Avant de poser ma question ( à moitié posée dans le titre mais bon ) juste une mise en situation rapide :
Je bosse actuellement dans une boite qui fait du dev web, filiale d'une très grosse société ( dans le top 100 des chiffres d'affaires mondiaux ) et il se trouve qu'on va être liquidés sous peu. Aucun message officiel à 2 mois de l'échéance, le gérant de la boite nous transmet officieusement les offres d'emploi qui vont nous être proposées (par le groupe) ...bref !
Parmi ces offres donc on a cette offre sérieuse :
( j'édite légèrement )
Webmaster * php, mysql, js, css ...
- Gestion bdd utilisateurs ( pas plus d'info )
- Intégration d'emails responsive personnalisés
- Refonte de tunnels d'inscription sur différents sites ( vu le secteur de l'entreprise, c'est pas du formulaire de base )
... * suite adobe ( dont premiere )
- les visuels des trucs sus-cités
- Réalisations de PLV numériques ou non (donc ya aussi du print ) * hotline
- faut aussi faire le sav des applications
J'ai aussi l'impression qu'il a de la rédaction de contenu à prévoir
Ça existe encore vraiment se genre de poste en 2017 ? Parce ce qu'il me semble que les technos se sont un poil spécialisées depuis 20 ans....
Ou leur RH est complètement à la rue ?
Dernière modification par pikkpi ; 19/10/2017 à 07h39.
J'ai réussi à creuser un peu et voir à quoi ressemblait le taf demandé et effectué par des gens qui ont ces fameux postes actuellement. C'est du bricolage, côté web c'est de l'iframe à tout va, pour les travaux de graphisme c'est de la bannière digne des heures les plus sombres du tutoriel.
La RH est effectivement à la rue et ne sait pas rédiger d'annonces, quand à la connaissance des métiers du web ils sont restés 15 ans en arrière.