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  1. #1
    Salut les canards ! Quand on est CTO d'une startup de l'insurtech, quoi de plus normal que de rechercher le futur membre de son équipe sur canardpc.com, non ? Donc voilà.

    Inspeer recherche donc son 4ème mousquetaire, sa 4ème roue du carosse, la 4ème feuille de son trèfle… bref, le 4ème membre de son équipe

    Mission :

    Chez Inspeer, quand on ne file pas les métaphores, on travaille sur tout un tas de trucs passionnants :



    • On apprend que l’assurance, au-delà de l’aspect un peu ringard qu’on lui prête, c’est surtout des règles métiers challengeantes à modéliser.
    • On travaille à innover et à dépoussiérer un secteur qui en a bien besoin.
    • On met en place des technos actuelles et plutôt sexy pour réaliser nos ambitions : PHP7, PostgreSQL, Docker, QA (peer review, tests automatisés, CI…), big data, blockchain…
    • On réalise des missions qui vont du développement de one-pager responsive à la mise en place d’API fiables et sécurisées.


    Vous travaillerez auprès d’une équipe de startupers convaincus, composée des deux co-fondateurs et d’un CTO de plus de 10 ans d’expérience en dév PHP.
    Devenir développeur chez Inspeer, c’est être là quand les choses se construisent. Tout reste à faire, alors soyez un des premiers artisans de cette future réussite !

    Package :


    • Un salaire brut annuel entre 35k et 40k, selon profil.
    • Statut cadre
    • Mutuelle prise en charge à 100%
    • Télétravail ponctuel possible
    • Un entretien d’embauche dans un Starbucks, supplément chantilly offert


    Profil recherché :


    • Vous êtes un dév PHP full stack confirmé.
    • À l’aise avec l’idée de travailler le matin sur un one-pager pour hier, et l’après-midi une API pour dans deux mois.
    • Soucieux de la qualité de votre code et de la sécurité informatique.
    • Habitué des frameworks MVC et des bibliothèques frontend de prototypage type Bootstrap.
    • Ouvert d’esprit et pragmatique sur le choix des technos, et surtout prêt à discuter en bonne intelligence.
    • Attiré par le monde startups, et l’entrepreneuriat en général.


    Et surtout, nous sommes en recherche du bon fit, de la personne avec qui ce sera une évidence de travailler. Même si vous ne retrouvez pas à 100% dans le profil mais que vous êtes convaincus que vous êtes la personne pour ce poste… n’hésitez pas !

    Envoyez votre candidature à Lucas Corbeaux, CTO d’Inspeer : lcorbeaux@inspeer.me

    (oui, c'est moi-même, vous pouvez aussi me laisser un MP, répondre à ce post, ou sacrifier une dinde un soir de pleine lune. Mais dans le dernier cas je risque de ne pas avoir connaissance de votre intérêt pour le poste. Avouez que ça serait dommage pour tout le monde, y compris la dinde).






    Dernière modification par Radulphus ; 15/07/2016 à 13h02.

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