C'est une phase à la fin de l'entretien : "Concernant votre CV, je propose à tous les entretiens de faire un retour. Alors...".
Avec du recul, je prends ça comme une volonté de voir comment je réagis pendant un échange. Mais on arrête là.
C'est une phase à la fin de l'entretien : "Concernant votre CV, je propose à tous les entretiens de faire un retour. Alors...".
Avec du recul, je prends ça comme une volonté de voir comment je réagis pendant un échange. Mais on arrête là.
Je ne sais pas comment te dire ça...
"faire un retour sur le CV en fin d'entretien", c'est un peu la base du "gérer un entretien pour les nuls" : Le mec en a rien a carrer mais comme il n'a aucune idée de comment gérer, il te sort le 101.
Si ça ne marche toujours pas... Prend un plus gros marteau !
Envoyé par Daedaal
Entretien pour moi demain (je l'ai su aujourd'hui) pour le poste auquel j'ai postulé à l'interne.
J'ai actuellement un poste tout bidon en intérim, ce serait pour un cdi (remplacement d'un futur départ en retraite) en métrologie. J'ai déjà fait les 3/4 de ce qui est mentionné dans l'annonce, j'ai les compétences. Si l'annonce n'est pas une façade pour couvrir le fait que je poste est promis au pote d'un cadre (ça arrive), ce serait bien que je ne chie pas l'entretien.
Si c'etait une annonce-alibi ils ne se feraient pas chier à te faire passer un entretien. C'est bon signe! Prépare des réponses pour les questions bidon habituelles et reste zen en cas de bullshitage manifeste![]()
Der Klügste gibt nach. Deshalb regieren die Dummen die Welt.
Et les questions bidon, ça peut être (non exhaustif, malheureusement) :
- pourquoi je vous choisis vous et pas un autre ?
- quels sont vos qualités et défauts ?
- pourquoi vous avez postulé ? qu'est-ce qui vous attire dans notre boite ?
- où vous voyez-vous dans quelques années ?
D'ailleurs, ces questions ne sont pas forcément bidon à mon avis (enfin, les qualités et défauts, si).
En tout cas, il faut toujours être prêt à y répondre, quand elles sont posées, si on n'y a pas pensé avant, on peut être déstabilisé, alors que si on a préparé à l'avance, on joue sur du velours.
Dans tous les cas, bonne chance.
Un jour j'ai déjà eu une variante la première question : Si le ente deux propositions avec projet égal, salaire égal, localisation égale, pourquoi est ce que vous viendrez chez nous?
Ces 3 points sont quand même les plus primordiaux pour moi quand on doit choisir entre deux nouvelles boites que tu connais pas : je me sentais un peu déstabilisé ^^
Ah ben non, c'est carrément surprenant qu'en cherchant un connard ils ne l'aient pas choisi !![]()
Oook ?
Pas de réalisme, dans la première phrase c'était annoncé. "on va prendre quelqu'un dont le profil vient de la métrologie".
J'avais fort heureusement pensé à prendre ma télécommande pour activer les sous-titres, j'ai donc pu lire
"Espèce de sous merde, tu crois qu'on en a quelque chose à foutre de ta gueule de con dans ton bleu de travail de chie? Mec, je me fais tellement chier que j'ai pensé avoir une distraction en te parlant pendant une demi heure. Je t'expédie à 11h, après je retourne regarder des lolcats sur internet pendant une demi heure et après je vais bouffer. Putain j'ai déjà la dalle, faut dire que j'ai pas beaucoup déjeuné et comme personne a payé les croissants ce matin ça fait depuis 7h30 que j'ai rien mangé. D'ailleurs, à quelle heure ça peut bien déjeuner un déchet qui vient bosser à 4h le matin?"
Du coup avec ces sous titres assez éloignés du texte original, j'ai repensé à the wamburger, et je me dis que cette indifférence au non recrutement qui s'accroit annonce la fin des missions interim du futur.
Et oui, les recrutements à l'interne où tu as le parfait profil pour le poste, et où la première phrase qu'on te prononce c'est pour te dire qu'on ne te donne pas le poste, clairement je trouve ça dégueulasse et révoltant, surtout quand c'est pas la première fois.
Benh si t'as juste un merci a envoyer (et ca fait un peu con merci tout seul dans un mail), alors un petit :
Merci pour votre aide sur ce sujet
Cordialement,
machin
(ou en plus formel, je vous remercie du temps que vous consacrez a .... truc-a-faire.)
Pas besoin d'en mettre plus, de toute facon, ce mail c'est direct poubelle.
Bon blog de critique littéraire : https://gnossiennes.wordpress.com/
non.
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A la limite OK, mais c'est quand même bien dommage de ne pas savoir quelles compétence il va acquérir. Du coup, si t'as de la chance tu va exploiter 100% de ses compétences et il sera content. Sinon t'utilisera pas tout ce qu'il sait faire et il va se faire chier.