Topic du chomage: traversez la rue les fainéants

**Neo_13** · 06/04/2020, 14h11

Envoyé par Praetor

Tu les as balancé à la CNIL j'espère, sinon ils ne verront jamais le problème et se contenteront d'embaucher quelqu'un de moins au fait de la législation.

Ouhla, les reveille pas pendant leur sieste. C'est dangereux à leur age.

**Molina** · 07/04/2020, 19h27

Bon. En 2 mois, j'ai lancé 30 candidatures avec 18 entretiens à la clef. Pas de réponse positive. Je vais commencer à chercher à l'étranger.... Parce que bon, si c'est pour quitter ma femme et Paris, autant que ça soit un peu fun.

**Praetor** · 07/04/2020, 19h44

Envoyé par Seymos

Go CH.

Fixed. On ne risque pas de se faire buter par un excité pour une photo ici

**Laya** · 08/04/2020, 09h59

Envoyé par Molina

Bon. En 2 mois, j'ai lancé 30 candidatures avec 18 entretiens à la clef. Pas de réponse positive. Je vais commencer à chercher à l'étranger.... Parce que bon, si c'est pour quitter ma femme et Paris, autant que ça soit un peu fun.

Le ratio 18/30 est honnête. Ne pas avoir de oui sur 18 entretiens n'est pas forcement étonnant, par contre vu que tu as un très bon ratio je travaillerais probablement l'entretien, parce qu'au vu de ce que tu exposes c'est peut être la que ça coince, alors que sur papier visiblement tu intéresses pas mal de monde.

**Carnod** · 08/04/2020, 10h06

18 entretiens pour 30 candidatures c'est même carrément bon de mon avis. C'est que le secteur est assez dynamique (ou que les rh essaie de justifier leurs boulots). Mais laya a probablement raison sur le problème.

**FB74** · 08/04/2020, 10h28

18/30, c'est du rêve.

Ici, on est plutôt sur du 2/30 pour avoir des entretiens... qui ne débouchent sur rien.

**Naiaphykit** · 08/04/2020, 11h06

Envoyé par Laya

Le ratio 18/30 est honnête. Ne pas avoir de oui sur 18 entretiens n'est pas forcement étonnant, par contre vu que tu as un très bon ratio je travaillerais probablement l'entretien, parce qu'au vu de ce que tu exposes c'est peut être la que ça coince, alors que sur papier visiblement tu intéresses pas mal de monde.

+1.
Là où ça coince clairement c'est l'entretien.
J'ai un pote dans la même situation, il a plein d'entretiens, il est souvent shortlisté, mais jamais pris. Pour l'instant il veut pas trop comprendre que le problème vient peut-être de sa gestion des entretiens mais ça commence quand même à venir

T'as pas des connaissances qui peuvent te faire des simulations d'entretien ? Que ce soit dans ton domaine ou pas d'ailleurs. Je t'aiderais avec plaisir mais les quelques personnes que j'ai passées en entretien, et surtout celles pour qui j'ai dit "c'est bon ça passe" ne sont pas aussi bien qu'espérées donc bon...

Et faut savoir qui bloque. Les RH ? Le management ? Parce que tu parles pas de la même façon à l'un et l'autre.

**Lee Tchii** · 08/04/2020, 11h09

Ma dernière recherche d'emploi, ça devait être 1/30 et l'unique entretien (qui s'est excellemment bien passé) n'a pas débouché sur le poste donné à une rock star du milieu.

**Tankodesantniki** · 08/04/2020, 11h14

Comme je suis un chômage partiel comme on dis, je commence à réactiver mon réseau. 0/2 pour l'instant

Le secteur des SSII semble touché quand même, à en écouter les retours ici et là.

**Anonyme9785** · 08/04/2020, 12h03

Envoyé par Molina

On vient de me proposer du travail illégal. Quand j'ai fait remarqué on m'a fait "non mais une fois qu'on a ces données, on fait ce qu'on veut hein". En mode Fuck la CNIL.

Du coup je les ai envoyé chier.

De nombreuses professions ne laissent parfois que deux choix, pute ou chômeur. Le chômage est respectable. Tu es respectable.

**Endymion** · 08/04/2020, 12h08

Envoyé par Tankodesantniki

Comme je suis un chômage partiel comme on dis, je commence à réactiver mon réseau. 0/2 pour l'instant

Le secteur des SSII semble touché quand même, à en écouter les retours ici et là.

Bah oui, pas de début de nouvelle mission, les clients vont pas prendre un presta sans possibilité de montée en compétence. Et en supposant qu'il y ai possibilité de télétravail (pas toujours gagné pour les prestas selon les clients), il faut quand même fournir le pc portable, donc être à un moment chez le client (donc pas possible) et attendant le PC tu fais quoi ?

J'avais démarré une nouvelle mission (appui RCS), j'ai réussi à avoir un pc en 4 jours et la connexion VPN pour télétravail ok au bout de 5 jours, puis hop confinement. Comme je n'avais pas pu assez monter en compétence, le client a mis en suspend ma prestation.

**Tankodesantniki** · 08/04/2020, 12h13

Envoyé par Endymion

Bah oui, pas de début de nouvelle mission, les clients vont pas prendre un presta sans possibilité de montée en compétence. Et en supposant qu'il y ai possibilité de télétravail (pas toujours gagné pour les prestas selon les clients), il faut quand même fournir le pc portable, donc être à un moment chez le client (donc pas possible) et attendant le PC tu fais quoi ?

J'avais démarré une nouvelle mission (appui RCS), j'ai réussi à avoir un pc en 4 jours et la connexion VPN pour télétravail ok au bout de 5 jours, puis hop confinement. Comme je n'avais pas pu assez monter en compétence, le client a mis en suspend ma prestation.

: patpat:

Moi, la mission était commencée depuis 3 mois mais, hé! le client étant une compagnie aérienne...

**Endymion** · 08/04/2020, 12h24

Envoyé par Tankodesantniki

: patpat:

Moi, la mission était commencée depuis 3 mois mais, hé! le client étant une compagnie aérienne...

Moi c'était EDF (je fais qu'eux depuis 2012...), si j'avais commencé un mois plus tôt minimum, je serais en train de bosser en télétravail en ce moment.

**Tankodesantniki** · 08/04/2020, 12h35

Je dois avouer que je le sens pas trop. Je bosse dans les ERP et à mon avis, ya des chances que les contrats futurs soient réduits sérieusement tout le temps que la crise dure, et les projections sont très mauvaises. Sans compter que là, je suis à Nouméa, c'est cool, mais pour le travail dans le secteur, c'est compromis.

Je vais peut-être considérer sérieusement la proposition de mon voisin qui a un ami qui travaille dans le dépannage et la réparation de tablettes, téléphones et ordinateurs portables

Et voir pour négocier mon loyer

Ya peut-être moyen, le taux d'occupation des logements était déjà pas bon, il risque pas de s'améliorer

Ya toujours moyen de s'en tirer, j'imagine...

**Cedski** · 08/04/2020, 12h42

Hum perso j'avais un entretien le vendredi juste avant le confinement.
Le matin on m'appelle "on reçoit plus personne depuis ce matin, je suis débordé [il devait prévoir le télétravail pour tout le monde, c'est compréhensible], je vous rappelle la semaine prochaine pour un entretien téléphonique".
Pas de rappel, je suis pas surpris.
J'ai appris récemment (pas un autre canal) qu'ils avaient gelé les embauches, ce qui est "vachement" étonnant.

Bon je suis pas au chômage et le poste m'attirait pas spécialement (la boite plus par contre), et je pense que j'aurais été trop cher. J'hésite à relancer quand même.

**Molina** · 08/04/2020, 12h43

Envoyé par Naiaphykit

+1.
Là où ça coince clairement c'est l'entretien.
J'ai un pote dans la même situation, il a plein d'entretiens, il est souvent shortlisté, mais jamais pris. Pour l'instant il veut pas trop comprendre que le problème vient peut-être de sa gestion des entretiens mais ça commence quand même à venir

T'as pas des connaissances qui peuvent te faire des simulations d'entretien ? Que ce soit dans ton domaine ou pas d'ailleurs. Je t'aiderais avec plaisir mais les quelques personnes que j'ai passées en entretien, et surtout celles pour qui j'ai dit "c'est bon ça passe" ne sont pas aussi bien qu'espérées donc bon...

Et faut savoir qui bloque. Les RH ? Le management ? Parce que tu parles pas de la même façon à l'un et l'autre.

Ben clairement je pense que je ne passe pas en entretien.Je n'ai pas trop à faire aux RH. En fait j'ai l'impression que je plais beaucoup aux "techniciens"*, genre les mecs qui bossent réellement qui mettent vraiment la main dans le cambouis, mais assez peu aux managers d'équipe et qui prend les décisions.
Je sais pas vraiment comment m'améliorer parce que c'est pas comme si on m'inondait de questions. La plupart du temps, ils parlent pendant une demi heure, puis on me demande de parler de mon parcours. Du coup, limite c'est moi qui mène l'entretien en posant un tas de question. Les managers bloquant sur le fait que je suis très recherche (s'il est dans le publique..) ou très publique (s'il est dans le privé) comme même. Le seul retour que j'ai eu, c'était dans mes premiers entretiens où j'étais pas encore rôdé (en plus j'étais en pleine rédaction) et on me trouvait un peu "éteint". Mais ces derniers mois, je n'ai pas vraiment de retour. Sauf deux fois, où on m'a dit que j'avais passé un bon entretien, mais manque de pot, j'ai pas été choisi.

Après, j'ai pas un profile facile, même dans mon domaine. Je suis bon en tout, dans deux domaines qu'on pense très différents (alors que c'est la même chose lol, mais les gens ne le savent pas...).

*Au sens large, ça peut être le technicien-technicien, ou l'ingénieur qui fait encore de la pratique.

**Lee Tchii** · 08/04/2020, 13h38

Envoyé par Tankodesantniki

Et voir pour négocier mon loyer

Ya peut-être moyen, le taux d'occupation des logements était déjà pas bon, il risque pas de s'améliorer

Ya toujours moyen de s'en tirer, j'imagine...

J'ai parlé de ça en plaisantant sur le topic de la LDJ

**Aramchek** · 08/04/2020, 13h57

Mon client m'a prolongé de 6 mois je reste Zen

**vectra** · 08/04/2020, 14h14

Envoyé par Molina

Bon. En 2 mois, j'ai lancé 30 candidatures avec 18 entretiens à la clef. Pas de réponse positive. Je vais commencer à chercher à l'étranger.... Parce que bon, si c'est pour quitter ma femme et Paris, autant que ça soit un peu fun.

Un recrutement en direct dans une boîte, ça peut prendre un an voire plus. Et si jamais ça ne colle pas pour une raison X ou Y, n'hésite pas à demander un retour pour te guider.
Ma conseillère PE avait fait ça, et le résultat était assez éclairant ("c'est vraiment un con, votre candidat"

).

De manière générale, en sortant de thèse, on n'est pas forcément préparés à bosser dans le monde de l'entreprise qu'on ne connait pas. Je dirais qu'il y a un cap à franchir du premier emploi pour comprendre exactement ce qu'on attend de toi au taf, et ensuite en entretien.

**Pinkipou** · 09/04/2020, 11h24

Coronavirus: des démissionnaires pourront toucher l'assurance chômage, annonce Pénicaud.

Les salariés ayant démissionné juste avant le confinement lié au coronavirus parce qu'ils avaient une promesse d'emploi pourront bénéficier de l'assurance chômage, a déclaré jeudi Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, qui "réfléchit" également à améliorer l'indemnisation des indépendants.

**LeLiquid** · 09/04/2020, 22h06

Comme quoi il suffisait d'attendre le coronavirus pour l'avoir la "flexisecurité".

**Lupuss** · 14/04/2020, 10h44

Envoyé par Molina

Je suis bon en tout, dans deux domaines qu'on pense très différents (alors que c'est la même chose lol, mais les gens ne le savent pas...).

Et c'est quoi, par curiosité?

**cosmicsoap** · 14/04/2020, 10h46

Envoyé par Lupuss

Et c'est quoi, par curiosité?

Il est spécialiste en physique quantique appliquée aux fluides et c'est un excellent désanusseur de porcs

**FB74** · 16/04/2020, 21h34

https://www.service-public.fr/partic...ualites/A14006

Et plus précisément:
>> https://mobilisationemploi.gouv.fr/#/accueil

Ce sont des emplois à pourvoir "a priori" en relation avec la crise (je dis "a priori" parce qu'on trouvera sans doute des trucs douteux).

Pour moi il n'y a rien (médical bien souvent).

**Molina** · 17/04/2020, 12h03

Lol...
Pour un boulot dans une PME de 30 personnes...
J'ai eu l'entretien avec la manager. L'entretien avec le patron. L'entretien avec la DRH. Et maintenant, ils veulent 5 contacts de mon entourage pro....

**FB74** · 17/04/2020, 12h10

5 clients potentiels ou 5 personnes à embaucher ?

**RogerLeBanni** · 17/04/2020, 12h14

Envoyé par Molina

Lol...
Pour un boulot dans une PME de 30 personnes...
J'ai eu l'entretien avec la manager. L'entretien avec le patron. L'entretien avec la DRH. Et maintenant, ils veulent 5 contacts de mon entourage pro....

Faut être sacrément motivé pour bosser chez eux, dis donc. J'espère que la place est bonne.

**Ruvon** · 17/04/2020, 12h14

Envoyé par Molina

Lol...
Pour un boulot dans une PME de 30 personnes...
J'ai eu l'entretien avec la manager. L'entretien avec le patron. L'entretien avec la DRH. Et maintenant, ils veulent 5 contacts de mon entourage pro....

C'est bon, mais pas suffisant.

**Molina** · 17/04/2020, 12h14

Envoyé par FB74

5 clients potentiels ou 5 personnes à embaucher ?

Non mais j'imagine que "c'est pour éviter de faire une erreur... 6 mois de période d'essais ce n'est pas suffisant !!!!!".

**vectra** · 17/04/2020, 12h16

Ah parce qu'ils veulent déjà la renouveler?
Continue à chercher en //, et barre-toi au 5è mois

Discussion: Topic du chomage: traversez la rue les fainéants

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