Coin coin les canards!
Je m'apprête à quitter mon employeur actuel (une société de prestation) pour un poste en interne d'une boite dans le même secteur (et qui est Cliente de mon employeur actuel).
J'attends encore la promesse d'embauche avant de lancer officiellement la démarche de démission mais j'aurai une question concernant le pré-avis.
Contractuellement, en conformité avec ma convention collective, j'ai un pré-avis de 3 mois. Seulement, mon nouvel employeur et moi-même souhaiterions dans la mesure du possible que je commence plus tôt, et je sais c'est qu'avec mon employeur actuel, c'est envisageable de négocier pour réduire le pré-avis , surtout si c'est pour partir chez un client.
Je me demande comment je dois documenter tout cela : dois-je envoyer dès que possible ma lettre de démission en indiquant le pré-avis de 3 mois, pour négocier après coup un départ plus tôt ? Ou bien dois-je négocier avec ma boite actuelle pour partir plus tôt, et rédiger seulement ensuite la lettre de démission en fonction, même si ces négociations peuvent prendre du temps et repousser la date butoir si on ne trouve aucun accord ?
D'avance merci pour vos conseils!