J'ai trouvé ça enrichissant la startup pendant quelques mois mais il y a startup et startup. Celle où je suis avait de grande ambitions et de petits moyens, il y avait beaucoup de fronts à gérer, ce qui fait qu'on devait s'éparpiller beaucoup pour certains dans l'équipe et que finalement ça n'avançait pas aussi rapidement qu'on l'aurait tous aimé. Du coup c'est paradoxal mais vaut mieux aller dans une startup qui a de la thune pour embaucher et ainsi permettre d'aller très vite pour que ça reste intéressant si ton envie c'est d'avoir de la nouveauté.