Coin,
j'ai pu trouver beaucoup de de réponses à mes questions sur la clause de non concurrence, mais il en reste deux qui résistent au gros_bidule
- sur mon contrat, le montant de l'indemnité n'est pas précisé. J'imagine que dans ce cas une indemnité légale s'applique ? Vous sauriez laquelle ? Je vois partout un "on parle de 30% des 12 derniers mois", mais je n'aime pas les on-dit. Je veux la law, je veux judge-coincoin-dread.
- à quel moment demander le paiement de la clause ?
[3617 mylife]
Je vais l'évoquer lors de la remise de ma lettre de démission, mais je ne vais pas attendre d'avoir un contrat avec un concurrent pour faire valoir la clause et ramasser les sous (j'évolue dans un milieu où les 2~3 gros concurrents me font de l’œil).
Bref, si je veux la respecter je vais devoir trouver un moyen de me la faire payer avec certitude. Je n'imagine pas attendre la fin de mon préavis de démission (et refuser les contrats intéressants) pour ensuite voir mon patron et réclamer les sous : il m'enverra bouler, je le vois venir gros comme une montagne. [/3617 mylife]
Donc, savez-vous quand une clause de non-concurrence doit être payée ?
Merci !