Nous avons fondé une agence de com il y a 3 ans, et nous avons quelques clients fidèles et de beaux projets dans les cartons.

Aujourd’hui, nous ne faisons quasiment que du digital (sites, applications métiers, applications tactiles, applications facebook, mailings…), mais nous avons pour ambition de devenir une agence globale.

Nos clients sont surtout d’autres agences de com, et nous développons beaucoup d’outils sur mesure pour de la communication corporate. Mais nous avons aussi quelques clients en direct et du coup on bosse aussi bien sur des projets pour Air France- KLM, PSA ou GDF-Suez que pour des TPE/PME, des commerçants ou de petites associations.

Nos besoins :

Nous avons besoin dès maintenant d'un développeur front-end ayant de solides compétences HTML5, CSS3 et JavaScript, et bien sûr des notions de PHP et MySQL. Ce serait bien de maîtriser Wordpress que nous affectionnons particulièrement. Il faut bien évidemment savoir utiliser Photoshop, Illustrator, etc. pour travailler à partir des maquettes fournies.

Les personnes sorties d'école ou autodidactes sont acceptées pourvues qu'elles soient compétentes ou se sentent de le devenir très vite. On vise un équivalent Bac+2/Bac+3.

Organisation du travail :

Le travail s'effectue en équipe avec les développeurs back-end et les chefs de projet. Être force de proposition sera très apprécié.

On est pas trop à cheval sur les horaires de travail ou l'organisation personnelle, par contre, nous sommes intraitables sur les délais à tenir.

Les projets sont souvent intenses compte tenu des délais que l'on nous impose, il faut donc quelqu'un de très motivé, très réactif, assez débrouillard, et doté d'une bonne force de travail. On ne veut pas vous tuer à la tâche, mais il y aura des charrettes, c'est sûr. Après on essaie autant que possible de compenser d'une manière ou d'une autre.

Lieu de travail :

Nous préférons quelqu'un sur place en région parisienne pour travailler dans nos bureaux (aujourd'hui Rueil-Malmaison RER, bientôt Paris), mais le télétravail est possible.

Contrat, salaires et avantages :

On commence un CDD de 3 mois, et puis on voit comment ça se passe (d'un côté comme de l'autre d'ailleurs).

Nous proposons un salaire équivalent de 26 k€ bruts annuels pour commencer.

Il y aura des augmentations et/ou des primes en fonction du volume d'affaire de l'agence, du volume d'affaire que vous apporterez, et de l'implication dans la réussite générale de l'agence.

On a une bonne mutuelle et on vous en fait profiter.

Entretien :

Merci de nous envoyer (alexandre@gaandc.com) un petit portrait de vous (CV) et quelques références de ce que vous avez réalisé. Il faudra prévoir un entretien et un test de compétences.

A bientôt !

Alexandre.