Le Topic des Papas et des Mamans (v4) en home office devant la TV

[fishinou]

Ben ton post, c'est ce qui m'a rappelé que "merde... faut trouver un lit superposé pour les filles avant l'arrivée du 3e "

J'avais pensé au Kura machin déjà, notamment pour la 2e qui aurait son matelas par terre. Je sondais les parents pour voir s'il existait un autre must have.

Et je vois sur google image qu'il existe des dizaines de "hacks" (escaliers, rangement, etc...) avec ce modèle.

Ah ben tant mieux alors ^^

Nous c'est ce qu'on va faire. Le grand en haut, le petit "par terre" avec un sommier bricolé en tasseaux + latte récupérées au boulots. Trofast escalier avec rembarde maison.
Quand tout ça sera en place, on verra si je me lance à Ikehacker ça un peu plus

[Anonyme240623]

Ah ben tant mieux alors ^^

Nous c'est ce qu'on va faire. Le grand en haut, le petit "par terre" avec un sommier bricolé en tasseaux + latte récupérées au boulots. Trofast escalier avec rembarde maison.
Quand tout ça sera en place, on verra si je me lance à Ikehacker ça un peu plus

Oué c'est le 2e sommier qu'il me faut. la moitié des hack en ligne, c'est à base de 2 KURA... Faudrait que j'en trouve un d'occas pour juste prendre le sommier.

[fishinou]

La planif de centre aéré putain

A priori la ville part du principe que tous les gamins qui y vont c'est pour les 2 semaines. Donc ce qu'on va faire, c'est mettre tous les trucs sympas la 2eme semaine, et tous les préparatifs la 1ere. Et on va bien insister avec les enfants sur tous les trucs cool que y'aura la 2eme semaine hein !

Et en plus du plus, au cas où y'a des gens à temps partiel qui veulent passer un peu de temps avec leur gamin, on va mettre les trucs le mieux le mercredi et le vendredi mouhahahahaaaa !!!

Il va être ravi le gamin ce soir ...

[smokytoks]

Des modèles en particulier concernant les lits superposés ou lits mezzanine ? ou IKEA ?

Ici, il nous fallait 3 couchages dans la même (petite) chambre, on a pris un Spark avec le lit gigogne :


Au final, c'était un investissement mais le machin est quand même bien costaud, bois massif et Made in France...:cocorico:

Et le modèle est assez évolutif :


Par contre, le montage, c'est pas du Ikea...

[Anonyme210226]

Des modèles en particulier concernant les lits superposés ou lits mezzanine ? ou IKEA ?

J'ai le VITVAL Ikea.



Approuvé et immédiatement adopté par mes enfants.
Bonus, on peut même glisser un couchage sous le lit du bas. winkwink.

[Bordeliec]

Et sans nain de jardin.

[theclaw]

J'ai le VITVAL Ikea.

https://www.ikea.com/fr/fr/images/pr...E722121_S5.JPG

Approuvé et immédiatement adopté par mes enfants.
Bonus, on peut même glisser un couchage sous le lit du bas. winkwink.

Et tu peux même tout repeindre en kaki

[ducon]

Kaki dehors, caca dedans.

[Zebb]

J'ai un souci cross-topic avec mon plus jeune fils de 6 ans.

On a adopté un chaton il y a maintenant 1 mois et demi, et tout se passe bien avec le reste de la famille (y compris le grand de 8 ans), si ce n'est que la bestiole a tendance à mordre et griffer quand elle joue (ce qui est plutôt normal chez les chatons).

Mais entre la chaton et le petit, il y a vraiment un problème : depuis le début il le porte un peu n'importe comment, en étant un peu brutal, en la lâchant au lieu de la reposer, etc... Au début je mettais ça sur le fait il ne savait pas trop s'y prendre avec le chat tout comme nous (c'est notre premier chat).

Mais avec le temps, il continue de toujours la prendre de façon brutale malgré nos rappels, et du coup se fait de temps en temps griffer/mordre en réaction. Mais là on vient même de le surprendre de lui faire mal volontairement quand il est seul avec.

Quand on lui demande s'il veut qu'on rende le chat à l'éleveuse, il dit oui, et quand on lui demande pourquoi il la traite mal il répond que c'est parce que le chat est méchant.

Du coup je ne sais pas trop quoi faire ... Est-ce qu'il est méchant envers le chat seulement parce le chat se défend quand il le traite mal, ou bien y a-t-il quelque chose de plus profond (jalousie) ?

Je me demande si ça vaut le coup d'aller voir la psychologue pour enfants, car c'est de pire en pire...

[PrinceGITS]

Il est peut être jaloux du chat. Vu que c'est le dernier arrivé dans la famille et que le reste de la famille doit maintenant être plus attentionné envers le chat que lui.

S'il n'aime pas le chat, insiste bien sur le fait qu'il n'est pas obligé de s'en occuper et qu'il doit le laisser tranquille.
Un chat n'attaque jamais sciemment quelqu'un. A moins d'être une proie et je n'ai jamais vu un chat considérer un humain comme sa proie.

Pour la santé mentale du chat, il faut par contre absolument que ton fils arrête de le maltraiter. Car il pourrait réagir directement par de l'agressivité envers ton fils, voir le reste de famille.
Et rattraper un comportement asocial est compliqué.

[smokytoks]

Douche froide...pour les 2...ensemble...

[Playford]

Colliers d'ambre... pour lester le sac... pour les 2...ensemble... pour un des 2... pour le chat...

[GrosDudule]

Des modèles en particulier concernant les lits superposés ou lits mezzanine ? ou IKEA ?

On a acheté un STORÅ de suède pour le plus petit (9 ans).
C'est grand ! 140x200 donc on a vu large pour l'évolution.
On a collé le bureau et des rangements en dessous.



En revanche attention à sa taille. Avec un plafond à 250cm il reste plus grand place là haut.

[PrinceGITS]

C'est grand ! 140x200 donc on a vu large pour l'évolution.
...
En revanche attention à sa taille. Avec un plafond à 250cm il reste plus grand place là haut.

Du coup, est-ce vraiment "avoir vu large" s'il n'y a pas beaucoup de place entre le lit et le plafond ?
Car à 9 ans, ce n'est pas gênant mais plus tard ?

Ma fille a un lit en hauteur. Je pense que le matelas est à 1,80m du sol et le plafond est à 2,50m.
Elle fait presque 1,50m et est déjà gênée par l'espace entre le lit et le plafond.

[GrosDudule]

Bah je tiens dedans à l'aise. Après ça va dépendre de la qualité du sommeil de l'occupant.

[PrinceGITS]

Elle dort bien dans son lit.
C'est l'accès et être assise pour la lecture qui la gènent un peu.

[GrosDudule]

C'est l'accès et être assise pour la lecture qui la gènent un peu.

On a installé le coin lecture en bas.

[Qiou87]

Bon, j'ai un souci d'assistante maternelle, j'aimerai bien vos avis.

En gros, elle a la santé fragile. On est content d'elle en général, ancienne infirmière néonat, ça se voit qu'elle fait ce boulot par amour des gosses. Elle s'occupe bien de la petite, elle est à 100m de la maison. Jusque là, tout bon. Sauf que:
- on la paie un max (le maximum autorisé pour bénéficier des aides), parce qu'on est dans un coin où les assistantes maternelles sont rares et les crèches en sous-effectif
- et surtout, depuis janvier 2020 elle s'est faite opérer 2x (on sait pas ce qu'elle a, mais son chirurgien est spécialisé gastrique et gynéco, donc c'est dans le ventre), 2 semaines d'arrêt la première, 3 semaines cette fois-ci, et apparemment elle a besoin d'une 3e opération (RDV avec son chir en novembre pour confirmer). Donc à nouveau 2-3 semaines d'arrêt et aucune garantie que la 3e opération soit plus efficace que les deux premières puisqu'on ne sait pas ce qu'elle a vraiment.

Mes parents vivent à 700km, mes beaux-parents à 850km (mais ils essaient de revenir sur Paris, sauf qu'avec le COVID personne achète leur appart de luxe sur la côte). Donc en gros, quand la nounou est pas là, on est un peu dans la merde. On a géré en cata, 1 semaine chez mes parents (coucou les 14h de route en un week-end), 1 semaine mes beaux-parents sont montés (coucou les beaux-parents à la maison tout le temps, mais bon on est reconnaissant ).

Se pose la question d'arrêter les frais, vu que ma fille a encore presque 2 ans en assistante maternelle avant l'école. Je sais qu'elle est bien, mais dans notre situation actuelle on a vraiment besoin de quelqu'un de fiable. Si mes beaux-parents arrivent enfin à déménager sur Paris ce sera différent, mais pour l'instant c'est vraiment pas simple. Je me dis aussi que financièrement on peut pas trouver pire, et qu'une nounou moins chère nous permettrait facilement de compenser les frais de rupture du contrat + d'alléger le budget mensuel.

Des avis?

[Tahia]

Bon, j'ai un souci d'assistante maternelle, j'aimerai bien vos avis.

En gros, elle a la santé fragile. On est content d'elle en général, ancienne infirmière néonat, ça se voit qu'elle fait ce boulot par amour des gosses. Elle s'occupe bien de la petite, elle est à 100m de la maison. Jusque là, tout bon. Sauf que:
- on la paie un max (le maximum autorisé pour bénéficier des aides), parce qu'on est dans un coin où les assistantes maternelles sont rares et les crèches en sous-effectif
- et surtout, depuis janvier 2020 elle s'est faite opérer 2x (on sait pas ce qu'elle a, mais son chirurgien est spécialisé gastrique et gynéco, donc c'est dans le ventre), 2 semaines d'arrêt la première, 3 semaines cette fois-ci, et apparemment elle a besoin d'une 3e opération (RDV avec son chir en novembre pour confirmer). Donc à nouveau 2-3 semaines d'arrêt et aucune garantie que la 3e opération soit plus efficace que les deux premières puisqu'on ne sait pas ce qu'elle a vraiment.

Mes parents vivent à 700km, mes beaux-parents à 850km (mais ils essaient de revenir sur Paris, sauf qu'avec le COVID personne achète leur appart de luxe sur la côte). Donc en gros, quand la nounou est pas là, on est un peu dans la merde. On a géré en cata, 1 semaine chez mes parents (coucou les 14h de route en un week-end), 1 semaine mes beaux-parents sont montés (coucou les beaux-parents à la maison tout le temps, mais bon on est reconnaissant ).

Se pose la question d'arrêter les frais, vu que ma fille a encore presque 2 ans en assistante maternelle avant l'école. Je sais qu'elle est bien, mais dans notre situation actuelle on a vraiment besoin de quelqu'un de fiable. Si mes beaux-parents arrivent enfin à déménager sur Paris ce sera différent, mais pour l'instant c'est vraiment pas simple. Je me dis aussi que financièrement on peut pas trouver pire, et qu'une nounou moins chère nous permettrait facilement de compenser les frais de rupture du contrat + d'alléger le budget mensuel.

Des avis?

Bah écoute, change de nounou je dirais. Je ne me suis retrouvé dans ce cas que très rarement pour mes 2 enfants, on a toujours pu gérer car c'était exceptionnel à chaque fois. J'ai touché du bois je pense. Mais si tu ne peux pas compter sur ta nounou (ce qui est légitime pour elle hein, je ne lui reproche rien.) à part en rechercher une autre je vois pas. Peut être que d'autres ici ont de meilleurs solutions cela dit.

[smokytoks]

Bon, j'ai un souci d'assistante maternelle, j'aimerai bien vos avis.

En gros, elle a la santé fragile. On est content d'elle en général, ancienne infirmière néonat, ça se voit qu'elle fait ce boulot par amour des gosses. Elle s'occupe bien de la petite, elle est à 100m de la maison. Jusque là, tout bon. Sauf que:
- on la paie un max (le maximum autorisé pour bénéficier des aides), parce qu'on est dans un coin où les assistantes maternelles sont rares et les crèches en sous-effectif
- et surtout, depuis janvier 2020 elle s'est faite opérer 2x (on sait pas ce qu'elle a, mais son chirurgien est spécialisé gastrique et gynéco, donc c'est dans le ventre), 2 semaines d'arrêt la première, 3 semaines cette fois-ci, et apparemment elle a besoin d'une 3e opération (RDV avec son chir en novembre pour confirmer). Donc à nouveau 2-3 semaines d'arrêt et aucune garantie que la 3e opération soit plus efficace que les deux premières puisqu'on ne sait pas ce qu'elle a vraiment.

Mes parents vivent à 700km, mes beaux-parents à 850km (mais ils essaient de revenir sur Paris, sauf qu'avec le COVID personne achète leur appart de luxe sur la côte). Donc en gros, quand la nounou est pas là, on est un peu dans la merde. On a géré en cata, 1 semaine chez mes parents (coucou les 14h de route en un week-end), 1 semaine mes beaux-parents sont montés (coucou les beaux-parents à la maison tout le temps, mais bon on est reconnaissant ).

Se pose la question d'arrêter les frais, vu que ma fille a encore presque 2 ans en assistante maternelle avant l'école. Je sais qu'elle est bien, mais dans notre situation actuelle on a vraiment besoin de quelqu'un de fiable. Si mes beaux-parents arrivent enfin à déménager sur Paris ce sera différent, mais pour l'instant c'est vraiment pas simple. Je me dis aussi que financièrement on peut pas trouver pire, et qu'une nounou moins chère nous permettrait facilement de compenser les frais de rupture du contrat + d'alléger le budget mensuel.

Des avis?

Prépare l'avenir, ce n'est pas tenable sur le long terme...

Et je compatis : ici, on termine la 6ème semaines sans nounou (enchainement de résultats COVID+ chez sa mère, elle-même puis son fils), on espérait une reprise la semaine prochaine, ce sera pour le 2 novembre. Enfin, pour le moment, si c'est pas encore prolongé. On commence à être très largement à court de solutions : on a cramé tous nos jours RTT, congés, enfant-malade, pseudo-télétravail, etc, les beaux-parents essaient de filer un coup de main mais la belle-mère bosse encore et son mari est pas en forme. De mon côté, ma mère enchaine les hospitalisations en onco et ma soeur est bien occupé à gérer tout ça. Et ce foutu gamin qui ne veut toujours pas faire ses nuits...



PS : Désolé, j'ai un peu débordé du simple avis...

[Augusto Giovanni]

Monte ta crèche privée.

[Qiou87]

Bah écoute, change de nounou je dirais. Je ne me suis retrouvé dans ce cas que très rarement pour mes 2 enfants, on a toujours pu gérer car c'était exceptionnel à chaque fois. J'ai touché du bois je pense. Mais si tu ne peux pas compter sur ta nounou (ce qui est légitime pour elle hein, je ne lui reproche rien.) à part en rechercher une autre je vois pas. Peut être que d'autres ici ont de meilleurs solutions cela dit.

Je suppose que si elle était pas si près de la maison, ou si on avait pas galéré à la trouver à cause des pénuries, on aurait déjà discuté de changer. Mais là en gros elle revient lundi en disant "ça va mais RDV en novembre pour une 3e opération nécessaire", sans autre précision. Je l'aime bien mais à la fin je donne priorité à ma fille, et à ma famille. Là de poser des jours en cata, de faire parfois du télétravail à deux le même jour pour faire la jonction, ou de se taper de longs trajets pour aller chez mes parents, c'est pas tenable si ça doit se reproduire tous les 3 mois.

Après vient la question fatidique: si on la vire, peut-être se retourner contre nous (licenciement pour cause médicale en gros)? Ou en étant soigneux sur la lettre de licenciement on peut s'éviter ça? Car clairement, le motif ce serait ça. On vit pas trop mal mais on a pas de quoi lui verser 6 mois de salaire en dédommagement.

- - - Mise à jour - - -

Monte ta crèche privée.

Le souci n'est pas le nombre de crèches chez nous mais bien le personnel. Y'a 14 crèches sur la commune dont certaines privées, elles sont à priori toutes en sous-effectif. C'est en tout cas le retour qu'on a de la mairie, du relais assistantes maternelles et de la PMI. Le niveau de vie est élevé dans le coin donc bosser pour 1200€/mois à garder des gosses ne permet pas d'habiter près d'ici, sauf si tu as la chance d'avoir un HLM.

@smokytoks: ah ouais moi mes problèmes sont mineurs en fait. Courage!

[Bordeliec]

En même temps, une bonne nounou à côté de chez toi, c’est précieux. Tu as évoqué le problème avec la PMI ? Peut-être pourraient-ils vous orienter vers des solutions temporaires.

[Tahia]

Je suppose que si elle était pas si près de la maison, ou si on avait pas galéré à la trouver à cause des pénuries, on aurait déjà discuté de changer. Mais là en gros elle revient lundi en disant "ça va mais RDV en novembre pour une 3e opération nécessaire", sans autre précision. Je l'aime bien mais à la fin je donne priorité à ma fille, et à ma famille. Là de poser des jours en cata, de faire parfois du télétravail à deux le même jour pour faire la jonction, ou de se taper de longs trajets pour aller chez mes parents, c'est pas tenable si ça doit se reproduire tous les 3 mois.

Après vient la question fatidique: si on la vire, peut-être se retourner contre nous (licenciement pour cause médicale en gros)? Ou en étant soigneux sur la lettre de licenciement on peut s'éviter ça? Car clairement, le motif ce serait ça. On vit pas trop mal mais on a pas de quoi lui verser 6 mois de salaire en dédommagement.

- - - Mise à jour - - -



Le souci n'est pas le nombre de crèches chez nous mais bien le personnel. Y'a 14 crèches sur la commune dont certaines privées, elles sont à priori toutes en sous-effectif. C'est en tout cas le retour qu'on a de la mairie, du relais assistantes maternelles et de la PMI. Le niveau de vie est élevé dans le coin donc bosser pour 1200€/mois à garder des gosses ne permet pas d'habiter près d'ici, sauf si tu as la chance d'avoir un HLM.

@smokytoks: ah ouais moi mes problèmes sont mineurs en fait. Courage!

Pour le licenciement va à la RAM (relai assistance maternelle) c'est sur RDV, ils pourront tout t'expliquer de la meilleur façon !

[Oldnoobie]

A mon avis vaut mieux déplacer le souci en termes de motif de licenciement.
Elle n'est pas virée pour santé de merde, mais plutôt pour ne vous prévenir qu'en dernière minute, vous laissant sans solution de garde.
Enfin je n'y connais rien, c'est précisément pour éviter ce type de souci qu'on a tout fait pour accéder à une place en crèche, on avait même signé la semaine d'avant une nounou qu'on a aussitôt dégagée en lui payant la durée de préavis légal.
A mon sens, y a ptet une solution à trouver dans le soft : elle est virée, elle est payée du préavis, et vu le secteur elle sait qu'elle retrouvera rapidement un gamin à (ne pas) garder....
Ou alors elle est un peu plus explicite sur son souci, savoir si elle devra se faire opérer encore en 2021 ou si c'est réglé.

[Qiou87]

Je pense que je vais tenter la discussion avec elle, lui exposer les gros soucis qu'elle nous cause et demander plus d'infos - sans obligation on est d'accord. Si elle refuse de donner plus d'infos ou de visibilité, faudra qu'on agisse.

@Bordeliec: le souci c'est que j'y suis passé à la PMI ils ont fermé depuis mars. Je vais peut-être faire un RDV à la RAM du coup.

Après elle prévient pas forcément en dernière minute (enfin si, en juillet elle a prévenu d'une semaine sur l'autre qu'elle se faisait opérer et on a dû se démerder). Mais bon même 1 mois avant ça reste pas facile de s'organiser quand tout le monde est loin et a aussi sa vie (bah ouais, nos parents sont jeunes retraités, ils attendent pas encore de partir en regardant Des chiffres et des lettres). Heureusement qu'avec le COVID j'ai arrêté mes 1-2 déplacements à l'étranger par mois sinon ça aurait eu un impact potentiellement significatif sur mon boulot aussi. Je pense déjà entendre parler des congés de-ci de-là que j'ai dû poser lors de l'entretien de fin d'année...

[Oldnoobie]

Jsuis pas sûr que la RAM te renseigne CONTRE une AM. C'est ptet mon côté parano qui parle.

Ou alors faut y aller pour leur dire à quel point t'es dans la merde, en forçant bien le trait (ton employeur te colle en congé sans solde quand tu poses pour garder ta fille, t'as plus de fric, c'est plus possible, etc) dans l'idée que tu viens sous motif de demander de l'aide mais en fait pour qu'ils préviennent ta nounou que tu vas la gicler et qu'elle a ptet intérêt à trouver un client moins chiant/désespéré/incapable de raquer et les instrumentaliser de la sorte. C'est ptet mon côté machiavélique qui parle...

Quand je disais qu'elle prévient en dernière minute, elle t'a laissé une trace écrite du fait qu'elle serait AFK Ouille le mois suivant ? Ou c'est que de la papote sur le pas de porte ?

[MiniaAr]

Des modèles en particulier concernant les lits superposés ou lits mezzanine ? ou IKEA ?

Nous on a pris ça:

https://www.alfredetcompagnie.com/ch...lja-blanc.html
Comme le petit a que 3 ans, c'est pas si mal comme transition lit barreau > grand lit, d'avoir le sommier quasiment à même le sol. Du coup certaines nuit il se retrouve avec la tête sur le tapis dans la chambre, mais ne se réveille pas et on a pas de souci.
La journée le lit en bas sert de coin de lecture pour mes deux premiers donc c'est sympa de gagner un nouvel espace pour eux en dehors du salon. La grande (5 ans) est évidemment ravie d'être en haut.

En lit mezzannine, on a ça:

https://www.alfredetcompagnie.com/ch...lja-blanc.html
On l'a mis dans la chambre d'ami en installant un bureau en-dessous que j'utilise du coup pour le télétravail. C'est pas vraiment très haut mais de mon 1m75 je peux m'asseoir sans toucher le sommier du lit en haut. C'est par contre clairement pas fait pour les basketteurs. Ça prend de la place mais l'avantage du 140*200 c'est que l'on peut accueillir les couples (de corpulence moyenne) pour les visites, ce qui sert beaucoup quand mon beau-frère et belle-soeur viennent nous rendre visite (assez régulièrement pré-Covid).

Ok c'est plutôt cher comme marque, mais ça fait vraiment solide et durable.

[Tahia]

Jsuis pas sûr que la RAM te renseigne CONTRE une AM. C'est ptet mon côté parano qui parle.

C'est pas une histoire de contre ou de pour, mais d'information légale pour faire ça dans les règles que la RAM va l'aider. En tout cas c'est comme ça que fonctionne la RAM chez moi.

[smokytoks]

C'est LE RAM (Relais Assistantes Maternels), au fait...

Pour compléter, tu peux aussi les contacter non pas pour te renseigner sur la procédure de licenciement mais peut-être tout simplement (comme indiqué par un autre canard) te renseigner sur d'éventuelles solutions de dépannage pérennes sur lesquels compter lorsque l'ass.mat. n'est pas dispo. Parce que de ce que tu en dis, elle a l'air plutôt parfaite en dehors de ses problèmes de santé...