Faut réussir son concours, et c'est pas simple
*canard en détresse*
Faut réussir son concours, et c'est pas simple
*canard en détresse*
Le concours c'est de l'arnaque, yen a plein qui sont "titularisés" en interne par copinage.
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C'est toi qui le sous entends. Moi ce que ce je voie c'est un mec qui peut pas se retrouver au chômage et qui vient se foutre de la gueule d'un chômeur.
Non j'ai rien contre eux c'est juste que yen a 3 fois de trop mais je m'arrête la ca va devenir politique.
Non tu peux rentrer dans la fonction publique sans être fonctionnaire. Par contre c'est "moyen": tu as du coup pas les mêmes avantages que tes collègues. Ma daronne a fait ca, elle attend impatiemment la retraite: elle est en surmenage avec un début de dépression. Plus que quelques mois a tirer.
Et nous les travailleurs à temps partiel, moitié bosseur tout le temps débordé mais aussi moitié feignasse pourrie de chômeur-profiteur, on a pas le droit à un topic ?
Je sais, mais je parle d'être fonctionnaire, pas de rentrer dans la fonction publique, du coup ... concours obligé.
Yen a "plein" ... je suis désolée nova, je n'aime pas dire cela mais ... combien "plein" ? Quelle proportion ?
Parce que pour la vaste majorité des fonctionnaires qui ne sont pas des Hauts Fonctionnaires, il n'existe pas de titularisation par copinage.
Ou alors on ne parle pas de fonctionnaire, mais de fonction publique, comme le dit Naity.
Tu veux qu'on parle des chômeurs chercheurs desquels on attend la même dose de travail en poste CDD, en temps partiel ou au chômage ?
Ben tu fais comme moi, tu prends le topic des chômeurs et tu les remercies.
Ah mais les chercheurs c'est pas pareil, c'est un cas a part.
Et puis ils l'ont bien cherché .
Ça doit dépendre du secteur.
En recherche, que ce soit IE/IR/chercheur, il n'y a de concours interne que lorsque tu es DÉJÀ en poste CDI.
Et je ne suis pas dans le domaine, mais j'ai jamais entendu parlé de ça pour les instits/profs
Le fait que ça existe ne veut pas dire que c'est le voie de la majorité.
Moi je suis du genre à facilement me distraire quand je ne suis pas occupé... autant dire qu'intercontrat (IC) + chez moi, je foutais pas grand chose
Après j'ai tout connu :
- IC chez moi avec "travail" à faire (pas un "vrai" travail, sinon ça n'aurait pas été de l'IC, mais de la doc à lire, ou un métier à analyser)
- IC chez moi sans travail à faire
- IC au siège avec "travail" à faire
- IC au siège, sans rien à faire... forcément le moins motivant.
Et évidement, quand j'étais au siège, c'était avec des horaires à respecter (des fois qu'un client ait besoin de moi à 17h52).
Mais au final, je l'ai fait sans mauvaise conscience ; je n'ai jamais refusé de mission et je n'ai jamais saboté un entretien (sauf dans ma première boite, mais bon, quand on propose une mission où il faut "un expert Cobol avec beaucoup d'expérience pour une mission costaud" et que tu viens de faire 1 an d'an 2000, ou bien qu'on te présente la mission comme "la mission? Pisser du JCL!" ça donne pas forcément envie).
Sauf que quand tu te retrouves au chômage, même si au final ça reste pareil (t'es chez toi avec un peu de taf à faire), c'est plus la même limonade; t'as plus de contrat (enfin si, mais c'est pas le même), t'as plus (+) de pression, t'as plus la machine SSII derrière toi pour te trouver une mission.
Oui ça existe. Par contre :
1° Le copinage existe du coup pour ces concours (vu qu'il y a un oral).
2° La concurrence n'est pas plus simple. Ca dépend des concours en fait.
3° Généralement il faut un CDI, et c'est bien ça le problème. Je parle pour les concours de catégorie A, où on demande trop d'année pour le faire uniquement en CDD, et quasi impossible de passer en CDI (y'a pu de sous ma bonne dame. Mais on a adoré vot' travail).
Souvent pour les cc de catégorie A, il faut un C.V qui parle pour soi. C'est à dire avoir déjà fait le boulot pour lequel on postule et/ou avoir un niveau d'étude en adéquation. En plus d'être meilleur que les autres.
Du coup... C'est loin d'être systématiquement plus simple. D'autant plus que ce sont des postes très ciblés. Si on est un peu batard sur son poste, ou un profil qui ne correspond à aucun concours, ben on est baisé. Ou alors quand on arrive à un poste réservé à des gens qui ont passé le concours d'école à la sortie du bac. Bonne chance pour la titularisation.
Ensuite... Pour les concours exterrnes, ce qui est marrant, c'est qu'on voit des bac +5 tenter les concours de dernière catégorie. Du coup il y a une hausse de la difficulté de tous les concours de la FP.
Sans compter que dans le privé aussi ya du copinage.
En fait, mon soucis, c'est que j'ai pas d'amis (bien placés)
Juste sur ce point parce que pour le reste tu as entièrement raison, il faut préciser qu'il faut déjà passer la barre de l'écrit (copies anonymées alors zobi le piston) et arrivé à l'oral, il faudrait tomber sur le "bon" jury. Dans l'hypothèse où l'un des examinateurs connaîtrait le candidat, il doit se retirer et faire appel à un membre du jury de réserve, parce que si un autre candidat porte un recours, ce sera un effroyable merdier ensuite.
Tout les gens que je connais dans la FP y sont rentrés en tant que contractuel, ensuite c'est leur chef/piston/whatever qui les ont aidés à se titulariser quite à leur filer des congés en plus , de la doc etc... C'est pas du piston mais c'est plus facile c'est un fait. Mais effectivement ca doit aussi dépendre de quelle fonction publique on parle, perso je parle essentiellement de la FP territoriale (j'habite une ville administrative ou ya plus de fonctionnaires territoriaux que de salariés du privée ).
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Bienvenue en France ou tout se fait par relation.
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J'ai même un ami dans la fonction publique hospitalière , il y est rentré en tant qu'ASH (assistant sanitaire hospitalier) en non titulaire. Il est devenu titulaire en quoi... 4 ans sans rien avoir à faire et depuis il vient d'avoir un congé formation pour devenir infirmier. Soyons clair, tant mieux pour lui mais le fait qu'il connaisse un très haut cadre de cet hôpital ca doit pas mal aider.
Où est le problème ? Ils ont généralement 5 ans d'ancienneté à faire le même travail que leurs collègues fonctionnaires sans en avoir les avantages et ils passent ensuite un concours assez sélectif avec des gens qui ont le même parcours qu'eux.
A titre perso, je trouve ça beaucoup plus facile de passer un concours de la FP quand tu es étudiant, surtout si papa/maman peuvent financer les chères études.
Parce que les concours internes permettent notamment d'éviter les conditions de diplôme ? Et parce qu'aussi pour devenir contractuel en CDI c'est du piston. Et il voit pas le probleme
Je ne parlerai que de ce que je connais : la FP d'Etat. Vu la pléthore de candidats qui se bousculent au portillon, les contractuels embauchés ont toujours le diplôme requis (mais pas le concours évidemment).
Et la CDI-sation se fait à l'ancienneté, après un nombre d'années de service effectif reconnu. Je vois vraiment pas le problème.
Pour ma part, et pour apporter ma pierre à l'édifice, j'ai été chomeur pendant un an en 2010, je cherchais un boulot stable et surtout pas en SSII.
Une amie me parle d'une FPT qui cherche un gars avec mon profil (bac +2, connaissance Citrix), je postule, je suis pris en tant que contractuel, au bout de 3 ans passage du concours de technicien sup que je réussi sans piston (concours externe) --> titularisation sur mon poste.
Il y a eu par contre dernièrement une loi pour titulariser ou cdïser des contractuels sans concours présents depuis un bon moment.
Pour les CDI en contractuel, la voie classique, c'est un contrat de 3 ans renouvelé une fois (qui s'obtiennent très souvent par copinage ou pour attirer un profil particulier) donc poste fiable au bout de 6 ans. Mais un CDI est quand même moins costaud qu'une titularisation dans la fpt.
Protip: souvent le chomage est payé directement par la fpt et pas par le pôle emploi.
Bon c'est pas tout ça, je retourne à ma belote.
Dernière modification par ricochet ; 21/09/2016 à 08h33.
Oui, et bien que je ne doute pas du bien fondé de cette loi, dans la recherche, ça s'est traduit par impossibilité d'enchainer deux contrats sous la même tutelle et impossibilité de cumuler plus de 3 ans de contrat sous la même tutelle.
Je ne vois pas comment ça peut être compatible avec le fait d'être titularisé seulement avec un long CV et plusieurs années de post docs ...
Wait, c'est pour CA qu'ils nous poussent à aller à l'étranger ? Les salauds
Coucou, euh voila je suis en fin de stage et à la fac on nous a appris à trouver du boulot mais à ce qu'il faut faire pendant qu'on cherche....
En gros je veux pas spécialement aller dans une ESN et veut rester dans un coin précis, donc je sens déjà que ça va allonger le temps de mes recherches. Mais du coup en attendant de trouver et une fois mon stage fini, je dois/peux faire quoi ? A quelles aides je peux essayer de prétendre ? Bref je me sens un peu perdu sur quoi faire une fois que le 1er Octobre arrive.
(Je sais que c'est peut être pas forcément le meilleur topic pour ça mais entre celui ci et la section travail mon coeur balançait...)