera le DRH de chie qu'il va se récupérer. J'ai pas envie de ça pour les canards qui viennent demander conseil ici. T'as raison je dois arrêter d'être agressif, après tout si ils trouvent du taf qu'est-ce que j'en ai a foutre que ce soit avec des cons.
- - - Updated - - -
C'est beaucoup mieux.
Change la dernière phrase. "Dans l'attente" c'est passif. Met plutôt un truc du genre "Je vous recontacterai dans la semaine afin d'étudier ensemble les modalités d'une prochaine collaboration". Et bien sur tu le fais.
Protip, mieux vaut 3 candidatures qui aboutissent que 50 envoyées dans le vent.
Avant de poster sur le sujet, j'ai lu tous les messages, donc je connais déjà un peu le "personnage" de Daedaal.
Ses réponses sont loin de me choquer ou de me froisser, au contraire je m'intéresse au fond au lieu de la forme. Merci en tout cas.
Doniazade
25/08/2015, 16h59
Non :Mdt:
L'agressivité est purement volontaire. C'est ce que je ressentirais en lisant son courrier. Je reçois une lettre comme ça, elle pars à la corbeille sans même que je regarde le CV.
Quand le pékin moyen qui cherche du taf aura arrêté d'imaginer qu'il mendie mais se sera bien foutu dans la tête qu'il offre ses compétences, y'aura peut être moins de DRH cons qui raisonnent encore comme dans les années 70 avec des pauvres ouvriers qui quémandent.
Mais il a totalement raison, la lettre type 102 est tout à fait appropriée. Ca flattera le DRH de chie qu'il va se récupérer. J'ai pas envie de ça pour les canards qui viennent demander conseil ici. T'as raison je dois arrêter d'être agressif, après tout si ils trouvent du taf qu'est-ce que j'en ai a foutre que ce soit avec des cons.
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C'est beaucoup mieux.
Change la dernière phrase. "Dans l'attente" c'est passif. Met plutôt un truc du genre "Je vous recontacterai dans la semaine afin d'étudier ensemble les modalités d'une prochaine collaboration". Et bien sur tu le fais.
Protip, mieux vaut 3 candidatures qui aboutissent que 50 envoyées dans le vent.
Donc le mec qui demande des conseils et les écoute (visiblement, puisque sa 2e version est nettement meilleure) mérite de se faire agresser ? Mon neveu de 5 ans fait preuve de plus de patience et de pédagogie.
Sur ce, bon vent.
natijah, c'est beaucoup mieux effectivement. Par contre, ton 3e paragraphe me chiffonne : j'ose espérer que ton projet pro est réfléchi, du coup je ne vois pas l'intérêt de l'écrire noir sur blanc. Expliquer en quoi il l'est et comment ce futur poste s'y intègrerait serait déjà plus intéressant.
Ce doit être le seul topic ou c'est pas un personnage qui parle. Les enjeux sont trop importants et j'aurais aimé avoir un topac comme ça quand je cherchais du taf.
Bien sûr je grossis le trait à dessein, ça n'en rend pas caduques les recommandations que je tente de faire.
Pour le 3ème paragraphe:
Par exemple la préparation d'un projet de mobilité en France métro depuis plusieurs mois et la recherche active d'offres alliant théorie/entreprise?
Ou c'est trop vague et ça n'apporte rien?
Ah mais clairement le topic CV + Lettre, ou même le topic indépendant que j'ai vu ailleurs sur le forum sont vraiment très utiles.
Donc le mec qui demande des conseils et les écoute (visiblement, puisque sa 2e version est nettement meilleure) mérite de se faire agresser ? Mon neveu de 5 ans fait preuve de plus de patience et de pédagogie.
Sur ce, bon vent.
natijah, c'est beaucoup mieux effectivement. Par contre, ton 3e paragraphe me chiffonne : j'ose espérer que ton projet pro est réfléchi, du coup je ne vois pas l'intérêt de l'écrire noir sur blanc. Expliquer en quoi il l'est et comment ce futur poste s'y intègrerait serait déjà plus intéressant.
Ton neveu est certainement extrêmement qualifié et je ne doute en aucune manière qu'il ait déjà vu des centaines de candidatures déferler devant ses yeux ébahis. Ma violence verbale ici n'est que le reflet de ce que le gus qui va dépouiller les candidatures va ressentir. Ça plait ou ça déplait je m'en bas l’œil d'une force qui me forcerait un strabisme. Le but c'est de préparer le canard qui vient demander conseil à ce qu'il va affronter. Je te sens mère poule, c'est pas mon trip.
Quand je lis de la merdre je ne vois pas l'intérêt de prendre des pincettes pour dire que c'en est. Enfin pas ici en tout cas, pas plus que sur le topic des CV. Les gens qui postent ici ont des enjeux, je fais du mieux que je peux pour respecter ça, mais oui ça passe par certains aphorismes destinés à choquer et provoquer une réaction. Je doute que tu trouves un canard offusqué par mon discours ici.
- - - Updated - - -
Pour le 3ème paragraphe:
Par exemple la préparation d'un projet de mobilité en France métro depuis plusieurs mois et la recherche active d'offres alliant théorie/entreprise?
Ou c'est trop vague et ça n'apporte rien?
Ah mais clairement le topic CV + Lettre, ou même le topic indépendant que j'ai vu ailleurs sur le forum sont vraiment très utiles.
Le mec en face en a rien a foutre de ce pour quoi tu viens à Stras.
Je ne sais pas ce qui te pousse à y aller, donc c'est difficile de monter un paragraphe, mais dans l'idée ne parle pas de relocation. "Je serai à Strasbourg à compter du..., étant qualifié dans [so and so] je recherche un taf et j'ai bien envie de travailler avec vous".
(PS file moi ton domaine de qualif en MP, mon frangin est à Stras et y'a d'autres canards aussi. On aura peut-être des trucs à te recommander)
...
Je trouve aussi très bien le discours de Daedaal pour le coup, la forme est probablement un peut-être trop violente (quoique...) mais c'est bourré de conseils (enfin plutôt de bon sens basique je dirai) précieux pour, à mon avis, tomber sur des boîtes intéressantes !
Dans l'espoir de votre réponse, je vous prie d'agréer mes salutations distinguées.
.../...
Dans l'espoir de votre réponse, je vous prie d'agréer mes salutations distinguées.
Votre candidature a retenu toute notre attention, nous n'avons néanmoins aucun poste vacant correspondant à vos qualifications.
Nous vous souhaitons bonne chance dans votre recherche et gardons votre CV si d'aventure on trouvait un truc pour vous exploiter gratos.
Grosso-modo quand tu reçois ça c'est que ton CV est passé à la corbeille encore plus vite que je m'enfile un big mac. Les histoires de vivier de candidatures c'est comme le père noyel, c'est du flanc.
Je crois qu'une des erreurs les plus communes c'est d'imaginer qu'une boîte recrute pour le plaisir. Y'a un besoin et un budget. On sélectionne en fonction.
Je connais très peu de gens qui dictent leurs conditions d'entrée de jeu, alors qu'en fait n'importe qui peut le faire. Le demandeur c'est pas le mec qui cherche du taf, c'est l'entreprise qui cherche un esclave salarié.
De mon point de vue, ça manque un peu de côté humain, après je ne suis pas un expert, mais en général dans mes lettres de motivations, j'aime bien raconter une petite histoire, le pourquoi du comment je postule à une offre.
Ps : Daedaal a raison de mettre des coups de pied aux culs en étant un sec et surtout réaliste.
Non.
Raconter une histoire c'est parce que chaque candidature que tu fais est importante pour toi. Le mec qui va la recevoir il en a 50 au courrier du matin. Ta vie, il s'en branle mais d'une force...
J'ai jamais vu quiconque recruté sur une lettre de motivation, encore moins en racontant sa vie.
La lettre c'est le truc qui doit expliquer au recruteur pourquoi il doit s'intéresser à ton CV. Et ton CV la liste des raisons qu'il a de te recevoir en entretien. C'est là que tout se décide.
Je crois que finalement la candidature la plus réaliste que j'ai jamais vu était celle d'une fille qui foutait sa photo sur 1/4 de page (CV ET lettre). Vu le profil professionnel, sa bouche à pipe était sans doute le plus concret de ses atouts et une raison de la convoquer en soit. Pas de bol je suis marié, mais je dois avouer que parfois je regrette de ne pas l'avoir reçue en interview. :p
Une bonne lettre de motivation est concise, va droit au but et elle ne consacre que le minimum de temps aux formules de convenance, pour cela, on élimine entre autre, toutes les phrases inutiles qui se devine par elle même, si on a envoyé un courrier, si le CV indique les formations/diplômes, c'est inutile de "répéter" qu'on est intéressé et que le poste correspond à ses études.
Quand on n'est pas à l'aise avec une lettre de motivation, on l'écrit mécaniquement avec pour but de meubler le vide d'un nombre de ligne qu'on se fixe, on pense qu'il faut d'abord insérer toutes les phrases de convenance puis remplir avec des phrases pour montrer son intérêt et enfin de faire remarquer qu'on à les diplômes ou l'expérience qui correspond, à aucun moment, on ne se met à place d'une entreprise qui va recevoir une centaine de courriers avec toujours une moitié de la lettre presque identique ou chaque personne répète les mêmes formules, la même envie et les mêmes choses, il faut faire preuve d'originalité et de concisions.
L'originalité et la concision d'une lettre ce serait ça :
Madame, Monsieur,
Etudiant en seconde année de droit, je recherche un stage au sein d'un cabinet d'avocat pour parfaire ma formation, disponible durant les vacances d'été, je vous propose de nous rencontrer pour échanger sur nos besoins respectifs et vous communiquez les conditions mise en place par mon école, je prendrais contacte avec vous passez un délai de trois semaines après l'envoie de ce courrier mais je vous invite a ma contacter plus rapidement.
Madame, monsieur, recevez mes sincères salutations.
PS : C.V joint à la lettre.
Au lieu d'être concis et directe, l'erreur c'est de faire du remplissage, d'avoir peur de ne pas être claire et de préciser chaque terme.
Je ne t'avais pas vu toi. Déjà à la base tu fais à peu près une faute par mot et ça la fout mal dans une profession dont le verbe est la substantifique moelle. J'espère que tu as choppé un stage avec ta lettre. J'ai montré le truc à ma copine avocate, je te passe les commentaires désagréables, mais grosso modo c'est "lolno". Je l'ai aussi montrée à mon frangin avocat défroqué, je crois qu'il a pas encore arrêté de de se marrer.
Non, là t'as été inutilement agressif, alors qu'il expliquait justement ne pas attendre d'aide financière de son potentiel employeur pour déménager et que tu avais sans doute mal compris son propos (qui n'était effectivement pas clair, mais bon c'est bien pour ça qu'il demandait des conseils)
On peut donner des conseils pertinents sans traiter les gens comme de la merde tu sais.
'faut que j'arrête de poster la nuit. Je ferais mieux de dormir.
Un mec qui se tape un déménagement, c'est forcément des jours de congé (c'est dans la conv coll) et des impondérables qui devront être gérés. Quand le déménagement se fait sur 10 000 bornes, par expérience ça va forcément finir en quenouille. Tu pourras me citer 20 exemples de cas qui se sont bien passés, je t'en citerai 200 qui ont merdé. Je souhaite bon vent au canard concerné. Mais je ne vais pas le biberonner d'illusions sur ses perspectives de carrière.
Très sincèrement, le jeu d'acteur de Deadaal ne me choque pas des masses. J'ai eu la même chose en direct live lors d'un entretien... C'est quand même spécial ce genre de patron d'une petit boite. Du coup autant se préparer dès le forum au worse case scenario.
Et je dirais qu'au moins Deadaal a un peu de jugeotte. Le patron dont je parle, a donc refusé ma candidature (Alors que... j'étais pile poil dans le profile de compétence) pour prendre une nana, qui a certes plus de peps (elle est dans ma promo), mais qui ne sait même pas toucher un ordi. Alors je le soupçonne d'être pas si con, et de vouloir l'embaucher en tant que commercial plus qu'en tant qu'expert, mais ce genre de comportement, faudra s'y attendre dans la vraie vie.
Bref, merci Deadaal.
Un truc passé en MP mais qui peut toujours être utile à d'autres (autorisé par l'intéressé et anonymisé à sa demande).
Salut,
Après une dizaine de candidatures dans le vent et un été bien rempli, je relance la machine. Nouveau modèle de lettre, plus simple, plus direct, dis-moi ce que tu en penses si tu as le temps et l'envie :
Madame, Monsieur,
Vous recherchez actuellement un stagiaire dans les domaines du développement logiciel et de l'intégration de systèmes.
Comme vous pourrez le voir dans mon CV, j'ai à plusieurs reprises fait montre de compétences dans des domaines tels que le développement Java, notamment au cours de projets impliquant l'analyse, l'étude et l'évolution d'applications reposant sur des communications via Internet. J'ai par ailleurs acquis une certaine polyvalence au cours de ma formation, ce qui me permet d'être opérationnel sur des projets allant de la conception d'interface graphique au développement de logiciel embarqué.
J'ajouterais enfin que je suis disponible sous un délai de trois semaines.
Je vous souhaite bonne réception de ma candidature et vous contacterai prochainement afin d'étudier ensemble les modalités d'une éventuelle prochaine collaboration.
Dans l'attente de notre prochain contact, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes meilleures salutations.
C'est pas pour un stage particulier. J'ai un contact qui m'a demandé lettre et CV et il dégottera lui-même un truc dans sa boîte si j'ai bien compris.
J'aime bien.
Je remplacerais peut-être juste le "comme vous pourrez le voir dans mon CV" par un truc genre "à l'occasion de précédents stages/dans le cadre de projets au sein de ma formation" (tu choisis ce qui convient).
Je tique un peu sur le terme "faire montre", je lui préfère "démontrer mes compétences en ...".
Sinon c'est cool. ;)
Hello les Canards,
Je suis en train de faire une lettre de motivation pour une licence en commercialisation de produits en ligne.
Mais je ne sais pas trop comment la formulée, j'aurais donc besoin de votre aide . :)
Merci beaucoup d'avance.
https://docs.google.com/document/d/1AS5BScvgVzXQPycsLYKLKilNid_6B9N03Ic47tfdbCU/edit?usp=docslist_api
Kikoro... Je... Non, sérieux... Fais attention à ce que tu écris et aux fôtes (bourdel ta réputation n'est pas usurpée^_^).
Tu permets que je fasse un copier-coller ici pour corriger inline ?
Oui oui fait toi plaisir.
Je m'excuse de l'orthographe.
Le faite que j'ai du écrire via ma tablette cela ne m'a pas aider d'avantage . :ninja:
Bon, alors c'est parti. Corrections inline. Rouge pour les trucs à virer et vert pour ce qu'il faut ajouter.
Madame, Monsieur,
Actuellement en bts Négociations Relation Client je souhaiterais intégrer votre licence ATC option Commercialisation des Produits en Ligne.
Au cour de mes semaines de stages au seins de l'entreprise ‘’’’’’ j'avais pour mission la majorité de mon temps de promouvoir le site internet marchand BIDULE auprès d'un portefeuille clients, ce site a été était promus en 2014 et 2015 meilleur site de l'année catégorie shopping par Metrix Lab.
Suite à cela mon projet professionnel s'est d'avantage affinée c'est pour cela que votre licence professionnelle ATC option CPL me semble précisément répondre à mes besoins pour poursuivre dans cette voie.
Ce qui a été était confirmée quand je me suis renseigné auprès de vous lors du salon Studyrama à Dijon.
Le faite que vos différentes matières (Web marketing, hébergement...) soient enseignées avant la grande périodes de stages de plusieurs mois en fin d'année, permet une meilleure mise à profit de ces connaissances pendant le stage.
Le domaine des nouvelles technologies et du web en lui-même me passionne depuis longtemps.
Je participe activement à divers forum spécialisés depuis 10 ans.
Afin d’assouvir ma curiosité mais aussi de conseiller et d’informer les forumeurs.
Par exemple dans l’achat de différents composants d’un ordinateur ou dans le choix d’un téléphone portable.
La nouvelle génération de site de vente de ligne de vêtements me passionne avec leur nouveau business model qui est le raccourcissement du circuit d’achat, la transparence totale du produits et de leur fournisseurs
Par exemple l’American GUSTIN(crownfounding de vêtement de qualité) , le français Hast (vente de chemise made in France),Archiduchesse(vente de chaussettes et de tee shirt tee-shirts made in France) et encore bien d’autres.
Le faite que j’ai déjà participé activement à la promotion d’un site marchands serait bénéfique à votre formation je pense.
Me tenant à votre totale disposition pour un entretien, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
Ça c'est pour la forme.
Pour le fond... Si tu veux que je sois honnête, je déteste (et c'est des mots bien plus crus qui me viennent en lisant cette lettre).
Ceci dit, c'est une lettre à destination d'académiques, j'ai peu de matière pour juger : Les admissions sur dossier/lettre je me suis toujours déplacé pour aller voir le responsable directement et discuter avec au lieu de pondre une lettre de merde (bon en général il leur en faut une quand même, mais c'était acquis au départ).
j'avais pour mission la majorité de mon temps
Ma mission principale était de...
votre licence professionnelle ATC option CPL me semble précisément répondre à mes besoins pour poursuivre dans cette voie.
Ce qui a était confirmée quand je me suis renseigné auprès de vous lors du salon Studyrama à Dijon.
OSBLC de où tu les a rencontrés et de tes besoins. Ce n'est en aucun cas une approche professionnelle.
Change ça pour un truc du genre "renseignements pris, notamment à l'occasion d'une rencontre sur le salon Studyrama de Dijon, je kiffe grave mon boule de venir faire 2-3 ans chez vous, en plus vous avez envoyé uniquement les bonnasses de la promo sur le salon ça fait envie c'est sur...*"
Plus sérieusement, envisage une phrase simple disant que cette formation s'inscrit dans ton projet professionnel et que les diverses informations que tu a pu recueillir (net, plaquettes, rencontres) confirment ton intérêt.
Le domaine des nouvelles technologies et du web en lui-même me passionne depuis longtemps.
Je participe activement à divers forum spécialisé depuis 10 ans.
Afin d’assouvir ma curiosité mais aussi de conseiller et d’informer les forumeur.
Par exemple dans l’achat de différents composants d’un ordinateur ou dans le choix d’un téléphone portable.
L'exemple n'est pas pertinent. Tu postule pour un truc qui va t'apprendre à faire du référencement natif chez Google et de la notoriété sur les réseaux sociaux, pas à dépanner tonton Roger qui veut upgrader son PC Carrouf' pour pouvoir surfer plus vite sur des sites de pr0n et dont la femme (appelons la Germaine) utilise son super smartphone pour envoyer des tofs de son yorkshire sur instagram avec un filtre dégueu mais elle veux le changer pour le dernier iProut45 qu'il a un meilleur capteur et en plus elle a 259 points sur son compte alors c'est pas cher mais elle te demande conseil quand même.
Au fait, moi qui suis un vieux con qui a connu les débuts de l'internetz, tes "nouvelles" technologies, c'était bien il y a 10 ans comme terme. L'utiliser pour décrire un truc qui est devenu tellement commun que chacun est connecté en permanence (CF des études qui montrent la diminution des appels et SMS au profit des réseaux sociaux) c'est débile. En 2016, les NTIC perdent leur N. 'Faut arrêter les conneries 2 secondes.
Perso je virerais toute cette phase de ta lettre. Tu as déjà dit que tu avais taffé dans le domaine, OSBLC de ta vie privée d'expert CPC. Germaine est aussi une passionnée du web pour reprendre tes termes. Elle est même plus active que toi si on considère que poster de la dreum sur instagram, tweeter et facebook c'est de l'activité.**
Limite, insiste sur ta mission pro/stage en détaillant un peu plus, mais que tu post sur le 18-25 de JV.com ou sur CPC personne n'en a rien à battre. Qui plus est ça relève de ta vie privée.
La nouvelle génération de site de vente de ligne de vêtements me passionne avec leur nouveau business model qui est le raccourcissement du circuit d’achat, la transparence totale du produits et de leur fournisseurs
Par exemple l’American GUSTIN(crownfounding de vêtement de qualité) , le français Hast (vente de chemise made in France),Archiduchesse(vente de chaussettes et de tee shirt made in France) et encore bien d’autre.
Alors on va dire que "passionne" c'est un peu exagéré. Enfin à moins que tu ne te masturbe dans des chaussettes Archiduchesse ©™ en attendant ton jean Gustin ©™...
A mon sens, ce serait pas mal que tu démontres que tu vois au delà du produit (de toute façon tu finira par vendre des trucs que tu n'imaginais pas). Reste plus global dans cette partie. J0r "Internet a changé le paradigme de la vente en introduisant et popularisant des notions comme le financement participatif ou une traçabilité du produit..."
Limite, tu pourrais parler d'Amazon ou de Steam à titre d'exemples ayant profondément modifié les habitudes d'achat.
Le faite que j’ai déjà participé activement à la promotion d’un site marchands serait bénéfique à votre formation je pense.
OSBLC mais d'une force ! (je vais finir par avoir des bleus)
L'idée est bonne mais la formulation est pourrie. Elle donne l'impression que leur produit formation n'aura de valeur que si tu y viens. C'est une démarche "valable" quand tu es en position de force, mais là ce n'est pas le cas. Donc tu fermes gentiment ta gueule sur le sujet et tu leur dit simplement un truc du genre "mon expérience conjuguée à celle des autres étudiants ne pourra que contribuer à la qualité de votre enseignement". C'est putassier mais ça passe dans ce genre de milieu, ils aiment bien être caressés dans le sens du poil.
Qui plus est, ce genre de formation recours régulièrement à des intervenants externes. Je suis pas certain que tu aie plus de valeur ajoutée pour leur formation que le patron d'une boite de web-marketing qui fait ça depuis 15 ans et qui a survécu. T'as encore du lait au bord des lèvres et tu vient te positionner comme incontournable pour la qualité de leur formation ? Dream on...
Me tenant à votre totale disposition pour un entretien, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
J'ai pas de mots. Des trucs merdiques j'en ai lu un paquet ici. Mais ce condensé est inédit.
D'abord, tu ne te tiens pas à leur "totale disposition", sinon, il vont croire que tu est prêt à leur offrir ta virginité anale.
Ensuite (et pour rester dans la métaphore sescuelle) tu prends tes balloches et 1) tu leur téléphone dans les 3 jours qui suivent la réception de ton courrier, 2) qu'ils le veuillent ou pas tu vas voir le responsable du département ATC/CPL dans les 15j. C'est pas compliqué, tu connais l'adresse il suffit de se mettre le cul dans la bagnole et d'y aller.
-----------------------------
* : Authentique et vécu de l'intérieur... :p
** : 'Faudra que tu t'y fasse si tu embrasse cette carrière. Un tweet de chat kromignon aura plus de vues et de retweet que le super message marketing que tu as mis 2 semaines à peaufiner.
Naiaphykit
29/02/2016, 10h20
Petite coquille qui a passe ta correction Daedaal : crownfounding . Correction : Crowdfunding :p
Voila c'est tout, rien a ajouter a ton commentaire, avec lequel je suis en accord :ninja:
alucard le mordant
29/02/2016, 15h06
On peut aussi utiliser le terme "foulancement" !
Sinon je suis assez d'accord avec Daedaal avec un bémol sur la demande d'entretien.
Je ne connais pas cette formation en particulier mais en général la procédure d'admission est très balisée (avec des périodes d'entretien pour les admissibles notamment) et je ne vois pas l'intérêt de la court-circuiter.
Pour être intervenu dans des jurys d'admission je veux juste insister sur l'importance de bien connaître les particularités de formation ce qui fait la différence entre des candidats qui semblent un minimum sérieux et les autres.
Ici tu fais un commentaire qui montre que tu as au moins lu la liste des matières et le déroulement de l'année. Par contre je le trouve très très bateau ("idée de génie : votre enseignement théorique précède le stage pratique").
Alors tout d'abord un grand merci à toi Daedaal pour ton aide qui m'est précieuse.
Mais également aux autres canards.
Voici ma nouvelle lettre (https://docs.google.com/document/d/1AS5BScvgVzXQPycsLYKLKilNid_6B9N03Ic47tfdbCU/edit?usp=sharing).
Pour la traçabilité du produits que puis-je mettre comme exemple simple pour une personne lambda? ?
Comment je peux formuler le faite qu'un stage de 12 semaines non stop c'est bien mieux que 12 semaines répartit sur toute l'année?
Comment mettre en avant steam auprès du lecteur?
La formule de politesse je ne sais pas quoi mettre, sans trop que cela fasse trop "formule de politesse n°1 de google que tout le monde utilise"
Sachant que c'est le leader sur le marché du jeux vidéos digitale avec 51% de part de marché loin devant les autres.
@Alucard le mordant, ta effectivement raison au vu de leur calendrier je peux pas trop aller à l'encontre des procédures malheureusement. :/
Envoi dossier papier entre le 20 et 26 avril et notification des résultats le 20 juin.....
Sachant que j'ai postuler dans d'autre formation pour couvrir mes arrières mais bon ça m'intéresse moins.
Merci d'avance les canards. :)
alucard le mordant
01/03/2016, 16h20
Perso plus que la formule de politesse ampoulée (franchement ça passe) ce qui m'amuse c'est l'usage du terme "passionné".
On ne se connait pas et tu es peut-être vraiment "passionné" par la question des stratégies de référencement, mais j'ai quand même un peu du mal à le croire. Contente toi de dire que les matières t'intéresses et, éventuellement, qu'elles s'inscriraient dans un parcours individuel cohérent (i.e. le tiens) en étant capable d'expliquer pourquoi une fois en entretien.
Saloute, je voudrais postuler pour un stage chez un huissier pour la formation au concours, donc si quelqu'un pouvait jeter un œil sur ma LM, ça serait fort urbain, merci !
https://www.sendspace.com/file/d29nmk
J'ai lu en diagonale. Je la reprendrai ce week-end un peu plus en détail. Tu vois une objection à ce que je la c/c dans un message pour commenter ? C'est plus pratique pour tout le monde.
Sinon, c'est pas mal, j'ai peu de choses à redire. Tout juste une ou deux petites fautes d'orthographe.
Pour ne pas faillir à ma réputation en ces lieux, je vais quand même trouver un truc qui ne va pas à mon sens.
Je trouve que tu détaille énormément le rôle de cette profession. En même temps, c'est normal vu ta recherche...
Mais quelque part je recevrait une lettre de ce type dans ma profession, je me dirais "OK... A part me dire ce que je sais déjà, il sait faire quoi le petit ?". Et si c'est un mauvais jour je crois que je rirais de bon cœur en voyant cet inventaire un poil enjolivé/fantasmé de la réalité quotidienne de la profession.
Tu devrais peut-être plus insister sur ce qui te qualifie comme un collaborateur intéressant (études, expériences...) que sur ta vision du métier qui fait un peu bateau.
Limite je préfèrerais un truc "on m'a saisi tous mes biens pour un crédit CETELEM que jamais je n'ai remboursé, et l'huissier qui est venu ressemblait à Georges Clooney en plus de sentir le sable chaud. J'ai trop kiffé mon boule de le voir évaluer mes meubles (surtout le vaisselier de tata Jeanine) alors j'ai trop envie de faire comme lui quand je serai grand..." ^_^
Bref... Si c'est urgent, ça peut partir en l'état (mais c'est bateau) sinon, je retravaillerais en mettant l'accent entre toi/ton profil et la profession histoire d'avoir une truc un peu plus percutant et personnel.
@ kikoro : La nouvelle mouture est mieux. Certaines tournures maladroites quand même. Là aussi je te reprends ça ce week end en détail. ;)
@ alucard : Oui je sais qu'il faut respecter la procédure. Disons que j'ai mal formulé (l'habitude des entretiens pro), l'idée c'est de rencontrer le boss du département avant même d'envoyer la lettre de candidature. Ça permet de savoir comment l'orienter en termes de contenu et de créer un lien personnel. Au final ça permet surtout de rendre ton dossier moins anonyme dans la pile des candidatures tout en montrant ta motivation.
Après c'est sur que ça demande d'être à l'aise dans une conversation "impromptue" et d'assumer de "briser" un peu le cadre pré-établi de la procédure d'admission. Y'a une grosse part de facteurs personnels dans cette démarche.
D'acc, merci ! (Pas d'objection)
Ultimex, t'es d'où ? (mp si tu veux).
Bon, c'est parti. Je réponds en couleur dans le texte.
Notre futur huissier de justice d'abord ('faut toujours être bien avec cette sale engeance. Spas pour rien qu'ils ont une réputation encore plus pourrie que celle des avocats) :
Objet : Demande de stage de préparation à l'examen d'Huissier de justice
Cher/chère Maître, (il va de soit que tu ne laisse pas ça tel quel dans les courriers que tu envoie ? Sinon, ben tu te fades des recherches et tu adresses nominativement à quelqu'un, donc tu adaptes les formules de politesse en ouverture et conclusion)
Je suis à la recherche d’un stage dans le cadre de la formation d'Huissier de justice. Je me permets de vous proposer ma candidature à un stage de préparation à l'examen final professionnalisant d'Huissier de justice.
Non, non et non. Tu ne te permets rien du tout ! D'une part ça sonne très années 50 comme tournure, mais en plus c'est débile. Si tu te permet c'est que tu ne devrais pas. Commencer une lettre en s'excusant c'est pas une approche qui te place dans une position de winner. De whiner sans doute... :p
Bon, au moins tu nous a évité le "j'ai toujours kiffé le métier d'huissier et j'ai trop envie de taffer dans le constat d'adultère et la saisie de meubles pour CETELEM...".
En plus tu te répètes ("je cherche un stage donc je vous envoie ma candidature pour un stage"). Spas super engageant.
Reformule en pompant un peu du paragraphe suivant : J0r "je suis en 1ère année de master droit privé et je compte me diriger vers une carrière d'huissier de justice. Je recherche donc actuellement un cabinet pour effectuer mon stage de préparation à l'examen...
Je suis actuellement étudiant en première année de master en droit privé à l’Université de Strasbourg. J'ai suivi durant mon cursus de licence de nombreuses matières relatives aux procédures, notamment la procédure civile, la procédure pénale ainsi que le droit processuel. En outre, j'étudie actuellement dans le cadre de mon master des matières importantes dans ce domaine comme les procédures civiles d'exécution, ou bien encore le droit local alsacien-mosellan, indispensable à l'exercice de la profession d'Huissier de justice dans la région.
J'ai du mal.
Je comprend ce que tu veux dire, mais ça ne passe pas trop pour moi. Dans le même temps je ne sais pas trop quoi te proposer.
Très franchement, la manière dont tu met en avant ton attrait pour la procédure pénale/civile... Je sais pas, chez moi ça ne passe pas : j'ai juste envie de rire en le lisant. Presque autant que si tu disait te passionner pour le droit administratif ou le code de l'URSSAF.
Bien de faire mention du droit local. Si il y a un exam spécifique (comme pour les avocats), mentionne le en plus et fait valoir que tu postule chez eux car tu comptes exercer en Alsace-Moselle.
Pour la mention des matières étudiées, je resterais plus vague. OSBLC de savoir que c'est en licence précisément que tu as perdu ton pucelage innocence sur la procédure civile. Un truc plus vague du genre "au fil de mon cursus j'ai abordé tel et tel thème"
J'ai développé progressivement au cours de mes études un certain attrait pour les disciplines relatives aux procédures, qui m'ont de ce fait mené à m'intéresser au métier d'Huissier de justice.
Mon intérêt pour ce métier provient de la rigueur nécessaire dans le déroulement de la procédure qu'il permet d'assurer, garante d'une certaine sécurité juridique du justiciable. De plus, cette activité au carrefour entre le conseil et l'exécution concrète des droits me semble être diversifiée et offrir un éventail intéressant de situations juridiques variées nécessitant de nombreuses compétences.
Ainsi, les missions relatives à la procédure judiciaire comme la signification des actes juridiques ou encore l'exécution des actes authentiques ou des décisions de justice m'intéressent notamment pour le fait que cela permet d'assurer la bonne marche des procédures dans le cas de la signification, ou à l'opposer assurer la bonne exécution des décisions rendues ou des actes passés avec l'exécution de ceux-ci.
Les missions de constatations qu'il peut avoir à effectuer m'intéressent elles aussi par rapport à leur nécessité dans le domaine des preuves, il est ainsi gratifiant de voir que parfois l'Huissier de justice peut contribuer à dénouer une affaire en constatant par exemple une malfaçon, une nuisance…
Même commentaire qu'au dessus. Si tu peux contextualiser et personnaliser tout ça avec des expérience pratiques ce serait un gros plus. Parce que là on dirait que tu recopie la plaquette de la formation "huissier de justice en 15j".
Dynamique, impliqué et motivé, je saurai remplir avec sérieux toutes les tâches qui me seront confiées.
Je me disais bien qu'on allait arriver à cette banalité. Même chose que pour les CV. Tu fais du déclaratif complètement bateau. Bien sur que tu es "dynamique, impliqué et motivé"... Tu ne vas pas me dire le contraire et que tu vas remplir les tâches que je te confierai en t'en foutant royalement...
Ce qui est cool c'est que j'ai exactement la même phrase dans les CV et lettres de tous les autres qui cherchent un stage. Pourquoi je te croirais plus qu'eux ?
C'est d'autant plus con que c'est bien plus sur ça que devrait s'articuler ton argumentaire que sur ta description du métier auquel tu te forme et que je pratique.
Le corolaire en est double :
1. Prouve ce que tu dis. Puise dans tes expériences (même les plus insignifiantes) pour mettre en avant ce que tu sais faire. 'tain je crois que j'ai déjà tout utilisé dans mes propres lettres, y compris des trucs à la con comme le scoutisme ou l'organisation de soirées ou de salons pro pour prouver que je sais mener un projet à bien, gérer un budget et des tas de contraintes à la con en plus d'être sociable :D.
2. N'oublie jamais que lettre et CV sont des outils marketing. Ils doivent être pensés comme tels sous peine d'être inefficaces. La clef c'est la différentiation. Le mec en lisant ta lettre doit avoir envie de regarder ton CV, et une fois qu'il a fini de bouffer le package LM+CV il doit se rappeler de toi et avoir envie d'en savoir plus.
Sans ça, c'est une candidature de plus dans la pile. En plus sur de la demande de stage assez ciblée et qui doit être faite par à peu près tous les étudiants de ta formation au même moment et auprès des mêmes entreprises...
Vous trouverez ci-joint mon CV.
"Je vous joins mon CV qui détaille plus avant mes compétences et expériences." Tu ne crois quand même pas que je suis assez teubé pour ne pas avoir remarqué que tu avais foutu une seconde feuille dans l'enveloppe ? Je virerais même la phrase en tant que telle mais bon, quitte à la garder, explique...
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
NON. Non et encore non ! Ne sois pas passif : "reste à votre disposition" :wacko:
Dis leur que tu les recontacte prochainement (ce que tu fais bien entendu) pour discuter avec eux de l'opportunité de vous rencontrer.
Je vous prie d'agréer cher/chère Maître, l'expression de mes respectueuses salutations.
Tu leur taille une pipe aussi après qu'ils aient "agréé tes respectueuses salutations" ?
Déjà, tu adaptes la formule au genre de la personne à laquelle tu écris.
Ensuite la formule de conclusion est effectivement merdique à écrire.
Le plus simple c'est de remercier pour l'attention accordée à ta candidature et de leur adresser tes sincères salutations.
"Respectueuses"... nan mais on va où là ? T'es pas encore payé pour et tu leur offre déjà ta virginité anale... Le respect ça se gagne, la sincérité c'est toi qui la décrète :trollface:
Au tour de kikoro...
Même punition, commentaires en bleu dans la quote.
Madame, Monsieur,
Actuellement en BTS Négociations Relation Client je souhaiterais intégrer votre licence ATC option Commercialisation des Produits en Ligne.
"Je souhaite", pas je souhaiterais...
Au cour de mes semaines de stages au sein de l'entreprise ‘’’’’’ ma mission principale était de promouvoir le site internet marchand BIDULE auprès d'un portefeuille clients, ce site a été promu en 2014 et 2015 meilleur site de l'année catégorie shopping par Metrix Lab.
"Au cours d'un stage de X semaines au sein de l'entreprise tartempion, j'ai pris en charge la promotion du site de machin qui a été couronné "meilleur site de l'année" dans la catégorie shopping par metrix lab en 2014 et 2015."
Bourdel on met des tournures actives...
Suite à cela mon projet professionnel s'est d'avantage affiné c'est pour cela que votre licence professionnelle ATC option CPL me semble précisément répondre à mes besoins pour poursuivre dans cette voie.
Suite aux renseignements pris, notamment à l'occasion d'une rencontre sur le salon Studyrama de Dijon mais également sur votre site internet confirme mon intérêt envers votre formation.
Vos différentes matières enseignées (Web marketing, hébergement, stratégies de référencement...) m’intéressent et me passionnent.
OSBLC que ça réponde à tes besoins. Et à force de dire que les choses te passionnent, ça donne un peu l'impression que tu te touche sur leur plaquette pub pendant tes soirs de solitude.
Le terme "besoins" est mal choisi. Peut-être un truc style "la licence gnagnagna s'intègre dans la poursuite de mes objectifs pro. Les contacts pris à l'occasion de salons confirment..."
Tu peux aussi développer un peu les matières enseignées, mais en les mettant en relation avec des objectifs pro/expériences passées
La durée de 12 semaines de stage est un avantage important de votre formation qui me permettra de m’investir pleinement dans la réalisation des objectifs qui me sera confiée.
Vire ça. Toutes les formations proposent des stages. C'est pas discriminant (en tout cas moins que ton intérêt pour les matières enseignées).
Internet a changé le paradigme de la vente en introduisant et popularisant des notions comme le financement participatif qui représente 300 millions d’euros en 2015 ou une traçabilité du produit complet.
Les habitudes d’achat ont profondément changé au cours des dernières années
Amazon par exemple veut révolutionner nos comportements d’achat avec Amazon DASH BOUTON qui une fois connectée au smartphone permet le lancement d’une commande de café par exemple via la pression de ce simple bouton.
Ou encore d’automatiser ses livraisons de produits que l’on utilise régulièrement en définissant la quantité, la date de livraison que l’on désire par mois.
Ce qui a pour conséquence de ne pas avoir besoin à effectuer les commandes manuellement pour ces produits du quotidien(rasoirs,shampoings…)
Maladroit (enfin disons que je l'écrirait différemment) mais ça passe. On voit que tu t'intéresse au modèle économique, ça va les caresser dans le sens du poil c'est cool.
Les compétences en web marketing dans le domaine commercial seront à mon sens indispensables et très rechercher dans un proche avenir.
Sachant que L’e-commerce, c’est aujourd’hui un marché de 235 milliards d’euros en Europe d’après le magazine LSA.
Non. D'abord là tu rédiges un courrier des années 2000 pas de 2016. Le web EST, c'est pas un truc du futur. Le pire c'est que tu démontes toi même ta phrase avec la suivante. Un marché de 235 Md€ spas un truc en devenir. C'est la putain de réalité.
Formule peut-être un truc dans le style "trouver sa place (j'aime pas mais c'est dimanche et j'ai la flemme) dans une économie qui se développe et change rapidement" Bonus si tu arrives à caser "agile" et/ou "adaptabilité" dans la phrase. :p
C’est pour cela que votre formation correspond à mes attentes et également à celle des besoins des entreprises.
Vire moi ça.
Mon expérience conjuguée à celle des autres étudiants ne pourra que contribuer à la qualité de votre enseignement.
Me tenant à votre disposition pour un entretien, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur. (manque pas un truc là ?)
Daedaal : merci pour ta réponse !
Alors 2-3 remarques : déjà pour le "cher/chère maître" : c'est une lettre type pour moi, il est bien évident qu'après je cible en fonction du destinataire, c'est surtout que je vais avoir beaucoup de lettres à envoyer donc voila pourquoi je ne précise pas pour le moment : c'est une lettre modèle.
Après, et c'est surtout la grosse remarque que j'ai à faire par rapport aux tiennes, c'est que si j'ai axé autant sur les formations théoriques et mes motivations, c'est que pour le moment je n'ai pas d'expérience en étude à faire valoir... J'ai réussi à avoir un stage d'observation en mai donc je pense qu'après cela, je pourrai retravailler la LM par rapport à ce que j'aurai pu observer mais en attendant en l'espèce, c'est impossible, et je me vois mal bidonner des trucs qui pourraient être complètement à côté de la plaque par rapport à la pratique réelle du métier... Je peux éventuellement te filer mon CV par mp si ça t'intéresse pour te faire une idée à ce sujet.
Et alors juste un dernier truc : j'avoue que j'ai du mal avec le fait de leur dire que je vais les recontacter : c'est pas un peu cavalier ? Surtout avec une profession aussi conservatrice...
Ma LM modifiée : https://www.sendspace.com/file/jp137g
Daedaal : merci pour ta réponse !
Alors 2-3 remarques : déjà pour le "cher/chère maître" : c'est une lettre type pour moi, il est bien évident qu'après je cible en fonction du destinataire, c'est surtout que je vais avoir beaucoup de lettres à envoyer donc voila pourquoi je ne précise pas pour le moment : c'est une lettre modèle.
Après, et c'est surtout la grosse remarque que j'ai à faire par rapport aux tiennes, c'est que si j'ai axé autant sur les formations théoriques et mes motivations, c'est que pour le moment je n'ai pas d'expérience en étude à faire valoir... J'ai réussi à avoir un stage d'observation en mai donc je pense qu'après cela, je pourrai retravailler la LM par rapport à ce que j'aurai pu observer mais en attendant en l'espèce, c'est impossible, et je me vois mal bidonner des trucs qui pourraient être complètement à côté de la plaque par rapport à la pratique réelle du métier... Je peux éventuellement te filer mon CV par mp si ça t'intéresse pour te faire une idée à ce sujet.
Et alors juste un dernier truc : j'avoue que j'ai du mal avec le fait de leur dire que je vais les recontacter : c'est pas un peu cavalier ? Surtout avec une profession aussi conservatrice...
Ma LM modifiée : https://www.sendspace.com/file/jp137g
De rien, je suis là pour ça. Mais en fait c'est un peu une démarche égoïste, j'en ai marre de lire toujours les mêmes LM et autres CV tous tirés de "101 candidatures pour les nuls, ed. first 1983".
Pour ton manque d'expérience... Ben c'est normal. Le jeu c'est de tirer parti de ce que tu as déjà fait et de le rapprocher de la profession que tu vises. Après, si tu n'as jamais bossé l'été pour te faire de la thune, jamais fait de stage et n'as jamais eu d'activité peri-scolaire, on est mal barrés pour te différentier des autres et effectivement tu n'as rien à ajouter de spécial sur un CV.
Quand à l'idée de tomber à coté de la plaque, c'est un faux problème. Bien présentée, une expérience aussi banale qu'elle te paraisse peut illustrer ta capacité à remplir l'un des points de ta future fiche de poste. Entre "je suis un bon teamplayer" et "au cours de 5 années pendant lesquelles j'ai animé la colonie des joyeux pinsons de Triffouilly-Les-Oies, j'ai développé mes capacités de travail en équipe (45 chiards et 5 moniteurs)" y'a comme une vague différence de crédibilité.
Pour le fait de recontacter, c'est indispensable à mon sens. De le dire et de le faire.
Tu ne fais pas ta LM et ton CV en violet/comic sans MS, avec une plume d'oie fraichement taillée dans le fion sur parchemin cacheté à la cire. Tes futurs employeurs ils vivent comme toi au XXIème siècle. Le coté conservateur c'est un faux nez qui n'a même pas le bon gout de conserver la moustache de Groucho.
Si tu vas par là, tu leur file ton 22 à Asnières et pas ton 06 et tu évite de leur donner un email, ces cons sont sans doute trop conservateurs pour avoir des ordis... :o
Des candidatures, les entreprises (et un cabinet d'huissier est une entreprise avant tout si tu en doutais) en reçoivent des centaines par an. 99% sont des trucs stéréotypés sur base de google et du manuel "rédigez votre CV en 3 leçons" (je n'ai pas parlé de paul emploi, je serais devenu vulgaire).
Le principe c'est d'être dans les 1%. C'est discriminant, ça ne marche pas à tous les coups... Ca demande de savoir un peu ce qu'on fait. Mais c'est toujours plus productif que de voir son CV s'empiler avec 200 autres. Recontacter les gens, créer du lien personnel (même si c'est qu'avec la secrétaire) c'est toujours bénéfique dans une candidature. Déjà tu n'as que ça a foutre de tes journées, et en plus au pire tu pourras toujours troncher draguer ladite secrétaire si ça ne passe pas (ou simplement récupérer d'autres contacts à exploiter, chose que je serais curieux de savoir comment tu le ferais par écrit). Comment tu voudrais que ça se fasse si tu n'a pas les balloches de les contacter ? :p
Je jette un œil sur la nouvelle version dans la soirée.
Naiaphykit
07/03/2016, 01h07
Je soutiens a 100% Daedall pour le coup de recontacter l'entreprise quelques jours apres l'envoi du CV.
Dans la recherche d'emploi / stage, tu dois etre en «actif» et non en «passif» ( d'ou les corrections que fait le salaud de patron du dessus ). Tu te places en offreur de services/competences, pas en demandeur.
Ca change completement la relation que tu as avec les gens lors de l'entretien.
C'est d'ailleurs l'une des raisons pour lesquelles je n'ai jamais fait de lettre de motivation, et pourquoi je n'en ferai certainement jamais. Quelques boites m'ont deja demande de le faire, et je leur repondais a chaque fois «mais comment voulez vous que je fasse une lettre de motivation pour cette offre d'emploi alors que je ne connais meme pas le fonctionnement de votre entreprise, ni le detail de la mission que vous proposez ? Parlez moi un peu de vous et je vous dirai si ca m'interesse ou pas, et pour quelles raisons»
Resultat ? Des propals a chaque fois ( bon qui m'ont pas motive a bouger mais c'est un autre sujet :p )
Apres, je bosse en tant que commercial ( plus ou moins ), donc ca marche peut etre moins bien dans certains secteurs.
Mention speciale a mon ancienne boite : Premier entretien, rdv avec ma future manager et la patronne de la boite. A la fin de l'entretien, la manager dit «au fait je n'ai pas vu ta lettre de motivation, tu as oublie de l'envoyer ?»
Patronne : «Euh, tu sais, c'est nous qui sommes alles le chercher hein... donc il n'a evidemment pas fait de lettre de motivation»
Oups :D
De toute facon, dans la majorite des cas, c'est fait pour verifier un truc seulement : que tu es capable d'ecrire autrement que comme un gosse de CM1.
D'ailleurs, Daedall, tu verrais mon CV je pense que tu rirais un bon coup, c'est un peu un truc fait dans un format de chie, sans vraie orginalite, avec juste un descriptif de mes experiences / boulots hehe.
Mais bon, je n'ai plus vraiment besoin de faire de CV leche maintenant, merci Linkedin ( le recrutement dans mon secteur passe beaucoup par ce biais... et je n'ai meme pas besoin de demander pour avoir des contacts ), mon experience qui commence a devenir franchement cool, et surtout le nom de la boite pour laquelle je bosse aujourd'hui...
Conseil du jour : Anonymise ta lettre quand tu postes...
Thingazazi
11/08/2016, 11h21
Question pour les canards rompus aux lettre de motivations.
Je postule pour une offre et la candidature doit se faire via un portail web. Il se trouve que je connais le nom de la personne en charge du service dans lequel sera le poste, je pensais donc m'adresser directement à lui.
Mais j'ai un doute, je ne sais pas du tout comment se fait la gestion des candidature derrière, du coup, si je m'adresse à cette personne mais qu'elle n'est impliquée que bien plus tard (ou pas du tout mais ça m'étonnerai), c'est problématique ou pas selon vous ?
Ya pas, ça reste jamais évident à faire ces lettres :sweat:.
Si c'est dans l'info en général la plupart des boîtes ont des programmes de cooptation pour que les employés fassent venir leurs connaissances.
Envoie ton dossier à ta connaissance et il fera suivre à son service RH pour que la procédure habituelle soit lancée.
Thingazazi
11/08/2016, 11h42
Erf, c'est pas vraiment dans l'info et la personne en question n'est pas une connaissance. C'est surtout que je souhaite adresser la lettre, plutôt que de balancer un banal service RH, Madame, Monsieur. Malheureusement, je ne connais personne directement à l'interieur pour une transmission de dossier. D'où mon intérogation en fait, sinon ce serait évidement bien plus simple.
Mais je note tout de même pour une autre fois, ça servira, merci.
Møgluglu
11/08/2016, 11h43
Plus un. Si tu as un contact dans le service, même si c'est quelqu'un qui ne te connait pas, le mieux est de le contacter directement.
Au pire il te demandera de suivre la procédure RH (ce qui peut s'apparenter à un refus poli). Dans tous les cas il devrait se souvenir de toi quand ton dossier arrivera jusqu'à lui, ce qui est toujours mieux qu'être un anonyme de plus dans la pile. À part si c'est dans un domaine vraiment très très formel et cloisonné, mais en général le système ne récompense pas les bons petits soldats qui suivent les procédures à la lettre (*). ;)
Donc bonne nouvelle : tu peux commencer à préparer deux lettres, une plus formelle pour les RH et une plus directe pour ton contact. :ninja:
(*) Chez nous, c'est vraiment la honte. On a un système tout intégré de soumission de CV depuis les annonces sur notre site web... qui est tellement bien foutu que ça revient à envoyer sur /dev/null. Personne ne lit ce qui arrive dedans. Je suis tombé une fois par hasard sur une centaine de CV pour un poste pourvu il y a 2 ans. Heureusement, la plupart des gens réellement intéressés savent qu'il faut prendre contact directement.
Thingazazi
11/08/2016, 11h56
Ok, je vois la démarche, c'est pas con du tout.
Par contre du coup, ça va pas être facile de bien différencier les courriers. En plus, il faut que j'arrive ensuite à adresser directement le mail à la personne en question et à part un profil sur linkedin, j'ai pas trop d'info. Une transmission de dossier via linkedin, ça se fait selon vous ou il vaut mieux trouver un moyen de choper son adresse e-mail ?
Møgluglu
11/08/2016, 14h46
Tu peux soumettre ton dossier dans le système RH, et dans la foulée lui envoyer un message LinkedIn pour le mettre au courant de ta candidature. Tu résumes en 2 phrases qui tu es et pourquoi tu veux bosser chez eux, avec CV+LM joints. Comme ça en plus il a ton profil LinkedIn.
Faut pas hésiter, c'est pas comme si tu le contactais via son compte sur le forum CPC ou sur Meetic. LinkedIn c'est fait pour ça. ;)
Thingazazi
11/08/2016, 18h40
Hop, petit retour, après avoir pu obtenir quelques informations sur les façons de faire de la boîte.
Il vaut mieux rester très formel lors de la candidature. Les RH sont plutôt susceptibles de se sentir zappés si je m'adresse directement à quelqu'un d'autre. Du coup, j'ai fait exactement suivant tes recommandations Mogluglu, candidature dans les règles pour le service RH et prise de contact LinkedIn avec la personne. Demande d'information et annonce de ma candidature.
Maintenant, il n'y a plus qu'à attendre la semaine prochaine pour la relance et croiser les doigts pour que ça se passe bien :sweat:
Merci pour les conseils au top !
Tu peux toujours tenter http://emailhunter.co pour trouver son adresse email.
Thingazazi
12/08/2016, 08h17
Pas mal ce site, je ne connaissais pas, merci pour la découverte.
Je n'ai pas pu trouver ce que je voulais, mais je le garde dans un coin, ça pourra servir.
johnclaude
25/08/2016, 01h13
Tiens, ce soir c'est insomnie et par pur hasard je suis tombé là dessus, alors ça ne vaut pas les conseils de notre exploiteur capitaliste préféré mais peut être que ça peut donner un début pour les grands débutants
http://www.mobatek.net/labs_mobamotiv.html
j'ai une question un peu débile :
je souhaite postuler dans un secteur totalement différent du mien, et au lieu de directement partir sur du "j'ai vu votre offre et votre entreprise m'intéresse beaucoup", Peut-on évoquer quelque chose d'un peu plus personnel? Ou de l'évocation de ce que représente ce métier pour moi ? Ou c'est too much ?
j'ai une question un peu débile :
je souhaite postuler dans un secteur totalement différent du mien, et au lieu de directement partir sur du "j'ai vu votre offre et votre entreprise m'intéresse beaucoup", Peut-on évoquer quelque chose d'un peu plus personnel? Ou de l'évocation de ce que représente ce métier pour moi ? Ou c'est too much ?
Je sais pas trop dire pour la France. Pour l'Allemagne, ou je recrute, c'est generalement ce qui fait la difference entre un CV qui se retrouve a la poubelle et un entretien. Une lettre generaliste pour un poste qui ne passe pas avec l'experience prealable, je le range direct dans la categorie "gros faineant qui postule au hasard sans savoir ce qu'il fait". Un mec qui se reoriente ou qui n'a pas vraiment d'experience dans le domaine doit convaincre via sa lettre pour esperer decrocher un entretien.
Je laisserai le soin aux experts francais de confirmer ou contredire mon opinion.
Merci beaucoup déjà pour ton avis. Je vais creuser encore mon sujet.
Je rejoins un peu Naity (comme d'hab :p).
Déjà JAMAIS tu fais une lettre avec "J'ai vu votre annonce qui a retenu toute mon attention...". Si je lis ça dans les 3 premières lignes c'est archivage vertical direct.
Ensuite le problème que tu pose c'est celui de la reconversion. En France c'est jamais facile, les gens n'aiment pas ce qui ne rentre pas dans des cases bien proprettes. Tu as tout intérêt à exposer ce qui te conduit à changer de domaine d'activité. Sans rentrer dans le trop perso non plus (on avait vu passer ici la lettre d'un canard qui expliquait qu'il allait déménager et qu'il kiffait sa race à l'idée de bosser dans un nouveau domaine et pourquoi il se reconvertissait... tu dois pouvoir retrouver dans le topic).
Évite comme la peste l'aspect "je kiffe trop mon boule à l'idée de bosser dans le nettoyage de fosses septiques depuis que je suis tout petit, c'est le rêve de ma vie et taffer pour vous serait l'accomplissement d'un rêve d'enfant". Par contre justifie ton changement d'orientation un minimum et surtout met en avant les compétences transférables entre ton ancien domaine et le nouveau. Il faut que tu prouves que tu es meilleur dans ce domaine qu'un gamin tout juste formé spécifiquement à cette activité parce que tu as une expérience qu'il n'a pas.
Parce que c'est avec ça que tu vas être en concurrence : Du gamin sorti de l'école donc pas cher et fraîchement formé à l'activité. Il faut que tu trouves de quoi justifier que tu es plus cher qu'eux même si tu ne connais pas encore bien le domaine.
Seth00net
06/09/2016, 11h12
j'ai une question un peu débile :
je souhaite postuler dans un secteur totalement différent du mien, et au lieu de directement partir sur du "j'ai vu votre offre et votre entreprise m'intéresse beaucoup", Peut-on évoquer quelque chose d'un peu plus personnel? Ou de l'évocation de ce que représente ce métier pour moi ? Ou c'est too much ?
Pour ajouter ma pierre à l'édifice, je rejoins totalement Daedaal JAMAIS de "j'ai vu votre annonce...", pour moi c'est une lettre type et impersonnelle qui est envoyée à 50 entreprises à la fois (à tort ou à raison).
Etre personnel c'est bien, mais dans la juste mesure. Savoir pourquoi tu veux faire ce boulot, personnellement ça m'interesse pas, ce que je veux savoir quand je lis une lettre de motiv' c'est ce que TOI tu peux m'apporter et pas l'inverse.
Apres, comme l'a justement abordé Daedaal, il faut arriver à te différencier de la main d'oeuvre peu qualifiée que beaucoup d'entreprise plébiscite.
Toujours trouver tes compétences transversales et les mettre en avant, pour justifier en quoi ta personne est plus apte qu'une personne éventuellement moins chère que je peux façonner à ma guise.
De plus, une chose que j'aime beaucoup quand je consulte les lettres de motiv', c'est les références. Peut importe l'ancien secteur, mais j'avoue qu'avoir un nom de société et une personne à contacter directement sur une lettre de motivation ça donne quand même un poil plus de confiance et ça peut même faire carrément pencher la balance, surtout si la personne en question est un responsable (manager, directeur, etc..) et qu'elle est apte à recevoir un coup de fil pour plébisciter son ancien salarié.
Pour moi ça veut dire que la personne en vaut la peine.
Voila mon petit avis, après je ne sais pas dans quel domaine tu étais, ni dans le quel tu recherches mais dans les miens et quand je recrute c'est comme cela que je fonctionne ^^
Je sais pas trop dire pour la France. Pour l'Allemagne, ou je recrute, c'est generalement ce qui fait la difference entre un CV qui se retrouve a la poubelle et un entretien. Une lettre generaliste pour un poste qui ne passe pas avec l'experience prealable, je le range direct dans la categorie "gros faineant qui postule au hasard sans savoir ce qu'il fait". Un mec qui se reoriente ou qui n'a pas vraiment d'experience dans le domaine doit convaincre via sa lettre pour esperer decrocher un entretien.
Je laisserai le soin aux experts francais de confirmer ou contredire mon opinion.
Ben pourtant c'est souvent la vérité. On ne peut jamais savoir en avance ce qui fait qu'une entreprise est si spéciale (et l'image qu'elle donne c'est souvent du bullshit).
Puis bon, avec le taux de chômage qu'on se tape, on prend ce qui tombe.
Ben pourtant c'est souvent la vérité. On ne peut jamais savoir en avance ce qui fait qu'une entreprise est si spéciale (et l'image qu'elle donne c'est souvent du bullshit).
Puis bon, avec le taux de chômage qu'on se tape, on prend ce qui tombe.
'tain je déteste lire ça ! C'est de la connerie et c'est justement en pensant ça qu'on contribue à créer cette situation alakon. C'est un cercle vicieux qui te conduit à postuler comme équipier chez mcdo avec un doctorat en physique nucléaire ! Pire, à être content d'être shortlisté pour chier du bigmac 20h/semaine... :facepalm:
C'est une manière de penser qui nie tes compétences. Alors ouais, tu trouveras toujours des cons de recruteurs/RH (en général ils sont maintenant en fin de carrière heureusement) qui prendront un ingénieur diplômé pour faire les postes comme tourneur-fraiseur... Mais c'est complètement débile : le mec que t'as recruté ne restera jamais assez longtemps pour que tu rentabilise le processus de recrutement.
Je me répète sans doute mais le seul point sur lequel je peux être d'accord c'est qu'on est plus dans les 30 glorieuses ou tu pouvais trouver un job en 5' (et encore je connais quelques profils qui n'ont et n'auront jamais de soucis à se faire recruter). Maintenant tu dois te vendre. Oui c'est sale et pas vraiment évident en plus.
Mais si tu commence déjà par nier tes propres compétences, comment veux-tu avoir un argumentaire "commercial" valable pour vendre le produit "Molina 2016" ?
Je me répète mais quand tu commence à te considérer comme un "chercheur d'emploi" plus que comme un "offreur de compétences", t'as déjà perdu. Tu te place en position de mendiant dans la négo donc en infériorité. Ce n'est pas toi qui aura le dernier mot.
Au mieux tu sera recruté à un tarif trop faible par rapport à ce que tu vaut (:bave:), au pire tu ne sera même pas contacté.
Pour ton commentaire sur l'intro de la lettre à propos de l'entreprise, tu as raison et tort.
Raison parce que oui, ce qui est écrit sur le site de la boîte c'est du bullshit tellement dense qu'il ferait passer un trou noir pour du polystyrène expansé basse calories.
Tort, parce qu'on ne te dis pas de faire ça : C'est hyper casse-gueule comme exercice et ça n'apporte rien. Par contre il faut personnaliser ta lettre pour qu'elle colle à peu près à la réalité de l'entreprise chez qui tu postules. On ne te demande pas de leur tisser une couronne de lauriers alors que tu ne les connais pas, juste de dire pourquoi la boîte t'intéresse.
Si tu ne sais pas répondre à cette question, passe ton chemin et ne postule pas : Tu perdra du temps pour rien. ;)
Ben pourtant c'est souvent la vérité. On ne peut jamais savoir en avance ce qui fait qu'une entreprise est si spéciale (et l'image qu'elle donne c'est souvent du bullshit).
Puis bon, avec le taux de chômage qu'on se tape, on prend ce qui tombe.
La question c'est pas "qu'est-ce qui fait l'entreprise spéciale" mais "est-ce que l'offre correspond à ce que je veux faire".
Ex typique: je recrute des ingés pour faire du support client ou de la vente. La description du poste est clairement orienté technique + relation client, services... etc. Un mec postule avec un CV "große Eier" où il explique a quel point il est génial et me détaille tout les poiints de son CV liés au developpement. Soit, il a des brevets, il à l'air de se la toucher sur pas mal de technos, il a bossé sur des projets cools (Cern, Airbus par exemple)...etc Mais je m'en branle un peu. C'est pas ce que je recherche. Pour faire le lien avec le sujet de la discussion: si ca se trouve, le mec voulait se reconvertir, sortir de son boulot R&D pour un poste avec plus de relation clients (voir carrément se reconvertir en commercial technique). Mais je ne peux pas le deviner, et si c'est pas dans sa lettre de motiv', ben je considère ca comme un mec qui a posté son CV à la chaine dans toutes les offres titrées "ingénieur" et ca part direct a la poubelle.
Le sujet n'est pas tant d'expliquer pourquoi la boite est la meilleure du monde, mais plutot de savoir ce à quoi on postule et d'adapter la lettre de motivation de facon à mettre en exergue les compétences que l'on peut apporter à ce poste ci. Dans le cas d'un poste dans un domaine un peu différent, expliquer que c'est un choix conscient...etc
johnclaude
09/01/2017, 16h58
Les gens, je reviens sur ce topic parce que j'ai trouvé une annonce intéressante, mais depuis deux heures je n'ai pas trouvé quoi mettre dans ma lettre de motivation.
https://jobtic.ch/fr/emplois/offre/72805
Alors comme idée à mettre dedans j'ai:
-le bagage technique: ça va je maitrise, j'ai bossé 7 ans dans l'horlogerie, à faire du proto, du super haut de gamme, du top moumoute
-oui j'aime les montres (ce qui me retient d'être un collectionneur, c'est le budget :ninja:, bon cette partie là on oubliera)
-le niveau informatique demandé, oui ça va aller. (j'ai même eu un bts info dans ma jeunesse)
-maitrise de l'anglais: bon, niveau anglais technique je peux m'améliorer mais à part ça j'ai un niveau pas dégueu. C'est une passion la langue anglaise, j'essaye de pratiquer dès que possible (mater les films anglophones sans sous titre, voyager dans des pays anglophones...)
-"Orienté(e) clients et résultats, vous êtes une personne ouverte, dynamique, polyvalente, proactive et passionnée." je pense que ça devrait le faire. Si c'était pas mal vu je pourrais dire que je me suis déjà fait virer par des mecs qui avaient peur que je prenne leur place :ninja:
-un truc que j'aimerais dire aussi, c'est que je me vois comme un challenger et pas un favori à ce poste, du coup ça me ferait un bonus de motivation de relever le challenge.
Mais bon, bordel de nom de dieu de merde, j'ai dû écrire de quoi faire 5 pages et je n'ai rien gardé.
Je crois que si demain matin j'ai pas plus d'inspiration, j'essayerai carrément d'appeler le mec pour essayer de zapper l'épisode lettre de motivation, qui ne m'a jamais réussi.
Ça va t'as déjà des idées :D
Les gens, je reviens sur ce topic parce que j'ai trouvé une annonce intéressante, mais depuis deux heures je n'ai pas trouvé quoi mettre dans ma lettre de motivation.
https://jobtic.ch/fr/emplois/offre/72805
Alors comme idée à mettre dedans j'ai:
-le bagage technique: ça va je maitrise, j'ai bossé 7 ans dans l'horlogerie, à faire du proto, du super haut de gamme, du top moumoute
C'est vraiment très bien si tu connais déjà le secteur et le type de poste (t'as pas idée du nombre de gens qui postulent sur des offres où ils n'ont aucune expérience ni compétence ... d'ailleurs sans qu'on ait aucune idée s'ils sont vraiment en reconversion ou si c'est juste qu'ils ont envoyé 200 CV).
Après faut pas s'étendre non plus pendant 3 plombes dessus: la plupart du temps une LM n'est pas lue car le tri se fait en 30 secondes sur le CV. Donc si elle est lue c'est que le CV intéresse déjà la personne qui recrute, que techniquement ça pourrait coller. Faut juste confirmer synthétiquement que ça correspond à ce que tu connais déjà dans tes expériences passées.
-oui j'aime les montres (ce qui me retient d'être un collectionneur, c'est le budget :ninja:, bon cette partie là on oubliera)
Ils demandent un candidat "passionné" donc si c'est le cas tu peux faire comprendre en quoi c'est ta passion aujourd'hui. Sans dire "je suis passionné par ce secteur depuis tout petit ..." :zzz: mais en expliquant comment ça se traduit dans les faits.
-le niveau informatique demandé, oui ça va aller. (j'ai même eu un bts info dans ma jeunesse)
Ils demandent la maitrise du pack office, pas besoin de le rappeler si c'est déjà écrit sur le CV. La raison? Spoiler: ça te différencie pas des trois quarts de la population en recherche d'emploi :p Et ça sert à rien d'insister sur un point qui ne correspond pas à la spécificité du poste.
-maitrise de l'anglais: bon, niveau anglais technique je peux m'améliorer mais à part ça j'ai un niveau pas dégueu. C'est une passion la langue anglaise, j'essaye de pratiquer dès que possible (mater les films anglophones sans sous titre, voyager dans des pays anglophones...)
Leur remarque sur le niveau d'anglais est vraiment super vague ("une maîtrise de l'anglais") a priori il ne faut pas un niveau spécifique et pointu. Si t'as bossé en anglais, que tu le "pratique" au quotidien ou que tu n'as pas de difficulté particulière avec la langue mentionne-le à un endroit et ça devrait suffire.
-"Orienté(e) clients et résultats, vous êtes une personne ouverte, dynamique, polyvalente, proactive et passionnée." je pense que ça devrait le faire. Si c'était pas mal vu je pourrais dire que je me suis déjà fait virer par des mecs qui avaient peur que je prenne leur place :ninja:
Ça il faut qu'on le comprenne en lisant la lettre en fait, mais évite de réutiliser leurs mots qui sont les plus vus et revus du monde. Y a pas une lettre de motivation que je reçoit où ce n'est pas écrit que le candidat est "ouvert et dynamique", le mieux c'est quand même qu'on se le dise nous même en lisant le reste de la lettre. Le côté pro-actif c'est récurrent dans les offres mais c'est pas anodin pour autant, dans le sens où il faut qu'on sente que tu n'es pas dans l'attente d'un signe de vie de leur part: c'est toi qui pense que le poste pourrait te convenir, c'est bien toi qui les contactes et qui va les relancer, qui cherche à savoir si le poste correspond à ce que tu en a compris, etc.
-un truc que j'aimerais dire aussi, c'est que je me vois comme un challenger et pas un favori à ce poste, du coup ça me ferait un bonus de motivation de relever le challenge.
En fait si tu le formules comme ça c'est déjà vu mille fois. Par contre ce qui va être intéressant c'est de comprendre pourquoi tu te vois comme un challenger et en quoi ça va justement te motiver pour le poste.
J'ajouterai que vu l'offre il te faut avoir une bonne capacité de communication, notamment avec des gens qui n'ont pas le même genre de poste que toi. Il faut que ça apparaisse, qu'on ait pas l'impression que tu es un gars qui bosse dans son coin sur sa passion en ayant RAF des gens.
Anonyme2016
01/03/2017, 13h54
Bon.
Je tente un coup de poker : passer une licence pro en CIF. J'en ai parlé a mon n+1, j'ai débroussaillé les démarches avec le fongecif.
Là maintenant, je dois candidater auprès de l'IUT. (pour savoir si je suis pris ou non => pour qu'ils me remplissent le dossier=> pour que je fasse ma demande d'absence a mon employeur=> pour que je rende mon dossier de financement.)
Je dois leur envoyer un CV + LM. (Et derrière y'aura éventuellement un entretien....Y'a de la sélection même si c'est pas très demandé (très spécialisé), parce qu'il n'y a que 16 places apparemment)
Question : ça doit ressembler à quoi une LM pour ce genre de démarche? C'est la même démarche de seduction/vente que pour un boulot? Y'a des points précis sur lesquels appuyer? (je peux donner des détails sur mon parcours/le contenu de la licence si besoin)
J'ai fait une licence pro en reconversion il y a 2 ans (après 10 ans dans un tout autre domaine). Dans ma lettre j'ai brièvement exposé mon parcours, en faisant ressortir ce que je pouvais réutiliser pour la licence, puis j'ai plus insisté sur ce qui m'a poussé à changer de voie, sur les raisons qui m'ont conduit vers cette licence en particulier, pour finir par expliquer mon projet pour la suite et comment je comptais utiliser ces nouveaux acquis.
Le plus important à mon avis est de parvenir à montrer que ton projet tient la route et que tu ne fais pas ça sur un coup de tête. Garde à l'esprit qu'ils veulent des gens qui vont s'en sortir pendant la licence, et qui vont en faire quelque chose après.
Anonyme2016
01/03/2017, 16h02
Pour moi ce ne serait pas un changement de cap, mais une évolution/specialisation.
Mon parcours en gros : BAC STI génie mécanique opt Structures Metalliques -> BTS Réalisation d'ouvrages chaudronnés ->6 ans comme chaudronnier ->4 ans comme programmeur/operateur de machine a commande numerique (poinçonneuse et Détoureuse Haute Productivité).
Et je voudrais passer cette licence là, pour sortir définitivement des ateliers tout en rendant utile l'xp acquise jusque là : http://www.iut.u-bordeaux.fr/gmp/licences/licence-pro-tau/
Sur le parcours en lui même, ça me parait pas déconnant...
Pour moi ce ne serait pas un changement de cap, mais une évolution/specialisation.
Mon parcours en gros : BAC STI génie mécanique opt Structures Metalliques -> BTS Réalisation d'ouvrages chaudronnés ->6 ans comme chaudronnier ->4 ans comme programmeur/operateur de machine a commande numerique (poinçonneuse et Détoureuse Haute Productivité).
Et je voudrais passer cette licence là, pour sortir définitivement des ateliers tout en rendant utile l'xp acquise jusque là : http://www.iut.u-bordeaux.fr/gmp/licences/licence-pro-tau/
Sur le parcours en lui même, ça me parait pas déconnant...
Ça paraît être cohérent oui. :) T'as plus qu'à développer un peu et y a pas de raison que ça ne passe pas.
C'est de l'alternance, si t'as déjà une entreprise prête à t'accueillir c'est un plus. Sinon n'hésite pas à montrer que tu as des pistes, un réseau pour t'aider, etc.
J'avais aussi contacté directement le responsable de la formation pour avoir son avis sur mon projet. Tu peux aussi te rapprocher du service formation continue pour avoir une idée de la proportion de formation continue et du nombre de demandes.
Anonyme2016
01/03/2017, 16h27
Ben je les ai appelé et ce qu'ils m'ont dit, c'est d'envoyer CV+LM en vue d'un entretien, et puis voilà ^^.
johnclaude
22/03/2017, 20h50
J'ai commencé récemment comme opérateur dans une boite à côté de chez moi, et à l'interne ils viennent de passer une annonce pour combler un départ à la retraite en métrologie
http://tof.canardpc.com/view/b9108782-a487-4a4c-94c3-b447ffeadbb2.jpg
On va pas se mentir: je veux le poste, et le pire c'est que je ferais bien le job.
Bon, les mecs fabriquent des valves (pneus, climatisation, injecteurs...) et moi j'ai fait des montres pendant des années mais la compétences clé qui me manquent c'est juste la gestion des stocks, et ça me parait dans mes cordes.
Je vais aller me promener à la métrologie pour voir ces braves gens et discuter un peu avec eux, histoire de peaufiner un peu le truc (et de me présenter gentiment "salut moi c'est Jean-Steven, j'ai vu l'annonce ça m'intéresse, je viens voir un peu ce que vous faites pour savoir si j'ai les compétences pour postuler. Vous êtes beaux, bisous."
Bon, je leur avais déjà écrit en janvier pour un poste de technicien qualité (qui en fait était mis de côté pour un pote d'un mec bien placé, d'après ce que j'ai su plus tard). La lettre était bien pourrie, je le vois en la relisant et d'ailleurs ils m'ont pris comme intérimaire opérateur décolleteur, c'est dire si j'étais hors sujet.
http://tof.canardpc.com/preview2/d6922098-2b69-40fa-ac68-1e0c90fb0ec5.jpg (http://tof.canardpc.com/view/d6922098-2b69-40fa-ac68-1e0c90fb0ec5.jpg)
Donc les mecs doivent encore avoir cette lettre dans un coin, c'est l'occasion de se démarquer et de faire bien mieux mais là je sèche encore pour le 3ème paragraphe. (le deuxième aussi en fait, et le premier je m'interroge. Par contre pour mon nom et mon adresse, je suis plutôt confiant)
http://tof.canardpc.com/view/60e30337-9d9a-46df-8cab-36965d5aa0f0.jpg
L'idée c'est que je trouve que la boite est sympa et que j'aimerais bien y rester. J'ai les compétences pour le job, je pourrais sans doute leur apporter des trucs et ça serait surement enrichissant pour moi de faire ce job, mais encore une fois je ne sais pas me vendre.
C'est sans doute pas l'idée du siècle mais je vais investir 4€ dans ce bouquin (sinon je l'achèterai neuf, simplement là je pourrais l'avoir dès demain) https://www.leboncoin.fr/livres/657092043.htm?ca=10_s ça peut donner des idées.
/summon daedall & co
Laisse moi le temps JC... Demain, je te dis.
SuperLowl
23/03/2017, 16h38
GCDJ : moi.
Parce que quand je lis ça :
Laisse moi le temps JC... Demain, je te dis.
ben j'ai une impatience bizarre qui monte en moi. Cette espèce de curiosité malsaine de savoir ce que Daedaal va dire. Autant sur la forme (cf. ma signature) que sur le fond (toujours quelque chose d'intéressant à retenir).
deathdigger
23/03/2017, 18h46
J'ai commencé récemment comme opérateur dans une boite à côté de chez moi, et à l'interne ils viennent de passer une annonce pour combler un départ à la retraite en métrologie
http://tof.canardpc.com/view/b9108782-a487-4a4c-94c3-b447ffeadbb2.jpg
On va pas se mentir: je veux le poste, et le pire c'est que je ferais bien le job.
Bon, les mecs fabriquent des valves (pneus, climatisation, injecteurs...) et moi j'ai fait des montres pendant des années mais la compétences clé qui me manquent c'est juste la gestion des stocks, et ça me parait dans mes cordes.
Je vais aller me promener à la métrologie pour voir ces braves gens et discuter un peu avec eux, histoire de peaufiner un peu le truc (et de me présenter gentiment "salut moi c'est Jean-Steven, j'ai vu l'annonce ça m'intéresse, je viens voir un peu ce que vous faites pour savoir si j'ai les compétences pour postuler. Vous êtes beaux, bisous."
Bon, je leur avais déjà écrit en janvier pour un poste de technicien qualité (qui en fait était mis de côté pour un pote d'un mec bien placé, d'après ce que j'ai su plus tard). La lettre était bien pourrie, je le vois en la relisant et d'ailleurs ils m'ont pris comme intérimaire opérateur décolleteur, c'est dire si j'étais hors sujet.
http://tof.canardpc.com/preview2/d6922098-2b69-40fa-ac68-1e0c90fb0ec5.jpg (http://tof.canardpc.com/view/d6922098-2b69-40fa-ac68-1e0c90fb0ec5.jpg)
Donc les mecs doivent encore avoir cette lettre dans un coin, c'est l'occasion de se démarquer et de faire bien mieux mais là je sèche encore pour le 3ème paragraphe. (le deuxième aussi en fait, et le premier je m'interroge. Par contre pour mon nom et mon adresse, je suis plutôt confiant)
http://tof.canardpc.com/view/60e30337-9d9a-46df-8cab-36965d5aa0f0.jpg
L'idée c'est que je trouve que la boite est sympa et que j'aimerais bien y rester. J'ai les compétences pour le job, je pourrais sans doute leur apporter des trucs et ça serait surement enrichissant pour moi de faire ce job, mais encore une fois je ne sais pas me vendre.
C'est sans doute pas l'idée du siècle mais je vais investir 4€ dans ce bouquin (sinon je l'achèterai neuf, simplement là je pourrais l'avoir dès demain) https://www.leboncoin.fr/livres/657092043.htm?ca=10_s ça peut donner des idées.
/summon daedall & co
Je vais encore passer pour un connard, mais je n'aime pas le ton de ta lettre :emo:
Je complète ma réponse en reprenant ta lettre.
http://img.webaccueil.com/images/1490292341Document2 - Word.jpg
Ton premier paragraphe est selon moi très maladroit, la suite est bien mais trop touffue, il faut aller à l'essentiel, là, y'a trop de texte (il me semble que c'est un de tes soucis, t'es trop verbeux dans tes LM :p). Faire un paragraphe sur l'informatique, ça me semble intéressant puisque c'est un pré-requis dans l'annonce, et que c'est ta force par rapport aux autres candidatures. Ma correction est bien sûre à améliorer, mais c'est pour te donner une piste :)
Bon...
Là pour le coup je vais décevoir SuperLowl, et toi aussi JC.
Qu'est-ce que tu te fais chier à faire une candidature externe ? Sérieux ?
JC est dans la place... Pourquoi faire un courrier quand tu n'a que 3m a faire pour aller voir les RH/recruteurs et leur dire que le job te branche ?
Ça leur évite une procédure de recrutement (donc du temps et de l'argent), c'est tout benef.
Tu te pointes en disant que tu sais que machin pars en retraite, qu'ils vont avoir besoin de le remplacer et que ça tombe bien, tu fantasme sur ce job depuis que tu es tout petit. D'ailleurs tu faisait l'inventaire de tes legos sur excel toutes les semaines dès l'âge de 3ans.
'Faut un peu enrober le truc mais dans l'esprit tu ne va pas postuler au job comme les 50 autres losers externes, ce serait stupide de te foutre en compétition avec eux alors que tu as déjà 3 longueurs d'avance. C'est un peu comme si Schumacher partait volontairement en dernière position sur la grille avec les pneus dégonflés et sans réglages après avoir remporté les essais avec 4 tours d'avance.
C'est juste con.
Choppe une des personnes chargée du recrutement à la machine à café et discute.
deathdigger
24/03/2017, 11h41
De ce que j'ai expérimenté et que je constate du taf en usine, ce n'est pas possible. Tu as un fossé entre les ouvriers et les employés, les "rencontres" sont improbables voire impossibles.
johnclaude
25/03/2017, 15h00
Désolé je ne suis pas revenu plus tôt, décidément les horaires décalés me pètent la santé.
L'annonce n'est disponible qu'en interne, affichée aux panneaux d'affichage de la boite (j'en ai piqué un exemplaire que j'ai scanné). Alors je vais aller voir dans le service en question mais les RH, déjà je les ai jamais vu (et je ne sais même pas où c'est situé, pour montrer le niveau) et justement des clampins qui postulent à ce truc il y en a normalement des brouettes.
Bref, la lettre de motivation semble malheureusement être obligatoire.
Et comme le dit deathdigger, d'ici à ce que rencontre fortuitement les RH il y a un monde (je vois mal ce qu'ils iraient faire dans un recoin de la boite en production, au milieu des décolleteuses donc le coin le plus sale et bruyant de tout le site, alors qu'ils peuvent tranquillement rester dans leurs bureaux).
deathdigger
26/03/2017, 08h21
Ouais, c'est le truc qui me choque le plus en usine
Y'a toujours un monde entre les ouvriers et les employés.
Herman Speed
26/03/2017, 09h56
Ouais, c'est le truc qui me choque le plus en usine
Y'a toujours un monde entre les ouvriers et les employés.
Est-ce typiquement français ?
Dans mon atelier, les ouvriers sur machine numérique sont invités à nous voir à n'importe quel sujet.
La différence majeure, c'est le lieu des repas, les locaux à leur disposition, les heures de prestation et de poses.
Il nous est formellement interdit de dénigrer les ouvriers et je met un point d'honneur dans mon bureau d'étude d'écouter leurs avis techniques.
J'ai travaillé durant trois mois sur un site de production de cloisons à Strasbourg, j'ai été sidéré du faussé relationnel entre ouvriers et employés.
De la même façon pour les employés et les cadres !
Cet forme d'apartheid menant à des mouvements sociaux et à une incompréhension des problèmes productifs et techniques.
Même cas retrouvé dans une société à la Tour Montparnasse entre les employés du backoffice technique et les vendeurs.
Étrange culture d'entreprise. :O
Doniazade
26/03/2017, 10h36
Est-ce typiquement français ?
Dans mon atelier, les ouvriers sur machine numérique sont invités à nous voir à n'importe quel sujet.
La différence majeure, c'est le lieu des repas, les locaux à leur disposition, les heures de prestation et de poses.
Il nous est formellement interdit de dénigrer les ouvriers et je met un point d'honneur dans mon bureau d'étude d'écouter leurs avis techniques.
J'ai travaillé durant trois mois sur un site de production de cloisons à Strasbourg, j'ai été sidéré du faussé relationnel entre ouvriers et employés.
De la même façon pour les employés et les cadres !
Cet forme d'apartheid menant à des mouvements sociaux et à une incompréhension des problèmes productifs et techniques.
Même cas retrouvé dans une société à la Tour Montparnasse entre les employés du backoffice technique et les vendeurs.
Étrange culture d'entreprise. :O
J'ai pas retrouvé ça en Suède non plus.
L'expertise des ouvriers (ouvrières en l’occurrence, ya 80% de nanas à la prod) est au contraire valorisée, vu qu'ils ont bien plus d'expérience que les ingés pour évaluer si une solution posera ou non un problème.
deathdigger
26/03/2017, 14h52
C'est très présent dans les vieilles usines.
A mon premier taf, suite au rachat de l'usine, la direction est descendue pour visiter l'usine, on nous a demandé de nous nettoyer, et de s'aligner en rang le temps que le mec fasse son speech. Avec mon taf actuel, j'ai visité pas mal d'usines et j'ai quasiment à chaque fois retrouvé cet état d'esprit.
En France on aime bien qu'il y ait une hiérarchie claire. Et on ne se mélange pas.
En Suisse alémanique c'est le contraire, j'ai vu un manager épouser une ouvrière :p Et les ouvriers n'hésitent pas à donner leur avis aux ingénieurs. J'avais une relation d'égal à égal avec eux (du moins c'est comme ça que je la percevais de mon côté).
johnclaude
27/03/2017, 10h37
En suisse romande (avec une écrasante majorité de personnel français) c'était comme en france: on mélange pas la plèbe et l'élite.
Vendredi à mon nouveau taf, j'aurais voulu rapporter le mot affiché. Il y avait une visite du grand patron prévu, on nous demandait de faire un grand ménage comme jamais pour "rendre l'usine présentable". Si le grand patron ne comprend pas que certaines machines et certains postes sont sales et salissants, j'ai envie de dire qu'il est trop con pour diriger, mais je la boucle et je dis oui.
William Vaurien
27/03/2017, 10h54
Cette French Touch explique probablement pourquoi la France ne brille pas trop à l'étranger pour son industrie. Et pourquoi les Allemands et les Suisses qui mangent du Rösti sont les rois de l'export industriel.
Ah putain j'avais oublié ça. En France à chaque visite d'un ponte il fallait tout ranger, pas un carton qui traine au labo, pas un papier sur le bureau. Faudrait pas que quelqu'un puisse croire que des gens bossent ici, surtout pas. Et comme ils nous faisaient chier une semaine à l'avance avec patrouille des chefs la veille pour vérifier que tout est ok, ben la veille de la visite on rangeait tout dès le matin car les chefs nous empechaient de bosser et ensuite on glandait jusqu'à la fin de la plage fixe de l'après-midi pour nous barrer. Le jour de la visite ils débranchaient toutes les machines à café pour que personne n'ait l'air de glander mais comme tout le matos devait être rangé on était devant les ordis à faire semblant de bosser devant Word ou Excel, style Corée du Nord. Des centaines de personnes qui ne foutent rien pendant 1-2 jour, ça c'est de la rentabilité.
Ah putain j'avais oublié ça. En France à chaque visite d'un ponte il fallait tout ranger, pas un carton qui traine au labo, pas un papier sur le bureau. Faudrait pas que quelqu'un puisse croire que des gens bossent ici, surtout pas. Et comme ils nous faisaient chier une semaine à l'avance avec patrouille des chefs la veille pour vérifier que tout est ok, ben la veille de la visite on rangeait tout dès le matin car les chefs nous empechaient de bosser et ensuite on glandait jusqu'à la fin de la plage fixe de l'après-midi pour nous barrer. Le jour de la visite ils débranchaient toutes les machines à café pour que personne n'ait l'air de glander mais comme tout le matos devait être rangé on était devant les ordis à faire semblant de bosser devant Word ou Excel, style Corée du Nord. Des centaines de personnes qui ne foutent rien pendant 1-2 jour, ça c'est de la rentabilité.
:wtf: On dirait un sketch des monty python.
William Vaurien
27/03/2017, 12h07
Si on ne peut plus travailler dans des conditions décentes...
https://mediastream.cern.ch/MediaArchive/Photo/Public/1996/9612016/9612016_02/9612016_02-A4-at-144-dpi.jpg
Anonyme2016
29/03/2017, 08h25
Je confirme, c'est le cas partout.
C'est encore plus risible dans les ateliers de chaudronnerie où dès qu'un gros client/un boss arrive il faudrait pouvoir manger par terre.
fishinou
29/03/2017, 08h38
Ah putain j'avais oublié ça. En France à chaque visite d'un ponte il fallait tout ranger, pas un carton qui traine au labo, pas un papier sur le bureau. Faudrait pas que quelqu'un puisse croire que des gens bossent ici, surtout pas. Et comme ils nous faisaient chier une semaine à l'avance avec patrouille des chefs la veille pour vérifier que tout est ok, ben la veille de la visite on rangeait tout dès le matin car les chefs nous empechaient de bosser et ensuite on glandait jusqu'à la fin de la plage fixe de l'après-midi pour nous barrer. Le jour de la visite ils débranchaient toutes les machines à café pour que personne n'ait l'air de glander mais comme tout le matos devait être rangé on était devant les ordis à faire semblant de bosser devant Word ou Excel, style Corée du Nord. Des centaines de personnes qui ne foutent rien pendant 1-2 jour, ça c'est de la rentabilité.
Ah ah putain la même ici ! A plus petite échelle car on est pas des centaines mais sinon c'est exactement ça. Range, balaye ... T'as du taff par dessus la tête mais pas sur la bonne machine ? Ben perds comme même 2h pour foutre un produit sur chaque machine pour faire croire que y'a tout qui tourne, ou comment perdre du temps pour rien au lieu de faire le taff pour lequel les client payent :XD:
Bref, je vois que c'est partout pareil ...
johnclaude
29/03/2017, 09h47
Je vais encore passer pour un connard, mais je n'aime pas le ton de ta lettre :emo:
Je complète ma réponse en reprenant ta lettre.
http://img.webaccueil.com/images/1490292341Document2 - Word.jpg
Ton premier paragraphe est selon moi très maladroit, la suite est bien mais trop touffue, il faut aller à l'essentiel, là, y'a trop de texte (il me semble que c'est un de tes soucis, t'es trop verbeux dans tes LM :p). Faire un paragraphe sur l'informatique, ça me semble intéressant puisque c'est un pré-requis dans l'annonce, et que c'est ta force par rapport aux autres candidatures. Ma correction est bien sûre à améliorer, mais c'est pour te donner une piste :)
Merci, j'ai repris allègrement ta base, j'y reviendrai ce soir et rapidement demain matin, et je donne le truc demain après midi (deadline lundi, je bosse pas vendredi)
https://tof.cx/images/2017/03/29/3597d05f1c158820a0884f0a7fd39504.png
Perso j'aime bien. C'est clair, ca va plutot droit au but (comme l'OM). Je ne vois pas ce que le brevet de technicien d'usinage vient faire dans la lettre, vu que je ne vois pas le lien avec l'annonce (aprés je suis peut être trop con).
johnclaude
29/03/2017, 10h34
Bonne remarque. Je dois faire remarquer que dans cette formation, on en a remis une couche sur la métrologie et le dessin technique (qui dit métrologie/contrôle dit lecture de plan).
Merci.
Afin de peaufiner mes connaissances dans le domaine du dessin technique et de la CAO et consolider mes acquis en métrologie, j’ai également suivi une formation de technicien d’usinage CN de niveau Baccalauréat Professionnel.
Et j'ai mis à jour mon cv dans le topic idoine. J'ai peur que ça soit un peu redondant, mais je vois pas trop comment faire autrement.
Anonyme2016
29/03/2017, 10h39
Ah ah putain la même ici ! A plus petite échelle car on est pas des centaines mais sinon c'est exactement ça. Range, balaye ... T'as du taff par dessus la tête mais pas sur la bonne machine ? Ben perds comme même 2h pour foutre un produit sur chaque machine pour faire croire que y'a tout qui tourne, ou comment perdre du temps pour rien au lieu de faire le taff pour lequel les client payent :XD:
Bref, je vois que c'est partout pareil ...
Moi on m'a déjà reproché que la machine tourne pas au moment du tour d'atelier d'un client.
"Ben quand je suis entre deux programmes...Je suis entre deux programmes!"
deathdigger
29/03/2017, 22h41
C'est plutôt bien JohnClaude, des phrases parfois un peu longues, mais ça me semble tout à fait correct :) (et à former les opérateurs par contre je pense)
Jette un œil sur les formules de politesse à mettre à la fin, je sais que ça change tout le temps de mode cette connerie.
Moi on m'a déjà reproché que la machine tourne pas au moment du tour d'atelier d'un client.
"Ben quand je suis entre deux programmes...Je suis entre deux programmes!"
Fallait attendre et rien foutre jusqu'à ce que le client arrive. Comme ça t'aurais lancé la machine une fois qu'il était là et il l'aurait vu tourner.
Anonyme2016
24/07/2017, 15h16
Dites.
J'ai une lettre de motivation a écrire.
Je récap l'histoire :
Jeudi je reçois une proposition d'emploi sur pole emploi (!!) en me disant qu'on a trouvé mon CV, et qu'on me propose un poste (Formateur en chaudronnerie en CFAI).
Je réponds, en résumé "kk pkoi pas faut voir"
On me rapelle dans la foulée avec enthousiaste, en me demandant si je peux venir le lendemain pour un entretien.
J'y vais, trois heures et demi d'entretien, plus visite de tous les locaux, les atelier, la cafet, les bureaux, les salles de classe, l'open-space de travail des profs.
Ma vie professionnelle et personnelle (mes centres d'interets/activités) ont été passés au crible.
A la fin de l'entretien, on me dit qu'on me laisse quelque jours pour réfléchir, et que ce serait bien que je fasse un retour début de semaine prochaine, avec une lettre de motivation si le poste m'intéresse.
Je suis un peu flippé mais hypé. Plus hypé que flippé en tout cas.
Du coup, faudrait que je tourne ça comment? J'ai pas mal parlé pendant l'entretien...Et j'ai peur de faire un peu trop doublon avec ce que j'ai pu dire. Faut que je reprenne des points clé de l'entretien et que je les développes encore plus?
Si je dois faire une lettre, ça veux dire qu'ils ont une sélection a faire...Donc faudrait que j'appuie sur quoi?
Ils t'ont dit à qui ça s'adresserait la lettre?
Aux personnes que tu as vu en entretien ou a un gradé que t'as jamais vu mais qui doit choisir s'il valide ?
Lee Tchii
24/07/2017, 16h45
J'ai pas mal parlé pendant l'entretien...Et j'ai peur de faire un peu trop doublon avec ce que j'ai pu dire. Faut que je reprenne des points clé de l'entretien et que je les développes encore plus?
Je ne suis vraiment pas représentative (Biologie toussa) donc je devrais peut-être m'abstenir :unsure: peut-être justement que le but est de faire doublon.
Genre, le jury prend ta lettre, la lit rapidement et déclare : "Ah oui, c'est Fayfay, vous savez le candidat qui zone sur le forum CPC. Mais si, il a fait ça, ça et ça et il a dit ça, ça, et ça à l'entretien".
Je le vois comme ça.
Et comme un moyen de voir ton niveau à l'écrit :p
Ça va faire doublon, c'est normal. Il faut que tu reprennes ce qu'ils t'ont dit et montré pour expliquer ce qui te plait et donc pourquoi tu veux bosser là-bas.
Anonyme2016
24/07/2017, 17h45
Ils t'ont dit à qui ça s'adresserait la lettre?
Aux personnes que tu as vu en entretien ou a un gradé que t'as jamais vu mais qui doit choisir s'il valide ?
J'ai vu la responsable RH (entre autres), elle ma donné sa carte, et c'est à elle que je dois envoyer la lettre.
ursule15
24/07/2017, 18h20
Moi, en fonction de ce que tu décris, je pense que la lettre de motiv qu'ils te demandent, c'est pour voir un peu comment tu écris, si tu es un bon "story teller".
Parce qu'ils t'ont rencontré, visiblement avec longue discussion à l'appui, donc ils n'ont pas besoin de connaître ta motivation via lettre, ni ton parcours.
Donc moi je dirais fais une lettre sans prendre en compte le fait que tu les as rencontré.
Et pour une fois, c'est une lettre qui peut être utile (comprendre pas blabla bateau), puisque tu changerais d'orientation avec se poste (formateur), donc évidemment il faut que tu dises en quoi ça te branche (tu leur en a sûrement déjà parlé à l'oral, mais je dirais : n'en tiens pas compte).
(on pourrait aussi penser que c'est dans leur process standard, il faut la lettre dans ton dossier, mais en fait ils s'en tapent - bon même si c'est le cas, ne la bacle pas, on ne sait jamais)
Bien sûr, je dis ça en fonction de tes messages, le mieux placé pour se rendre compte de ce qu'ils veulent, c'est toi.
<mention légale : ne peut être tenu responsable....> ;)
deathdigger
25/07/2017, 10h40
Vu le métier, je pense que c'est surtout pour voir si tu sais écrire une lettre formelle sans fautes.
Anonyme2016
25/07/2017, 11h06
J'y ai passé une bonne partie de ma soirée d'hier, j'ai rempli une bonne page.
C'est partit ce matin, on verra bien. :emo:
TheProjectHate
25/07/2017, 18h35
Je croise les doigts pour qu'elle connaisse un meilleur sort que la demande de Fongecif de Yuccaman :emo:
Anonyme2016
25/07/2017, 19h48
Et que la mienne aussi d'ailleurs :tired:
Lee Tchii
27/07/2017, 12h10
Tiens-nous au courant :o
Anonyme2016
27/07/2017, 13h00
J'attend le coup de fil :emo:
LDJ : je suis en train de rédiger une LM pour un poste pour lequel j'ai envie d'écrire "putain lis mon CV, tu verras que personne hors des gens qui sont déjà dans ta société n'a plus les capacités, l'xp et les achievment de faire le taff".
J'ai même envie d'écrire : "Sérieux, on arrête la blague et tu m'appelles. Gagnons du temps !".
Mais non, saloperie de groupe international gigantesque avec des process de recrutement. J'en sais quelque chose, je suis déjà dans un groupe de ce genre. Dans l'une de mes attributions, je représente une micro entité (enfin plusieurs centaines quand même), et le recrutement, c'est un entretien téléphonique de 10 min, un entretien physique d'une heure et si on est tous d'accord (moi, un collègue et le candidat), le contrat est signé le lendemain de l'entretien physique. Dans l'autre (plus de 10k personnes), il faut au moins 3 entretiens physiques plus des réunions de management pour décision etc. Alors comme on est taillé pour ça, c'est faisable en quelques jours, mais la lourdeur du process n'a rien à voir.
Bon retour à la LM ! Opération baratin.
EDIT 1h du mat': Pute, je lâche l'affaire. Ras le cul de ces conneries.
johnclaude
09/10/2017, 17h56
Salut.
J'ai un job pourri d'opérateur en 3x8 et dans l'agence intérim juste en face de l'usine j'ai vu un truc qui m'intéresse: technicien méthodes usinage. Bingo c'est ça qu'il me faut, ça correspond à mon profil.
J'ai regardé sur internet et...c'est dans la boite où je bosse
https://www.manpower.fr/candidats/detail-offre-d-emploi/cdi/technicien-methodes-usinage/pontarlier/1100082443.html
Donc demain matin je vais aller voir mon chef et les RH parce que je veux le job. Il me faudra un CV et une lettre de motivation à portée de main.
On m'avait passé un canevas assez passe-partout pour les lettres de motivation, mais je me demande un peu comment remplir: en gros de ce que j'ai compris, il faut rester vague, mais j'aimerais glisser quelques trucs qui peuvent..."motiver" ma candidature, quelques points forts:
-ça y est je suis dans la place depuis 7 mois je connais le produit et leur façon (désastreuse, mais ça on ne le dit pas je pense) de travailler
-j'ai les qualifications nécessaires: plus de 7 ans d'expérience, j'ai fait du proto à tour de bras donc je suis du genre à trouver la solution aux problèmes, j'ai encadré des opérateurs, je leur ai rédigé les documents explicatifs nécessaires...
-je suis retourné me former pour passer un bac pro usinage (c'était une reconversion l'usinage, j'ai commencé avec une formation de base, j'ai surtout appris le métier à l'atelier)
-en plus de ça, j'ai un bts informatique
-pendant mon bac pro, j'ai eu une formation CAO.
Mon problème, c'est que je bosse en 3x8 et ça me pète le cerveau (ça a changé de DRH il y a quelques mois, impossible de me souvenir de son nom. C'est con, il parait que c'est un plus sur les lettres de motivation), je suis trop naze pour rédiger quoique ce soit de potable. L'annonce a été passée vendredi, et je voudrais me placer dans les premiers, l'offre n'est encore pas affichée en interne.
La partie surlignée en rouge, c'est un truc du "canevas" et je ne sais pas quoi mettre à la place.
https://tof.cx/images/2017/10/09/f737f06e1cd45be94e153873a0c4373d.th.png (https://tof.cx/image/wAene)
Merci pour vos éventuelles remarques et suggestions.
William Vaurien
09/10/2017, 18h39
tu devrais retrouver ton rh en tappant le nom de ta boite et RH / HR sur Google non ?
Les astres ont l'air bien alignés, je sens que tu vas avoir du succès :expert-horoscope:.
johnclaude
09/10/2017, 18h46
Pas trouvé malheureusement. C'est de plus en plus courant j'ai l'impression, sans doute pour filtrer un maximum.
J'ai remplacé la partie surlignée par
ainsi que de développer des qualités de mise au point des nouveaux produits et de soutien aux opérateurs (formation au poste, rédaction de gammes de contrôle, mise en place chantier 5S).
Et pour l'alignement des astres, ça fait 3 ans que je me fais recaler de tous les jobs, sauf l'actuel qui est pourri, et de la manutention sur chantier (encore plus épanouissant sur un plan personnel: j'avais toujours rêvé de monter des planches pas du tout sèches au 4ème étage d'un vieil immeuble).
Je ne suis pas un pro des LM, j'utilise aussi des LM prédécoupées où je remplis les cases avec ce qui est pertinent, donc mes remarques ne sont peut-être pas aussi pertinentes que celles de pros du domaine, mais :
Dans le premier paragraphe, j'aurais précisé que je connais l'existence du poste à pourvoir de par mon poste actuel, en y incluant subtilement que je connais déjà le produit.
Le deuxième paragraphe est "classique", difficile de le juger autrement que comme un bout de machin nécessaire qui ne leurre personne, mais il parait que c'est important de le mettre... après je l'aurais mis en troisième paragraphe. Ton troisième me semble plus important pour te "présenter" et expliquer ta candidature, bien plus que le deuxième, donc je l'aurais mis avant.
Ce paragraphe qui explique ton XP et tes compétences, c'est clairement ton point le plus fort donc je le mettrais en avant. Mais la partie en rouge me fait me poser une question : il est possible / prévu que le poste implique de l'encadrement et de la formation ? Je suppose que oui sinon tu ne le mettrais pas, mais vu que tu te demandes comment le rédiger...
Enfin la dernière phrase a une répétition "afin" qui me semble d'ailleurs bancale : "je sollicite une rencontre afin de pouvoir vous affirmer ma profonde motivation à rejoindre le pôle usinage" plutôt ?
Voilà ma maigre contribution, j'espère que ça te sera utile parce que même si je kiffe lire tes histoires de boulot improbables, je te souhaite d'en sortir vers un poste qui te correspond mieux ;)
Lee Tchii
13/10/2017, 11h59
J'croise les doigts quand même JC :o
johnclaude
13/10/2017, 13h30
Ah merde j'ai vu tes remarques après que la lettre aie été rendue. C'est pas grave ça servira pour la prochaine fois, merci ;)
Salut salut ! :)
Bon, j'ai jamais aimé écrire des lettres de motivation, tout simplement parce que je trouve que c'est un exercice complexe, si ce n'est impossible, de faire transparaitre sa motivation sur un bout de papier.
Et en plus, dans des métiers comme les miens (de la programmation avec des technos un peu "pointues" si je puis dire) c'est compliqué de se mettre à parler technique sans perdre la pauvre RH qui va lire le tout.
Mais bon, fort heureusement j'ai toujours eu une certaine facilité de rédaction tous supports confondus donc je pense que je m'en sors pas trop mal. :cigare:
Généralement, quand je décroche un entretien, là j'ai la personne en face ou au bout du fil, là je m'en sors bien pour montrer que je suis motivé, et pour/par quoi.
Donc l'idée c'est de ne pas foirer la lettre que je m'apprête à écrire, pour dérocher un ptit entretien. :unsure:
L'état des lieux c'est :
-
Ils demandent 3 à 5 d'expérience, j'ai un poil plus d'un an
Ils veulent des compétences en rendu 3D et je n'en ai pas des masses
+
Mais en même temps j'ai des compétences connexes pas très répandues qui pourraient les intéresser (calcul GPU/fort multithread CPU)
Le rendu ça m'intéresse à fond et j'aimerais depuis longtemps basculer là dedans (et j'ai pas peur de fournir de gros efforts pro et perso pour monter rapidement en level histoire de compenser)
Du coup, d'une manière générale, comment vous présenteriez le truc ? La phrase en mode yolo ce serait "J'ai moins d'xp que ce que vous recherchez, mais les candidats courent ptet pas les rues ; de mon côté j'ai quelques compétences là-dedans, ainsi que des compétences connexes assez peu répandues, et j'ai pas peur de trimer sur le début pour compenser"
Mais je me demande comment formuler ça de façon bien.
Des idées, des conseils ? :)
Merci les canards !
Anonyme2016
12/03/2018, 16h08
Moi j'en fait pas.
Ma lettre de motivation, c'est trois lignes dans le mail.
Si le CV est bon, ça fonctionne de toute manière*. (sauf dans le cas d'un boulot où il faut mettre en avance des compétences rédactionnelles bien sur).
*Basé sur mon expérience perso hein. Jamais de ML, je cible a mort mes candidatures, on me rappelle 9 fois sur 10.
C'est aussi bien si c'est faisable sans, mais bon, là en l'occurrence je matche pas non plus tout à fait leurs pré-requis. Mais j'ai des arguments à côté. Je ne pense pas que ce soit une bonne idée de leur envoyer mon CV directos comme ça sans lettre.
Et puis mon CV, il est pas bien gros, comme je l'ai dit j'ai même pas deux ans d'XP.
Bon, comme je voulais pas trop tarder pour envoyer ma candidature, j'ai fait à l'instinct. On verra bien ce que ça donnera (ou ne donnera pas...).
Wait'n'see.
SuperLowl
24/04/2018, 11h57
Bonjour les coin'
Ma précédente demande ici (ou sur celui des CV, je ne sais plus) a plutôt bien fonctionné. Je suis en poste depuis un peu plus de deux ans sur un poste qui me correspond entièrement.
Enfin... PRESQUE entièrement.
Je me sens stagner. Je devais récupérer de nouvelles missions qui me semblaient intéressantes et dans la suite de mes tâches actuelles. Mais elles ont finalement été rebasculées à une autre personne (nouvellement embauchée pour ces tâches justement). La blessure de mon égo (un peu) et d'autres problèmes d'organisation d'entreprise (pour la faire courte : ça ne passe pas du tout avec mon nouveau PDG) me poussent à chercher si l'herbe n'est pas plus verte ailleurs.
Voilà donc la raison de ma présence ici : j'ai repéré une offre qui me plait beaucoup. J'en ai vu d'autres sur lesquelles j'ai candidaté sans passer par vous mais celle-ci, j'ai vraiment envie que ça fonctionne donc je veux mettre les chances de mon côté.
Petit résumé :
- même secteur que mon entreprise actuelle (mais pas en concurrence), taille plus petite ;
- offre disponible depuis environ 2 mois, réactualisée hier ;
- points clés : fiabilisation des tableaux de bord chantiers, information aux opérationnels, mise en place de procédures.
Voici ce à quoi j'arrive après un premier jet :
Madame (INSERER NOM ASSISTANTE RH EN CHARGE DU DOSSIER),
Suite à l’ouverture d’un poste de Contrôleur de gestion au sein de votre entreprise, je souhaite vous soumettre ma candidature afin de proposer mes services.
Je suis actuellement en poste dans une société du BTP depuis plus de 2 ans. J’ai ainsi pu continuer à développer mes compétences précédemment validées par un Master 2 Ingénierie économique spécialité Gestion d’entreprise, obtenu en apprentissage au sein d’une filiale d’un grand groupe. Je connais le secteur dans lequel évolue ENTREPRISE et j’y ai donc développé mes capacités d’analyse.
Plus particulièrement, je suis en charge du suivi de la performance de 10 établissements. J’ai pris en responsabilité l’analyse et la consolidation de leurs éléments de gestion : facturation client, achats, stocks et provisions. Mon objectif est avant tout le contrôle de cohérence entre la commande passée et la réalisation du chantier, via notamment des outils de gestion des stocks et de la main d’œuvre. Cette cohérence est au centre de ma communication auprès des opérationnels de terrain, en leur fournissant les clés de la compréhension et de la correction des anomalies observées.
Je souhaite maintenant évoluer au sein d’une nouvelle équipe pour continuer à progresser sur tous les aspects de notre métier. ENTREPRISE possède déjà une équipe Contrôle de gestion et la rejoindre sera l’opportunité que je recherche. La polyvalence de vos réalisations est une force sur notre marché actuel et représente, à titre personnel, un point d’intérêt particulier.
Je vous contacterai dans les prochaines semaines afin de discuter de façon plus approfondie des éléments abordés ci-dessus ainsi que de l’éventualité d’une prochaine collaboration. En attendant, je vous prie d’agréer, Madame, mes salutations les plus distinguées.
Plusieurs questions :
1) est-ce que quelque chose vous choque ? Tournure de phrase, information donnée ou manquante, etc.
2) j'ai l'impression de beaucoup axer la chose sur ma personne. Bon, c'est un peu le but. Mais est-ce ça montre réellement ma motivation, j'ai un doute...
3) l'annonce dit clairement qu'ils cherchent quelqu'un de motivé, actif et à l'écoute. Bref, pas un bulldozer quoi. J'ai donc essayé d'éviter tous les termes un peu agressifs, genre défi ou de trop répéter contrôle. Montrer que je suis plus dans l'accompagnement et la communication que dans la sanction. Mais bon, le contrôle fait quand même un peu partie de mon métier hein...
4) j'ai retrouvé la personne qui suit ce dossier sur LinkedIn. Est-ce que ça peut être une bonne idée de la contacter d'abord par là, faire une première connaissance et un premier échange autour du poste avant d'envoyer ça ? Je ne sais pas si ça se fait réellement dans tous les secteurs d'activité...
Merci d'avance les canards.
Playford
24/04/2018, 13h48
Je suis loin d'être un expert en lettre de motivation mais je ne vois pas trop ta motivation ici.
Pourquoi tu veux ce poste ?
Il y a trop de chose qui sont déjà dans ton CV. Le premier paragraphe est dans ton CV donc inutile, à la limite "je connais le secteur dans lequel évolue ENTREPRISE" en rappel. Pareil pour le début du deuxième paragraphe.
On m'a toujours dit qu'une lettre de motiv c'était "vous, moi, nous" ou "moi, vous, nous", là je vois "moi, moi et un mélange moi/vous".
Moi je partirais sur:
"La polyvalence de vos réalisations est une force sur notre marché actuel et représente un point d’intérêt particulier" et d'autre point qui TE font trouver cette boite plus intéressante que les autres.
Ensuite un paragraphe sur ta connaissance du secteur et d'autres qualité qui ne sont pas sur le CV comme le passage sur la cohérence mais sans dire que ça vient de ton poste actuel mais plus comme ta vision des chose en général.
Enfin une partie sur comment tu leur aporterais ton "aide" ou comment tu utiliserais ton compétances, si possible en utilisant le vocabulaire de leur annonce.
Pour LinkedIn, c'est pas une mauvaise idée, à voir juste si la personne en question l'utilise vraiment ou non.
ursule15
24/04/2018, 14h15
Peut-etre pas assez de cote motivation personnelle, ni de cote : qu'est-ce qu'ils y gagnent a t'embaucher toi, et pas un autre.
Mais c'est pas un exercice facile, et je suis assez mauvais la-dessus, je trouve quand meme ta lettre bien tournee.
C'est surtout une presentation de toi, peut-etre redondant avec le CV (comme dit plus haut, j'enleverais aussi le 1er paragraphe).
Mais c'est bien fait, du coup ca ne me choque pas trop de ne pas voir de : je suis fort dans ca, et aussi au fait j'adore ce que vous faites.
Ta partie "Je souhaite maintenant évoluer..." represente ta motivation ici, bref (trop ?) et pas trop lourd, moi j'aime bien.
Sur la forme :
"la rejoindre sera l’opportunité que je recherche", je mettrais plutot "serait l’opportunité", le futur sonne bizarre il me semble ici.
"Je vous contacterai dans les prochaines semaines...", je n'aime pas. Si je recois ca, je comprends que je dois attendre, et que tu vas m'appeler. Mais tu esperes plutot que ce soit eux qui t'appellent je crois ;)
SuperLowl
24/04/2018, 14h19
@Playford
Merci.
C'est malheureusement l'impression que j'en avais aussi. Un peu trop de "je moi je".
Mais je trouvais que le "moi, vous, nous", ca faisait justement un peu technique scolaire alors que le but ici est plutôt de leur montrer ce que je peux apporter. Mon CV est un poil plus fourni que ça, j'ai essayé de faire un focus sur 1 ou 2 éléments de l'annonce en montrant que je connais le sujet et comment je le traite. Bon, c'est visiblement raté...
Je vais certainement repartir de la base que tu me donnes, c'est-à-dire ce qui me plait chez eux et ce que je peux y apporter. Pas simple ces conneries...
Tiens, autre question : être embauché dans cette entreprise signifierait un changement de région (Lyon -> Montpellier). Je pense que du point de vue du recruteur, cela peut faire tiquer et peut-être faire peur (adaptation à une nouvelle ville en même temps qu'à une nouvelle entreprise). Est-ce qu'il peut être cohérent d'en toucher un mot en expliquant que ce n'est pas un problème (partir là-bas me rapproche de ma copine) ou j'attends un éventuel contact pour en discuter ?
Sinon, je pense passer par LinkedIn. La personne semble un minimum active et je me dis qu'avec un peu de chance (beaucoup de chance), ça peut faire sauter l'étape de la LM ou dans le pire des cas me donner des arguments à y ajouter.
Merci de ta réponse. ;)
@Ursule
Exactement, ma motivation c'est vraiment rejoindre une équipe nouvelle où je vais pouvoir progresser et y adapter mes propres outils. Dans ma boite actuelle je suis le seul Contrôleur de gestion donc je suis pas franchement challengé sur mes méthodes de travail. Je peux peut-être rajouter un petit truc là-dessus.
Je vais revoir la chose, en gardant ce qui semble plaire et en modifiant le reste pour être plus précis sur ma motivation.
Merci à toi aussi. ;)
Playford
24/04/2018, 14h58
Certe ça fait un peu scolaire mais moins qu'un "...validées par un Master..." :siffle:
Exactement, ma motivation c'est vraiment rejoindre une équipe nouvelle où je vais pouvoir progresser et y adapter mes propres outils.
Bin tu vois ça sautait pas aux yeux.
Moi j'aurais tendance à le dire cash, directement comme tu le dis dans cette phrase mais ça peut quand même être mieux d'être un peux plus subtile et de paraphraser car tu ne connais pas vraiment la personne qui va te lire (là c'est vraiment une question de jugement personnel et de personnalité).
Pour le changement de région j'en parlerais pas dans la lettre mais si possible je ne le mettrai pas non plus plus dans le CV pour être sûr. C'est plutôt à aborder dans l'entretient si on te pose la question (sans parler de la copine non plus, juste rapprochement familiale)
SuperLowl
24/04/2018, 15h11
Certe ça fait un peu scolaire mais moins qu'un "...validées par un Master..." :siffle:
Haha ! Touché.
Là pour le coup ça fait vraiment redite du CV et ça n'apporte rien. Juste que je prenais leur annonce et ils mettaient clairement vouloir un Bac+5 donc j'ai pas trop réfléchi. Ca me semblait un bon enchainement pour montrer que j'ai les connaissances (théorie en université) et les compétences (pratique en entreprise).
Ca vire. Merci de le faire remarquer.
Bin tu vois ça sautait pas aux yeux.
Moi j'aurais tendance à le dire cash, directement comme tu le dis dans cette phrase mais ça peut quand même être mieux d'être un peux plus subtile et de paraphraser car tu ne connais pas vraiment la personne qui va te lire (là c'est vraiment une question de jugement personnel et de personnalité).
Oui, je vois quel point appuyer. Ce que je sais faire, mon CV est là pour ça. Ma LM, je dois plus me concentrer sur pourquoi je veux le faire chez eux. Et pourquoi ils ont intérêt à vouloir que je le fasse chez eux.
Bon ceci dit, pas simple... Ok leur annonce me plait, mais ce sont surtout les missions proposées qui me plaisent. L'entreprise en elle-même, elle ne semble pas avoir quelque chose d'extraordinaire. (Ca, je ne vais pas leur dire :ninja: )
Pour le changement de région j'en parlerais pas dans la lettre mais si possible je ne le mettrai pas non plus plus dans le CV pour être sûr. C'est plutôt à aborder dans l'entretient si on te pose la question (sans parler de la copine non plus, juste rapprochement familiale)
D'accord. Effectivement je ne comptais pas leur dire que je venais pour faire du sexe un peu plus souvent que chaque week-end. :ninja: :coucou:
Mais juste rassurer sur le fait que l'adaptation sera facilitée. Je zappe ça. D'ailleurs je pensais zapper mon adresse sur mon CV. Je ne sais pas si aujourd'hui ça a encore un sens. Un mail et un portable doivent suffire.
ursule15
24/04/2018, 15h24
Tiens, autre question : être embauché dans cette entreprise signifierait un changement de région (Lyon -> Montpellier). Je pense que du point de vue du recruteur, cela peut faire tiquer et peut-être faire peur (adaptation à une nouvelle ville en même temps qu'à une nouvelle entreprise). Est-ce qu'il peut être cohérent d'en toucher un mot en expliquant que ce n'est pas un problème (partir là-bas me rapproche de ma copine) ou j'attends un éventuel contact pour en discuter ?
Sinon, je pense passer par LinkedIn. La personne semble un minimum active et je me dis qu'avec un peu de chance (beaucoup de chance), ça peut faire sauter l'étape de la LM ou dans le pire des cas me donner des arguments à y ajouter.
Exactement, ma motivation c'est vraiment rejoindre une équipe nouvelle où je vais pouvoir progresser et y adapter mes propres outils.
J
Je reprends ces points a rebourd ;)
Rejoindre une equipe nouvelleet progresser, si, tu l'as tres bien dit.
Adapter tes propres outils, donc apporter ton experience, ca tu l'as zappe.
Linkedin, j'aimais bien faire ca aussi, faut trouver le bon dosage, pas etre trop intrusif, attendre un peu apres l'envoi de la candidature, mais pas trop, sinon ca ne sert plus a rien.
Changement geo, dans mes entretiens l'an dernier on en causait tout le temps (changement de pays) mais genre 10 sec (are you OK to relocate here? yes?, ok, thanks.)
Franchement pour 2 villes en France pas trop eloignees, j'imagine meme pas que ca puisse faire tiquer le recruteur. Mais je dirais en tout cas que ce n'est pas a toi d'aborder le point. Si la question arrive sur le tapis, par contre, tu as la bonne reponse.
SuperLowl
25/04/2018, 08h10
Merci pour ces informations.
Je vais essayer d'y rebosser dessus avant la fin de semaine.
Pour en revenir à LinkedIn, je pensais plutôt prendre contact avec l'envoi de la candidature. En gros, montrer mon intérêt et poser une ou deux questions.
Pour le changement de ville, ça va tu me rassures.
ursule15
25/04/2018, 08h30
Fais quand meme attention a ne pas trop attendre.
Pendant ce temps, il y en a d'autres qui envoient des CV, qui vont peut-etre passer des entretiens, et toi, la boite ne sait meme pas que tu existes.
Quand ils vont recevoir ton CV, s'ils ont deja un candidat pas mal (je ne doute pas que tu sois meilleur ;) ) vont-ils prendre encore du temps pour une nouvelle salve d'entretiens ?
SuperLowl
25/04/2018, 09h55
Oui, tu as raison.
Après, l'annonce a été mise en ligne pour la première fois il y a un ou deux mois. Et réactualisée en début de semaine. Donc je ne pense pas qu'ils croulent sous les candidatures qui leur plaisent.
Mais effectivement, il en suffit d'un qui passe avant moi.
Je me fixe comme objectif d'envoyer quelque chose avant ce week-end. ;)
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