Pour les Canard, je fais des soldes. Par contre, si son employeur appelle mon employeur, c'est au moins 1000€/j ma participation
- - - Mise à jour - - -
Je rebondis sur celui là, mais d'autre aurait pu convenir :
Le vrai message, c'est arrange toi pour que les membres de ton équipe soit techniquement meilleurs que toi. Ton job, désormais, c'est de t'assurer que le bon mec soit sur le bon sujet pour traiter conformément au planning prévu et dans le respect des engagements qualité. Plus de faire leur job (qui était le tien), et en particulier, jamais de faire à leur place.
Après, on peut parler des baratins creux (vu qu'on est loin et avec un contexte restreint... en gros, c'est creux parce que TU dois le remplir) : confiance, responsabilisation, tu es le seul à disposer du privilège souverain d'engueuler les membres de ton équipe, ... mais il y a un topic à coté pour ça