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  1. #1
    Qui sommes - nous ?
    Sogeti Application/Testing/Sécurité développe, teste et sécurise des applications innovantes au service des métiers des entreprises et de leur transformation à l'ère digitale. Nous nous appuyons sur des expertises regroupées au sein des quatre activités : Cloud, Testing, Sécurité et Consulting.
    En rejoignant Sogeti, une entreprise du Groupe Capgemini, vous rejoignez une communauté de près de 20 000 collaborateurs présents dans 15 Pays, animés par la volonté d'innover et d'apporter de la plus-value à nos clients, présents dans tous les secteurs d'activités (Banque, Finance, Assurance, Télécoms, Transports, Défense, Public…).
    Pour accompagner la croissance de notre expertise nous avons créé un programme de formation interne.

    Le profil recherché

    Vous êtes passionné(e)s par les Nouvelles Technologies et vous souhaitez vous positionner sur un métier porteur ?, Les missions qui vous seront confiées à l'issue de ce programme de formation sont variées.
    Vous aurez l'occasion par exemple :
    - D'intervenir au sein des équipes de développement sur des projets menés en démarche agile
    -Participer à la conception et au développement des scripts d'automatisation des tests
    -D'assurer la qualité logiciel à travers la mise en pratique des démarches de test et des meilleurs outils du marché
    -D'acquérir une forte expertise sur l'activité d'industrialisation des tests techniques, Vos compétences techniques consolidées durant la formation de 2 mois vous permettront de vous adapter aux différents projets auxquels vous serez affectés.
    Vous êtes titulaires d'un Bac+5 dans une filière d'ingénieur IT, Mathématicien, Chimiste ou autre et vous souhaitez réorienter votre carrière vers une filière porteuse.

    Jusqu'au 31 Décembre 2017, Sogeti s'associe à Uber pour offrir à ses candidats un service personnalisé leur permettant de se rendre à leurs entretiens de recrutement dans les meilleures conditions !


    Plus d'informations sur : Offre d'emploi, Futur ingénieur testeur Digital
    Dernière modification par Olambert ; 09/08/2017 à 16h45.

  2. #2
    Citation Envoyé par Olambert Voir le message
    Jusqu'au 31 Décembre 2017, Sogeti s'associe à Uber pour offrir à ses candidats un service personnalisé leur permettant de se rendre à leurs entretiens de recrutement dans les meilleures conditions !
    Quelle surprise, deux marchands de viande qui s’associent

  3. #3
    Ils ont quand même fait l'effort d'écrire des titres en bleu. Ils s'humanisent !
    Citation Envoyé par Sidus Preclarum Voir le message
    Ben du caramel pas sucré alors...
    "Avant, j'étais dyslexique, masi aujorudh'ui je vasi meiux."

  4. #4
    Au moins c'est une annonce pro tout à fait classique. Pas comme l'autre guignol qui voulait "aider" les gens en les "cooptant" chez Alten ou autre.

  5. #5
    Citation Envoyé par Praetor Voir le message
    Au moins c'est une annonce pro tout à fait classique. Pas comme l'autre guignol qui voulait "aider" les gens en les "cooptant" chez Alten ou autre.
    J’avoue

  6. #6
    Citation Envoyé par Praetor Voir le message
    Au moins c'est une annonce pro tout à fait classique. Pas comme l'autre guignol qui voulait "aider" les gens en les "cooptant" chez Alten ou autre, en faisant croire qu'il était consultant alors que c'était un commercial.
    Compléted


  7. #7
    Citation Envoyé par Olambert Voir le message
    Qui sommes - nous ?
    Sogeti Application/Testing/Sécurité développe, teste et sécurise des applications innovantes au service des métiers des entreprises et de leur transformation à l'ère digitale. Nous nous appuyons sur des expertises regroupées au sein des quatre activités : Cloud, Testing, Sécurité et Consulting.
    En rejoignant Sogeti, une entreprise du Groupe Capgemini, vous rejoignez une communauté de près de 20 000 collaborateurs présents dans 15 Pays, animés par la volonté d'innover et d'apporter de la plus-value à nos clients, présents dans tous les secteurs d'activités (Banque, Finance, Assurance, Télécoms, Transports, Défense, Public…).
    Pour accompagner la croissance de notre expertise nous avons créé un programme de formation interne.

    Le profil recherché

    Vous êtes passionné(e)s par les Nouvelles Technologies et vous souhaitez vous positionner sur un métier porteur ?, Les missions qui vous seront confiées à l'issue de ce programme de formation sont variées.
    Vous aurez l'occasion par exemple :
    - D'intervenir au sein des équipes de développement sur des projets menés en démarche agile
    -Participer à la conception et au développement des scripts d'automatisation des tests
    -D'assurer la qualité logiciel à travers la mise en pratique des démarches de test et des meilleurs outils du marché
    -D'acquérir une forte expertise sur l'activité d'industrialisation des tests techniques, Vos compétences techniques consolidées durant la formation de 2 mois vous permettront de vous adapter aux différents projets auxquels vous serez affectés.
    Vous êtes titulaires d'un Bac+5 dans une filière d'ingénieur IT, Mathématicien, Chimiste ou autre et vous souhaitez réorienter votre carrière vers une filière porteuse.

    Jusqu'au 31 Décembre 2017, Sogeti s'associe à Uber pour offrir à ses candidats un service personnalisé leur permettant de se rendre à leurs entretiens de recrutement dans les meilleures conditions !


    Plus d'informations sur : Offre d'emploi, Futur ingénieur testeur Digital
    Pourquoi ne pas indiquer clairement le salaire ? C'est si tatou que ça dans notre pays ? (Au moins une plage ...)

    Personnellement, je suis lassé de me déplacer pour des salaires de misère.

    Remarque valable pour la grande majorité des offres d'emploi françaises.
    Citation Envoyé par Qiou87 Voir le message
    Le GPU c'est les huskies qui tirent, et la mémoire vive c'est le traîneau (plein de mémoire vive = gros traîneau). L'important c'est l'équilibre entre l'un et l'autre.

  8. #8
    Testeur digital, comme avec les doigts ?

  9. #9
    Citation Envoyé par CieLight Voir le message
    Pourquoi ne pas indiquer clairement le salaire ? C'est si tatou que ça dans notre pays ? (Au moins une plage ...)

    Personnellement, je suis lassé de me déplacer pour des salaires de misère.

    Remarque valable pour la grande majorité des offres d'emploi françaises.
    D' ou l' intéret de demander cette information dans un premier appel téléphonique. Celui que tu as normalement pour vérifier que l' offre t'intéresse un minimum :P

    Dulgan : Tu encules des mouches. Ce terme est celui employé par toute l'industrie, meme en France maintenant, on sait que normalement en francais tu dis numérique, mais ce n'est pas celui employé dans le monde du travail, donc osef un peu.


    Sinon j'aime bien le principe d'un job qui te fera bosser pour supprimer ton job :
    Participer à la conception et au développement des scripts d'automatisation des tests
    Pour un job de testeur, c' est assez génial

  10. #10
    Bah justement il ne teste pas avec ses doigts. C'est le boulot normal d'un testeur d'écrire des scripts de test. Surtout quand tu l'embauches à Bac+5. Tu auras toujours besoin d'écrire des scripts de test au fur et à mesure que les fonctionnalités des applications évoluent.
    Mais si on veut vraiment enculer des mouches, on peut parler de l'usage des majuscules, de ponctuation, et des règles d'accord des adjectifs.

  11. #11
    Citation Envoyé par Naiaphykit Voir le message
    D' ou l' intéret de demander cette information dans un premier appel téléphonique. Celui que tu as normalement pour vérifier que l' offre t'intéresse un minimum :P
    C'est ce que je fais maintenant.
    Citation Envoyé par Qiou87 Voir le message
    Le GPU c'est les huskies qui tirent, et la mémoire vive c'est le traîneau (plein de mémoire vive = gros traîneau). L'important c'est l'équilibre entre l'un et l'autre.

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