Crunchez vos adresses URL
|
Calculez la conso électrique de votre PC
|
Hébergez vos photos
Page 235 sur 248 PremièrePremière ... 135185225227228229230231232233234235236237238239240241242243245 ... DernièreDernière
Affichage des résultats 7 021 à 7 050 sur 7428
  1. #7021
    Citation Envoyé par Neo_13 Voir le message
    Clairement non. Par contre, il vaut mieux faire vivre un peu ton profil de temps en temps pour faire plaisir à l'algo de recherche.
    Voilà. En fait, il faut faire ça régulièrement, mettre à jour son profil avec les nouveaux projets/nouvelles compétences, connecter les personnes rencontrées, etc. le tout au fil de l'eau. Du coup, avoir un profil à jour devient la normalité. Et si quelqu'un te demande pourquoi, la seule réponse qui vaille: "la seule personne qui s'occupera de ma carrière, c'est moi".

  2. #7022
    Citation Envoyé par ylyad Voir le message
    Voilà. En fait, il faut faire ça régulièrement, mettre à jour son profil avec les nouveaux projets/nouvelles compétences, connecter les personnes rencontrées, etc. le tout au fil de l'eau. Du coup, avoir un profil à jour devient la normalité. Et si quelqu'un te demande pourquoi, la seule réponse qui vaille: "la seule personne qui s'occupera de ma carrière, c'est moi".
    Exactement.

    Par contre, moi je repondrais plutot en jouant les naifs et logiques en disant que c'est mieux savoir s'organiser que de le faire au fur et a mesure.

  3. #7023
    Bon du coup, premier appel, j'avais une propal pour bosser chez un client qui a déjà essayé de me débaucher
    Du coup la nana a visé juste. Elle s'occupe principalement de la province, je vais peut-être en profiter pour quitter Paris....

  4. #7024
    Tu as bien raison, la région Parisienne c'est le mal, on est tellement mieux en Province...
    Les salaires sont un peu plus bas mais tu peux aussi diviser ton loyer par 2, 3 voire plus si tu vas dans un coin vraiment paumé !
    Citation Envoyé par Nilsou Voir le message
    Sinon c'est bon, tu peut lewd the Dragonsaure. Tu as mon autorisation. Dragonsaure + Taro = <3

  5. #7025
    Clairement, la visibilite du profil LinkedIn ne pose aucun probleme dans ta boite actuelle. Vu que justement, tout le monde a un profil LinkedIn.
    Par contre, attention, ca devient aussi un repaire a scam. Enfin, un repaire, j'exagere, mais je recois de temps en temps des messages qui sont de l'arnaque. Ou des demandes de connexion qui fleure bon la Cote d'Ivoire avec des photos allechantes.
    (bon, je dis ca, mais hier encore, j'ai recu une demande de connexion d'une toute nouvelle collegue... j'ai cru un instant a un scam vu sa photo )

  6. #7026
    Oui, les recruteuses ont des arguments, j'ai remarqué

  7. #7027
    Par contre, quand je parle scam, je ne parle pas que des photos allechantes. J'ai recu plusieurs messages pour du boulot, mais ce n'est que pour t'appater. C'est du flan, pas de boite reelle, pas de boulot reel.
    Je ne sais pas exactement ce qu'ils essaient de faire avec ca, sans doute juste creer un contact, puis passer en mode : je suis coince a l'aeroport, tu peux me depanner de 100 euros svp ?

    Pour le coup des recruteuses a arguments c'est souvent le cas, ca c'est vrai. Ce n'est pas de l'arnaque par contre...

  8. #7028
    Citation Envoyé par Paradox Voir le message
    Exactement.

    Par contre, moi je repondrais plutot en jouant les naifs et logiques en disant que c'est mieux savoir s'organiser que de le faire au fur et a mesure.
    Moi je fais encore plus franc : c'est l'un de mes outils de travail. La création et l'alimentation de son réseau est un indispensable du cadre. Les 4 dernières personnes que j'ai recruté (si on enlève les cooptations) c'était via LinkedIn. Le mieux, c'est le jeune diplômé qui me demande comme contact... Je l'ai embauché 48h plus tard. Un profil vivant et visible, c'est du temps de gagner dans toutes les parties des recrutements.
    Suite à une suggestion, je vais utiliser cette signature pour des canards en manque de ranking pro. Ou des quotes idiots.

  9. #7029
    Citation Envoyé par Neo_13 Voir le message
    Moi je fais encore plus franc : c'est l'un de mes outils de travail. La création et l'alimentation de son réseau est un indispensable du cadre. Les 4 dernières personnes que j'ai recruté (si on enlève les cooptations) c'était via LinkedIn. Le mieux, c'est le jeune diplômé qui me demande comme contact... Je l'ai embauché 48h plus tard. Un profil vivant et visible, c'est du temps de gagner dans toutes les parties des recrutements.
    Ca donne envie de t'ajouter sur LinkedIn.
    Citation Envoyé par Ruvon Voir le message
    Tu as oublié 60 Millions de consommateurs, le Canard Enchaîné et tous les autres médias SJW qui s'intéressent à la défense des droits des gens, ces gros fachos.

  10. #7030
    Vous mettez quoi sur LinkedIn d'ailleurs?
    Le bullshit marketing de la boîte?

  11. #7031
    Citation Envoyé par ursule15 Voir le message
    Par contre, quand je parle scam, je ne parle pas que des photos allechantes. J'ai recu plusieurs messages pour du boulot, mais ce n'est que pour t'appater. C'est du flan, pas de boite reelle, pas de boulot reel.
    J'ai pensé ça quand un cabinet de chasseur de têtes basé à Sarajevo m'a contacté pour un poste basé dans les EAU au sein d'une entreprise de mercenaires US (façon Blackwater) pour travailler sur des sujets [...].

    Ben non, c'était un vrai poste. Qui après quelques échanges s'est mis à puer la barbouze, donc j'ai pas donné suite (je veux bien barbouzer, mais pour mon pays, pas pour une boite privée étrangère), mais j'ai été très surpris de la world company du recrutement...

    - - - Mise à jour - - -

    Citation Envoyé par mathwern Voir le message
    Vous mettez quoi sur LinkedIn d'ailleurs?
    Le bullshit marketing de la boîte?
    Non, le marketing de moi. C'est moi le produit. C'est du personnal branding. Il faut faire attention au bullshit, mais il faut aussi faire attention à l'excès de discrétion.

    - - - Mise à jour - - -

    Citation Envoyé par Paradox Voir le message
    Ca donne envie de t'ajouter sur LinkedIn.
    C'est pas déjà le cas ?
    Suite à une suggestion, je vais utiliser cette signature pour des canards en manque de ranking pro. Ou des quotes idiots.

  12. #7032
    Citation Envoyé par Neo_13 Voir le message
    Non, le marketing de moi. C'est moi le produit. C'est du personnal branding. Il faut faire attention au bullshit, mais il faut aussi faire attention à l'excès de discrétion.
    Voilà. En plus, utiliser le marketing de ta boîte, ça dépend franchement de ta fonction: quand t'es consultant dans une ESN, ça a éventuellement un rapport, mais quand t'es à l'IT en interne, ça n'apporte pas grand-chose. Mais oui, sur LI, c'est toi le produit. Le truc que je ne fais pas (mais il faudrait que je m'y mette), c'est d'aller au-delà du profil et poster des statuts ne serait-ce que pour faire vivre ta page - et pour ça, relayer le marketing de ta boîte est un moyen facile de commencer...

  13. #7033
    Citation Envoyé par mathwern Voir le message
    Vous mettez quoi sur LinkedIn d'ailleurs?
    Le bullshit marketing de la boîte?
    Pourquoi faire ?

    Non, c'est mon "CV" : mon postes, mes taches, etc. de facon tres resumee pour ne pas assomer les potentiels recruteurs.

    Apres, pour avoir des suggestions de connexion ou attirer l'attention, il y a les groupes, tu peux aussi poster des news sur des sujets qui t'interessent mais clairement faire une espece de RT (retweet) de ma boite actuelle n'a jamais ete un reflexe, sauf si le projet/initiative en question me plait intrinsequement.

    Je sais tres bien pourquoi je n'ai fais marketing : je conchie ces faux-semblants et bullshit jobs, je vais pas le faire gratuitement en plus.
    Citation Envoyé par Ruvon Voir le message
    Tu as oublié 60 Millions de consommateurs, le Canard Enchaîné et tous les autres médias SJW qui s'intéressent à la défense des droits des gens, ces gros fachos.

  14. #7034
    Bordel de putain de pupute de sa maman

    J'ai eu deux entretiens avec une société concurrente de la mienne, ils me proposent un poste de Manager à Bruxelles, avec un salaire assez attractif

    Ils me mettent la pression pour que je signe (pour pouvoir me présenter aux clients, héhé) mais je fais le max pour temporiser jusque jeudi prochain: mercredi j'ai le dernier entretien avec un autre compétiteur

    À moi la coke, les putes, et la joie d'aller poster dans le Topic du Management pour raconter que mes devs sont des petits cons inutiles qui comprennent rien aux bénéfices du Daily Medieval Get Up Stand Up Storytelling Meeting

    Mais avant tout première étape: aller m'acheter plein de Pampers. En passant du Luxembourg à la Belgique mon taux d'imposition va passer de 32% à 50%. Rien qu'à y penser j'ai déjà le fondement qui saigne
    Citation Envoyé par Monsieur Cacao Voir le message
    S'il fallait chier une pendule à chaque fois qu'un truc n'était pas drôle, ce forum serait une putain de galerie commerciale de l'horlogerie.

  15. #7035
    Dites, j'aimerais des conseils.
    Je suis en thèse, et je vais finir l'année prochaine (genre en novembre-décembre 2019). J'avais prévu de chercher du boulot vers mai-juin prochain.

    Sauf que... Je comprends pas trop ce qui passe, mais là je reçois des demandes d'invitation sur Linkedin "pour de nouvelle opportunité" de mec qui ont pourtant vu mon profil (alors je sais que les gens sont pas totalement aware qu'une thèse dure 3 ans, mais quand même !).

    Il y en a un surtout qui me titille, car il bosse dans une entreprise que je voulais intégrer quand j'étais étudiant. Et c'est assez marrant parce que 10 minutes avant lui le Head of bidule avait consulté mon profil. J'ai donc dû tapé dans l'oeil du super Chef

    Ca se fait de leur dire "Ecoutez... à la rigueur je veux bien être freelance et travailler pour vous sur un dossier spécifique, mais pour l'instant je peux pas. Garder mon contact encore un an. Aller. Merde quoi ! " ?

    Parce que dans mon esprit, je veux bien bosser chez eux, si l'Etat Français ne me prends pas et que je suis obligé de bosser dans une entreprise capitaliste
    Bon blog de critique littéraire : https://gnossiennes.wordpress.com/

  16. #7036
    Citation Envoyé par ShotMaster Voir le message
    ESN non ? Parce qu'avec ENS j'arrivais pas à comprendre ce que tu disais.
    Ouais pardon.

    Citation Envoyé par Møgluglu Voir le message
    Bah il dit que Cachan l'a appelé pour faire des cours à la Sorbonne, ce qui a fait marrer sa pote de l'X, puis le soir même on lui a proposé un poste de chercheur au labo d'Ulm pile dans son domaine.



    Citation Envoyé par Molina Voir le message
    Dites, j'aimerais des conseils.
    Je suis en thèse, et je vais finir l'année prochaine (genre en novembre-décembre 2019). J'avais prévu de chercher du boulot vers mai-juin prochain.

    Sauf que... Je comprends pas trop ce qui passe, mais là je reçois des demandes d'invitation sur Linkedin "pour de nouvelle opportunité" de mec qui ont pourtant vu mon profil (alors je sais que les gens sont pas totalement aware qu'une thèse dure 3 ans, mais quand même !).

    Il y en a un surtout qui me titille, car il bosse dans une entreprise que je voulais intégrer quand j'étais étudiant. Et c'est assez marrant parce que 10 minutes avant lui le Head of bidule avait consulté mon profil. J'ai donc dû tapé dans l'oeil du super Chef

    Ca se fait de leur dire "Ecoutez... à la rigueur je veux bien être freelance et travailler pour vous sur un dossier spécifique, mais pour l'instant je peux pas. Garder mon contact encore un an. Aller. Merde quoi ! " ?

    Parce que dans mon esprit, je veux bien bosser chez eux, si l'Etat Français ne me prends pas et que je suis obligé de bosser dans une entreprise capitaliste
    Au pire, qu'est-ce que ça te coûte ? J'étais à une conférence il y a 2 jours sur les nouvelles méthodes pour trouver un job. Un des points que j'en ai retenu : "acceptez toutes les demandes de connexion, ce n'est pas Facebook" [sauf bien sûr les arnaques évidentes évoquées ci-dessus].
    Dans ton cas, 3 possibilités :
    - le mec ne veut pas attendre, il dit "pas grave ++" et tu l'auras dans tes contacts
    - le mec dit "contactez-moi dans 1 an alors" et tu auras un prétexte tout trouvé pour le faire
    - le mec est bien organisé et sait mettre un truc qui correspond bien à tes contraintes, que ce soit immédiatement ou dans 1 an

    Dans tous les cas, c'est tout bénéf'.




    Et petit moment de lol aujourd'hui : un cabinet de conseil m'appelle. On discute et on en arrive à parler de la rémunération souhaitée, sur Paris.

    "Mes prétentions sont de M
    - Ah... Nous pour un nouveau diplômé c'est 10.000 de moins (!), en rajoutant le package primes et tickets resto ça fait 7.000 de moins
    - Euh, lorsque j'étais dans une petite PME dans un domaine à faible valeur ajoutée, avec déjà un Master, et en province, j'avais déjà 1.000 de plus que votre maximum... Et là je rajoute un diplôme à tout ça.
    - Ahouicévré... Bah désolé, au revoir".

    J'aime bien comme quoi dès que tu viens d'obtenir un diplôme, tu retombes dans la case "nouveau diplômé", quels que soient tes diplômes et ton expérience avant. Parfois, ils portent bien leur nom de "cabinet".

    Du coup j'aurais aussi pu poster dans le DFDJ, voire le GCDJ...
    Citation Envoyé par tompalmer Voir le message
    tu brille de mille feux Ithilsul
    Apposement de texte en bas de message, crotte !

  17. #7037
    Citation Envoyé par Lupuss Voir le message
    Bordel de putain de pupute de sa maman

    J'ai eu deux entretiens avec une société concurrente de la mienne, ils me proposent un poste de Manager à Bruxelles, avec un salaire assez attractif

    Ils me mettent la pression pour que je signe (pour pouvoir me présenter aux clients, héhé) mais je fais le max pour temporiser jusque jeudi prochain: mercredi j'ai le dernier entretien avec un autre compétiteur

    À moi la coke, les putes, et la joie d'aller poster dans le Topic du Management pour raconter que mes devs sont des petits cons inutiles qui comprennent rien aux bénéfices du Daily Medieval Get Up Stand Up Storytelling Meeting

    Mais avant tout première étape: aller m'acheter plein de Pampers. En passant du Luxembourg à la Belgique mon taux d'imposition va passer de 32% à 50%. Rien qu'à y penser j'ai déjà le fondement qui saigne
    Mais tu vas gagner plus ou moins ? Parce que si tu payes plus d'impôts mais qu'à la fin tu gagnes plus, est-ce nécessaire d'aller chouiner dans des Pampers ?

  18. #7038
    Citation Envoyé par Molina Voir le message
    Ca se fait de leur dire "Ecoutez... à la rigueur je veux bien être freelance et travailler pour vous sur un dossier spécifique, mais pour l'instant je peux pas. Garder mon contact encore un an. Aller. Merde quoi ! " ?
    C'est quoi l'alternative en fait ? Tu as tout intérêt à prendre contact et à discuter ouvertement avec eux. Au mieux ils auront des opportunités qui collent avec ton calendrier, au pire tu auras un contact à faire fructifier plus tard.

  19. #7039
    Citation Envoyé par Ruvon Voir le message
    Mais tu vas gagner plus ou moins ? Parce que si tu payes plus d'impôts mais qu'à la fin tu gagnes plus, est-ce nécessaire d'aller chouiner dans des Pampers ?
    En fait j'y perds et j'y gagne...

    Actuellement je suis avec un contrat luxo mais je travaille à Bruxelles, donc j'ai mon salaire + une GROSSE prime de déplacement. Si on compte mon salaire de base, ici avec le nouvel emploi je devrais gagner genre 300 balles par mois en plus, mais si on compte la prime, là j'y perds. D'un autre côté avec un contrat belge je peux acheter une maison ici plutôt que de continuer à lour un appart au Luxembourg (là-bas c'est juste impossible d'acheter).

    Bref y a du pour et du contre Par contre niveau carrière et responsabilités c'est clairement un plus!
    Citation Envoyé par Monsieur Cacao Voir le message
    S'il fallait chier une pendule à chaque fois qu'un truc n'était pas drôle, ce forum serait une putain de galerie commerciale de l'horlogerie.

  20. #7040
    Citation Envoyé par Baroudeur Voir le message
    C'est quoi l'alternative en fait ? Tu as tout intérêt à prendre contact et à discuter ouvertement avec eux. Au mieux ils auront des opportunités qui collent avec ton calendrier, au pire tu auras un contact à faire fructifier plus tard.
    Regle absolue : toujours accepter les entretiens avec les boites intéressantes et les boites de son secteur/du secteur visé, même pas intéressantes. Les entretiens, pas les blabla RH. Perdre son temps avec une "chargée de recrutement" sans avoir un entretien du bon niveau derrière, ça sert vraiment de bizutage pour jeunes diplômés.

    A titre perso, dans mon ancienne boite, je ne demandais plus depuis longtemps à mes chargées de recrutement de rencontrer les candidats expérimentés. Les JD, oui, car comme ils savent rien faire, avoir un avis RH est utile. Plus de 50% des gens que j'ai embauchés en 7 ans n'ont pas vu de *RH avant de rejoindre mon équipe. Mais je rencontrais toujours les candidats après.
    Suite à une suggestion, je vais utiliser cette signature pour des canards en manque de ranking pro. Ou des quotes idiots.

  21. #7041
    Citation Envoyé par Neo_13 Voir le message
    Regle absolue : toujours accepter les entretiens avec les boites intéressantes et les boites de son secteur/du secteur visé, même pas intéressantes. Les entretiens, pas les blabla RH. Perdre son temps avec une "chargée de recrutement" sans avoir un entretien du bon niveau derrière, ça sert vraiment de bizutage pour jeunes diplômés.

    A titre perso, dans mon ancienne boite, je ne demandais plus depuis longtemps à mes chargées de recrutement de rencontrer les candidats expérimentés. Les JD, oui, car comme ils savent rien faire, avoir un avis RH est utile. Plus de 50% des gens que j'ai embauchés en 7 ans n'ont pas vu de *RH avant de rejoindre mon équipe. Mais je rencontrais toujours les candidats après.
    J'ai une experience differente de ce phenomene et je veux bien des avis la-dessus.

    C'est drole parce que :

    - la plupart des entretiens que l'on peut avoir AFAIK (RH, reseau, etc), c'est pour du blabla plus que du networking
    - c'est pas reserve a des JD surtout si ton secteur est a la marge de beaucoup de disciplines (et donc d'entreprises, voire instituts) differentes.

    Meme si effectivement, pour les entretiens ayant debouches sur du travail, j'ai esquive les entretiens RH. Ca doit etre parce que je n'aime pas le roleplay.
    Citation Envoyé par Ruvon Voir le message
    Tu as oublié 60 Millions de consommateurs, le Canard Enchaîné et tous les autres médias SJW qui s'intéressent à la défense des droits des gens, ces gros fachos.

  22. #7042
    Citation Envoyé par Ithilsul Voir le message
    Parfois, ils portent bien leur nom de "cabinet".


    Parfait
    Citation Envoyé par Nilsou Voir le message
    Sinon c'est bon, tu peut lewd the Dragonsaure. Tu as mon autorisation. Dragonsaure + Taro = <3

  23. #7043
    Bonjour Mr, Micheline, chargée de recrutement pour le groupe A.....
    Bonjour Madame
    Je vous appelle car votre CV sur [... LinkedIn ... ] attiré notre attention. Vous êtes à l'écoute du marché ?
    Oui
    Très bien, comme je vous l'ai dit, je suis gnagnagnagna pour le groupe A..... Vous connaissez ?
    Oui, mais là, je ne suis pas disponible. Pourriez-vous me rappeler jeudi 11 entre 9h30 et 11h ou vendredi 12 après 15h30 ?
    Oui bien sûr !
    Merci beaucoup, bonne journée.
    Bonne journée !



    Voilà la ruse de ninja pour esquiver la merde : si tu corresponds vraiment à leur besoin, elle rappelera en gros à l'heure dite. Si tu remplissais l'agenda, elle oubliera. Et si ils avaient VRAIMENT besoin de toi, c'est le futur chef qui aurait appelé.
    Suite à une suggestion, je vais utiliser cette signature pour des canards en manque de ranking pro. Ou des quotes idiots.

  24. #7044
    Je viens d'avoir un appel d'une boite qui, je ne sais pas comment, a eu mon portable, alors que je l'ai viré de mon CV sur Monster. J'ai regardé la boite, c'est une grosse ESN/Éditeur (c'est la partie que je n'ai pas capté), qui bosse dans mon domaine, mais pas avec les mêmes technos. Je l'appelle demain pour voir, mais déjà, je suis intrigué.

  25. #7045
    Citation Envoyé par Neo_13 Voir le message
    Regle absolue : toujours accepter les entretiens avec les boites intéressantes et les boites de son secteur/du secteur visé, même pas intéressantes. Les entretiens, pas les blabla RH. Perdre son temps avec une "chargée de recrutement" sans avoir un entretien du bon niveau derrière, ça sert vraiment de bizutage pour jeunes diplômés.

    A titre perso, dans mon ancienne boite, je ne demandais plus depuis longtemps à mes chargées de recrutement de rencontrer les candidats expérimentés. Les JD, oui, car comme ils savent rien faire, avoir un avis RH est utile. Plus de 50% des gens que j'ai embauchés en 7 ans n'ont pas vu de *RH avant de rejoindre mon équipe. Mais je rencontrais toujours les candidats après.
    Citation Envoyé par Neo_13 Voir le message
    Voilà la ruse de ninja pour esquiver la merde : si tu corresponds vraiment à leur besoin, elle rappelera en gros à l'heure dite. Si tu remplissais l'agenda, elle oubliera. Et si ils avaient VRAIMENT besoin de toi, c'est le futur chef qui aurait appelé.
    J'ai une vue bien differente de toi la-dessus. Mais ca doit dependre du marche/secteur/entreprises dans lesquels on se situe.
    Parce que si tu en es a developper des techniques de sioux pour eviter les entretiens, c'est plutot flatteur pour l'ego et cool pour la carriere, mais pas toujours la bonne chose a faire.

    Dans ma boite actuelle, si je dois embaucher, je file aux RH une job description, ils me remontent des CVs, je leur dis lesquels m'interessent, ils font le premier contact. Dans l'histoire, si je perds certains gars qui se cachent des RH, tant pis.
    Et a l'inverse, quasi a chaque fois que j'ai recu une proposition de boulot (une proposition ferme je veux dire), j'avais tres souvent eu affaire aux RH en premier. Mais finalement ils avaient VRAIMENT besoin de moi vu que ca avait debouche sur une offre.
    Bon, ca non plus c'est pas une regle absolue, dans ma boite actuelle, j'ai ete recrute sans passer par la case RH Donc oui, pour le coup, c'est ici l'exemple de ce que tu dis.

    Bref, moi je ne serais pas aussi categorique, passer par la case RH au depart, c'est pas un mauvais signe, il y a bien souvent un besoin derriere quand meme, et ca peut aboutir.

    edit : je ne parle pas des entretiens des RH des ESN

    edit 2 : quand on embauche nos developpeurs, on passe souvent par des salons. L'approche est assez differente. On a du mal a en recruter assez. Du coup dans les conferences importantes de notre coeur de metier, on place quelques speakers (faut que je fasse une causerie dans un mois pour ca par exemple), histoire d'attirer l'attention. Puis sur notre stand, on a les RH qui discutent. Et enfin un entretien avec un senior dev.
    Dernière modification par ursule15 ; 12/10/2018 à 10h38.

  26. #7046
    Citation Envoyé par ursule15 Voir le message
    Dans ma boite actuelle, si je dois embaucher, je file aux RH une job description, ils me remontent des CVs, je leur dis lesquels m'interessent, ils font le premier contact. Dans l'histoire, si je perds certains gars qui se cachent des RH, tant pis.
    Tout pareil.

  27. #7047
    Citation Envoyé par ursule15 Voir le message
    Dans ma boite actuelle, si je dois embaucher, je file aux RH une job description, ils me remontent des CVs, je leur dis lesquels m'interessent, ils font le premier contact. Dans l'histoire, si je perds certains gars qui se cachent des RH, tant pis.
    Quand vous dites "se cacher des RH" les uns les autres, vous pensez a quoi ? Ne pas etre sur LinkedIn ? Passer directement a la personne technique ?
    Citation Envoyé par Ruvon Voir le message
    Tu as oublié 60 Millions de consommateurs, le Canard Enchaîné et tous les autres médias SJW qui s'intéressent à la défense des droits des gens, ces gros fachos.

  28. #7048
    Citation Envoyé par Paradox Voir le message
    Quand vous dites "se cacher des RH" les uns les autres, vous pensez a quoi ? Ne pas etre sur LinkedIn ? Passer directement a la personne technique ?
    Ne pas répondre/ne pas considérer sérieusement si le premier contact vient d'une personne des RH.

  29. #7049
    Existe-t'il un site où l'on peut voir les avis des salariés sur leurs boîtes, sans que ça ne soit expurgé de tout contenu négatif ? (Coucou Viadeo)
    J'ai une ESN qui serait intéressé par mon CV, mais je ne la connais pas, sachant qu'elle a 2000 salariés...

  30. #7050
    Glassdoor.com ?
    "Et c'est le psychothérapeuthe qui vous le dit".

Page 235 sur 248 PremièrePremière ... 135185225227228229230231232233234235236237238239240241242243245 ... DernièreDernière

Règles de messages

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages
  •