Allez, c'est parti pour les négociations d'embauche ou de ré-embauche.
Chen Heng n'est pas très gourmande, visiblement. Je lui propose une très légère augmentation (histoire de ne quand même pas me ramener avec une diminution de salaire !), en espérant que les autres points conformes ou mieux que ses souhaits compensent, surtout vu sa faible patience.
Côté ingénieurs, comme je le craignais Hawkins n'est pas intéressé pour quitter la monoplace (ou en tous cas pas pour une écurie tout juste débarquée dans la catégorie et qui sera probablement à la traîne).
Vivas se laisse approcher mais se montre relativement gourmande. Je fait une première offre en maxant les bonus de positions (que je n'atteindrais probablement jamais pour la durée du contrat !) et avec la durée de contrat qu'elle demande, pour essayer de compenser un rachat partagé, une prime de signature à deux crans du max, et un salaire à un cran du max, égal à ce qu'elle avait chez Otsuno (2è au classement la saison dernière !).
Sokolov n'étant pas très gourmand, je tente une proposition au ras du plancher.
J'avoue que s'il accepte une proposition aussi basse, je vais sérieusement hésiter avec Vivas vu la différence de salaire !
Vivas échange 5 points en moins à l'aileron pour 4 points en plus à la transmission... Les deux sont très importants et je trouve le score de Sokolov à la transmission assez bas, mais c'est vraiment l'aileron où je commence du plus bas (même si je suis pas ouf non plus en transmission comparé aux autres voitures).