Topic des salaires et des carrières : Les SouSous dans la popoche

[Ruvon]

Pas forcément. Dans le cas que j'ai présenté, j'avais déjà bossé avec la cheffe de la personne qui m'a appelé.
Derrière mon "connu", c'était surtout "bien implanté dans le milieu pro". Alors peut être qu'en info c'est différent, mais dans mon domaine, il n'est pas rare qu'un mec en début de carrière doit bosser gratos pendant plusieurs mois après la fin de son contrat. En fait, faire le contraire, c'est fumer sa carrière (et un manque flagrant de motivation).

Ça fait vraiment peur.

[Neo_13]

Pas forcément. Dans le cas que j'ai présenté, j'avais déjà bossé avec la cheffe de la personne qui m'a appelé.
Derrière mon "connu", c'était surtout "bien implanté dans le milieu pro". Alors peut être qu'en info c'est différent, mais dans mon domaine, il n'est pas rare qu'un mec en début de carrière doit bosser gratos pendant plusieurs mois après la fin de son contrat. En fait, faire le contraire, c'est fumer sa carrière (et un manque flagrant de motivation).

Sans déconner, fait péter ton CV et viens de faire casser les couilles par un esclavagiste, qui paye honteusement mal, mais c'est un poil au dessus de 0.

[Praetor]

Rourou, rourou, rourou.

J'espère qu'au bout d'un moment t'obtiens un CDI avec salaire de ministre parce que ce que tu décris c'est de la fraude à l'assurance chômage pour les beaux yeux d'un employeur radin (comme les intermittents du spectacle). Enfin dans l'hypothèse où tu touches le chômage pendant ton travail gratuit.

Et après on s'étonne des chiffres du chômage en France, en fait tout le monde bosse gratos

[cosmicsoap]

J'espère qu'au bout d'un moment t'obtiens un CDI avec salaire de ministre parce que ce que tu décris c'est de la fraude à l'assurance chômage pour les beaux yeux d'un employeur radin (comme les intermittents du spectacle). Enfin dans l'hypothèse où tu touches le chômage pendant ton travail gratuit.

Et après on s'étonne des chiffres du chômage en France, en fait tout le monde bosse gratos

Meuh non, les stagiaires sont rémunérés eux...

[Ruvon]

J'espère qu'au bout d'un moment t'obtiens un CDI avec salaire de ministre parce que ce que tu décris c'est de la fraude à l'assurance chômage pour les beaux yeux d'un employeur radin (comme les intermittents du spectacle). Enfin dans l'hypothèse où tu touches le chômage pendant ton travail gratuit.

Et après on s'étonne des chiffres du chômage en France, en fait tout le monde bosse gratos

Merde, je dois avoir de la fièvre, je suis d'accord avec Praetor

[cosmicsoap]

Merde, je dois avoir de la fièvre, je suis d'accord avec Praetor

Pareil. C'est flippant hein !

[Praetor]

[Lee Tchii]

J'espère qu'au bout d'un moment t'obtiens un CDI avec salaire de ministre parce que ce que tu décris c'est de la fraude à l'assurance chômage pour les beaux yeux d'un employeur radin (comme les intermittents du spectacle). Enfin dans l'hypothèse où tu touches le chômage pendant ton travail gratuit.
Et après on s'étonne des chiffres du chômage en France, en fait tout le monde bosse gratos

Ah, ces gens qui ont la chance de ne pas connaitre la Recherche Publique ...
Molina t'as parlé des "week-ends", des heures supp' en semaine, des déplacements pendant les jours non travaillés, des déplacements pas pris en charge, des "vacances", des boulots pas payés ni même remerciés dans les publis ?
Avec la spécificité du Public aka pas de prime de précarité en fin de contrat, congés payés pas payés (t'as qu'à les prendre), pas de mutuelle/prévoyance prise en charge, etc.
Et encore, maintenant on fait plus "semblant".
"Les thésards ne doivent pas venir travailler le week-end, ils n'ont pas le droit de travailler seul" ou "Ne travaillez pas après 19h au labo, vous seriez travailleur isolé, il y a des normes" toujours suivi de "Ah, de mon temps, on travaillait sans compter".

[cosmicsoap]

https://encrypted-tbn0.gstatic.com/i...JrGsw&usqp=CAU

Si j'apprends que t'es mon père et que Ruvon est ma soeur jumelle, ça va nous faire des repas de familles assez épiques

[Lazyjoe]

Ah, ces gens qui ont la chance de ne pas connaitre la Recherche Publique ...
Molina t'as parlé des "week-ends", des heures supp' en semaine, des déplacements pendant les jours non travaillés, des déplacements pas pris en charge, des "vacances", des boulots pas payés ni même remerciés dans les publis ?
Avec la spécificité du Public aka pas de prime de précarité en fin de contrat, congés payés pas payés (t'as qu'à les prendre), pas de mutuelle/prévoyance prise en charge, etc.
Et encore, maintenant on fait plus "semblant".
"Les thésards ne doivent pas venir travailler le week-end, ils n'ont pas le droit de travailler seul" ou "Ne travaillez pas après 19h au labo, vous seriez travailleur isolé, il y a des normes" toujours suivi de "Ah, de mon temps, on travaillait sans compter".

Fallait faire de l'informatique, c'est plus détendu comme ambiance.

[Ruvon]

Fallait faire de l'informatique, c'est plus détendu comme ambiance.

C'est sûr qu'à côté de ça, la grande distribution et les SSII / ESN sont des modèles de respect pour leurs employés, de leurs droits élémentaires et de leurs conditions de travail.

[Praetor]

L'Etat est un très mauvais employeur, c'est connu. Après tout il ne va quand même pas se contrôler et se coller des amendes lui-même

[Molina]

Ah, ces gens qui ont la chance de ne pas connaitre la Recherche Publique ...
Molina t'as parlé des "week-ends", des heures supp' en semaine, des déplacements pendant les jours non travaillés, des déplacements pas pris en charge, des "vacances", des boulots pas payés ni même remerciés dans les publis ?
Avec la spécificité du Public aka pas de prime de précarité en fin de contrat, congés payés pas payés (t'as qu'à les prendre), pas de mutuelle/prévoyance prise en charge, etc.
Et encore, maintenant on fait plus "semblant".
"Les thésards ne doivent pas venir travailler le week-end, ils n'ont pas le droit de travailler seul" ou "Ne travaillez pas après 19h au labo, vous seriez travailleur isolé, il y a des normes" toujours suivi de "Ah, de mon temps, on travaillait sans compter".

Le plus terrible, c'est qu'il n'y a pas que dans la recherche publique. Dans le même ordre d'idée, le milieu hospitalier est peu moins pire, mais c'est un peu le même topo.

[SuperLowl]

Mais vous aimez votre domaine de travail à ce point pour accepter ces conditions ?

Non parce que là, on a des salaires de misère, des conditions dégueulasses, beaucoup de monde pour peu de places et des coups de pute (travail sur une publication non cité). A ce compte, autant aller bosser à foutre des conserves en rayon d'une GSM. Vous serez pas si mal payés en comptant les primes, les heures sont comptées à la pointeuse et mentalement vous vous détruirez moins la tête.

Alors ok, c'est pas un boulot passionnant. Mais ça paie les factures et parfois je me dis qu'il vaut mieux gagner un peu moins plutôt que supporter ça.

[Praetor]

Non parce que là, on a des salaires de misère, des conditions dégueulasses, beaucoup de monde pour peu de places et des coups de pute (travail sur une publication non cité).

Oui mais ils peuvent se la péter en société

[Molina]

Oui mais ils peuvent se la péter en société

Ben déjà, oui. Il y a forcément la valorisation sociale qui est meilleure. Après, je pense que pour la majorité, on aime sincèrement ce qu'on fait. Ensuite, quand la carrière marche, c'est quand même pas des conditions de travail ignoble, c'est même plutôt confortable. Le soucis, c'est qu'il faut que ça marche.

Et puis il y a aussi le fait qu'en France, on est un peu coincé une fois qu'on a mis les doigts dedans. Enfin coincé n'est pas le bon mot, mais disons qu'il est très difficile de bouger une fois que tu es dedans.

[Sariyah]

Bon ben rien à voir mais période d'essai renouvelée par mon ESN. (4 mois) C'est pas une grosse surprise mais là au moins c'est officiel. Au motif du Covid-19, la direction, incertitude, visibilité, sécurité, blabla.

J'avais peur que ça ne continue pas chez le client chez qui je suis bien mais à priori ce n'est absolument pas le cas donc tout va bien.

[ook4mi]

Ben déjà, oui. Il y a forcément la valorisation sociale qui est meilleure. Après, je pense que pour la majorité, on aime sincèrement ce qu'on fait. Ensuite, quand la carrière marche, c'est quand même pas des conditions de travail ignoble, c'est même plutôt confortable. Le soucis, c'est qu'il faut que ça marche.

Et puis il y a aussi le fait qu'en France, on est un peu coincé une fois qu'on a mis les doigts dedans. Enfin coincé n'est pas le bon mot, mais disons qu'il est très difficile de bouger une fois que tu es dedans.

Sous réserve que tu parles bien des ESN, il y a aussi qu'on oublie vite et qu'on passe rapidement à autre chose... J'ai eu des situations pourraves avec un client, je passe avec un autre puis je suis revenu vierge comme une jeune marié chez le premier client ou cela c'est cet fois très bien passé pour après partir chez un autre client... Bref, on ne s'attache pas et on se promène ici sur Lille.

A un moment, je voulais démissionné quand cela c'est mal passé mais impossible de trouver un taff ou je gagne aussi bien (et franchement je gagne même pas des millions). C'est une prison dorée, entre le salaire, les primes, les RTT et parfois les missions cool.

Il y a également la possibilité de changer de rôle, de mission sans perdre ni son CDI ni son salaire. C'est rare de pouvoir changer les bareaux de sa cage quand tu es en prison.

[Ruvon]

Sous réserve que tu parles bien des ESN, il y a aussi qu'on oublie vite et qu'on passe rapidement à autre chose... J'ai eu des situations pourraves avec un client, je passe avec un autre puis je suis revenu vierge comme une jeune marié chez le premier client ou cela c'est cet fois très bien passé pour après partir chez un autre client... Bref, on ne s'attache pas et on se promène ici sur Lille.

A un moment, je voulais démissionné quand cela c'est mal passé mais impossible de trouver un taff ou je gagne aussi bien (et franchement je gagne même pas des millions). C'est une prison dorée, entre le salaire, les primes, les RTT et parfois les missions cool.

Il y a également la possibilité de changer de rôle, de mission sans perdre ni son CDI ni son salaire. C'est rare de pouvoir changer les bareaux de sa cage quand tu es en prison.

Pas sûr que tu aies lu le début de la discussion Ce que tu dis n'es pas inintéressant, mais tu ne réponds pas à la bonne personne

[ook4mi]

Pas sûr que tu aies lu le début de la discussion Ce que tu dis n'es pas inintéressant, mais tu ne réponds pas à la bonne personne

Bon du coup, il taff dans la recherche (pauvre de lui, j'y avais pensé à un moment).

Aller je retourne faire semblant de travailler derrière ma webcam...

[Lazyjoe]

C'est sûr qu'à côté de ça, la grande distribution et les SSII / ESN sont des modèles de respect pour leurs employés, de leurs droits élémentaires et de leurs conditions de travail.

Non mais je parlais de la recherche en info.

[Bah]

Ah ben c'est sûr que faire CTRL-F ça va pas t'amener au burn out.

[Dross]

[Praetor]

Ah ben c'est sûr que faire CTRL-F ça va pas t'amener au burn out.

Mais ça peut mener au bore-out ou au brown-out.

[gatsu]

L'Etat est un très mauvais employeur, c'est connu. Après tout il ne va quand même pas se contrôler et se coller des amendes lui-même

Toujours pareil, tout dépend le poste que tu occupes.

Personnellement dans mon top favori des emplois l'essentiel c'est de l'emploi public dont l’État est l'employeur.

[Molina]

Toujours pareil, tout dépend le poste que tu occupes.

Personnellement dans mon top favori des emplois l'essentiel c'est de l'emploi public dont l’État est l'employeur.

Ben le truc c'est que quand tu es contractuel, c'est pas glop. Même les syndicats ne veulent pas te parler (je déconne même pas... une fois il y avait une pétition dans le service... le syndicat m'a tendu la feuille pour que je signe puis d'un coup il l'enlève et me fait "ah non, toi t'es en CDD, ça sert à rien"). Ok.

[madpenguin]

Ha ben ça y est, je vais avoir droit à un peu de chômage technique. Bon, ça va rester gentil, un jour ou deux par-ci par-là. Je prend ça comme des vacances après 2 mois et demis en grosse surcharge de taf. C'est probablement moins drôle pour les collègues qui y sont à 100% ou presque, ou pour ceux qui sont obligés de cramer des arriérés de congés pour rester chez eux...

Par contre, outre l'annonce des gels des embauches, ils viennent d'annoncer zéro augmentation avant la fin de l'année. Ca va grincer des dents (pas les miennes, parce que pour le coup ça fera assez longtemps que je serais dans la boîte pour discuter d'une augment' ).

[Ruvon]

Possibilité qu'on nous demande de poser des congés la 1ère semaine de mai. Pas fan de l'idée, mais je ne peux pas dire que ma boite se foute de ma gueule depuis mon arrivée (j'ai pris 700€ net mensuels d'augmentation en 4 ans, sans compter la prime d'un mois de salaire par an non contractuelle qui me fait un 14ème mois, le 13ème étant contractuel).

Les congés en confinement, j'avoue que ça fait un peu tiquer. Mais je ne suis pas à plaindre, j'ai un jardin.

[LeLiquid]

Chez nous ils nous ont déjà imposé 5 jours à prendre ce mois ci. Je sais pas si ils peuvent le refaire le mois prochain.

[Molina]

En plus c'est net d'impôt avec l'onu non ?