Crunchez vos adresses URL
|
Rejoignez notre discord
|
Hébergez vos photos
Page 272 sur 277 PremièrePremière ... 172222262264265266267268269270271272273274275276277 DernièreDernière
Affichage des résultats 8 131 à 8 160 sur 8282
  1. #8131
    Chez nous c'est un mix entre poser des CP (mais j'en ai plus, ça repart début mai, ça sera des anticipés sur avril ), et on va faire un compte d'heures "non-travaillées", qu'on déduira des futures heures sup, petit à petit. Oui c'est un arrangement entre nous, c'est pas légal.
    J'ai pas de RTT (je suis au forfait heures, tout est payé)

    On travaille à la presta journée, missions plus ou moins courtes, avec déplacement, à la journée (ou un peu plus). Mon activité est réduite de 50% (enfin 50% de 35h, d’habitude c'est 150% bref je branle rien) La facturation va être terrible (on est une boite de 6 personnes, heureusement on a un peu de trésorerie)

    Mais bon je crains plus ce qu'il va se passer dans 6 mois/1 an avec l'arrêt des investissement en 0&G (vu le cours du pétrole...), mon domaine d'activité risque de déguster sévère.

  2. #8132
    Citation Envoyé par Praetor Voir le message
    Pas chez nous. On a des gars qui ont commencé le 1er avril (en télétravail donc, c'est le mode hard ) et on a encore publié de nouvelles annonces cette semaine (je viens d'en recevoir une dans ma boite mail à l'instant!).

    Après dans ton bled il est peut-être plus facile de recruter que chez nous. Non seulement le marché est complétement sec, mais comme on est dans un domaine spécifique (ferroviaire) qui nécessite que l'on forme les gens avant qu'ils soient opérationnels on a un lag énorme sur les ressources.
    Mon bled, non mais oh!
    Ma boite est dans plus d'une quinzaine de pays, pas tout le temps dans des coins paumes
    C'est pour ca que la decision prise est assez surprenante, et que je soupçonne une autre vérité que le message officiel, mais bon, je ne saurai sans doute jamais.

  3. #8133
    Citation Envoyé par acdctabs Voir le message
    Et du coup vous partez où pendant vos congés ?
    Hier je discutais avec une voisine, et je lui disais que j'étais en congés la semaine prochaine. Elle me demande "Vous partez ?"
    Elle s'excuse, et deux minutes après, elle me demande si y'a des copains qui viendront voir mon fils pendant les congés

    Sinon dans mon usine, j'ai eu un peu plus d'infos. Aujourd'hui, on ne peut pas redémarrer pour plusieurs raisons :
    - Il n'y a plus de masques sur le marché, et le stock a été volé
    - Les combis intégrales avec l'oxygène qui vient de l'arrière (je ne me rappelle plus du nom) ne sont pas individuelles, il faudrait les décontaminer totalement entre chaque utilisateur
    - Impossibilité de pratiquer la distanciation sociale sur tous les postes

    A ça, on ajoute aussi les problèmes d'approvisionnement en matières premières, etc. En attendant, les fabricants étrangers moins regardant sur la sécurité de leur personnel se frottent les mains...

    Nous les devs, on est quand même assez privilégié de pouvoir bosser à distance, d'avoir le plein-emploi, et d'être payé grassement.
    Et putain, que je suis content d'être en France avec la solution de chômage partiel qui peut être mis en place. Ça va coûter très cher, mais ça sauve littéralement des vies.
    Pouet.

  4. #8134
    De mon côté j'ai reçu un doc "FAQ" de ma boite de presta concernant l'activité partielle (qui ne me concerne pas encore, mais ça ne vas pas tarder, je pense).
    Pour rappel, j'ai posé ma démission vers la mi-Mars et ça impliquait quelques inconnues quant au préavis et à la rémunération.

    Les deux points suivants font plaisir dans la FAQ :
    • Confirmation noir sur blanc que cela ne suspend ni n’interrompt les préavis de démission
    • Confirmation qu'une indemnité complémentaire doit être ajoutée afin de verser au salarié démissionnaire son salaire habituel


    Pour le premier, j'avais déjà eu cette confirmation en faisant appel à un service-conseil spécialisé, car mon manager, vil et fourbe qu'il est, avait émis la possibilité de retarder mon départ.
    Ce qui me paraissait fort surprenant, mais n'étant pas spécialiste, je ne pouvais pas juste rester sur une supposition (ni la sienne, ni la mienne).
    La réponse est effectivement que non, un préavis de démission ne sera pas impacté par une activité partielle. Ni interrompu ni suspendu, il suit son cours et le départ du salarié se fera à la date initialement prévue.
    Par contre il est important de savoir :
    • Ceci n'est pas spécifié dans le code du travail, ni dans un sens ni dans l'autre ; ce dernier se contente d'établir que l'activité partielle est une suspension du contrat de travail
      (ce que l'employeur, ou en tout cas un manager, pourrait vouloir interpréter comme "les préavis aussi sont suspendus")
    • Cela a été établi en Cours de Cassation, notamment le 16 Juin 2004 (n0 02-40.620) : "le délai de préavis est un délai préfix qui ne peut être, en l'absence de convention contraire, [...] ni interrompu, ni suspendu"


    Pour le second point, c'est évidemment une bonne nouvelle pour moi ; je n'ai en revanche pas encore retrouvé les sources pour ce cas de figure, mais il me semble qu'il est important que le salarié soit déjà démissionnaire au moment de la mise en place de l'activité partielle.

  5. #8135
    Coronavirus: des démissionnaires pourront toucher l'assurance chômage, annonce Pénicaud.

    Les salariés ayant démissionné juste avant le confinement lié au coronavirus parce qu'ils avaient une promesse d'emploi pourront bénéficier de l'assurance chômage, a déclaré jeudi Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, qui "réfléchit" également à améliorer l'indemnisation des indépendants.

  6. #8136
    De toute façon, même hors covid-19, si leur but est vraiment de "fluidifier" le marché du travail, il faut aussi indemniser les démissionnaires pour encourager les gens à chercher un meilleur job en réduisant la crainte de se retrouver sans rien. La flexibilité va dans les deux sens, faut aussi que ça profite aux employés.
    Der Klügste gibt nach. Deshalb regieren die Dummen die Welt.

  7. #8137
    Ils parlent de chômage pour les salariés qui avaient démissionné parce qu'ils avaient une promesse d'emploi.
    C'est pour le cas où la nouvelle entreprise soit en faillite entre temps ? Ou ne respecte pas son engagement ?

  8. #8138
    Chômage partiel pour la branche consulting de ma boîte et tous les autres croulent sous le taf vu qu'on est toujours staffé à 130% depuis deux ans. Sinon j'avais posé ma démission il y a deux mois et je dois commencer mon nouveau taf le 20 Avril

    Bon au final ça sera en télétravail donc un peu lolesque comme situation. Un coursier doit m'apporter mon ordi d'ici peu. J'espère qu'il y aura pas de problème avec ça.

  9. #8139
    C'est officiel, à compter de ce mardi je suis mis en chômage partiel. Aucune surprise, c'était annoncé à l'avance et inéluctable.


  10. #8140
    Je parlais du coronavirus qui ralentissait voire empêchait ma probable future embauche. Ben en fait non, je vais passer un troisième entretien par téléphone qui, je l'espère, devrait solder tout ça
    Pouet.

  11. #8141
    Citation Envoyé par deathdigger Voir le message
    Je parlais du coronavirus qui ralentissait voire empêchait ma probable future embauche. Ben en fait non, je vais passer un troisième entretien par téléphone qui, je l'espère, devrait solder tout ça
    Je te laisse sélectionner, en fonction de tes croyances : je te dis "merde !" ou "bonne chance !"

  12. #8142
    T'inquiètes pas, j'ai un profil intéressant du coup je sais que je peux changer de boulot facilement, le seul hic, c'était le calendrier (je veux démissionner au plus tard fin avril pour pouvoir me prendre un mois de congés pépère en août).
    Pouet.

  13. #8143
    Bon, en temps de confinement, et dans le cas d'un télé-travail ou d'une activité partielle, je sais bien qu'on doit rester joignable et se mettre à dispo...

    Mais là, il se trouve que je suis en congés, j'avais posé il y a ~2mois quelques jours sur ce début de semaine, initialement pour aller à la montagne.
    La FAQ qu'on nous a distribué mentionne bien "les congés validés ne seront pas annulables", donc bon je les ai gardé, forcément.
    Dans les dernières 24H j'ai eu trois tentatives d'appel d'un gars de ma boite de presta, et un directement du client, sur mon téléphone perso vu que je n'ai pas d'autre téléphone à disposition.

    Mais calmez-vous bordel, zyva je suis en congés

    Alors, côté client : je peux envisager que le client ait zappé ce "détail", même s'il est bien informé, je confirme régulièrement mes congés posés et tout, et la personne en question qui a tenté de m'appeler est la première, chez le client, a en être informée.
    Par contre, côté boite de presta : euh, si mon propre employeur n'est pas capable de savoir que je suis en congés, surtout que la personne qui m'a téléphoné m'avait demandé de confirmer mes congés y'a à même pas 10j, et que cette personne "gère" grand max 10 personnes... ça la fout mal.

    La prochaine fois je devrais peut-être décrocher et passer un truc en fond sonore sans rien dire. Genre, les "dialogues" de Wookies dans le Star Wars Holiday's Special

  14. #8144
    Citation Envoyé par Taro Voir le message
    Mais calmez-vous bordel, zyva je suis en congés
    Et encore, tu n’es qu’en congés…

    Un collègue m’appelle au début du confinement, parce qu’ils galèrent à mettre en place le VPN pour un autre collègue, étape essentielle pour du télé-travail dans une situation correcte. Et bien sûr, en tant qu’administrateur système c’est à moi qu’on fait appel.

    Sauf que… ex-collègues en fait. J’ai quitté cette boîte fin février.
    Ils ont vraiment cru que j’allais les dépanner bénévolement, pour le plaisir ? Alors que je les ai quittés parce qu’au bout de deux ans chez eux ils n’avaient toujours pas atteint le salaire qu’on m’avait promis le jour de mon embauche ?

  15. #8145
    Citation Envoyé par vv221 Voir le message
    Sauf que… ex-collègues en fait. J’ai quitté cette boîte fin février.
    Ah ouais, les tiens non plus ils sont pas timides

  16. #8146
    Moi j'ai parfois des ex-concurrents ou des ex-clients qui m'appellent pour me demander de l'aide sur certains sujets. Mais comme dans le milieu tout le monde connaît tout le monde, il faut parfois répondre pour ne pas se faire griller.
    Pouet.

  17. #8147
    Citation Envoyé par vv221 Voir le message
    Et encore, tu n’es qu’en congés…

    Un collègue m’appelle au début du confinement, parce qu’ils galèrent à mettre en place le VPN pour un autre collègue, étape essentielle pour du télé-travail dans une situation correcte. Et bien sûr, en tant qu’administrateur système c’est à moi qu’on fait appel.

    Sauf que… ex-collègues en fait. J’ai quitté cette boîte fin février.
    Ils ont vraiment cru que j’allais les dépanner bénévolement, pour le plaisir ? Alors que je les ai quittés parce qu’au bout de deux ans chez eux ils n’avaient toujours pas atteint le salaire qu’on m’avait promis le jour de mon embauche ?
    Auto entrepreneur, 1000€/j (attention, 30j max) pour les dépanner.

    - - - Mise à jour - - -

    Citation Envoyé par deathdigger Voir le message
    Moi j'ai parfois des ex-concurrents ou des ex-clients qui m'appellent pour me demander de l'aide sur certains sujets. Mais comme dans le milieu tout le monde connaît tout le monde, il faut parfois répondre pour ne pas se faire griller.
    "Tu peux m'envoyer quelques mots sur mon mail que je fasse parvenir à mon manager ? Pas besoin que ce soit un cahier des charges complet, mais pour qu'on sache à peu près de quoi on parle"

    Ou

    "Appelle [...], quand j'étais dans la boite, il était [...] et il est plutôt honnête et efficace."

    Ou (uniquement pour les client)

    "Si tu veux, je viens avec les bonnes personnes et on te fait une proposition pour reprendre l'activité au renouvellement, vu que tu n'es pas satisfait"
    Suite à une suggestion, je vais utiliser cette signature pour des canards en manque de ranking pro. Ou des quotes idiots.

  18. #8148
    Citation Envoyé par Neo_13 Voir le message
    Auto entrepreneur, 1000€/j (attention, 30j max) pour les dépanner.
    Voilà, j'ai pensé à la même chose exactement à la limite, tu peux même l'annoncer le jour de ton départ.

    Ca permet de filtrer les demandes vraiment sérieuses/urgentes des autres, et du coup, une fois passé le dépit/la discussion sur "je croyais que t'étais sympa comme gars", ça peut même s'envisager à long terme

  19. #8149
    Ca marche uniquement si on est connu ton truc d'auto-entrepreneur. J'ai fait quelques missions gratos pour l'état depuis que je suis au chômage, je les vois mal leur dire "c'est 500 balles la journée, bisou".
    Bon blog de critique littéraire : https://gnossiennes.wordpress.com/

  20. #8150
    Ben, t'es connu vu qu'on t'appelle. A la base, on parle de gens qui se disent emmerdés par leurs ex-employeurs/clients après leur départ et qui savent pas quoi répondre, n'osent pas dire Non mais aimeraient bien. Au lieu de dire bêtement "Oui mais c'est la dernière fois" et de le faire gratos, le coup de l'auto-entrepreneur fait que c'est pas eux qui disent Non, et que si c'est sérieux, au moins ils en retirent quelque chose.

    Et typiquement, qui plus est pour l'Etat, tu ferais bien mieux de leur dire "c'est 500 balles la journée, bisous" que de le faire gratos...

  21. #8151
    Citation Envoyé par Molina Voir le message
    Ca marche uniquement si on est connu ton truc d'auto-entrepreneur.
    Être appelé sans n'avoir rien demandé pour faire un job, tu considères que c'est "être connu" ou pas?
    Der Klügste gibt nach. Deshalb regieren die Dummen die Welt.

  22. #8152
    Citation Envoyé par Praetor Voir le message
    Être appelé sans n'avoir rien demandé pour faire un job, tu considères que c'est "être connu" ou pas?
    Pas forcément. Dans le cas que j'ai présenté, j'avais déjà bossé avec la cheffe de la personne qui m'a appelé.
    Derrière mon "connu", c'était surtout "bien implanté dans le milieu pro". Alors peut être qu'en info c'est différent, mais dans mon domaine, il n'est pas rare qu'un mec en début de carrière doit bosser gratos pendant plusieurs mois après la fin de son contrat. En fait, faire le contraire, c'est fumer sa carrière (et un manque flagrant de motivation).
    Bon blog de critique littéraire : https://gnossiennes.wordpress.com/

  23. #8153
    Citation Envoyé par Molina Voir le message
    Pas forcément. Dans le cas que j'ai présenté, j'avais déjà bossé avec la cheffe de la personne qui m'a appelé.
    Derrière mon "connu", c'était surtout "bien implanté dans le milieu pro". Alors peut être qu'en info c'est différent, mais dans mon domaine, il n'est pas rare qu'un mec en début de carrière doit bosser gratos pendant plusieurs mois après la fin de son contrat. En fait, faire le contraire, c'est fumer sa carrière (et un manque flagrant de motivation).
    Ça fait vraiment peur.

  24. #8154
    Citation Envoyé par Molina Voir le message
    Pas forcément. Dans le cas que j'ai présenté, j'avais déjà bossé avec la cheffe de la personne qui m'a appelé.
    Derrière mon "connu", c'était surtout "bien implanté dans le milieu pro". Alors peut être qu'en info c'est différent, mais dans mon domaine, il n'est pas rare qu'un mec en début de carrière doit bosser gratos pendant plusieurs mois après la fin de son contrat. En fait, faire le contraire, c'est fumer sa carrière (et un manque flagrant de motivation).
    Sans déconner, fait péter ton CV et viens de faire casser les couilles par un esclavagiste, qui paye honteusement mal, mais c'est un poil au dessus de 0.
    Suite à une suggestion, je vais utiliser cette signature pour des canards en manque de ranking pro. Ou des quotes idiots.

  25. #8155
    Citation Envoyé par Molina Voir le message
    Rourou, rourou, rourou.


    J'espère qu'au bout d'un moment t'obtiens un CDI avec salaire de ministre parce que ce que tu décris c'est de la fraude à l'assurance chômage pour les beaux yeux d'un employeur radin (comme les intermittents du spectacle). Enfin dans l'hypothèse où tu touches le chômage pendant ton travail gratuit.

    Et après on s'étonne des chiffres du chômage en France, en fait tout le monde bosse gratos
    Der Klügste gibt nach. Deshalb regieren die Dummen die Welt.

  26. #8156
    Citation Envoyé par Praetor Voir le message


    J'espère qu'au bout d'un moment t'obtiens un CDI avec salaire de ministre parce que ce que tu décris c'est de la fraude à l'assurance chômage pour les beaux yeux d'un employeur radin (comme les intermittents du spectacle). Enfin dans l'hypothèse où tu touches le chômage pendant ton travail gratuit.

    Et après on s'étonne des chiffres du chômage en France, en fait tout le monde bosse gratos
    Meuh non, les stagiaires sont rémunérés eux...
    La loutre ça poutre !

  27. #8157
    Citation Envoyé par Praetor Voir le message


    J'espère qu'au bout d'un moment t'obtiens un CDI avec salaire de ministre parce que ce que tu décris c'est de la fraude à l'assurance chômage pour les beaux yeux d'un employeur radin (comme les intermittents du spectacle). Enfin dans l'hypothèse où tu touches le chômage pendant ton travail gratuit.

    Et après on s'étonne des chiffres du chômage en France, en fait tout le monde bosse gratos
    Merde, je dois avoir de la fièvre, je suis d'accord avec Praetor

  28. #8158
    Citation Envoyé par Ruvon Voir le message
    Merde, je dois avoir de la fièvre, je suis d'accord avec Praetor
    Pareil. C'est flippant hein !
    La loutre ça poutre !

  29. #8159
    Der Klügste gibt nach. Deshalb regieren die Dummen die Welt.

  30. #8160
    Citation Envoyé par Praetor Voir le message
    J'espère qu'au bout d'un moment t'obtiens un CDI avec salaire de ministre parce que ce que tu décris c'est de la fraude à l'assurance chômage pour les beaux yeux d'un employeur radin (comme les intermittents du spectacle). Enfin dans l'hypothèse où tu touches le chômage pendant ton travail gratuit.
    Et après on s'étonne des chiffres du chômage en France, en fait tout le monde bosse gratos
    Ah, ces gens qui ont la chance de ne pas connaitre la Recherche Publique ...
    Molina t'as parlé des "week-ends", des heures supp' en semaine, des déplacements pendant les jours non travaillés, des déplacements pas pris en charge, des "vacances", des boulots pas payés ni même remerciés dans les publis ?
    Avec la spécificité du Public aka pas de prime de précarité en fin de contrat, congés payés pas payés (t'as qu'à les prendre), pas de mutuelle/prévoyance prise en charge, etc.
    Et encore, maintenant on fait plus "semblant".
    "Les thésards ne doivent pas venir travailler le week-end, ils n'ont pas le droit de travailler seul" ou "Ne travaillez pas après 19h au labo, vous seriez travailleur isolé, il y a des normes" toujours suivi de "Ah, de mon temps, on travaillait sans compter".

Page 272 sur 277 PremièrePremière ... 172222262264265266267268269270271272273274275276277 DernièreDernière

Règles de messages

  • Vous ne pouvez pas créer de nouvelles discussions
  • Vous ne pouvez pas envoyer des réponses
  • Vous ne pouvez pas envoyer des pièces jointes
  • Vous ne pouvez pas modifier vos messages
  •