Bonjour à tous.
Voila le problème.
Ma copine a trouvé du boulot début avril en cdi avec une période d'essai de 6 mois. Il avait été convenue de mettre fin au contrat après cette période d'essai. Entre temps elle est tombé enceinte. Sa periode d'essai se terminant le 30 septembre, la question se pose de comment terminer ca proprement.
Son employeur ne veut pas mettre fin a la période d'essai de peur d'être emmerdé pour rupture abusive a cause de la grossesse.
Ma copine ne peut pas y mettre fin non plus car d'après pole emploi, la période d'essai legal est de 91 jours. Du coup elle pourrait ne pas avoir droit au chomage.
Il reste la rupture conventionnel mais il faut finir sa periode d'essai et avoir son vrai contrat. Mais ca ne nois arrange pas (ni son employeur): préavis, retourner bosser alors qu'elle est claqué, etc...
Bref, comment faire pour termier son contrat sans être trop pénalisé par la suite?