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  1. #31
    Citation Envoyé par MiMiMatiss Voir le message
    GCDJ : un collègue mais c'est en plus un élu, maire adjoint d'un trou-du-cul-du-monde-avec-un-nom-à-coucher-dehors.

    Ça passe? J'ai bien lu le titre.
    Si tu nous dis pas pourquoi il est ton GCDJ , ca nous fait une belle jambe

  2. #32
    Citation Envoyé par nova Voir le message
    Si tu nous dis pas pourquoi il est ton GCDJ , ca nous fait une belle jambe
    Ben il se comporte comme un vrai gros con, avec le principe directeur : "faites ce que je dis, ne faites pas ce que je fais".

    Un exemple : il ronchonne, râle, fait la gueule, mais reproche ensuite aux autres d'occasionnellement ronchonner, râler, faire la gueule.

  3. #33
    Bas ouais, faut le en permanence
    Citation Envoyé par rapport de la Délégation générale à la langue française et aux langues de France
    .Il est « presque impossible d’écrire en français correctement avec un clavier commercialisé en France »,

  4. #34
    Citation Envoyé par perverpepere Voir le message
    Bas ouais, faut le en permanence
    Je crois que tu as des coupures réseau ...

  5. #35
    Y'a des bugs de connection dans l'interface chaise clavier. Bon je laisse à vous de trouver le mot adéquate.
    Citation Envoyé par rapport de la Délégation générale à la langue française et aux langues de France
    .Il est « presque impossible d’écrire en français correctement avec un clavier commercialisé en France »,

  6. #36
    L'épilepsie. Ca veut dire que tu devrais te raser proprement.

  7. #37
    GCDJ, volume 2 : encore des problèmes de paie. Appel aujourd'hui de la RH "c'est pas certain que vous ayiez un acompte le 4 octobre, donc peut-être que vous serez payé votre salaire normal fin octobre et régularisé en novembre".

    Mais bien sûr les gars, eh. Tout le monde peut vivre pendant 2 mois sans aucun salaire, y a pas de soucis les cocos.

    "Vous pouvez demander une aide d'une centaine d'euros à l'assistance sociale".

    Qui nous permettra sans nul doute de payer notre loyer.

    J'trouve qu'on est déjà bien sympa d'accepter de se faire enculer comme ça, mais si on a même pas un acompte au courant du mois, on est tous dans une merde noire.
    C'est pas un problème de sous de leur côté, c'est un putain de problème comptable. J'vois même pas en quoi ils peuvent pas m'assurer qu'ils me verseront un acompte le 4 octobre, c'est l'Etat bordel de merde. Y a une explication plausible à part qu'ils en ont absolument rien à péter des gens qu'ils ne paient pas ?
    Quelqu'un s'y connaît en compta publique ?

  8. #38
    I & fines herbes Avatar de snot
    Ville
    Collines d'Alsace
    Citation Envoyé par poneyroux Voir le message
    Quelqu'un s'y connaît en compta publique ?
    C'est de la merde.
    T'es payé au lance pierre.
    Le mec qui tient le lance-pierre ne sait pas viser.
    Si t'es presta externe, la vaseline est remboursée si t'as une ordonnance.

    *patpat* mec. T'as pas de proche qui pourrait t'aider le temps que ça se régularise ?

  9. #39
    Citation Envoyé par snot Voir le message
    C'est de la merde.
    T'es payé au lance pierre.
    Le mec qui tient le lance-pierre ne sait pas viser.
    Si t'es presta externe, la vaseline est remboursée si t'as une ordonnance.

    *patpat* mec. T'as pas de proche qui pourrait t'aider le temps que ça se régularise ?
    Si, moi ça devrait pouvoir aller, mon pôpa était plus furieux que moi quand j'lui ai dit qu'on serait payé en retard et m'a déjà aidé pour la différence entre l'acompte prévu et la paie totale. Et j'vais sûrement pouvoir m'arranger.
    Mais dans mes collègues, y en a un ou deux qui parlaient déjà de devoir faire un prêt, donc si on a pas d'acompte ça serait obligatoire. Cool de s'endetter parce que ces connards savent pas payer les gens qu'ils emploient.

    Mais ma question se portait plus sur les détails techniques et juridiques

  10. #40
    I & fines herbes Avatar de snot
    Ville
    Collines d'Alsace
    Ouai, j'avais compris, mais non j'y connais rien. J'ai juste pas pu m'empêcher de balancer de généralités me permettant de me dire :expertcpc:.

    C'est quand même vachement chaud de devoir s'endetter pour ça. Perso je taperais un putain de scandale. J'espère que ça va s'arranger pour vous en tout cas...

  11. #41
    Citation Envoyé par poneyroux Voir le message
    GCDJ, volume 2 : encore des problèmes de paie. Appel aujourd'hui de la RH "c'est pas certain que vous ayiez un acompte le 4 octobre, donc peut-être que vous serez payé votre salaire normal fin octobre et régularisé en novembre".
    Si tu débutes dans le boulot, ce n’est pas étonnant, la paie met environ un mois et demie à partir des caisses vers ton compte.
    Si tu es déjà installé, prends contact immédiatement avec ton syndicat.
    une balle, un imp (Newstuff #491, Edge, Duke it out in Doom, John Romero, DoomeD again)
    Canard zizique : ?, , Φ, , ¤ , PL, 10h, , , , , , 💩, , 🎮, 🎸 𝄢 🎹, 🥁, 🎼, , , blues, BOF, BOJV, , 👅, 👄, 8, 🎻, 𝄞, 🌽, 2, 80, 🎹, , , funk, fusion, 🎸, , 🏭, 🗻, 🎷, 🌴, 🍔, 💀 , noise, pop, , , $ $, , et ⚑, soul, , 🍄, (allez là si vous ne voyez pas les miquets)

  12. #42
    I & fines herbes Avatar de snot
    Ville
    Collines d'Alsace
    Citation Envoyé par ducon Voir le message
    Si tu débutes dans le boulot, ce n’est pas étonnant, la paie met environ un mois et demie à partir des caisses vers ton compte.
    Wat ?

    J'ai toujours eu ma paie en temps et en heure. Quel que soit le taff que j'ai fait. Pour dire, j'ai commencé le 11, j'ai eu ma paie le 26 ce mois-ci.

  13. #43
    Citation Envoyé par ducon Voir le message
    Si tu débutes dans le boulot, ce n’est pas étonnant, la paie met environ un mois et demie à partir des caisses vers ton compte.
    Si tu es déjà installé, prends contact immédiatement avec ton syndicat.
    Ca fait 5 ans quand même D'ailleurs tous ceux qui bossent depuis plus d'un an sont concernés, ceux qui viennent d'arriver le sont pas. Normal quoi.
    Cela dit pareil que snot, que ce soit dans le privé ou dans le public, j'ai toujours eu ma première paie le jour qu'il fallait. J'ai d'ailleurs jamais eu de soucis de paie avant de bosser dans le public...

    On nous a déjà fait ça en septembre dernier mais on avait reçu un acompte d'environ 90% le jour de notre paie, régularisé le mois d'après, donc ça va.
    Quant au syndicat, officiellement ils existent mais c'est bien tout.

  14. #44
    Citation Envoyé par poneyroux Voir le message
    Ca fait 5 ans quand même D'ailleurs tous ceux qui bossent depuis plus d'un an sont concernés, ceux qui viennent d'arriver le sont pas. Normal quoi.
    C'est comme pour les assurances ou les banque toujours des cadeaux de bienvenue par contre quand t'y ai déjà tu peux te brosser.
    Citation Envoyé par rapport de la Délégation générale à la langue française et aux langues de France
    .Il est « presque impossible d’écrire en français correctement avec un clavier commercialisé en France »,

  15. #45
    Citation Envoyé par poneyroux Voir le message
    Ca fait 5 ans quand même
    .
    Ca s'appelle le "froust effect".
    Artemis: "la nouvelle génération a été conditionné QUE pour consommer et la on voit les dégats des societes occidentale pourris a l'argent [...] J'avais vu ca au zapping"

  16. #46
    Citation Envoyé par snot Voir le message
    J'ai toujours eu ma paie en temps et en heure. Quel que soit le taff que j'ai fait. Pour dire, j'ai commencé le 11, j'ai eu ma paie le 26 ce mois-ci.
    Les joies du public.

    Citation Envoyé par poneyroux Voir le message
    Quant au syndicat, officiellement ils existent mais c'est bien tout.
    Là, c’est pas de bol.
    TA sinon. Dès que la paie manque, le lendemain tu files au TA demander les intérêts de retard (enfin, « tu », tous plutôt).
    une balle, un imp (Newstuff #491, Edge, Duke it out in Doom, John Romero, DoomeD again)
    Canard zizique : ?, , Φ, , ¤ , PL, 10h, , , , , , 💩, , 🎮, 🎸 𝄢 🎹, 🥁, 🎼, , , blues, BOF, BOJV, , 👅, 👄, 8, 🎻, 𝄞, 🌽, 2, 80, 🎹, , , funk, fusion, 🎸, , 🏭, 🗻, 🎷, 🌴, 🍔, 💀 , noise, pop, , , $ $, , et ⚑, soul, , 🍄, (allez là si vous ne voyez pas les miquets)

  17. #47
    Citation Envoyé par ducon Voir le message
    TA sinon. Dès que la paie manque, le lendemain tu files au TA demander les intérêts de retard (enfin, « tu », tous plutôt).
    This. Avec demande de paiement des conséquences des retards (agios si découverts etc).

  18. #48
    Citation Envoyé par Nieur Voir le message
    This. Avec demande de paiement des conséquences des retards (agios si découverts etc).
    Nan mais là c'est même plus des agios qu'on risque. Et ma RH a clairement dit qu'on pouvait se brosser pour ça.
    Le truc c'est qu'ils savent pas nous dire si on recevra bien un acompte le 4 octobre. Donc on peut même pas se préparer...

  19. #49
    Citation Envoyé par poneyroux Voir le message
    Nan mais là c'est même plus des agios qu'on risque. Et ma RH a clairement dit qu'on pouvait se brosser pour ça.
    Le truc c'est qu'ils savent pas nous dire si on recevra bien un acompte le 4 octobre. Donc on peut même pas se préparer...
    Z'avez pas un syndicaliste qui traîne pour vous poser un préavis de grève ? Pas de paie, pas de travail. Rideau.
    Conspiracy forever - Lordz of Ragequit for the win - Choupinou un jour, Choupinou toujours

  20. #50
    Citation Envoyé par Ezechiel Voir le message
    Z'avez pas un syndicaliste qui traîne pour vous poser un préavis de grève ? Pas de paie, pas de travail. Rideau.
    C'est ce que j'ai menacé.
    Réponse : "le commandant décidera probablement de rompre votre contrat". J'suis contractuel à contrat bâtard, j'suis sûr et certain de gagner dans ces cas là mais j'ai quand même besoin de vivre et ils le savent très bien.

    La chance que j'ai c'est que j'suis connu et en bien sur toute la base et que tout le monde sait que si j'me fais virer c'est absolument pas pour une erreur, ou même un retard. Aucun retard en 5 ans.

  21. #51
    Citation Envoyé par perverpepere Voir le message
    Y'a des bugs de connection dans l'interface chaise clavier. Bon je laisse à vous de trouver le mot adéquate.
    Le mot manquant c'est "Sheila" ???
    Do not fear me. Ours is a peaceful race, and we must live in harmony...

  22. #52
    Citation Envoyé par poneyroux Voir le message
    C'est ce que j'ai menacé.
    Réponse : "le commandant décidera probablement de rompre votre contrat". J'suis contractuel à contrat bâtard, j'suis sûr et certain de gagner dans ces cas là mais j'ai quand même besoin de vivre et ils le savent très bien.

    La chance que j'ai c'est que j'suis connu et en bien sur toute la base et que tout le monde sait que si j'me fais virer c'est absolument pas pour une erreur, ou même un retard. Aucun retard en 5 ans.
    Ouais mais je parle de grêve. PAs d'arrêter de travailler en disant juste "si c'est ça je travaille plus". Préavis de grêve à compter du lendemain de la date de versement normal de ta paie, jusqu'à ce que la paye (ou l'accompte) tombe. Si vous le faites tous (les non payés), y a moyen que ça fasse accélerer les choses.
    Ne jamais sous estimer le pouvoir d'une vraie gréve officielle.
    Le seul défaut c'est qu'il te faut un syndicaliste pour rédiger le préavis.
    Conspiracy forever - Lordz of Ragequit for the win - Choupinou un jour, Choupinou toujours

  23. #53
    Citation Envoyé par Ezechiel Voir le message
    Ouais mais je parle de grêve. PAs d'arrêter de travailler en disant juste "si c'est ça je travaille plus". Préavis de grêve à compter du lendemain de la date de versement normal de ta paie, jusqu'à ce que la paye (ou l'accompte) tombe. Si vous le faites tous (les non payés), y a moyen que ça fasse accélerer les choses.
    Ne jamais sous estimer le pouvoir d'une vraie gréve officielle.
    Le seul défaut c'est qu'il te faut un syndicaliste pour rédiger le préavis.
    Moi aussi je parle de grève. Bon faudrait quand même trouver où sont les syndicalistes dans cette institution, j'pense qu'ils sont bien cachés, mais ça n'empêcherait pas, d'après la RH, au "commandant de nous virer tous".
    Après, en soit, j'pense pas qu'il puisse faire ça parce que c'est un officier de carrière et il mettrait pas en péril sa belle situation pour ça.

    Ce qui fait chier, c'est que le centre dans lequel je bosse il n'y est absolument pour rien : c'est à Rennes que ça déconne complètement. Donc une grève, les seuls gens que ça ferait chier ce sont mes collègues militaires, les élèves de Maistrance qui devraient multiplier leurs services par 5 pour nous suppléer (ce qui est pas vraiment possible) et nos chefs directs qui, même s'ils sont incompétents, essayent tant bien que mal de nous trouver des solutions pour nous aider financièrement.

    Et à Rennes, je doute que ça les emmerde un seul instant qu'on fasse grève.

    En fait le truc qui me gave le plus, c'est d'être dans le flou : mon père m'a prêté de l'argent pour compléter l'acompte qu'on devrait recevoir le 4 donc je m'y étais fait, mais finalement on sait même pas si on l'aura. C'est impossible de se préparer du coup.

  24. #54
    T'Choupi découvre le monde Avatar de Alab
    Ville
    Gelbique
    Allez manifester à Rennes, ils sont habitués là bas.

  25. #55
    Citation Envoyé par poneyroux Voir le message
    Nan mais là c'est même plus des agios qu'on risque. Et ma RH a clairement dit qu'on pouvait se brosser pour ça.
    Le truc c'est qu'ils savent pas nous dire si on recevra bien un acompte le 4 octobre. Donc on peut même pas se préparer...
    Crédit conso. Et demande d'indemnité pour les préjudices autour (temps perdu, stress...).
    L'employeur est tenu de te payer, point.

  26. #56
    Citation Envoyé par Alab Voir le message
    Allez manifester à Rennes, ils sont habitués là bas.
    Ouais mais j'suis pas étudiant à Rennes 2, j'suis pas légitime

    Citation Envoyé par Nieur Voir le message
    Crédit conso. Et demande d'indemnité pour les préjudices autour (temps perdu, stress...).
    L'employeur est tenu de te payer, point.
    J'ai appelé ma banque, mon banquier a été très cool sur ça en me proposant qu'on prépare ça et qu'on valide ça au dernier moment au besoin. Ma proprio a accepté que j'la paye 10 jours en retard si nécessaire, donc j'devrais pouvoir retomber sur mes pattes.

    Ce qui sera chiant c'est de devoir se battre pour qu'ils nous remboursent, et donc de passer du temps chez un TA parce qu'ils veulent pas de solution à l'amiable (à savoir ils nous payent ce qu'ils nous doivent, sans intérêt, et basta).

    J'ai claqué mes économies dans un système son qui est arrivé le jour avant qu'on nous annonce qu'on serait payé en retard, c'est quand même pas de chatte

  27. #57
    Citation Envoyé par poneyroux Voir le message
    Moi aussi je parle de grève. Bon faudrait quand même trouver où sont les syndicalistes dans cette institution, j'pense qu'ils sont bien cachés, mais ça n'empêcherait pas, d'après la RH, au "commandant de nous virer tous".
    Après, en soit, j'pense pas qu'il puisse faire ça parce que c'est un officier de carrière et il mettrait pas en péril sa belle situation pour ça.

    Ce qui fait chier, c'est que le centre dans lequel je bosse il n'y est absolument pour rien : c'est à Rennes que ça déconne complètement. Donc une grève, les seuls gens que ça ferait chier ce sont mes collègues militaires, les élèves de Maistrance qui devraient multiplier leurs services par 5 pour nous suppléer (ce qui est pas vraiment possible) et nos chefs directs qui, même s'ils sont incompétents, essayent tant bien que mal de nous trouver des solutions pour nous aider financièrement.

    Et à Rennes, je doute que ça les emmerde un seul instant qu'on fasse grève.

    En fait le truc qui me gave le plus, c'est d'être dans le flou : mon père m'a prêté de l'argent pour compléter l'acompte qu'on devrait recevoir le 4 donc je m'y étais fait, mais finalement on sait même pas si on l'aura. C'est impossible de se préparer du coup.
    Honnêtement au dela de l'incompétence de la RH, c'est votre chef /responsable what ever qui passe pour un bozo. Personnelement je serai responsable d'une équipe et on me dirait que mes gars vont pas etre payés pendant deux mois , j'irai moi meme péter un esclandre à Rennes et leur expliquer la vie.

  28. #58
    Citation Envoyé par nova Voir le message
    Honnêtement au dela de l'incompétence de la RH, c'est votre chef /responsable what ever qui passe pour un bozo. Personnelement je serai responsable d'une équipe et on me dirait que mes gars vont pas etre payés pendant deux mois , j'irai moi meme péter un esclandre à Rennes et leur expliquer la vie.
    Bah tiens tant que j'te tiens le comptable
    Des deux/trois cours de finance publique dont j'me rappelle, je comprends pourquoi l'acompte (même si je comprends pas le montant). A la base, c'est une connerie de leur part et j'imagine qu'ils ont un calendrier comptable à garder. Genre ils peuvent pas nous donner notre paie "normalement" mais faire un acompte, ça ils peuvent.
    Mais y a aucune raison logique pour qu'ils ne le fassent même pas, si ?

    Quant à mon chef, oui c'est un clown.
    Généralement quand j'parle à un militaire du non-sens dans cette école et qu'il demande le nom du chef, l'ensemble des réactions se résume comme ça :
    "Ah. Bah oui, forcément. Désolé."

  29. #59
    Citation Envoyé par nova Voir le message
    Honnêtement au dela de l'incompétence de la RH, c'est votre chef /responsable what ever qui passe pour un bozo. Personnelement je serai responsable d'une équipe et on me dirait que mes gars vont pas etre payés pendant deux mois , j'irai moi meme péter un esclandre à Rennes et leur expliquer la vie.
    Son chef est payé. Si demain l'État ne paie pas ses officiers et officiers supérieurs, on aura un général comme président .
    Citation Envoyé par Lt Anderson Voir le message
    Et viens pas me faire la leçon, tenshu, [...], j'ai le recul que tu n'as pas, alors que tu restes avec ton nez collé sur le mur de tes fantasmes politiques (de tes haines?).

  30. #60
    Citation Envoyé par poneyroux Voir le message
    Bah tiens tant que j'te tiens le comptable
    Des deux/trois cours de finance publique dont j'me rappelle, je comprends pourquoi l'acompte (même si je comprends pas le montant). A la base, c'est une connerie de leur part et j'imagine qu'ils ont un calendrier comptable à garder. Genre ils peuvent pas nous donner notre paie "normalement" mais faire un acompte, ça ils peuvent.
    Mais y a aucune raison logique pour qu'ils ne le fassent même pas, si ?
    ."
    Yep qu'ils aient un problème avec leur logiciel de paye ou autre et donc calculer précisément ce qu'ils vous doivent on peut l'entendre. Mais ne rien verser c'est un scandale. Dans mon cabinet, quand on a un probleme avec un client et qu'il ne donne pas les éléments pour que l'on puisse calculer les salaires, on lui fait verser 90% du salaire du mois précédent. Et ensuite une régul plus tard.

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