Football Manager : le café des sports

**Abralias** · 19/07/2018, 19h28

Joli. En plus tu peux choisir de finir sa formation à la fois comme milieu ou comme ailier.

Sinon on est d'accord que la plus grosse douille pour les regen c'est la Russie, nan ? Ils coûtent une blinde parce que le championnat est assez côté mais sont majoritairement nazes parce que les structures de formation puent.

**theclaw** · 19/07/2018, 19h31

Ah je sais pas j'en ai trouvé quelques uns assez sympas, mais oui ils sont pas si donnés que ça.

sinon j'ai du mal à former certains joueurs sur un poste similaire au leur. Genre un Latéral défensif que tu veux convertir en offensif ou normal, j'ai l'impression que le mec progresse pas.

**Abralias** · 19/07/2018, 21h02

Si, mais ça prend du temps. Et il me semble qu'ils ont un attribut caché qui détermine leur vitesse d'assimilation d'un nouveau poste ou d'une nouvelle tactique. Et ça dépend aussi du temps de jeu accordé, et je crois que l'âge rentre aussi en compte.
Et là faut le prendre avec de grosses pincettes, mais les postes "spécialisés" sont très durs à apprendre.

**Kamigaku** · 20/07/2018, 08h48

Moi je galère avec mon petit club en Vanarama pour recruter des joueurs... J'ai récemment obtenu une hausse de ma masse salariale auprès de mes dirigeants (je suis passé de 47k à 87k !) mais aucun joueur ne souhaite venir dans mon club pourri

En plus c'est la galère en ce moment, j'ai tous mes joueurs qui se blessent à cause du rythme effréné avec deux matchs espacés de 3 jours. J'espère vite finir la saison pour recruter des joueurs sans contrat.

**Bah** · 20/07/2018, 21h36

Je suis en 3ème division anglaise, on vient de gagner la promotion en div 2 avant la fin de la saison. Un joueur vient me dire qu'il veut renégocier son contrat. Je lui dit qu'il y'a encore du temps sur son contrat. Ca le convainc pas. Je lui dit que je vais lui faire une proposition. Le mec actuellement est à 29k/mois et il me demande 80k ! Quasi 20% de plus que mon joueur le plus cher. Du coup, je peux (et je veux de toute façon) pas. Y'a un moyen de gérer pour qu'il fasse pas trop chier avec ça ?

**sinedb** · 20/07/2018, 22h08

Ma question à moi.
J'ai pris les renes d'un club de N2. Mes joueurs sont tout le temps en manque de temps de jeu ... C'est normal dans ces divisions ? Dans mes souvenirs d'anciens opus, 4-5 matches suffisaient à les mettre prêt à jouer. La, c'est vraiment l'enfer ...

**theclaw** · 20/07/2018, 22h11

Envoyé par Bah

Je suis en 3ème division anglaise, on vient de gagner la promotion en div 2 avant la fin de la saison. Un joueur vient me dire qu'il veut renégocier son contrat. Je lui dit qu'il y'a encore du temps sur son contrat. Ca le convainc pas. Je lui dit que je vais lui faire une proposition. Le mec actuellement est à 29k/mois et il me demande 80k ! Quasi 20% de plus que mon joueur le plus cher. Du coup, je peux (et je veux de toute façon) pas. Y'a un moyen de gérer pour qu'il fasse pas trop chier avec ça ?

Je pense pas, il risque d'être véner et il faut pas qu'il soit trop important dans le vestiaire. Négocie de toutes façons

Tu peux arriver à gratter 62K/mois. Parfois t'as des joueurs qui peuvent aider à discuter avec le gars.

**theclaw** · 20/07/2018, 22h12

Envoyé par sinedb

Ma question à moi.
J'ai pris les renes d'un club de N2. Mes joueurs sont tout le temps en manque de temps de jeu ... C'est normal dans ces divisions ? Dans mes souvenirs d'anciens opus, 4-5 matches suffisaient à les mettre prêt à jouer. La, c'est vraiment l'enfer ...

Les titulaires ?

**Bah** · 20/07/2018, 22h15

Envoyé par theclaw

Je pense pas, il risque d'être véner et il faut pas qu'il soit trop important dans le vestiaire. Négocie de toutes façons

Tu peux arriver à gratter 62K/mois. Parfois t'as des joueurs qui peuvent aider à discuter avec le gars.

Il est assez important il me semble. J'ai tenté l'aide d'un joueur, ça a pas marché. Je verrai pour la négociation quand j'aurai terminé la saison. Faut que je voie si je peux mettre des clauses absurdes pour aider à baisser le prix global (genre celle qui le libère si on redescend).

**theclaw** · 20/07/2018, 22h22

Souvent je leur dis ok à la fin de la saison mais là clairement tu peux pas.

**sinedb** · 20/07/2018, 23h40

Envoyé par theclaw

Les titulaires ?

Oui.
Il y a un match par semaine officiel, et en général, un match de réserve intercalé pour lequel je les fais parfois jouer un peu.
Dans l'avant saison, je les fais jouer tous les matches amicaux (j'ai relancé une partie), sans faire tourner du coup, rien a faire, ils mettent longtemps à être en canne ...

**theclaw** · 21/07/2018, 00h23

Du coup peut-être plus d'entraînement forme phy ?

**Bah** · 21/07/2018, 08h35

Envoyé par theclaw

Souvent je leur dis ok à la fin de la saison mais là clairement tu peux pas.

Je vais attendre d'avoir mon nouveau budget et tenter de baisser ses demandes au max. Je devrai déjà largement plus que doubler son salaire...

**Abralias** · 21/07/2018, 08h53

S'il a un long contrat et une importance suffisante dans l'équipe le "vous avez encore beaucoup de temps jusqu'à la fin du contrat, donc pas de nouveau contrat" marche 100% du temps.
Dans le même registre, si un type veut se barrer le "vous avez trop d'importance, je ne veux pas vous perdre" marche très souvent.

**Bah** · 21/07/2018, 09h52

Envoyé par Abralias

S'il a un long contrat et une importance suffisante dans l'équipe le "vous avez encore beaucoup de temps jusqu'à la fin du contrat, donc pas de nouveau contrat" marche 100% du temps.
Dans le même registre, si un type veut se barrer le "vous avez trop d'importance, je ne veux pas vous perdre" marche très souvent.

Il avait encore 2 ans, mais ça a pas marché.

**Bah** · 21/07/2018, 10h37

Bon, j'ai réussi à le descendre à 60k. Ca peut encore aller. J'ai quand même dû sortir 500k de primes agents + fidélité. J'ai même pas encore fini ma saison de promotion, ça commence bien...

**Abralias** · 21/07/2018, 12h09

Ah oui, pour le coup mes joueurs ont tous minimum 3 ans de contrat, sauf les transférables.

**theclaw** · 21/07/2018, 16h37

Envoyé par Abralias

S'il a un long contrat et une importance suffisante dans l'équipe le "vous avez encore beaucoup de temps jusqu'à la fin du contrat, donc pas de nouveau contrat" marche 100% du temps.
Dans le même registre, si un type veut se barrer le "vous avez trop d'importance, je ne veux pas vous perdre" marche très souvent.

Sauf si le mec est suivi par un bon club, a peu de loyauté et/ou bcp d'ambition. Moi souvent ils me disent qu'ils devraient pas avoir à attendre si longtemps.

**Bah** · 21/07/2018, 20h38

Mon gardien me fait chier aussi. Il a signé y'a un an, il lui reste 3 ans de contrat et le "vous avez encore du temps " ne passe pas non plus...

**sinedb** · 21/07/2018, 20h41

Vous sauriez me retrouver ou je peux trouver la "note moyenne sur les 5 derniers matches", cela existait auparavant, mais je n'arrive pas à trouver dans quelle catégorie elle se situe ...

**Bah** · 21/07/2018, 21h11

La première place de la 3ème division anglaise c'est 28K de primes

**Kamigaku** · 22/07/2018, 16h02

Bon, je comprends vraiment pas... J'ai finis 9ème la saison dernière en Vanarama National League alors que je venais tous juste d'y arriver. La saison ce finit, je décide d'acheter des nouveaux joueurs et de changer de formation (je passe de 4-4-2 à 3-5-2). Je change beaucoup de joueurs (plus de la moitié de mon effectif), les matchs amicaux se passe très bien. Arrivé le début du championnat... 11 défaite d'affilée... J'ai essayé de changer les tactiques pour m'adapter mais rien ne change. Une idée de ce qu'il se passe ?

**Hige** · 22/07/2018, 16h29

Facile.

Pas de continuité sur la tactique et trop de changements de joueurs.

**Kamigaku** · 22/07/2018, 17h17

Envoyé par Hige

Facile.

Pas de continuité sur la tactique et trop de changements de joueurs.

Donc en gros tu me conseilles de conserver une certain quota de mon ancien effectif ?

**Hige** · 22/07/2018, 17h33

C'est comme IRL, changer une moitié d'effectif plus un gros changement tactique, ça aide pas pour la continuité. Les anciens doivent désapprendre ce qu'ils ont appris la dernière saison niveau tactique, s'habituer aux nouveaux joueurs et vice versa pour les nouveaux.

Et si en plus, tu changes trop souvent de tactique, ça devient le bordel.

Si tu chamboules ton effectif, conserve le même cadre tactique pour garder de la continuité. Si tu changes d'angle tactique, ne remplace que 3-4 joueurs aux postes clés. Perso, dans mes parties où je choisissais des équipes dans les ligues les plus basses, je gardais le même schéma jusqu'à la 1ère division, voire Coupe d'Europe. Je changeais juste quelques consignes pour m'adapter à la qualité de mes joueurs mais le gros restait le même.

**Kamigaku** · 23/07/2018, 10h26

Envoyé par Hige

C'est comme IRL, changer une moitié d'effectif plus un gros changement tactique, ça aide pas pour la continuité. Les anciens doivent désapprendre ce qu'ils ont appris la dernière saison niveau tactique, s'habituer aux nouveaux joueurs et vice versa pour les nouveaux.

Et si en plus, tu changes trop souvent de tactique, ça devient le bordel.

Si tu chamboules ton effectif, conserve le même cadre tactique pour garder de la continuité. Si tu changes d'angle tactique, ne remplace que 3-4 joueurs aux postes clés. Perso, dans mes parties où je choisissais des équipes dans les ligues les plus basses, je gardais le même schéma jusqu'à la 1ère division, voire Coupe d'Europe. Je changeais juste quelques consignes pour m'adapter à la qualité de mes joueurs mais le gros restait le même.

J'ai remis mon ancienne tactique, remis quelques anciens sur le terrain et j'ai fais une série de 7 victoires et j'ai même éliminé le premier du championnat en cup. Mon objectif est maintenant de sortir de la zone rouge.

**Arseur** · 23/07/2018, 11h12

Envoyé par Hige

Perso, dans mes parties où je choisissais des équipes dans les ligues les plus basses, je gardais le même schéma jusqu'à la 1ère division, voire Coupe d'Europe.e.

Pareil. Par contre, une fois qu'on est en première division, on se met à affronter souvent les mêmes adversaires, qui connaissent de mieux en mieux notre tactique. Mieux vaut avoir un roulement sur 2 ou 3 tactiques pour varier un peu et s'adapter aux tactiques adverses.

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Envoyé par Kamigaku

J'ai remis mon ancienne tactique, remis quelques anciens sur le terrain et j'ai fais une série de 7 victoires et j'ai même éliminé le premier du championnat en cup. Mon objectif est maintenant de sortir de la zone rouge.

Aux entrainements, bosse la tactique et la cohésion d'équipe. Sinon il est parfois bon de bosser une tactique à l'entrainement mais de pas jouer avec en match pendant quelques mois. Comme ça, la première fois que tu l'utilise, elle est déjà assimilée par tes joueurs et tu en tires les bénéfices tout de suite.

**Manurobate** · 23/07/2018, 11h30

Tu peux voir dans l'écran Tactique quel est le niveau de connaissance de ton effectif pour chacune de tes tactiques.

Plus tu as de tactiques différentes et plus ton effectif mettras du temps à toutes les maitriser donc, comme dit plus haut, mieux vaut te limiter à 1 tactique tant que tu es dans les divisions plus faibles (quitte à en travailler une deuxième à l'entrainement sans l'utiliser pour que tes joueurs aient déjà quelques notions lorsque tu voudras switcher dans le futur).

**Kamigaku** · 23/07/2018, 13h54

Il faudrait effectivement que j'utilise un peu plus l'écran d'entraînement. J'avoue délaissé cette partie à mes adjoints de peur de faire n'importe quoi.

**Arseur** · 23/07/2018, 14h36

L'entrainement j'y passe pas beaucoup de temps. J'y vais en début de saison, à la reprise (pour mettre l'accent sur le travail physique, à haute intensité, et éventuellement sur la cohésion d'équipe si j'ai eu un gros renouvellement de joueurs), puis un peu plus tard pour bosser la tactique. Pendant la saison, je mets l'accent sur la défense ou l'attaque selon les lacunes de l'équipe, ou selon la prévision des médias (si je viens de monter d'une division, je bosse la défense, par exemple).

Les entrainements individuels, la plupart du temps, je les laisse à l'adjoint, sauf certains joueurs que je veux chouchouter.

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