Inviter une personne à aller s'adonner à la pratique du coït anal avec des ursidés peut être, selon les cultures, considéré comme injurieux.Le salarié fait l’objet d’un avertissement au travail doit être responsable d’un quelconque comportement fautif qui n’est toutefois pas assez important pour motiver un licenciement.
Des erreurs commises dans le travail
Des injures, violences…
Le refus d’obéir à son employeur
Le non-respect du règlement intérieur de l’entreprise