La golerie continue.
J'ai prouvé par A + B qu'ils perdaient de l'argent à me garder. Ils me disent que oui, mais non, y'a pas que l'argent qui compte. On me dit qu'ils vont voir. Maintenant faut que je parle à un RH consultant pour expliquer mon départ. Le PDG veut un debrief complet dans 1 putain de semaine. Il me propose un dej', alors que je l'ai jamais rencontré ce mec. (J'ai hésité à lui répondre par mail : Ok, mais j'espère que vous payez).
J'ai appris que ma N+1 fait des pieds et des mains pour me garder et leurs à promis qu'en partant j'allais faire perdre des centaines de milliers d'euros à l'entreprise (la vérité : lol no).
Alors que tout ce que je fais, c'est savoir lire une procédure et l'appliquer hein.
Ca fait une semaine que j'en branle pas une. Ca énerve mes collègues (parce que eux, on les presse comme des citrons par contre). Putain... J'arrive même à 10h30, je pars à 17h30 et personne ne me dit rien.
Je suis chez des malades.
Franchement je suis à deux doigts d'insulter un client. J'ai même proposé à un collègue si je pouvais pas le frapper pour qu'il puisse se plaindre à la direction.
Le pire, c'est qu'un collègue m'a avoué que généralement, ils faisaient partir les gens au bout d'1 semaine....