Ça dépend.
T'es en CDD et tu passes en CDI ou tu termines ta période d'essai ?
Si c'est le premier cas, oui, tu peux en profiter pour dire que tu ne signes pas à ce salaire. Si c'est le deuxième cas, non. Dans ce cas, si t'as suffisamment pour vivre correctement et que t'es satisfait du poste, tu attends un an de boite avant de demander une augmentation. Dis-toi que j'ai eu chaque augmentation demandée, et que pour ça, je n'ai pas eu à négocier ou justifier de quoique ce soit : c'est mon travail qui les justifie. Du coup, t'es là à essayer de chercher des arguments pour gratter quelques euros en plus, ce n'est pas une bonne solution.
Par contre, au bout d'un an s'ils sont satisfaits de toi, demande une "grosse" augmentation