Topic des salaires et des carrières : Les SouSous dans la popoche

[Anonyme32145]

Oui tout ce négocie, tu peux tenter. Surtout si tu as des compétences qu'ils veulent vite. Après, faut pas se mentir, le public roule pas sur l'or et donc les budgets sont très limités, surtout les budgets de personnel.

- - - Mise à jour - - -

Les CDD publics sont moins précaires que les CDD du privé ?

Le droit du travail n'existe que pour le privé, pas pour le public

[Carpette]

Ouais après si tu ajoute 10% ça commence à être méga grillé.

Bof ...
Mon taf actuel m'a embauché au même salaire que ma boite précédente... salaire que j'avais augmenté manuellement de 28%

[DjudjRed]

Je racole pour mon ancienne boite pour les informaticiens qui voudrait participer à
ouvrir les portes de l'enfer sur terre
(et à accessoitrement venir s'installer à Genève, déménagement payé et prime d'entrée d'environ 20000 CHF - oui oui 20K)
https://stackoverflow.com/jobs/13130...n-organization
https://stackoverflow.com/jobs/13087...n-organization

Je vous laisse prendre connaissance des skills demandées et de la description des postes.
Le CERN c'est vraiment bien en terme de conditions de travail et de salaire.
Après c'est du CDD de 5 ans avec un très faible taux de conversion en CDI.
La sélection est rude, mais les entretiens sont défrayés!

Ah la vache la Suisse ça me tenterait bien rien que pour multiplier mon salaire par 3 ... malheureusement je code et conçois du Temps Réel Embarqué (C/C++), pas du "web design"

[William Vaurien]

A y a ça aussi au CERN, même beaucoup: pour la "machine", celle qui ouvre les portes de l'enfer.
Dicton du CERN: en sous-sol : C/C++ au dessus: Java. Et au CERN c'est sous la terre que ça se passe vraiment.
Les postes que j'ai mis sont pour du DEV administratif, j'ai vite fait un copié/collé quand j'ai vu les offres dans stackoverflow.
Tu peux aller faire un tour sur le site des offres d'emploi du CERN voir s'il y a quelque chose dans tes cordes.

[Wobak]

Tin tu me tentes vraiment avec le CERN, faut que je me calme parce qu'il fait bon vivre à Montpellier

[DjudjRed]

je suis habilité Confidentiel Défense ... je sais pas si c'est utile au CERN
Je vais allez faire un tour sur le site ... je connaissais pas stack overflow ... merci pour l'info William

[William Vaurien]

Le lien vers les offres d'emplois du CERN:
https://jobs.web.cern.ch/latest-jobs

C'est pas que pour les informaticiens: pompiers, ingénierie civil, électriciens, ...

[deathdigger]

Le droit du travail n'existe que pour le privé, pas pour le public

Logique

[La Guigne]

Logique

[Drlecteur]

je connaissais pas stack overflow

Je regarde ce topic avec intérêt, étant dans une situation de merde niveau diplôme/étude:
-Après deux ans perdu en licence info,
-puis 4 ans en licence Physique fondamentale (sans obtenir le diplôme, me manque un semestre à valider, et motiv au fond du gouffre vu que c'est le genre de diplôme qui ne sert à rien tout seul)

Je me retrouve à vouloir bosser dans l'info
J'ai, je pense, de bonne bases en php, js, C en moindre mesure, html/css. J'aime beaucoup et suis relativement à l'aise sur Symfony (création de quelques projets 'semi-pro' pour une SARL)
Mais aucun diplôme, ni de grosse expérience à valoriser.

A coté, je vois ma femme évoluer avec un BTS dans le genre de boulot que je pourrais clairement faire, et dont je me sais capable (Gestion des app online d'une SARL, creation et gestion de leurs projets numeriques) jusqu'au point où quand elle galère, je prends la main sur son ordi pour faire le taf à sa place
Genre de boulot qui m'est pas accessible par manque de diplôme.

Je suis un peu perdu, hautement incapable de me motiver à sortir du cycle de la baisse d'estime/dévaluation dans lequel je me suis jeté à bras ouvert.
Tout ça pour dire que faut pas gâcher sa prime jeunesse académique si on veut pas être le bec dans l'eau a l'aube de ses 25 ans

[Nacodaco]

Je regarde ce topic avec intérêt, étant dans une situation de merde niveau diplôme/étude:
-Après deux ans perdu en licence info,
-puis 4 ans en licence Physique fondamentale (sans obtenir le diplôme, me manque un semestre à valider, et motiv au fond du gouffre vu que c'est le genre de diplôme qui ne sert à rien tout seul)

Je me retrouve à vouloir bosser dans l'info
J'ai, je pense, de bonne bases en php, js, C en moindre mesure, html/css. J'aime beaucoup et suis relativement à l'aise sur Symfony (création de quelques projets 'semi-pro' pour une SARL)
Mais aucun diplôme, ni de grosse expérience à valoriser.

A coté, je vois ma femme évoluer avec un BTS dans le genre de boulot que je pourrais clairement faire, et dont je me sais capable (Gestion des app online d'une SARL, creation et gestion de leurs projets numeriques) jusqu'au point où quand elle galère, je prends la main sur son ordi pour faire le taf à sa place
Genre de boulot qui m'est pas accessible par manque de diplôme.

Je suis un peu perdu, hautement incapable de me motiver à sortir du cycle de la baisse d'estime/dévaluation dans lequel je me suis jeté à bras ouvert.
Tout ça pour dire que faut pas gâcher sa prime jeunesse académique si on veut pas être le bec dans l'eau a l'aube de ses 25 ans

Tu as des projets à vendre. Tu as de l'expérience sur des technos qui existent sur le marché. C'est bien mieux que rien.

Tu n'as pas de raison de te dévaloriser, c'est ça qui risque de te fermer des portes avant tout. Met en avant tes points forts, trouve des explications pour tes points faibles, et c'est déjà beaucoup

[Nazedaq]

Bof ...
Mon taf actuel m'a embauché au même salaire que ma boite précédente... salaire que j'avais augmenté manuellement de 28%

gg

[vectra]

C'est con que tu n'aies pas bouclé ta licence.
Tu peux pas voir à rejoindre un DUT info, genre en 2è année? C'est quoi qui t'ennuyait en licence?

[Baroudeur]

Montez une boîte et son diplôme sert de vitrine dans un premier temps, puis votre portfolio vaudra plus qu'un diplôme. Ou je dis une connerie ?

[DjudjRed]

Ben ça dépend de ce que tu veux faire après. Beaucoup de grosses structures françaises sont très psychorigides en ce qui concerne les diplômes.
Tu peux être le dernier des incapables et avoir foiré tous tes précédents projets chez tes précédents employeurs, si tu sors de Normal Sup' ou de Polytechnique, beaucoup de boîtes te prendront en priorité et avec un meilleur salaire que le mec qui a tout réussi sans diplôme.
Comme généralement les mecs qui dirigent ces structures sont issus de grandes écoles et que la cooptation et les réseaux marchent très bien dans ces écoles, ils ont tendances à vivre en vase clos (i.e ne recruter qu'au travers de ces réseaux).

Ça doit aussi tenir au fait que leur système se base sur des grilles de salaire qui justement ne tiennent compte que du nombre d'années d'XP et du diplôme.
Et si tu as obtenu ton diplôme 15 ans plus tôt et qu'entre temps ton école a totalement changé d'image (genre elle est passée des dernières ENSI au concours Mines-Ponts) et bien cela te profitera directement ... même si en réfléchissant on pourrait se dire qu'à l'époque d'obtention de ton diplôme, l'école n'avait pas la cotte. Non non, c'est marqué "bonne école" sur leur grille alors le salaire va avec.

Par contre si c'est une boîte américaine ou une petite structure, dans le premier cas tu te retrouve face à des gens qui privilégient les réalisations plutôt que la formation et dans le second, face à des gens qui ont eux aussi connus les affres de la création d'entreprise.

@Drlecteur : si tu en as le courage,je crois que tu peux demander à passer un diplôme en candidat libre pour les diplômes universitaires (DUT, License, Maîtrise etc ...). Tu ne suis pas le cursus avec les autres élèves, tu te contentes d'apprendre le programme par toi-même et tu passes l'examen à la fin de l'année. Ça te coûte les droits d'inscription je crois. Faut te renseigner genre au CIDJ, c'est le genre de structure qui pourrait t'aider.

[Sahnvour]

Le truc des diplômes y'a même pas besoin d'aller chercher les grosses boîtes psychorigides, ça dépend aussi fortement de qui fait l'embauche. Là où je bosse, on est à vue de nez une cinquantaine sans RH etc, et les diplômes font tout à l'embauche.
Si tu as la chance de sortir d'une "bonne école" (jusqu'à Centrale et trucs du genre) tu peux flamber et gratter 1 voire 2k, par contre si tu as un bac+4 ou pire +3, quand bien même tu déchires, tu retires 4k par année manquante (et on part pas de haut).

@DrLecteur tu as aussi l'IUT en 1 an qui te laissera pas le temps de t'apitoyer sur ton sort

[meduz]

J'ai, je pense, de bonne bases en php, js, C en moindre mesure, html/css. J'aime beaucoup et suis relativement à l'aise sur Symfony (création de quelques projets 'semi-pro' pour une SARL)
Mais aucun diplôme, ni de grosse expérience à valoriser.

Comme je disais au fond de mon témoignage palmipède,

Et, chance pour mon pognon, mais malchance pour le web et le partage des compétences : c'est trop facile de sortir du lot en tant que dév. front-end car la plupart des dév. ont généralement un manque de niak ou une autosuffisance qui conduit à des grosses lacunes dans un ou plusieurs de ces domaines : compréhension du web, notions de programmation, culture des zôtres métiers (back-end, devops, design, copy, relation client…), et, le pire, mais vraiment le pire, c'est les lacunes en workflow et en front-enderies.

(Je sais, c'est pas très gentil, mais c'est la réalité du marché : 90 % des agences web et des dév. web font un boulot inintéressant, pas toujours volontairement, et j'aimerais qu'ils se réveillent et contredisent mon avis de connard.)

Bien, dans ma boîte, on vise être dans les 10 % qui sont pas dans les 90 %, et on cherche un dév. depuis cinq mois. J'ai dû étudier ~60-80 candidatures, et conformément à ma loi des 90 %, on a invité deux dév. en entretien, et j'ai dû en mettre ~5 dans la case « à rencontrer après mon gros projet en cours (celui qui va montrer « z'avez vu, on est dans les 10 % ») au cas où on aurait une bonne surprise ».

La raison : tous les autres avaient soit 0 portfolio, soit un CV du web d'avant 2015 (genre imagine un dév. de jeu vidéo qui dit « je suis super bon, mon dernier projet c'est Superman 64 ! »), soit ne parlaient pas de workflow dans leur candidature. Et les deux qu'on a invités n'avaient pas de portfolio (j'en n'ai pas moi-même) mais j'ai compris dans leur candidature que c'était des gens intéressants, et ça l'étaient effectivement à l'entretien, moment où ils ont présenté ce qu'ils avaient fait, comment, etc.

Si t'as pas de portfolio conséquent ou professionnel, tu peux pallier en faisant un machin personnel ou open source que tu peux présenter, voir en faisant un geste généreux pour une assoc' ou un truc du genre. Bref, faire un truc de qualité qui peut t'aider. Des dév. sur le marché, y'en a plein, et des boîtes qui engagent des dév. aussi. Ta réussite dépendra de ce que tu vises comme structure, de comment tu la vises, et de tes objectifs à court et moyen terme (= juste remplir le frigo au plus tôt, ou pex ton skill pour trouver un taf plus valorisant).

Et il faut aussi que tu fasses un choix : aujourd'hui, un généraliste (“full-stack”, je hais ce terme) c'est bien pour la culture mais si t'es spécialisé dans rien, c'est juste inutile, car on peut pas te confier un bout de projet où il faut y aller « à fond ». Après, y'a de la place sur le marché pour ce genre de profils aussi, mais soit dans les 90% soit en devenant CTO car t'es généraliste méga-bon dans tout (unicorn-powered). Affirmer « j'ai de bonnes bases en C, PHP et JS », c'est cool parce qu'on peut deviner que t'es arriver sur le métier avec un background de développeur plutôt qu'avec un background de graphiste-designer-bricoleur-de-wordpress, mais je pense qu'il faut choisir son camp, sinon tu vas ressembler aux 90 %. Donc, plutôt front-end, plutôt back-end, plutôt [whatever], peu importe ton choix, tu seras aussi obligé de comprendre un minimum un peu tous les mondes, depuis l'élaboration du projet jusqu'au déploiement en passant par les choix d'UI/UX, le front, et le back.

Ha, et ton parcours me fait penser un peu au tien : j'ai fait deux ans en info entre 2001 et 2003, puis j'ai bossé en tant que larbin administratif pendant 11 ans en gardant un œil sur l'évolution du web, avant de sérieusement m'y mettre (oui, ça veut dire que j'ai paumé dix ans de ma vie professionnelle). Mais quand je m'y suis remis, je l'ai fait à fond. On a la chance d'être dans un domaine qui requiert pas de diplômes (même si un machin un peu sérieux en info est rassurant), et où les gens pas au niveau sont nombreux (pas toujours par leur faute). Finalement, la seule chose valorisable sera ce que tu peux montrer, prouver, défendre et faire si t'es recruté le lendemain. Et aucun diplôme ne permet ça.

C'est pareil pour le design : des designers qui demandent 500 balles la journée, j'en ai des CV par tonne, mais là encore, c'est la règle des 90 %. Les gens font valoir 6-10 ans d'XP, mais leur portfolio est bourré de travaux réalisés en 2016 qui ressemble au web d'il y a 6-10 ans, j'en n'ai rien à secouer.

Astuce : t'aimes Symfony ? Voilà ton futur : https://laravel.com/ (fonce direct sur la doc) ; et tu te rendras grandement service en croisant la doc avec les tutos roxor de Jeffrey Way, et en te construisant une veille avec des gens qui s'expriment majoritairement en anglais plutôt qu'en français (j'ai rien contre, mais le gros de la veille est trouzmille fois plus intéressant en anglais qu'en français), peu importe que tu le fasses avec trois tonnes de favoris ou des RSS ou avec une liste Twitter, mais la veille doit au final constituer 20 % de ton temps de taf. Google le fait, Tighten le fait, et peu importe les boîtes, c'est un objectif sain vers lequel tendre. Dans la précédente boîte et celle actuelle, je crois que j'y suis (variable selon les périodes), et c'est indispensable pour pas être dépassé par l'internet qui court vite dans Carbon::now()->addYears(2).

Et avant tout, amuse-toi. J'ai beaucoup de latitudes dans mon taf (et je la prends aussi ; faut juste savoir gérer les gens ), mais en période de rush, faut vraiment apprécier ce qu'on fait pour tenir le rythme sans être frustré ou bien vouloir se barrer (ou faut être payé à l'heure ; chance pour moi, j'aime ce que je fais et je suis payé à l'heure ).

J'ai mis une heure à rédiger ce post, prends-le avec beaucoup d'amour..

[Drlecteur]

C'est con que tu n'aies pas bouclé ta licence.
Tu peux pas voir à rejoindre un DUT info, genre en 2è année? C'est quoi qui t'ennuyait en licence?

Au niveau de la licence, un manque d’intérêt et de débouché au final. J'adore la physique/les sciences dures mais faut se rendre a l'évidence, y'a pas de boulot. Je vois les camarades qui ont fini leurs masters: Soit ils sont pris dans le labo qui les a formés (Fresnel sur Marseille est un expert), soit ils errent de galère en galère, pour finir sur un boulot de bac+2 ou en prof.
Pour ceux qui poussent au doctorat, je ne vais pas t'apprendre la galère que c'est, si j'en crois tes posts.
Au final, ceux qui s'en sortent le mieux, c'est ceux qui ont fui le master pour rentrer direct sur concours en école d'ingé.

Bref, très peu motivant pour une branche qui demande quand même beaucoup d'investissement.

[très long post plein d'amour]
J'ai mis une heure à rédiger ce post, prends-le avec beaucoup d'amour..

Ton avis est très intéressant, et tu as raison, je ne suis pas venu via le front-end/CMS mais bien par le coté 'dev'. Pour le reste, j'y trouve plein de conseils bienveillant et d'astuces

Par contre, ce n'est peut être pas le topic ceci dit; mais pourquoi privilégier Laravel ? Symfony est tout a fait capable de faire la même chose (en même temps Laravel fut basé sur Symfony) et ils utilisent beaucoup de composants identiques.
J'imagine que le fait que Laravel soit déjà fourni avec un tas de modules/outils pré-construit et intégré facilite la chose face à la modularité de Symfony qui demande un tas de travail pour les fonctions de base (ou des bundles inegaux en qualité)

[meduz]

Je veux pas rentrer dans une guerre Symfony vs Laravel vs Yii vs […], d'autant plus que je n'en n'ai pas les compétences.

Tout ce que je peux te dire, c'est que j'ai jamais entendu un bon dév. back (encore moins un front) dire « Symfony, c'est la vie ». Par contre, j'en connais pas un qui a pas encore dit « Laravel, c'est la vie » après s'y être mis, ou qui a décidé de retourner sur Symfony.

L'affectif doit y jouer, parce que tout paraît tellement naturel, le code plus élégant et la communauté vraiment top. Après, la courbe de progression est dure, je trouve, quand c'est ton premier MVC (c'était mon cas), mais une fois que t'as le rythme, putain, Laravel, c'est la vie (sinon, côté features, perf, souplesse, et tout, c'est vraiment solide).

[vectra]

Cay marrant car j'ai fait ma thèse avec des gens issus exactement de cette spécialité (et en lien avec l'institut Fresnel).
Je confirme le peu de débouchés, ou alors avec une thèse, de la chance, et des compétences transverses (info, bio, etc).

Mais ma question, c'est pourquoi tu as boulé la licence info? L'info, c'est parfois moins passionnant que les vraies sciences, mais tu peux beaucoup t'amuser en l'appliquant à de vraies sciences par la suite...

[tenshu]

Je veux pas rentrer dans une guerre Symfony vs Laravel vs Yii vs […], d'autant plus que je n'en n'ai pas les compétences.

Tout ce que je peux te dire, c'est que j'ai jamais entendu un bon dév. back (encore moins un front) dire « Symfony, c'est la vie ». Par contre, j'en connais pas un qui a pas encore dit « Laravel, c'est la vie » après s'y être mis, ou qui a décidé de retourner sur Symfony.

L'affectif doit y jouer, parce que tout paraît tellement naturel, le code plus élégant et la communauté vraiment top. Après, la courbe de progression est dure, je trouve, quand c'est ton premier MVC (c'était mon cas), mais une fois que t'as le rythme, putain, Laravel, c'est la vie (sinon, côté features, perf, souplesse, et tout, c'est vraiment solide).

Coucou,

La plus part des framework MVC php se valent à quelques petites différences.
Aussi peu importe d'avoir un framework de préférence, au final on va la plus part du temps te retrouver à bosser sur celui qui a été choisi dans ta boite.

Et effectivement tu ferais mieux de pas rentrer dans un flamewar de framework a base de xxx c'est la vie, yyy j'ai jamais entendu un bon dev aimer zzz, surtout quand tu as de l'expériance dans un seul d'entre eux et dans un seul langage.

[tenshu]

Deux petites reflexions comme ça:

- sur le fameux dev fullstack: beaucoup de boites ont tendance a publier des annonces demandant de nombreuses compétences front & back. Si c'est a niveau junior ça peut être un bon truc, mais dès qu'on est expérimenté ça n'a aucun sens puisque ce sont des métiers différents. Perso je dégage systématiquement les offres full stack que je reçois. Ce qui n'empêche pas qu'à certains entretiens des employeurs aient fait passer mon inexpérience en JS pour un point faible, ce a quoi je suis obligé de répondre que bon maîtriser correctement une stack c'est déjà cool et que rarement un employeur va t'affecter a un projet avec une stack où tu es novice (ha vous êtes un excellent carreleur mais ce mois ci vous allez faire de la plomberie).

- tous les boulot de dev c'est 90% de trucs plus chiants que les 10% passionnants. Déjà par ce que déjà on passe un temps plutôt faible a écrire du code (75% au mieux, couramment plutôt 25% de sa journée), c'est une stat qui n'est jamais abordée par ce que ça colle des frisson aux patrons Le temps est partagé entre la communication d'équipe*, l'analyse, le relecture de code, le débugage de maintenance, les réunions, les petites pause café pour ne pas avoir les yeux en fusion à la fin de la journée. Mais aussi par ce que bon, des gros problèmes algorithmiques et des grands chantiers d'architecture logicielle : la plus part des projets n'en ont pas besoin, ça concerne une maigre portion des autres.



* point qu'on aborde jamais, la première qualité d'un dev qui bosse en équipe pour moi c'est presque d'avoir une bonne empathie et un dialogue ouvert et continu avec les équipes/métiers.

[Cedski]

Le truc des diplômes y'a même pas besoin d'aller chercher les grosses boîtes psychorigides, ça dépend aussi fortement de qui fait l'embauche. Là où je bosse, on est à vue de nez une cinquantaine sans RH etc, et les diplômes font tout à l'embauche.
Si tu as la chance de sortir d'une "bonne école" (jusqu'à Centrale et trucs du genre) tu peux flamber et gratter 1 voire 2k, par contre si tu as un bac+4 ou pire +3, quand bien même tu déchires, tu retires 4k par année manquante (et on part pas de haut).

@DrLecteur tu as aussi l'IUT en 1 an qui te laissera pas le temps de t'apitoyer sur ton sort

En tant que Bac +4 j'ai mis 10 ans à rattraper mon retard sur les ingés... J'ai même sans doute dépassés certains... Il faut changer de boite pour ça, en tout cas, c'est beaucoup plus facile.
Mais on y arrive.

[DjudjRed]

- tous les boulot de dev c'est 90% de trucs plus chiants que les 10% passionnants. Déjà par ce que déjà on passe un temps plutôt faible a écrire du code (75% au mieux, couramment plutôt 25% de sa journée), c'est une stat qui n'est jamais abordée par ce que ça colle des frisson aux patrons Le temps est partagé entre la communication d'équipe*, l'analyse, le relecture de code, le débugage de maintenance, les réunions, les petites pause café pour ne pas avoir les yeux en fusion à la fin de la journée. Mais aussi par ce que bon, des gros problèmes algorithmiques et des grands chantiers d'architecture logicielle : la plus part des projets n'en ont pas besoin, ça concerne une maigre portion des autres.

* point qu'on aborde jamais, la première qualité d'un dev qui bosse en équipe pour moi c'est presque d'avoir une bonne empathie et un dialogue ouvert et continu avec les équipes/métiers.

C'est souvent ce que j'explique aux nouveaux embauchés avec qui je vais bosser. Il suffit de regarder le cycle en V pour comprendre. Entre la rédaction des specs, la conception, les test unitaires et la validation, finalement le code c'est 20% du taf (que ce soit pour le dèv ou l'intégration).

Et tenshu dit un truc très vrai : dans mon boulot (informatique industrielle), si tu sais aller voir les électroniciens, les mécaninciens, les systémiers et en plus comprendre leur problématiques et leur apporter des solutions (pas faire le développeur grognon qui veut pas retoucher à son code quoi), alors non seulement tu te faciliteras la vie en répondant aux besoins du premier coup (pas de reprises du code à répétition) mais en plus tu seras très apprécié dans la boîte et considéré comme qqun qui écoute et qui a un bon esprit d'analyse.
Et mieux encore, tu vas devenir une référence sur le projet (perso j'en suis à former les Responsables Logiciel du client sur le soft en question).

[Jaycie]

Oui mais toi t'es en Gelbique, le droit est peut-être différent là-bas.

PS: Ne vient pas en Suisse. Avec tes opinions politiques tu deviendrais fous. Tu ferais une attaque en voyant le.droit du travail. Et tu trouvais les alsaciens racistes? T'as encore rien vu mon pauvre

Non c'est la même pour ce point là.

Tenshu =>Par contre oui à 6 mois de taff, le "préavis" doit pas être terrible (si il y en a un). Ah ben d'ailleurs c'est 4 semaines : http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=42197

Donc après faut voir si tu le prestes ou si ils te le payent. Là tu l'as presté.

[Anonyme210226]

Hé les bacs <5, fallait étudier au lieu de dormir près du radiateur et de fumer du haquique.

[Cedski]

Hé les bacs <5, fallait étudier au lieu de dormir près du radiateur et de fumer du haquique.

je suis allé au ski la semaine de la soutenance de mon projet de fin de maitrise (mon binone était un branleur fini, j'avais pas fait grand chose du coup...)
Comme j'étais pris dans le DESS que je voulais, que j'avais une bonne moyenne, je me suis dit que bon, de tout façon même avec un 0 c'était bon j'avais l'année.
Sauf que nan, c'était défaillant. Un UV entier à refaire, une année de perdue.

Du coup mon père m'a dit que bon, il me payait un an d'étude de plus, mais pas deux (logique, en somme).
Et puis donc après ma maitrise, j'ai du bosser... Faut bien manger et payer son loyer.

C'est le plus gros facepalm de ma vie. C'était la minute incroyable mais vrai.

[DjudjRed]

bah voui ... une note inférieure à 8 est éliminatoire à la Fac (enfin celle où j'étais). Du coup faut quand même bosser un minimum pour assurer le diplôme.

[Carpette]

...

Moi j'ai pas de BAC +5 hein ... C'est encore une fois le portfolio qui fait la différence.

J'ai été pris dans mon premier job sans entretien technique, j'avais mis dans mon CV que je bossais sur le moteur OGRE en amateur sur un projet de jeu vidéo, la boite dans laquelle je postulais bossais avec un dérivé du moteur OGRE (que je n'avais pas touché depuis bien 3 ans, et j'avais du ouvrir le code 4 fois au total), mais hop, direct présentation de l'équipe et "tu commences demain"... bon ben cool !

Ensuite, plusieurs projets de jeu-vidéo dans la boite, puis changement de voie pour de la SSII, c'est le seul moment ou le BAC +5 m'a manqué, puisque eux, ils basent le salaire sur le diplôme, peut importe ton taf.
Tous les entretiens que j'ai passés pour des presta chez des clients, ou pour des embauches directes, on ne m'a jamais parlé de mon diplôme, ou alors, quand ça a été abordé, j'ai dit la vérité "j'ai arrêté à BAC +3 par ce que le BAC +5 ne m'aurait rien appris de plus sur le plan technique, et ce que je voulais faire, j'avais les offres d'embauche pour démarrer, j'en ai profité".

Ce genre de remarque a toujours évacué la question du diplôme, et je pense que c'est par ce que dans la tête du recruteur, je me présentais comme quelqu'un qui saisi une opportunité, quelqu'un qui veut bosser plutôt que gratter du papier en classe, du coup, ça leur a plu.

Tout ce pavé sur le mode 3615 MyLife pour dire que, tu as pas mal d’expériences variées, qui peuvent être un vrai plus pour un recruteur si tu les regardes par le bon côté.
Ok tu n'as aucun diplôme, mais tu n'as pas perdu 6 ans de ta vie, tu as vécu 2 cursus différents très complets, tu as abordés des sujets scientifiques plus ou moins poussés, à toi de montrer à ton interlocuteur que c'est pas perdu, que tu as retenu des choses, et que c'est un choix de vie (même si ce n'est pas vrai, osef !).
Tu sembles avoir de bonnes bases en info, à toi aussi de le valoriser ! Je connais pleins de boites qui aimeraient bien recruter un profil touche-à-tout comme toi, qui est capable de retomber sur ses pieds dans pleins de situations différentes (TARVEL cherchait un profil de ce type il y'a peu, et des "petites" SSII comme HARDIS ou AVISTO peuvent être intéressées, encore une fois, si tu sais vendre ton expérience et ta motivation).

Vise des boites dont l'informatique n'est pas le métier, mais qui sont de taille suffisante pour nécessiter de l'info, et tu trouveras sans trop de soucis je pense (si la mobilité géographique n'est pas un problème, c'est aussi ce que j'ai fait pour mon début de carrière (Lyon -> Nice -> Phnom Penh -> Lyon -> Bordeaux -> Nice -> Lille -> Lyon, le tout en 7 ans, et maintenant je ne bouge plus :D)

[Frypolar]

Ok tu n'as aucun diplôme, mais tu n'as pas perdu 6 ans de ta vie, tu as vécu 2 cursus différents très complets, tu as abordés des sujets scientifiques plus ou moins poussés, à toi de montrer à ton interlocuteur que c'est pas perdu, que tu as retenu des choses, et que c'est un choix de vie (même si ce n'est pas vrai, osef !).

C’est comme ça que j’ai trouvé mon taf d’ailleurs et je suis pas le seul dans ma boîte. D’ailleurs je suis pas sûr que beaucoup aient un profil 100% info.