[DFDJ] Le topic du Da Fuck Du Jour et clown.

[PG 13]

Et puis quoi encore .

Je suis pas assez un sale con pour être chef de toute manière. Jamais je pourrais imposer l'emploi du temps de leur vie à des gens et me regarder en face dans un miroir .

C' est à cause de gens comme toi que plus rien ne file droit dans la société...

Tu veux même pas devenir chef???? Comment je vais te dénoncer à la brigade des incivilités néo libérales

[Blackogg]

Et puis quoi encore .

Je suis pas assez un sale con pour être chef de toute manière. Jamais je pourrais imposer l'emploi du temps de leur vie à des gens et me regarder en face dans un miroir .

Ça va leur faire bizarre au début quand tu leur balanceras un biscuit pour qu'ils commencent leur journée de travail.

[DjudjRed]

Bah ça pourrait être intéressant de voir si les techniques de dressage des toutous fonctionnent sur les salariés

[PG 13]

Genius

[Anonyme2016]

Bah ça pourrait être intéressant de voir si les techniques de dressage des toutous fonctionnent sur les salariés

Etant donné que la méthode que j'applique est basée sur l'absence de contraintes et la récompense des bons comportements en renforcement positif, y'a des chance qu'il y ai des vrai résultats oui .

[DjudjRed]

Faut juste faire gaffe qu'ils finissent pas par se lécher les couilles ... quoique en y réfléchissant, c'est une pratique déjà en application dans certaines boîtes

[Ruvon]

Et puis quoi encore .

Je suis pas assez un sale con pour être chef de toute manière. Jamais je pourrais imposer l'emploi du temps de leur vie à des gens et me regarder en face dans un miroir .

Imposer l'emploi du temps, c'est à dire ? Vous travaillez sur différents horaires, les gens du matin / de l'aprem, un truc du genre ? Si le fonctionnement l'impose, tu peux aussi faire en sorte que ce soit fait équitablement et pas juste pour casser les couilles comme le ferait un chef de merde.

Quand j'avais le rôle (pas le poste, hein, faut pas déconner, ils auraient du me payer plus...) de chef, dès que j'avais les infos sur ce qu'on allait devoir faire en équipe, je divisais le truc en disant : voilà, faut faire ça ça ça, qui veut faire quoi ? Et si tu joues pas au con et que tu fais ça de façon honnête en ne te réservant pas tous le temps le taf le plus facile, ça se passe bien.

"Avoir la responsabilité de" n'est pas obligatoirement synonyme de "devenir un gros con uniquement là pour pourrir la vie des gens en dessous".

Même si dans ta boite, ça a l'air de faire partie du contrat

[Anonyme2016]

Imposer l'emploi du temps, c'est à dire ? Vous travaillez sur différents horaires, les gens du matin / de l'aprem, un truc du genre ? Si le fonctionnement l'impose, tu peux aussi faire en sorte que ce soit fait équitablement et pas juste pour casser les couilles comme le ferait un chef de merde.

Nos heures sont modulées sur l'année.

Par exemple je peux arriver un lundi, et le chef me dire " on a plein de boulot, cette semaine tu fais 44h lol". (et bien sur ça change rien a la fin du mois, vu que les compte sont fait en fin d'année. Mais bon, je fais pas mes courses une fois par an perso).

Et quand y'a moins de boulot, inversement, on peut en faire moins. (mais ça n'arrive pas ou quasiment jamais).

J'appelle ça imposer le rythme de vie des gens. Je supporte pas le subir, donc je me vois pas le faire.

[PG 13]

Les heures modulées annuellement... cette enculade 5 étoiles

[Anonyme2016]

Voilà .

[Ruvon]

Mec. Tu es en train de remettre en cause l'un des fondements du forum. Avec la mauvaise foi.

Je modobelle.

Tu dis ça parce que toute ta vie pro est basée sur le fait que gravir un échelon te donne droit de vie et de mort sur celui d'en dessous, t'es pas objectif.

Nos heures sont modulées sur l'année.

Par exemple je peux arriver un lundi, et le chef me dire " on a plein de boulot, cette semaine tu fais 44h lol".

J'appelle ça imposer le rythme de vie des gens. Je supporte pas le subir, donc je me vois pas le faire.

Ok, effectivement. J'avais en tête le truc qui sert de chef au supermarché d'a-côté qui, parce que ça l'amuse, préfère faire bosser les gens 6h / 6 jours par semaine au lieu de 7h / 5 j et qui permet aux gens d'avoir une vie, quitte à ce que certains bossent du lundi au vendredi et les autres du mardi au samedi en rotation équitable.

[nova]

Les heures modulées annuellement... cette enculade 5 étoiles

Surement l'invention d'un comptable.

[perverpepere]

Les heures modulées annuellement... cette enculade 5 étoiles

De souvenir c'était une contrepartie du passage à 35h, bizarement ceux qui veulent revenir à 39h ne parle pas de revenir sur ce point bien avantageux pour le patronnat

[PG 13]

Bizarrement

[Anonyme220622]

Dans mon ancienne boite on avait un quota d'heures annuelles à faire.

Appeler les RH en Novembre pour leur dire "Maintenant tu paie double ou je suis en vacances forcées."

[Larry Coche]

C'est c'la oui, c'est c'la.

[Anonyme20240330]

Terrible, je viens de passer 30 minutes à essayer de comprendre pourquoi le Nagios que j'ai installé sur un serveur ne me demandait pas d'authentification --j'arrive juste sur la page principale, déjà loggé.

Et en fait je réalise que je suis déjà loggé avec le même navigateur, sur le nagios d'une autre machine, avec le même user nagiosadmin mais un autre password... c'est taré quand même




oui hé ho ça va hein, c'est pas comme si tous vos posts étaient des modèles de pertinence et d'intérêt

[Erreur]

Terrible, je viens de passer 30 minutes à essayer de comprendre pourquoi le Nagios que j'ai installé sur un serveur ne me demandait pas d'authentification --j'arrive juste sur la page principale, déjà loggé.

Et en fait je réalise que je suis déjà loggé avec le même navigateur, sur le nagios d'une autre machine, avec le même user nagiosadmin mais un autre password... c'est taré quand même




oui hé ho ça va hein, c'est pas comme si tous vos posts étaient des modèles de pertinence et d'intérêt

Utiliser 0123 comme mot de passe de tous tes comptes admin n'est peut-être pas raisonnable.

[Anonyme20240330]

Non mais non, justement... c'est le même identifiant, mais le mot de passe est différent.

(Et je ne mets jamais un truc comme 0123 justement. Je préfère "boobs")

Et puis quand bien même le mdp serait identique, c'est juste incroyable : la session sur le nagios d'un des serveurs est valable pour celui d'un autre serveur qui n'a rien à voir.

[salakis]

"Je peux pas vous donner le mot de passe, c'est totalement interdit"

[Praetor]

Les heures modulées annuellement... cette enculade 5 étoiles

Moi j'aime bien. Ça me permet d'arriver plus tard ou partir plus tôt pour des trucs privés, prendre des demi-journées voire des journées entières sur les heures sup'

Les horaires flexibles et les heures annualisées c'est bon, mangez-en!

[Snakeshit]

Moi j'aime bien. Ça me permet d'arriver plus tard ou partir plus tôt pour des trucs privés, prendre des demi-journées voire des journées entières sur les heures sup'

Les horaires flexibles et les heures annualisées c'est bon, mangez-en!

Ça dépend de tes supérieurs quand même. Et de ton travail. Si c'est seulement utilise pour te faire travailler plus, c'est pas chouette.
Bon la j'en profite vu que quand j'ai rien à faire je fais des journées courtes.

[Praetor]

C'est c'la oui, c'est c'la.

Oui, c'est ça. Une année j'ai dit à mon chef: j'aurais mes heures vers le 5 décembre. Il m'a répondu: à l'année prochaine!

[Anonyme2016]

Moi j'aime bien. Ça me permet d'arriver plus tard ou partir plus tôt pour des trucs privés, prendre des demi-journées voire des journées entières sur les heures sup'

Les horaires flexibles et les heures annualisées c'est bon, mangez-en!

Ben non, ça marche pas comme ça. C'est pas le salarié qui choisis.
Et si on fait nos heures avant la fin de l'année...Ben on doit continuer de venir hein ^^.

[nova]

Ben non, ça marche pas comme ça. C'est pas le salarié qui choisis.
Et si on fait nos heures avant la fin de l'année...Ben on doit continuer de venir hein ^^.

Ben ici c'est comme dit Praetor. Bon c'est sous réserve que notre taff soit fait mais hors grosse période (de février à avril) on nous autorise toujours à moduler à la baisse.

[Anonyme220622]

Dfdj: y'a quelques semaines un vieux copain de la fac m'a appelé pour me proposer un CDI au Brésil qui aurait commencé le lundi suivant l'appel. Ce à quoi j'ai répondu "lol nope" en crachant mon thé.

Ben là il revient à la charge pour de l'étude des sols. CDI à partir de lundi (c'est férié donc les gens sont dispo tu vois). Au Chili.

[TheProjectHate]

Tu pourrais découvrir leurs chiens sur place !

[Praetor]

Ben non, ça marche pas comme ça. C'est pas le salarié qui choisis.
Et si on fait nos heures avant la fin de l'année...Ben on doit continuer de venir hein ^^.

J'y peux rien si tu bosses dans la mauvaise boite
Ici la flexibilité marche dans les deux sens.

[PG 13]

Ravi de voir qu' il y en a que ça arrange

Quand ça passera en Belgique mon employeur compte me faire bosser 6 jours sur 7 avec "2 heures" de moins par jour.

LOLNO BITCH!!!

(J' ai pas mis les guillemets pour rien, je vous rassure)

[Praetor]

Quand ça passera en Belgique mon employeur compte me faire bosser 6 jours sur 7 avec "2 heures" de moins par jour.

Lol, il croit au Père-Noël! Ici ce serait plutôt l'inverse, j'ai des collègues à 90% qui ne viennent que 4 jours par semaine