Ce qu'il faut savoir, c'est qu'on ment beaucoup aux minmatars, surtout lorsqu'ils posent des questions du style: "t'es sûr que ça vole, ce truc ?" Cooking Momo, le 30/08/09
Connais pas. Mais les formateurs de merde, c'est une des sept plaie de l'entreprise (faut encore que je me décide pour les 6 autres, y'a bcp trop de candidats...)
Ce qu'il faut savoir, c'est qu'on ment beaucoup aux minmatars, surtout lorsqu'ils posent des questions du style: "t'es sûr que ça vole, ce truc ?" Cooking Momo, le 30/08/09
C'est le plus gros du secteur en effet mais je suis dans un petit cabinet de moins de 50 personnes, rien à voir. Tant en ambiance qu'en qualité de service, et qu'en tarif soyons honnêtes.
Si tu as un meilleur nom à proposer cale un meeting pour nous en parler.
On ne rit vraiment de bon cœur que dans les cimetières.
On ne dit pas "t'es mauvais esprit" mais "t'es pas corporate"
Ce qu'il faut savoir, c'est qu'on ment beaucoup aux minmatars, surtout lorsqu'ils posent des questions du style: "t'es sûr que ça vole, ce truc ?" Cooking Momo, le 30/08/09
Je vous trouve pas très proactifs dans la définition de la roadmap mid-term. Avant d'atteindre les objectives d'operational excellence, va falloir être clean avec les KPI et faire du state of the art reporting !