N'en jetez plus. Le message est passé. Enfin, presque...
Dès le retour de ma N+1 actuelle (chez elle en Covid là), je pose sur la table mon envie d'assister aux réunions qui me concernent (celles que je prépare mais celles aussi où je peux apporter des réponses ou prendre de l'information). Première étape.
Après, sur la partie contact pour le nouveau poste, je vais certainement temporiser (d'où le "presque" précédent).
Parce que le directeur avec qui je m'entends bien, il n'est peut-être pas lui-même au courant de cette réflexion. Il est directeur d'opération lui, pas directeur financier. Les responsables financiers ne lui sont pas rattachés donc même si évidemment son accord sera demandé, il n'est peut-être pas au courant de l'organisation qui est réfléchie. Ce serait con de me griller en faisant une boulette.
Par contre la DAF, même si je la connais aussi, ben on en revient à pourquoi je parlais du contexte sur ma mutation annulée. Elle fait partie des personnes qui n'ont pas franchement apprécié ce revirement. Donc venir aujourd'hui me positionner sur un poste qui n'existe pas alors que je n'ai pas commencé ma remontée de réputation, ça me semble précoce.
Je me dis qu'en étant là aux réunions, en montrant mon analyse, ma réflexion, ma réactivité, etc. Ca commencera à faire tilt. Et ça sera aussi l'occasion d'avoir des discussions informelles justement pour me placer.
Ne me criez pas dessus.