Le topic de l'Entre aide pour CV

[Félire]

Bonjour les canards ! La fin de mon contrat en CDD s'approchant, j'ai mis à jour mon CV, toute les critiques sont bien venus : https://drive.google.com/open?id=0B7...nF5ZklIek04cTA
Petite question vous pensez que je devrais préciser le temps passé à l'étranger ? Par exemple 4 mois en Italie, et 6 mois au Mexique/US ?
J'ai hésité à mettre comme mot clés "Guerre des cartels"

[Praetor]

Oui, précise les longs séjours à l'étranger. Ça te donne un profil international.

Et traîne pas si tu veux postuler chez nous, l'annonce ne reste en ligne qu'un mois!

[Praetor]

Edit: j'ai jeté un oeil à ton CV, j'ai des entreprises en commun avec toi

Rajoute l'allemand, mets un truc du genre "x années lors de la scolarité". Ça ne dit rien sur ton niveau mais ça montre que tu as des bases sur lesquelles on peut construire, que tu ne pars pas de zéro.

A part ça je pense que tu as un profil qui devrait correspondre à ce qu'on cherche. Il y a juste l'allemand qui pêche donc faut bien mettre en avant que tu as des bases et que tu peux le bosser d'ici février.

En plus comme tu es déjà à Annemasse tu évites le côté "candidat mort de faim qui postule depuis super loin". T'es en CDD en région frontalière, postuler à Lausanne est parfaitement légitime.

[Darkath]

Langues avec un S parcequ'il y'en a plusieurs.

Sinon moi en général je mets les compétences en dessous des expériences, parceque c'est lié, et que bon la formation c'est de moins en mois déterminant au fur et a mesure que tu accumule l'XP, mais c'est du détail.

[Bobbin]

La base pour un bon CV :



Sinon pour être plus constructif, je trouve qu'il n'y a pas assez de mots sur ton CV. Dans chacune de tes boites, je sais à peine ce que tu as fait. C'est voulu peut-être ? Je sais que dans ma branche (BI) on détaille beaucoup plus les expériences.

Puis il pourrait être un peu plus simple et sobre aussi visuellement.

[Naity]

Et traîne pas si tu veux postuler chez nous, l'annonce ne reste en ligne qu'un mois!

T'as un lien?

[Praetor]

T'as un lien?

http://direktlink.prospective.ch/?vi...f-22dfbd2a83ed

[Nacodaco]

Bonjour les canards ! La fin de mon contrat en CDD s'approchant, j'ai mis à jour mon CV, toute les critiques sont bien venus : https://drive.google.com/open?id=0B7...nF5ZklIek04cTA
Petite question vous pensez que je devrais préciser le temps passé à l'étranger ? Par exemple 4 mois en Italie, et 6 mois au Mexique/US ?
J'ai hésité à mettre comme mot clés "Guerre des cartels"

Pourquoi mettre deux lignes pour ta dernière expérience ? Ca alourdi inutilement le CV je trouve.

Et c'est quelque chose que tu peux tout à fait préciser à l'oral si tu tiens à être honnête (mais à priori le mec en face s'en fout que tu ais commencé par un stage).

PS : et vu que ça en parle au-dessus : c'est un premier pas pour faire de la place sur ton CV pour la description de tes missions chez les entreprise.

[Naity]

http://direktlink.prospective.ch/?vi...f-22dfbd2a83ed

Danke.

Ca m'interresse aps direct du coup (dommage, j'ai carton plein sur le profil ), mais j'ai peut être 1-2 personnes de mon entourage qui seraient interrssées. Je fais tourner.

Bonne chance pour le recrutement

[Félire]

Et c'est quelque chose que tu peux tout à fait préciser à l'oral si tu tiens à être honnête (mais à priori le mec en face s'en fout que tu ais commencé par un stage).

Je m'étais posé la question, si ça permettais pas de montrer que mon contrat avait allongé, et que donc ils étaient content de moi.

[Darkath]

Je m'étais posé la question, si ça permettais pas de montrer que mon contrat avait allongé, et que donc ils étaient content de moi.

En général ne met jamais le type de contrat en face d'un poste.

On s'en fout, tu bosses, point. L'attention doit être portée sur l'expérience, pas le titre.

[ursule15]

Bonjour les canards ! La fin de mon contrat en CDD s'approchant, j'ai mis à jour mon CV, toute les critiques sont bien venus : https://drive.google.com/open?id=0B7...nF5ZklIek04cTA

J'enleve Recherche d'emploi
Je concatene les 2 lignes Valeo,
J'enleve le truc temps partiel puis complet
Je change le projects d'etudes notables par projet d'etude (tu n'en cites qu'un, donc pourquoi avoir mis le pluriel, et ensuite projet d'etude notable, au singulier, ca sonne mal, donc juste projet d'etude).

Et mon avis global c'est qu'il n'y a pas assez de details dans tes experiences. Mais tu es jeune, donc ca doit etre normal dans ton cas (et du coup, pour remplir la page, tu as mis des effets graphiques).
Enfin, c'est ce que je ressens du CV. Il fait tres plquete marketing de presentation. Cela dit, on dit toujours que le CV sert a vendre, donc tu es dans le vrai peut-etre.

Apres ca reste subjectif.
Mon CV est triste par rapport au tien, et pourtant quand j'ai vu celui d'une copine, je lui ai dit qu'il etait triste a mourir. J'en discute avec un copain qui me dit que ca ne le choque pas.
Bref, subjectif tout ca.

[LaVaBo]

Question mise à jour CV : j'ai effectué la même mission, chez le même client, pour 2 prestataires différents.

Sur mon CV, j'ai une structure chronologique (le plus récent en haut)

Employeur2  date début-date fin
   Client3 date début-date fin
     Description de la mission

   Client2 date début-date fin
     Description de la mission

Employeur1 date début-date fin
   Client1 date début-date fin
     Description de la mission

Donc dans ma situation, je dois ajouter au-dessus Employeur3, mais avec à nouveau Client3 et même mission.

Ça se fait, de mettre un truc genre "identique mission précédente" ou ça envoie direct le papier vers la poubelle, le pdf vers la corbeille, et mes espoirs de richesse et de gloire au compost ?
Ça me paraît crétin de copier/coller le descriptif de la mission, mais je ne sais pas comment résumer ou synthétiser d'une façon qui fasse pas branleur.

[Kobal]

Je ferais un truc du genre:

Employeur2 date début-date fin puis Employeur 3 date debut-date fin
Client3 date début-date fin
Description de la mission

Employeur2 date début-date fin
Client2 date début-date fin
Description de la mission

Employeur1 date début-date fin
Client1 date début-date fin
Description de la mission

[Endymion]

Cela fait plusieurs fois que je tente de postuler chez mon client via la page de recrutement (après plus de 5 ans de mission chez eux) et je me fais toujours rembarrer par le cabinet de recrutement faisant l'intermédiaire. Donc je me suis dit que j'allais peut-être remanier mon CV.

J'ai regardé un peu sur le net, mais entre les sites payant, ceux qui proposent des saloperies de modèle en .pptx et non .doc (x ou pas) et les trucs super moches, j'ai du mal à trouver mon bonheur.

Je galère un peu à alléger mes expériences professionnelles, j'ai déjà réussi à grappiller une page.

[johnclaude]

Il y a des gens avec de bonnes idées sur le topic (et de manière générale, c'est toujours bien de se confronter à plusieurs points de vue).
Poste une capture de ton cv en masquant sous paint les noms, ça donnera une idée.

[Praetor]

Court-circuite le processus de recrutement et va directement voir le responsable du département qui recrute (si tu le connais). Tu es dans la place, profites-en, ne postule pas comme un externe.

[Endymion]

Court-circuite le processus de recrutement et va directement voir le responsable du département qui recrute (si tu le connais). Tu es dans la place, profites-en, ne postule pas comme un externe.

J'ai beau connaître du monde, je ne connais pas personnellement de responsable d'un des département qui recrute. Et en plus maintenant je suis même plus sur place, ils mettent en place de nouveaux contrats pour les presta; ils externalisent un max hors de leurs locaux (donc je suis seul comme un con dans un bureau vide, super niveau social...).

Sinon, en discutant via Skype avec un architecte avec qui je bossais; il m'a annoncé qu'un collègue presta (qui m'a remplacé pour une partie des tâche suite augmentation de charge) a été recruté par ENEDIS (il l'a pistonné). Il va voir en fin d'année si il peut en toucher deux mots avec son pote qui a servi de piston.
C'est pas comme si j'en avais parlé en sa présence et que j'ai fait 2 années de plus que cette autre presta... mais au moins il m'a pas totalement oublié.

[Endymion]

Voici une capture d'écran de mon CV, j'ai fait au mieux pour que ce soit lisible:


C'est la version un peu allégée.
J'ai une version plus complète où je détaille un peu chaque projet, je la garde de côté si jamais.

Je l'ai déjà pas mal réduit, mais c'est toujours difficile de se forcer à enlever des parties.

Je pense que je pourrais enlever les parties "Domaines fonctionnels" et "Environnement".

[ursule15]

Punaise, il est tout triste, on dirait... le mien

Sinon, pour gagner de la place, tu peux clairement retravailler la mise en page de l'encadre + contact (genre encadre a droite, contact a gauche, au meme niveau).
Tu vas gagner un bon petit paquet de lignes.
Et enlever aussi des details, genre bureautique (franchement... est-ce a preciser ?).

Langues, j'aime bien mettre un truc genre : langue de travail depuis 10 ans, ou, passe une grosse partie de mon temps sur des reunions en anglais, bref, un truc concret (oui et du coup, pour l'espagnol, niveau scolaire, ca veut sans doute dire que au boulot tu serais pas capable de grand chose, c'est ca ? Si oui, autant l'enlever... et tu gagnes une ligne, c'est la fete).

La date dans l'encadre, j'ai pas pige ce que c'est (enfin, je tente l'hypothese date de naissance, mais si oui, ca fait quoi la ?).

Tu parles de virer domaines fonctionnels et environnement, moi j'aime bien justement.

[Endymion]

J'ai fait quelques modifs comme conseillé.
Parfois word c'est quand même bien casse-pied...

[deathdigger]

Je ne vois pas trop l'intérêt de mettre en avant ton lieu de travail (la ville).
Y'a moyen de pas mal condenser pour que ça tienne en une page. Déjà, tu fous le titre et le cadre Contact au même niveau. Tes compétences ne ressortent pas assez, et les textes accompagnant tes expériences sont trop génériques. On dirait que tu cites des descriptions de poste.

[TarteAuxFleurs]

Du coup moi j'ai une question qui ne concerne pas directement le CV mais plutôt le CV.
Je finis mes études d'ingénieur dans deux ans et je pense que commencer à réseauter peut m'apporter beaucoup. Du coup je commence à réfléchir à faire des cartes de visites, surtout que je fais beaucoup de salons via des associations, donc c'est l'occasion !

Est-ce une bonne idée selon vous ?

Ensuite quoi mettre dessus à part mes coordonnées ? Un logo d'une techno ? Quelques mots clés vis à vis de mes centres d’intérêts ?

Merci d'avance !

[Praetor]

Regarde si tu as le droit de mettre le logo de ton école (il y a un copyright dessus, tu peux pas l'utiliser comme ça) et en tant que poste tu mets "Étudiant promotion 2020" comme ça on te situe tout de suite. Enfin ça c'est si ton école est connue

[Eradan]

"J'ai la plus grosse."

[OMar92]

J’ai une petite question à propos de mon CV que je mets à jour.
Mon avant-dernière mission s'est terminée le 19 janvier dernier.
Ma mission actuelle a commencé le 28 novembre dernier.
C'est-à-dire que j'étais à mi-temps sur les 2 missions : le matin sur la première, l'après-midi sur la 2ème.

Je me dis donc que je devrais mettre sur mon CV :
Mission AAA de juin 2016 à janvier 2018
Mission BBB depuis novembre 2017

L'idée étant de dire que j'ai pu mener à bien 2 missions en simultané pendant 2 mois (ce qui me semble plutôt positif).
Seulement je me dis aussi que ça pourrait passer, aux yeux du recruteur comme une erreur de ma part ("il s'est trompé sur son CV"), voire une tentative de bidonner le CV ("Il a voulu trafiquer les date et s'est trompé").

Qu'en pensez-vous?

[Praetor]

Tu précise sur la mission B "(transition de 3 mois avec la mission A)" et on comprendra que tu as changé de mission mais en restant disponible pour la mission précédente, que tu ne t'es pas barré comme un voleur.

[OMar92]

OK merci

[ursule15]

Mais franchement, qui accorde de l'importance a de genre de dates ?
Tu peux evidemment faire se chevaucher les dates, on comprend bien ce que cela implique.
Ou tu raccourcis la mission AAA et tu la fais se terminer en Nov 2017 et basta.
Moi j'arrange un peu les dates, si j'ai fait un truc un peu court, puis apres un truc long, je rallonge l'experience courte si elle peut apporter un interet sur le CV, ou sinon je la vire tout simplement.
Et pour passer les screening et donner les references si l'employeur le demande, ca ne pose aucun pb, personne ne se rappelle des dates exactes (je ne parle pas de changer les dates sur 5 ans non plus).

[johnclaude]

Bonjour.
Y-a-t-il des spécialistes en ce que j'appellerais "bullshitage de cv disruptif", genre ça:

Bah c'est quand même très personnel par rapport au parcours de chacun et ça va dépendre du recruteur aussi faut pas croire.

Cependant quelques exemples : en cas de période d'inactivité par ex. éviter d'être trop précis sur les dates, en gros moi j'ai carrément enlevé les mois et laissé que les années. J'ai 39 ans, avec 3 expériences significatives et 2 périodes d'inactivité donc ça passe, si tu as trop de lignes différentes ça sera pas le cas. Mes deux trous étaient de 18 mois, là ils sont à vue d’œil de moins de 6 mois... Lors de mes 3 derniers entretiens aucun de mes interlocuteurs n'a rebondi là dessus.
Un autre ex. pour la mise en valeur d'une progression en entreprise : ne pas séparer les expériences, ne pas préciser les durées/dates de chacune. Ceci pourra être vu en entretien si besoin. A contrario la séparation, lors d'une lecture en diagonale, peut ne pas clairement faire ressortir la montée en compétences en interne.
Dans les « extras » comme les Centres d'intérêts, faire particulièrement attention au vocabulaire utilisé. Il faut clairement que ce soit tourné d'une façon qui puisse faire tilt pour un RH... Bref faut employer les vocables débiles de certaines personnes... Ex. on ne dira pas « Membre d'une association de village » mais « Bénévole en réseau associatif ». On peut faire ça sur à peu près tout, rendre flou et complexe n'importe quelle activité est un sport reconnu et valorisé on dirait...
Quand tu as passé un diplôme pro, etc. faire attention à la réputation de l'organisme délivrant le titre/diplôme/niveau etc. Parfois il vaut mieux ne pas préciser tellement la réputation d'un organisme peut être à chier...

Bref, ce sont des petits trucs qui paraissent tout con mais qui vont permettre de sortir du tas lors de la lecture en diagonale que ne manquent pas de faire les machines qui scannent les fichiers (oui les RH oui ).

C'est dommage qu'on n'en ait pas parlé avant sur ce sujet (enfin j'ai pas tout lu) mais c'est le genre de chose qu'on t'apprends dans les "bonnes" filières de l'ANPE, celles qui coutent la peau du cul à l'Etat mais ne sont pas toujours faites par des branquignoles.
Y'a une dizaine d'année quand je chomais dur (sur wow ), ils m'ont envoyé passé pas mal de temps avec d'autres chez un prestataire privé. Ca comportait notamment des entrainements à l'entretien, et une révision du CV.

Pour moi à l'époque, même si pour d'autres raisons ca ne m'a jamais servi, ça a transformé mon CV.
Secrétaire médical pendant 6 mois, je me suis retrouvé gestionnaire du standard téléphonique, rédacteur de comptes rendus.
Branleur devant mon pc ? Veille juridique, entrainement à la méthodologie.
Mon assoc de warhammer ? Organisateur, gestionnaire de budget, de planning et de matériel.

Et j'avais vraiment un CV de merde (du genre 4 ans de chomage sans le moindre boulot alimentaire) mais sur des CV plus traditionnels, il y a un vrai boulot de mise en avant.

D'ailleurs à l'époque, l'ANPE m'avait envoyé faire un autre stage de quelques jours, totalement pourri celui là, en interne. Le "formateur" était un simple gars avec un master en sciences sociales (dans le style) qui avait connu le même genre de galères que moi, et qui a 25 ans expliquait aux autres comment trouver le travail qu'il n'avait jamais eu lui même.
J'aurais pu faire comme lui, j'étais devenu bon à vendre de la mise en forme.