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  1. #571
    Citation Envoyé par dYnkYn Voir le message
    C'est pas forcément possible dans ta boite...
    Oui, c'est à dealer avec ton manager mais rien n'interdit de demander. Tu peux commencer discrètement, genre 1 long week-end / pont par-ci, par-là, au bout de 5, t'as "gagné" une semaine de congés...

  2. #572
    Si t'es annualisé et que tu pointes ou déclares tes heures tu peux gagner des jours de congés avec les heures supp'. 1h par semaine et tu peux prendre un jour tous les deux mois sans taper dans les congés (pratique pour les ponts, longs w-e ou si t'as besoin d'une 1/2 journée pour un truc administratif).

    Si l'employeur est flexible ça permet des trucs assez dingues: j'ai des collègues qui ont pris 3-4 mois de congés d'un bloc en soldant ce qu'ils avaient accumulé pendant plusieurs années, afin de mener à bien des projets perso (genre faire la route de la soie, Suisse-Pékin, en 4x4).

  3. #573
    Dans ma boîte, tu ne peux pas cumuler les congés d'une année à l'autre. Ça dépends vraiment de l'employeur

  4. #574
    Faut être cool avec les RH ou assistantes et tu obtiens ce que tu veux

  5. #575
    Citation Envoyé par humble.jok Voir le message
    Disons que tout se calcule et tout dépend de ta situation, ça c'est la mienne, il est fort probable que cela diffère grandement pour toi.

    Tout est dans le topic du pognon, je n'ai pas grand chose à cacher. Je suis directeur informatique (option Portugais de l'informatique) dans la finance. Je suis largement sous-payé pour le poste (je devrais gagner 50 à 70% de plus) mais je fais ce que je veux à coté (ou même pendant).

    Enseigner en Suisse, le système est très différent. Il faut se renseigner.
    Oui c'est vrai que chaque situation est déférente d'une autre, mais je pense que globalement ça vaut le coup en ce moment
    pour l’enseignement oui je vais me renseigner pour elle

    - - - Mise à jour - - -

    Mais je crois que mon choix est presque fait, de toute façon pour le moment j'ai pas le choix est la crise économique est vraiment partie pour durer en france...

  6. #576
    Citation Envoyé par Praetor Voir le message
    Si l'employeur est flexible ça permet des trucs assez dingues: j'ai des collègues qui ont pris 3-4 mois de congés d'un bloc en soldant ce qu'ils avaient accumulé pendant plusieurs années, afin de mener à bien des projets perso (genre faire la route de la soie, Suisse-Pékin, en 4x4).
    Chez moi c'est ultra-limité. Déjà les congés par heures supp, c'est après 2 ans d'ancienneté. Ensuite, c'est max 2 demi-journées par mois, non consécutives. Donc la route de la soie en 4x4, je peux toujours rêver.
    La Bibliothèque idéale de l'imaginaire, c'est bon pour les noeils et l'esprit.

  7. #577
    En avion, ça devrait être jouable.


  8. #578
    Grand dieu ! J'arrive après la bataille !

    Annecy même et Annecy-Le-Vieux c'est cheros à l'achat (Par contre les taxes et impôts sont vachement abordables)
    Et autour d'Annecy (l'agglo), les prix sont honnêtes et ça va ! (Bon par contre, y'a des endroits qui font pas rêver ! faut pas se gourer)

    Vous z'arretai immédiatement ! Leave Annecy Alone !
    Dernière modification par Lennyroquai ; 16/11/2015 à 14h50.
    Citation Envoyé par Oduesp Voir le message
    Amnesia, c'est aussi effrayant que du Bigard. Ça fout les chocottes, mais dans un autre registre.

  9. #579
    Hello Les Suisses,

    Pour postuler sur une offre online, il est demandé mon work permit.
    Je suis Français, résident en France, même pas frontalier (enfin, si, mais pas de la Suisse).
    Avec possibilité de déménager sans pb.

    Les choix de réponse :
    C, B, L G
    G est cross border commuters, B long term residence...

    Enfin, j'imagine que ça vois parle, parce que pas à moi
    Mettre G, sans habiter en bordure de la Suisse, c'est le seul choix viable ici ?

    Merci d'avance.

  10. #580
    Citation Envoyé par ursule15 Voir le message
    Hello Les Suisses,

    Pour postuler sur une offre online, il est demandé mon work permit.
    Je suis Français, résident en France, même pas frontalier (enfin, si, mais pas de la Suisse).
    Avec possibilité de déménager sans pb.

    Les choix de réponse :
    C, B, L G
    G est cross border commuters, B long term residence...

    Enfin, j'imagine que ça vois parle, parce que pas à moi
    Mettre G, sans habiter en bordure de la Suisse, c'est le seul choix viable ici ?

    Merci d'avance.
    Le problème si on te demande ton permis c'est que tu devrais déjà en avoir un je pense. A priori tu aurais un G dans ta situation, mais pour le moment tu l'as pas.
    http://www.travailler-en-suisse.ch/p...il-suisse.html
    Citation Envoyé par Big Bear Voir le message
    Je suis totalement d'accord avec le canardpcnaute M. Cacao.

  11. #581
    Le site sur lequel est demandé ça est celui d'une multinationale.
    Et j'imagine qu'ils ne recrutent pas QUE chez les personnes ayant un permis déjà valide.

    Il y a effectivement le choix : not available.... je pense que c'est moi ça

    Merci pour ta réponse.

  12. #582
    Oui, "not available" pour l'instant. Après, tu auras:
    - un permis B si tu décides de vivre en Suisse - qui deviendra un permis C après 5 ans de résidence ininterrompue
    - un permis G si tu décides de vivre ailleurs qu'en Suisse (frontalier) - bon à savoir, si tu souhaites continuer à vivre où tu vis et rentrer tous les week-ends (une fois par semaine en fait), tu peux aussi avoir un permis G...

  13. #583
    Bonne chance à toi Ursule! Rare sont les français qui regrettent leur venue en Suisse pour le boulot. On a déjà la neige à Zurich là maintenant, j'adore!

    Je viens squatter le post des frontaliers pour poser une question de résident.

    Je loue un appart avec ma compagne qui nous a été proposé à un tarif de location + une provision de charges - Nebenkosten dans la langue de Manuel Neuer.
    La résidence date de 2014 et appartient entièrement à une agence immobilière.

    Cela fait 18 mois maintenant et tout se passait bien. Cette semaine, nous avons reçu un courrier de demande de paiement de charges qui s'élève à 8 fois les charges mensuelles, environ 1600 CHF. La justification est une mauvaise estimation des coûts de fonctionnement de l'immeuble par la société en charge. Cette demande de paiement a été transmise à tous les locataires.
    Ils nous conseillent d'ailleurs d'augmenter volontairement notre provision de charge de 100 CHF par mois pour éviter ce désagrément dans le futur. Juste une augmentation de 50% quoi

    Un de nos voisins suisse a lancé une procédure de contestation, pour des détails qui m'échappent car la langue de Jerome Boateng ne m'est pas encore assez familière.

    Je voulais savoir ce que vous pensiez de la légitimité de cette demande de changement de charges.

  14. #584
    J'ai eu l'inverse : pendant mes 2 ans dans le pays, j'avais des provisions de charges d'environ 150.- par mois, 1 an 1/2 après mon déménagement, j'ai reçu 800 boules de trop perçu. DOnc je sais pas, y'a vraisemblablement eu ajustement avec les consos réelles, et c'est méchamment en votre défaveur.
    La Bibliothèque idéale de l'imaginaire, c'est bon pour les noeils et l'esprit.

  15. #585
    Citation Envoyé par Vilmir Voir le message
    Bonne chance à toi Ursule! Rare sont les français qui regrettent leur venue en Suisse pour le boulot. On a déjà la neige à Zurich là maintenant, j'adore!

    Je viens squatter le post des frontaliers pour poser une question de résident.

    Je loue un appart avec ma compagne qui nous a été proposé à un tarif de location + une provision de charges - Nebenkosten dans la langue de Manuel Neuer.
    La résidence date de 2014 et appartient entièrement à une agence immobilière.

    Cela fait 18 mois maintenant et tout se passait bien. Cette semaine, nous avons reçu un courrier de demande de paiement de charges qui s'élève à 8 fois les charges mensuelles, environ 1600 CHF. La justification est une mauvaise estimation des coûts de fonctionnement de l'immeuble par la société en charge. Cette demande de paiement a été transmise à tous les locataires.
    Ils nous conseillent d'ailleurs d'augmenter volontairement notre provision de charge de 100 CHF par mois pour éviter ce désagrément dans le futur. Juste une augmentation de 50% quoi

    Un de nos voisins suisse a lancé une procédure de contestation, pour des détails qui m'échappent car la langue de Jerome Boateng ne m'est pas encore assez familière.

    Je voulais savoir ce que vous pensiez de la légitimité de cette demande de changement de charges.
    Ce qu'il faut faire c'est demander un décompte complet et analyser si c'est correct ou non. Pour Zürich j'ai cependant aucune idée d'une valeur de charge "normale". Après je suis pas spécialiste en droit, mais je pense que le bailleur peut demander les arriérés s'ils sont justifiés.

  16. #586
    Pareil: en gros, la résidence était neuve et ils n'avaient aucun recul sur les charges (et ils ont mis une provision basse pour attirer des locataires - c'est pas trop nécessaire dans le coin donc j'y crois peu), donc là, ils ont une vision plus claire du truc et ils réajustent. C'est toujours pareil: ça dépend du propriétaire et/ou de la régie, s'ils ont peu d'XP, ça peut arriver. Après, c'est dur à dire vu que ça dépend pas mal des prestations. Mais sur un appart' moderne, je dirai dans les 200 balles de charges (très grosse louche). Donc si vous payiez 100 balles ou moins, ça me choque pas. Si vous payiez déjà 150 balles ou plus, oui, c'est très bizarre (ou alors vous avez la clim' et le jardinier vous tond la pelouse).

    Par contre, si ça fait 18 mois, tu auras bien entendu pensé à demander une baisse de ton loyer au mois de juin dernier

  17. #587
    Merci pour vos réponses. On paie aujourd'hui 250 CHF de charges avec un chauffage Minergie compris. Pas de prestation spéciale dans la résidence, la pelouse est dégueu avec pas mal de mauvaises herbes. Je verrai ce que la démarche de notre voisin va donner, les résidents ont clairement les boules à cause de ce rattrapage violent.
    Ca se fait de demander une réduction de loyer en Suisse? On s'attendait plutôt à des augmentations comme sur Paris.

  18. #588
    Les loyers sont indexés sur les taux hypothécaires. Si les taux baissent ils doivent te baisser ton loyer, si tu en fait la demande (dans l'autre sens c'est bien évidemment automatique ).

  19. #589
    Citation Envoyé par Vilmir Voir le message
    Merci pour vos réponses. On paie aujourd'hui 250 CHF de charges avec un chauffage Minergie compris.

    Comme dit plus haut, les 150.-, c'était aussi Minergie neuf, et c'était au final évalué trop haut.
    T'habite un 11 pièces ?
    La Bibliothèque idéale de l'imaginaire, c'est bon pour les noeils et l'esprit.

  20. #590
    Je paie dans les 250 balles (avec eau chaude et chauffage) mais dans un immeuble qui a 40 ans - restauré, certes mais on est loin du Minergie - avec un grand espace vert bien entretenu et ascenseur... Dans votre cas, ça mérite au minimum une explication (ça sent la grosse fuite d'eau ou un souci avec la chaudière)

    Les loyers sont indexés sur le taux hypothécaire de référence (http://www.bwo.admin.ch/themen/mietr...x.html?lang=fr). Or, depuis pas mam d'années, il baisse, donc ton loyer... baisse Il semblerait que peu de propriétaires pensent d'eux-mêmes à appliquer cette clause dans ce cas-là un petit courrier pour rappel peut être utile.

    Mon modèle de lettre:
    Sehr geehrte Damen und Herren

    Den Medien konnten wir entnehmen, dass der Referenzzinssatz für Hypotheken gesenkt wurde.

    Wir ersuchen Sie höflich, unsere Nettomiete auf den nächsten Kündigungstermin entsprechend zu reduzieren und dabei auch allfällig noch nicht weitergegebene frühere Hypothekarzinssenkungen zu berücksichtigen.

    Sollten Sie unserem Herabsetzungsbegehren nicht oder nur teilweise entsprechen können, bitten wir Sie, uns Ihre Gründe innert der gleichen Frist darzulegen.

    Mit freundlichen Grüssen,

  21. #591
    Excellente nouvelle! Je vais en parler à chérie ce soir qui s'empressera de faire la demande.
    On a un 3 pièces, je trouve les charges aussi très élevées, surtout que l'immeuble est de 2014 en rase campagne. Je suis curieux de voir ce que la démarche de contestation de mon voisin va donner.

  22. #592
    Salut les expat J'ai 35 ans je suis ingénieur info (.net) en province

    J'ai besoin d'un nouveau challenge et surtout d'épanouissement ... Pensez vous l'expatriation en suisse comme une option viable ( même à 35 ans ) en 2016 ? prenant en compte le fait que j'ai femme et 2 enfants qui devront vivre dans un premier temps sur mon salaire, le temps de se poser que ma femme retrouve un emploi ( aide soignante) .

    L'important c'est de trouver un cadre de vie sympa pour mes enfants et bien évidement avoir un niveau de vie supérieur au notre actuellement ( salaire de 33k en france)

    Coté salaire justement , un salaire de 100k francs suisses bruts est il possible ? ou carrément impossible. Et est-ce vraiment si contraignant d’être frontalier, même avec un salaire convenable ?

  23. #593
    Salut,
    J'ai pris la direction de la Suisse à 35 ans, avec ma compagne et sans enfants l'an passé. Je ne le regrette absolument pas et j'aurai du mal à envisager un retour en France.
    Les salaires varient en Suisse comme en France, en fonction de la région, du milieu dans lequel tu évolues et du niveau de sexiness de ton CV.
    Je peux te dire d'expérience:
    • un ingénieur logiciel de 5-10 ans d'expérience vaut un peu plus que 100k sur Zurich. Un peu moins sur Bâle. Les salaires varient beaucoup de boite en boite, canton en canton...
    • il me reste bien plus de pognon à la fin de l'année à Zurich qu'à Paris. Tu peux comparer mon analyse de budget: Paris -> Zurich
    • les taxes sont basses en Suisse, elle dépendent des cantons d'habitation. Zurich taxe 100k à environ 10% par exemple sans compter les réductions dues aux frais, enfants à charge etc. Tu peux voir les différentes estimations ici: Comparis
    • administrativement parlant, le déménagement est facile, même si tu as une voiture à importer
    • la Suisse est un pays magnifique, mais montagnard à mort. Si tu aimes ce genre de paysage et la neige, tu vas être aux anges. Mais rassures toi, il fait bien chaud en été
    • ne pas parler l'allemand est un sacré handicap pour la Suisse alémanique. Plus la boite est internationale, moins c'est un problème
    • les candidatures spontanées ont l'air de mieux marcher qu'en France. Tu ne trouveras pas beaucoup de postes sur les sites de recherche de job

  24. #594
    Merci pour ton retour ,

    Ok donc pour les salaires ça semble plutôt intéressant , surtout que je pars de bas ici ..

    A première vue, j'envisage plutôt le coté Genève pour bosser . Par contre je remarque que la majorité des offres sur les sites d'emplois ne donne pas le salaire . Je devrais envoyer mon CV sur des sites pour me faire démarcher ? Ou les réseaux sociaux sont ils efficaces ?

    Le point d'interogation, c'est si je dois habiter en France ou pas notamment pour la scolarité des enfants

  25. #595
    Je ne connais pas la situation à Genève, humble.jok travaille là-bas.
    Je pense, à prendre avec des pincettes, que tu dois au moins viser 100k brut.

    Au début j'ai utilisé les job boards listé ici:
    http://www.travailler-en-suisse.ch/e...emplois-suisse

    J'ai obtenu quelques contacts et 1 entretien en 8 mois par ce biais. J'ai fini par lâcher ce genre de site pour attaquer directement les entreprises de la région de Zurich. Google m'a permit de trouver quelques boites, j'ai ensuite postulé directement sur le site careers de ces entreprises.
    En 2 mois j'ai décroché 1 entretien chez Sonova, et j'ai été embauché. Depuis ça se passe bien.

    Sur linkedin, j'avais mis clairement une recherche de poste en Suisse. Quelques recruteurs m'ont contacté mais ça n'a jamais débouché sur un truc concret.

    Depuis que je suis localisé à Zurich sur linkedin, j'ai eu quelques contacts directs avec des propositions intéressantes.
    Je ne pense pas que les recruteurs aillent chercher en dehors de Suisse sur linkedin.
    Dernière modification par Vilmir ; 22/12/2015 à 10h11.

  26. #596
    Bonjour à tous.

    Je vais peut-être passer prochainement un entretien pour un poste se situant dans la ville d'Archamps (complètement collé à la frontière si j'en crois nos amis de google)

    Etant côté France, le salaire n'est pas mirobolant (en gros, c'est équivalent à un salaire en région parisienne), mais étant justement près de la frontière, j'ai vu que les prix de l'immobilier étaient aux aussi proches de la région parisienne. Est-ce qu'un canard connaitrait un peu cette zone? voir si niveau habitation, il y a des bons plans, et si le reste est moins cher que la vie parisienne?

    Merci d'avance

  27. #597

  28. #598
    Citation Envoyé par Zapp le Grand Voir le message
    Bonjour à tous.

    Je vais peut-être passer prochainement un entretien pour un poste se situant dans la ville d'Archamps (complètement collé à la frontière si j'en crois nos amis de google)

    Etant côté France, le salaire n'est pas mirobolant (en gros, c'est équivalent à un salaire en région parisienne), mais étant justement près de la frontière, j'ai vu que les prix de l'immobilier étaient aux aussi proches de la région parisienne. Est-ce qu'un canard connaitrait un peu cette zone? voir si niveau habitation, il y a des bons plans, et si le reste est moins cher que la vie parisienne?

    Merci d'avance
    Non, t'es un peu baisé là... Disons que tu auras un niveau de vie proche de la RP (loyer locaux, toussa....), les embouteillages en moins (si tu ne vas pas habiter vers Thonon...), mais la qualité de vie en plus quand même, surtout si tu aimes la montagne... Donc le bilan est malgré tout positif.
    Et oui Archamps, c'est à deux pas de la frontière, au sens propre.

  29. #599
    Rapide calcul, en raisonnant uniquement pouvoir d'achat.

    Si en France un couple avec deux salaire a 3500 euros de revenus NET avec 900 euros de loyer

    Si j'ai la possibilité en Suisse d'avoir un salaire de 100K Chf Brut soit 6800Chf Net Mensuel (Ingénieur .NET 35 ans marié deux gosses) + ma femme à 35000Chf ( fourchette mini ?Aide soignante ) Brut annuel soit 2500 Chf NET ça fait un total de 9300Chf NET/Mensuel.

    A ça je dois soustraire les différents régimes d'assurance maladie ( 1000Chf pour 4 est suffisant ?)

    Un logement à environ 3000Chf pour avoir l'équivalent de ce que j'ai actuellement, l'objectif recherché c'est la qualité de vie pour ma famille.

    En gros coté Suisse il reste 5000Chf le logement et assurance santés payées
    En France il me reste 2500 Euros pour les mêmes dépenses

    Sachant que si le niveau de vie est 30% plus cher.

    Qu'en pensez vous ?

  30. #600
    Le calcul est assez juste. Il faut encore ajouter la prévoyance vieillesse à 14'000.- par an (mais c'est facultatif) et les impôts (compte 1.5 x ton salaire mensuel).

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