Là c'est un peu tard mais après l'incident tu aurais dû aller voir l'infirmière en disant que tu ne te sens pas super bien (genre t'as attrapé froid) histoire qu'elle fasse un rapport. Ça serait monté direct au DRH et au directeur de l'établissement (qui doit être bien au-dessus de ta N+2).
Sinon est-ce que tu sais s'il y avait des pontes à la cantine qui auraient été témoins? Genre le DRH ou le directeur de l'établissement?
Si ça se passe mal avec la N+2, tu peux tenter le court-circuit en allant voir le N+3 ou le DRH. Mais là ça devient politique si N+2 et N+3 s'entendent bien et tes chefs risquent de faire la gueule si les RH viennent foutre leur nez la dedans.