Le topic de l'Entre aide pour CV

[PolluXxX]

Allez, je repasse à la trappe après une remise en page et une réorganisation des parties...



C'est pour chercher un stage dans le développement (je cherche dans le multimédia).

[Melie]

Allez, je repasse à la trappe après une remise en page et une réorganisation des parties...

C'est pour chercher un stage dans le développement (je cherche dans le multimédia).

Je trouve ça pas mal.
Mais je trouve que l'information dans chacune de tes expérience fait trop "pavé'. Dans le sens ou pour trouver se que tu as fait on est obligé de tout lire.
Tu pourrais peux être revenir à la ligne à chaque réalisation différentes?
Je sais pas si c'est une bonne idée mais je sais pas comment l'exprimer différemment.

[DakuTenshi]

Oublie pas de mettre en évidence tout ce que tu as fait dans le multimédia, là ça ressort pas (CT.

Et enlève moi ce courant en anglais, s'il te teste il va se marrer . Moi j'ai mis "niveau C2" mais s'il sait pas à quoi ça correspond...

[PolluXxX]

Oublie pas de mettre en évidence tout ce que tu as fait dans le multimédia, là ça ressort pas (CT.

Et enlève moi ce courant en anglais, s'il te teste il va se marrer . Moi j'ai mis "niveau C2" mais s'il sait pas à quoi ça correspond...

Mouep, normalement, les niveaux sont connus, et j'ai un C2 validé.

[Neo_13]

J'suis assez curieux d'en savoir plus là dessus, parce que même si ça m'étonne pas que les boîtes fonctionnent comme ça, j'y avais jamais songé.
C'est un truc qui concerne uniquement les grosses entreprises non ?
Celle où tu travailles fait quelle taille, si c'est pas trop indiscret ?

Désolé, j'ai été chargé ces derniers jours.

Ma boite fait pas loin de 10 000 personnes, boite de prestation intellectuelle, les célèbres SSII, sauf que la mienne ne fait pas II.

Pour le reste, si j'ai besoin de quelqu'un (plus tard appelé "un mec", par raccourci, et pas par sexisme, j'embauche aussi des femmes), je vais voir ma chargée de recrutement (et vu l'engin, je vais la voir quand elle veut ), je lui dis "j'ai un poste en - sujet du poste -
à pouvoir pour - date, souvent très proche -.
Vu le poste, je prend plutôt un - tech, cadre, ingé, si la précision est pertinente (et notez quand même le "plutot") -
en - JD (jeune diplomé), 1ere XP, 2-5ans -
avec une XP (ou stage) dans - A voir, mais en ce moment, je prend aéro ou plusieurs autres industries lourdes -
Skills requis : liste de skills, à la grosse, décrivant à la très grosse un profil"

Là dessus, elle, en génie de la RH, ouvre APEC, Monster et consorts et utilise leur moteur de recherche sur les mots clés, puis sur des mots clés proches vu qu'à un autre moment je lui ai expliqué la nature des postes. Elle contacte les gens pour savoir ce qu'ils cherchent, s'ils sont dispo etc, et mes transmets 3-4 CV pour que je sélectionne.

En clair, si aucun mots clés qu'elle a tapé n'est dans votre profil monster, vous n'arriverez pas à une sélection manuelle.C'est pas du racisme anti-, d'autant que les mots clés sont souvent super génériques (je n'utilise pas, jamais, jamais, jamais des mots clés genre "arts et métiers" ou "polytechnique") mais ça fait un premier tri.

Le second tri, c'est elle. Il faut que le CV soit clair pour quelqu'un qui connait le domaine mais pas précisément le métier dans ses moindres détails.

Le troisième, c'est moi. Moi je m'attache à un certain nombre de choses, mais c'est lié à la nature actuelle de mon activité, et dans tout les cas, la zone basse que personne ne lit m'intéresse. Pour y voir ce qui est différent des autres. Si vous êtes le encore un de plus passionné de JV, de BD, de football et de porno amateur, franchement, je m'en fous. Quoique non, mettre "passionné de porno amateur" sur un CV, c'est montré des couilles, ça peut être intéressant dans mon boulot. Par contre, quand je prend un ingé, son bac, je m'en bats les steaks... Mais c'est pas forcément le cas de mes collègues ou des chargées de recrutement.

Et c'est là qu’intervient le bonheur de monster : vous pouvez avoir un cv d'une seul page et 1 km de trucs dans le profil...

Pour finir, je suis récent dans une fonction avec recrutement, je n'ai donc pas encore toutes les ficelles.

[Lt Anderson]

Il a déjà répondu, sous Toshop et il a donné le lien du site web qui lui a permis de faire ça. Bon ça doit aussi marcher sous d'autres logiciels de retouche.

Je n'ai pas Photoshop.

[DakuTenshi]

Putain ils sont classes vos CVs quand même, j'essayerai de faire un truc joli ce soir aussi.

[Mr.Snob]

Je n'ai pas Photoshop.

Si je sorts la "maquette" en jpeg avec seulement les bandeaux et le "}" ça pourrait marcher ? J'utilise presque jamais Word/OOWriter donc niveau image je ne sais pas trop ce qu'ils peuvent faire. Ou un PDF avec là aussi que la maquette

[Neo_13]

http://tof.canardpc.com/view/c5b9400...bc04774dee.jpg

Voilà le mien, je le trouve pas mal mais si il y a des sugestions, elles sont les bienvenu.

Les alignements bizarres, d'autres en ont parlé. Maintenant tu fais un taff en lien avec une certaine forme de création, tu n'es donc pas astreinte à la même rigidité. Cela dit, là, ça va pas quand même.

Cours du soir en perspective, ça a déjà été abordé aussi. Un truc genre "Cours du soir pour une meilleur maitrise de la perspective" ou on peut travailler sur des tournures proches et plus claires, ou au moins bannissant le "en" devant le "perspective".

Ensuite question XP : la première question que je me pose c'est stage de combien de temps. Vu que c'est pas précisé et que j'ai pas le plus grand respect qui soit pour les licences qui s'appellent bachelor, en particulier quand ça finit par "Anglais (notions)", je vais intuitivement partir sur très court. Et comme c'est pas précisé, c'est louche, direct.

XP 2009 : Ben même chose qu'au dessus, mais en pire, parce que j'ai déjà le mauvais feeling évoqué, et là, c'est un stage d'un truc qui s'appelle "année préparatoire", ce qui, sauf à être CPGE, ne signifie pas grand chose et est donc porté par la suite... voir mon commentaire sur le bachelor.

Alors vu que je pense qu'en fait, c'est super intéressant comme truc, c'est super dommage qu'en fait on ait pas envie de lire le texte en bleu parce que la somme nombre en bleu + texte en noir n'est pas intuitivement compréhensible.

Bon, pour linguistique/Langues, je crois que ça a déjà été évoqué.

Et dans les centres d'intérêts, je pense que quelques changements de forme rendrait ça plus sympa, mais c'est intéressant.

T'as pas de permis de conduire ?


Pour la photo, comme je l'ai dit à PolluXxX, ça ne me choque pas qu'elle n'y soit pas. Par contre, je conseille, si elle n'y est pas, d'avoir des CV avec photo sur soi pour aller à l'entretien, de sorte qu'en reprenant le CV avec photo, on se rappelle tout de suite, ce qui n'est pas le cas avec juste le nom.

Et après, je suis loin du domaine et il y a tellement d'informations masquées (normal) que difficile d'aller plus loin. Juste les une ou deux fautes d'orthographe, et les choix linguistiques discutables genre "Création suivant une demande" => "Création sur mesure", "Création à la demande" "Conception sur mesure"

D'ailleurs tant que j'y suis, pour un CV "design" il n'y a nul part le mot "conception", ce qui pourrait être une nuisance pour la recherche par mot-clés.

[Melie]

Ensuite question XP : la première question que je me pose c'est stage de combien de temps. Vu que c'est pas précisé et que j'ai pas le plus grand respect qui soit pour les licences qui s'appellent bachelor, en particulier quand ça finit par "Anglais (notions)", je vais intuitivement partir sur très court. Et comme c'est pas précisé, c'est louche, direct.

Alors déjà pour commencer à répondre, l'architecture d'intérieur étant un métier non conventionné il existe 50 diplômes pour apprendre, sachant tu as même pas besoin de diplôme ou de quoi que se soit pour dire "je suis architecte d'intérieur". Du coup le bachelor que j'ai fait n'est même pas connu mais il me permet juste d'avoir un niveau bac +3. Mais le plus connu des deux c'est mon BTS, mais les diplômes sont pas souvent le plus important, c'est plus le book qui compte.

XP 2009 : Ben même chose qu'au dessus, mais en pire, parce que j'ai déjà le mauvais feeling évoqué, et là, c'est un stage d'un truc qui s'appelle "année préparatoire", ce qui, sauf à être CPGE, ne signifie pas grand chose et est donc porté par la suite... voir mon commentaire sur le bachelor.

Mon stage n'est pas du tout le stage de mon année préparatoire. Mais celui entre mes deux années de BTS. Alors formation compliqué pour les arts appliquées donc je t'explique pour l'année préparatoire. Si tu veux faire un diplome en arts appliqués (pour n'importe quelle branche) il faut soit le BAC STI arts appliqués soit une année de mise à niveau en arts appliqués (MANAA ou année préparatoire dans les école privées). Pour la durée du stage du coup elle est de 6 semaines mais sérieux ça on me l'a jamais reproché que se soit pas écris dans mon CV, surtout quand je montre les réalisation de stage.

Alors vu que je pense qu'en fait, c'est super intéressant comme truc, c'est super dommage qu'en fait on ait pas envie de lire le texte en bleu parce que la somme nombre en bleu + texte en noir n'est pas intuitivement compréhensible.
Ça j'ai pas compris se que tu voulais dire...

Et dans les centres d'intérêts, je pense que quelques changements de forme rendrait ça plus sympa, mais c'est intéressant.
Qu'elle changement de forme si tu as des petites idées?

T'as pas de permis de conduire ?
Si Permis B mais je veux pas conduire en RP surtout que j'ai pas de voiture et que j'ai pas conduit depuis disons 9 mois ou plus.

Et après, je suis loin du domaine et il y a tellement d'informations masquées (normal) que difficile d'aller plus loin. Juste les une ou deux fautes d'orthographe, et les choix linguistiques discutables genre "Création suivant une demande" => "Création sur mesure", "Création à la demande" "Conception sur mesure"
C'est pas une création sur mesure, ni vraiment à la demande. C'est pas comme un meuble sur mesure, c'est toute une ambiance, des couleurs, ect. Un peu dur à expliquer par écris ça... Mais je veux bien que tu m'indiques mes fautes s'il te plait.

[Neo_13]

Ensuite question XP : la première question que je me pose c'est stage de combien de temps. Vu que c'est pas précisé et que j'ai pas le plus grand respect qui soit pour les licences qui s'appellent bachelor, en particulier quand ça finit par "Anglais (notions)", je vais intuitivement partir sur très court. Et comme c'est pas précisé, c'est louche, direct.

Alors déjà pour commencer à répondre, l'architecture d'intérieur étant un métier non conventionné il existe 50 diplômes pour apprendre, sachant tu as même pas besoin de diplôme ou de quoi que se soit pour dire "je suis architecte d'intérieur". Du coup le bachelor que j'ai fait n'est même pas connu mais il me permet juste d'avoir un niveau bac +3. Mais le plus connu des deux c'est mon BTS, mais les diplômes sont pas souvent le plus important, c'est plus le book qui compte.

Il est *VRAIMENT* connu des employeurs, ledit BTS ? Si oui, ma remarque sur louche est caduque, par contre, il faudrait le mettre davantage en évidence, si non, ça vaut toujours : un CV louche est un CV zappé.

XP 2009 : Ben même chose qu'au dessus, mais en pire, parce que j'ai déjà le mauvais feeling évoqué, et là, c'est un stage d'un truc qui s'appelle "année préparatoire", ce qui, sauf à être CPGE, ne signifie pas grand chose et est donc porté par la suite... voir mon commentaire sur le bachelor.

Mon stage n'est pas du tout le stage de mon année préparatoire. Mais celui entre mes deux années de BTS. Alors formation compliqué pour les arts appliquées donc je t'explique pour l'année préparatoire. Si tu veux faire un diplome en arts appliqués (pour n'importe quelle branche) il faut soit le BAC STI arts appliqués soit une année de mise à niveau en arts appliqués (MANAA ou année préparatoire dans les école privées). Pour la durée du stage du coup elle est de 6 semaines mais sérieux ça on me l'a jamais reproché que se soit pas écris dans mon CV, surtout quand je montre les réalisation de stage.

La coïncidence de dates laissait penser que...
Voir remarque au dessus pour la louchitude. Toujours caduque si le truc est vraiment connu. Et que tu aies un book de feu n'empêche pas que ça fait "je cache un truc". Après, ils ne te l'ont pas fait remarquer, ça ne veut pas dire qu'ils ne l'ont pas remarqué. C'est soit que ton parcours leur a plu (il leur parle plus qu'à moi), soit ton book, soit les deux.

Perso, en dehors des questions que je pose, je ne fais jamais de remarques aux candidats sur leur CV :
- c'est un business et c'est pas le mien, mes conseils ne vaudraient vraiment que dans des situations proches de la mienne.
- si je le reçois pas parce que les doutes s'accumulent, ben c'est réglé.
- si je le prends pas, tout conseil sur son pourrait donner lieu à des palabres sans fin et donner l'impression qu'avec un autre CV, je l'aurais pris, ce qui est faux, puisque le CV ne compte plus à l'entretien. Sans compter le risque de devoir en débattre devant les prud'hommes, la halde ou qui sais-je pour un mot déplacé.
- si je le prends, ben les conseils, c'est lui expliquer comment il pourra mieux se vendre chez les autres et risquer de perdre des compétences donc là aussi je ferme ma gueule.

Alors vu que je pense qu'en fait, c'est super intéressant comme truc, c'est super dommage qu'en fait on ait pas envie de lire le texte en bleu parce que la somme nombre en bleu + texte en noir n'est pas intuitivement compréhensible.

Ça j'ai pas compris se que tu voulais dire...

Qu'en gros avec les grandes lignes de ton CV (les titres et les dates), JE ne comprend pas le fil directeur et JE trouve ça louche. C'est rien de plus qu'un avis, d'un mec extérieur au domaine, en plus. Du coup, il y a un risque que les petites lignes descriptives ne soient pas lues, alors qu'elles apportent beaucoup.

Et dans les centres d'intérêts, je pense que quelques changements de forme rendrait ça plus sympa, mais c'est intéressant.

Qu'elle changement de forme si tu as des petites idées?

"Danseuse de salsa" sonne mieux que "Danse : salsa"
Et j'enlèverai le "et puis" vu la suite, c'est bateau, et c'est même ce qui fait que c'est tout regroupé sur une ligne. Le "et puis" fait donc une redondance désagréable, genre OSEF, mais je dois le mettre alors vla.

T'as pas de permis de conduire ?

Si Permis B mais je veux pas conduire en RP surtout que j'ai pas de voiture et que j'ai pas conduit depuis disons 9 mois ou plus.

OK. J'embauche pas sans permis. Ou difficilement. Mais toute mon équipe actuelle vient en RER. Juste je veux qu'ils puissent prendre l'un des voitures de service en cas de besoin. De service. Par exemple pour aller voir un client en urgence.

Et après, je suis loin du domaine et il y a tellement d'informations masquées (normal) que difficile d'aller plus loin. Juste les une ou deux fautes d'orthographe, et les choix linguistiques discutables genre "Création suivant une demande" => "Création sur mesure", "Création à la demande" "Conception sur mesure"

C'est pas une création sur mesure, ni vraiment à la demande. C'est pas comme un meuble sur mesure, c'est toute une ambiance, des couleurs, ect. Un peu dur à expliquer par écris ça... Mais je veux bien que tu m'indiques mes fautes s'il te plait.

C'est le "suivant UNE demande" qui est dommage (et uniquement dans le titre, pas dans le descriptif).

Et pour l'ortographe...
colorie -> coloris
Après, il y avait probablement plusieurs mobilier et plusieurs coloris.
Rendez-vous prend un tiret
un "entre" dans la phrase pourrait pas mal
S'il y a plusieurs clients, il est vraisemblable qu'il n'y avait qu'un seul prestataire : ta boite.
Il y avait probablement plusieurs luminaires.
Compte-rendu prend un tiret aussi
Et il y en a plusieurs, donc comptes-rendus (orthographe 1990 compliant)
De même, il y avait plusieurs dossiers
Et plusieurs commandes
Pour la tendance et les planches, je ne sais pas, mais vérifie si tu veux pas mettre à s à l'un, l'autre ou les deux.
Si ce sont les gammes qui sont colorées, il faut un s à colorées. Sinon, il faut enlever celui à gamme.

[ylyad]

@Melie (désolé pour les autres): pour compléter les remarques de Neo (et des autres) avec lequel je suis globalement d'accord - et moi aussi c'est pas mon domaine:
- d'après ce que tu dis, la formation n'est pas le plus important mais le book et donc l'XP => inverse les deux blocs
- la partie en bleu est trop petite alors que c'est sans doute la partie la plus importante: développe, aère, agrandis, etc. Si tu as besoin de place, diminue la partie hôtesse: OK, t'as bossé, c'est bien t'es courageuse, mais tes clients, OSEF. Si tu as encore besoin de place, gagne sur la colonne en bleu
- le permis, mets-le, t'auras pas de voiture de fonction et ça peut jouer surtout pour les boites en banlieue profonde (genre la dernière où t'as bossé)
- la photo: pareil que Neo. En plus, si t'es jolie, la RH/assistante du patron pourrait faire la gueule et classer le CV
- "et puis" OSEF. Je l'ai déjà dit, cette partie ne vaut que si vous êtes originaux: activités singulières (les autres là, c'est très bien), résultats notables (compétitions, concerts, réalisations, etc.). A la limite (je précise: c'est risqué): si vous n'aimez pas le foot, mettez-le, ce sera plus original qu'un énième gars qui aime le foot (disclaimer 2: c'est risqué et je ne prends pas la responsabilité du fail, c'est pour faire comprendre le truc)
- l'orthographe P....n! Un CV, ça se travaille, ça se mitonne aux petits oignons et si on n'est pas sûr de son orthographe, on le fait lire et relire. Mais on fait 0 faute!

[GxxP]

Je suis le seul choqué par "Anglais notions" ? Tu as un bac +3 et donc tu as au moins eu des cours d'anglais jusqu'au lycée. Le minimum devrait être "anglais niveau scolaire". Si ce n'est pas le cas cela démontre un "raté" durant ces cours et je pense que tu as autant intérêt à ne pas le marquer. Tout les étudiants ont maintenant un niveau correct en anglais et préciser cela ne peut que jouer contre toi à mon avis.

[Neo_13]

Je ne suis pas d'accord. Ne rien marquer c'est n'avoir aucune notion. Il faut laisser "Anglais : notions". Vu le métier, il est fort probable qu'on s'en foute. Et au moins on sait ce qu'il en est. Il ne faut pas s'imaginer qu'on peut cacher des trucs sur un CV : la bosse ou le creux dans le tapis se voit tout de de suite. S'il y a un manque, au mieux le recruteur comblera le manque avec son xp/imagination, au pire, c'est encore un point de plus dans la liste des trucs louches d'un CV.

Et l'importance de l'anglais est très surévaluée. Perso, j'y tiens quand j'embauche un cadre, je m'en bats les reins quand c'est un technicien. Question de perspectives ultérieures.

[Melie]

Ok. Merci à tout le monde!

[BennyBlanco]

Un petit lien bien utile en passant, j'ai eu besoin de refaire mon cv le mois dernier, et je suis tombé sur ce site vraiment sympa: http://www.doyoubuzz.com/fr/

En gros ça permet de saisir ses compétences/expériences/diplômes sur une interface web, de réorganiser les blocs, et donc de se construire rapidement un cv online qui a plutôt de la gueule , et surtout de l'exporter en .pdf , word , rtf etc...

edit : c'est gratuit, il y a un mode premium payant mais c'est pas du tout indispensable (skins en plus etc)

[DakuTenshi]

J'ai une question: en dessous du baguel et de la saucisse, y'a mes coordonnées en haut à gauche et ma sale face dont on voit que le menton à droite avec le logo de mon école. Je trouve ça laid, vous vous pouvez pas le voir parce que y'a une saucisse. Et un baguel. Ma question est donc, comment nommer un CV à votre avis? Je met "Etudiant ingénieur à XXX", ou "Nom de l'entreprise poils au pare-brise" ou je laisse la saucisse? Et le baguel?

---------- Post ajouté à 01h25 ----------

J'ai appliqué les conseils de Phenixy sur mon cv version anglais "US" et j'aime bien le résultat, c'est moins bordélique que la version Française.
Je vais modifier cette dernière pour ne mettre que les dates dans la colonne de gauche, par contre il va falloir raccourcir pour tout faire rentrer.

http://uppix.net/1/8/f/de17f1a761c75...1de8540btt.jpg

Hey batard, t'as fais un CV 100% plagié sur le mien, 4 mois avant que je le fasse!

[L0ur5]

Un peu grosse la saucisse, mets la plutôt dans le baguel imho.

Sinon, ta partie centre d'intéret... un peu long, non? Je veux dire, une fois arrivé à la fin, le mec ne va même plus se rappeler de ce qu'il y avait au début, je pense.

Tiens, c'est quoi les études médiales, au fait?

Et "protocole de l'internet", voila quoi .
"Protocole Internet" plutôt, non?

[Phenixy]

http://uppix.net/2/4/7/343cc41e4fc80...1173fa818e.png

J'ai une question: en dessous du baguel et de la saucisse, y'a mes coordonnées en haut à gauche et ma sale face dont on voit que le menton à droite avec le logo de mon école. Je trouve ça laid, vous vous pouvez pas le voir parce que y'a une saucisse. Et un baguel. Ma question est donc, comment nommer un CV à votre avis? Je met "Etudiant ingénieur à XXX", ou "Nom de l'entreprise poils au pare-brise" ou je laisse la saucisse? Et le baguel?

Honnêtement, j'ai jamais compris l'intérêt de mettre un titre sur un CV. Je veux dire, il est pas censé changer énormément à chaque offre, et la personne à qui tu l'envoies sait pourquoi tu postules. J'en ai jamais mis pour ma part.

Sinon, j'aurai tendance à préférer les expériences pro au-dessus des compétences, c'est à mes yeux plus primordial (avec en haut de chaque le nom de la boite en MAJ et en gras si elle est connue), mais bon après ça dépend de ce que tu veux mettre en avant.

Pour ma part je viens de me faire jeter d'un process de recrutement après deux mois d'attente et 4 entretiens (sur 7, les malades...), je suis bien dégoûté, je sens que j'ai pas fini d'envoyer des CV...

[DakuTenshi]

Un peu grosse la saucisse, mets la plutôt dans le baguel imho.

Sinon, ta partie centre d'intéret... un peu long, non? Je veux dire, une fois arrivé à la fin, le mec ne va même plus se rappeler de ce qu'il y avait au début, je pense.

Tiens, c'est quoi les études médiales, au fait?

Et "protocole de l'internet", voila quoi http://www.just-whatever.com/wp-cont...dontworry2.jpg.
"Protocole Internet" plutôt, non?

Oui la partie centre d'intérêt est un peu longue, on est d'accord, je vais la supprimer.

Par contre je comprends pas, j'avais modifié la faute à études médiales, pourquoi elle est toujours là .

Après, protocole de l'internet ça me semble faux mais on m'a dit de le mettre .

Edit: ah oui j'ai mis en ligne la version avec les fautes, j'avais pas vu.

[Phenixy]

Oui la partie centre d'intérêt est un peu longue, on est d'accord, je vais la supprimer.

Ne la supprime pas, c'est toujours bien à mettre avant, réorganise-la à la limite...

[DakuTenshi]

Modifié, mieux?

[GxxP]

Pour moi c'est évident ce que c'est le Polar ou Comutec mais ça ne l'est pas pour tout le monde donc tu devrais changer ça je pense.

Et la partie Centres d'intérêt est toujours hyper longue. Les espaces entre chaque partie augmentent encore cette impression.

Bac S spé maths en européenne anglais ça fait un peu lourd je trouve. Bac S spécialité maths, section européenne anglais c'est plus clair.

[DakuTenshi]

Pour les assos, je peux pas expliquer, le recruteur verra que j'ai une expérience associative et me demandera pendant l'entretien à quoi ça correspond, sinon à ce rythme j'enlève les allusions à l'UNICEF par précaution .

J'ai déjà changé la phrase pour le bac.

[the_wamburger]

Le mien, aucune expérience sérieuse mais bon recherche de jobs d'été !

http://tof.canardpc.com/preview2/f15...d1184e7e94.jpg

La classe, la faute à Wal-Mart, le seul employeur de la liste.

Donc utilisé en adjectif dans compétence linguistique c'est bon aussi. J'ai été voir pour être sur.

Ouais mais non, ça fait pompeux "compétence linguistique". Au pluriel, ça passerait, là c'est très lourd comme formulation. J'y préfèrerais "langues maîtrisées" ou une connerie du genre. Bon là encore, si t'es une sombre merde en espagnol, ça te laisse qu'un seul truc à mettre.

Mais faire une catégorie à part pour mettre un item dedans, aucun intérêt.

[ursule15]

Hello,

Une remarque adressée de base à Daku, mais qui peut être vue de manière assez générale :
comment peut-on mettre "anglais : courant", quand dans le CV on voit clairement une personne totalement française, aucune expérience à l'étranger, pas d'environnement de travail en anglais (puisque débutant).

Je ne mets pas en doute ton niveau d'anglais (ah si, je viens de le faire ?), mais il me semble que le recruteur peut avoir quelques doutes sur le niveau réel en anglais.

ex : s'il te convoque, et qu'il ne te parle qu'en anglais... comment vas-tu réagir ? Penses-tu que tu seras à l'aise avec ça (alors que de base, à un entretien, on est pas toujours super à l'aise).
Pour moi, si tu mets anglais courant, tu n'auras pas l'ombre d'une hésitation due à la langue pendant l'entretien, ou très très peu.

Il y a bien ta référence au TOEIC. Moi j'avoue que je ne sais pas ce que ça vaut. Peut-être que 995, ça veut bien dire anglais courant. Mais comme c'est juste un exam (bachotage possible ?), je me méfie (peut-être à tord, je répète, je ne connais pas cet exam).

[John Venture]

Je pense qu'avec 955 il devrait pouvoir soutenir une conversation en Anglais sans trop de problèmes

Chez Renault par exemple pour toutes les fonctions cadre tu es censé avoir un TOEIC d'au moins 750, même si tu n'as aucun contact avec l'Anglais au quotidien.

Par contre les gars vous vous obstinez à mettre votre diplôme en premier et les expériences professionnelles après, c'est à se demander si vous postulez pour un Master ou pour un job.

Edit: Dans ton cas Daku, je trouve que tu ne détaille pas assez ton exp. pro alors que tu perds de la place sur des points qui ne sont pas pertinents pour de potentiels employeurs: les apps mobiles que tu as développées méritent plus de lignes, quels langages as-tu utilisé, quel était ton rôle, combien en as-tu produites et en combien de temps? Le mobile c'est le nouvel internet tout le monde veut y être, profites-en!

A côté de ça je serais d'avis d'enlever les 2 ans de médecine. Ok ça justifie le trou de 2006 à 2008 mais ça n'a rien à voir avec ton cursus actuel et avec un bac mention bien et ton engagement associatif tu n'as pas besoin de justifier le fait que tu sois quelqu'un d'actif. Je ne vois pas un recruteur recaler un profil qui correspond à un poste juste à cause d'un trou de 2 ans.
Tu peux aussi gratter de la place en virant ce qui a attrait au cinéma/musique/jeux de société: tout le monde aime ça, ça n'a de valeur que si tu t'y engages activement.

[the_wamburger]

Hello,

ex : s'il te convoque, et qu'il ne te parle qu'en anglais... comment vas-tu réagir ? Penses-tu que tu seras à l'aise avec ça (alors que de base, à un entretien, on est pas toujours super à l'aise).

Ça me ferait golri des DRH qui se mettent à parler anglais.

Les rares fois où ça m'est arrivé, leur sourire a fondu et ils ont changé de sujet (et de langue) au bout de 20 secondes.

[ylyad]

Pour avoir vu passer pas mal de monde avec des TOEIC de la mort, je plussoie ursule. Complètement. A la première conf-call où ils sont incapables de sortir un mot, ils ont l'air d'un con. Donc je teste. Et ça fait mal. Mais ça fait 12 ans que je bosse en environnement international en anglais.

---------- Post ajouté à 22h09 ----------

Ça me ferait golri des DRH qui se mettent à parler anglais.

Les rares fois où ça m'est arrivé, leur sourire a fondu et ils ont changé de sujet (et de langue) au bout de 20 secondes.

Ca par contre, c'est vrai, c'est d'ailleurs pour ça que je teste moi-même

[Neo_13]

Le pire que j'ai eu, c'est un entretien où je retraçais mon parcours, normal, la routine, au passage à la dernière XP, la meuf me dit "vous continuerez en anglais" PAN !

Bon, je me démerde, en particulier sur mon xp, en anglais, mais ça claque un peu, parce que t'as 0.5s pour switcher.

Puis quand j'ai fini, elle me dit, en français, "Vous avez fait partie de "la main à la pate", vous pouvez m'expliquer ce que vous y avez fait ?" j'ouvre la bouche pour répondre et avant que je sorte un mot, elle ajoute "en allemand". PAN PAN.

Bon, à l'époque, je pouvais le faire, aujourd'hui, il faudrait que je ré-écoute de l'allemand...

Donc dites vous que parfois, les langues, ça peut cogner, vraiment.
Un pote pendant ses entretiens, il demande aux candidats de raconter leurs dernières vacances en anglais, ou n'importe quoi de non professionnel. Pareil, t'as 1s pour trouver tes mots dans la bonne langue.

Après, il y a les postes où on s'en fout. L'anglais n'est pas une nécessité absolue pour trouver un boulot. Par contre pour faire carrière...